甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度農(nóng)民工權(quán)益保障：勞動(dòng)合同簽訂與履行監(jiān)管甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________鑒于甲方需要乙方提供勞動(dòng)，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就下列事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同：第一條工作內(nèi)容第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___日。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付不低于工資的____倍加班費(fèi)。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。2.乙方工資的支付方式為：每月____日支付，支付至乙方指定的賬戶(hù)：________________。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條工資調(diào)整1.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)狀況，在合同期內(nèi)對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。2.工資調(diào)整的具體方式和時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。第六條休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。2.乙方在工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假____天。第七條福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供工作所需的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第八條勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定支付工資的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；（4）未提供合同約定的工作條件和工作環(huán)境的。3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第九條保密條款乙方同意在勞動(dòng)合同期限內(nèi)和合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密義務(wù)。第十條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________甲方（用人單位）：名稱(chēng)：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：________________性別：