甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

全新勞動(dòng)合同官方2025年甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條工作內(nèi)容與崗位1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_______崗位，具體工作內(nèi)容為________________。1.2甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。第二條工作地點(diǎn)與時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為：________________。2.2乙方的工作時(shí)間為：________________。第三條工作期限3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.2本合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方每月的基本工資為人民幣_(tái)_____元。4.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3甲方每月向乙方支付工資的時(shí)間為：________________。第五條工作保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作條件。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供帶薪休假。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。6.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除合同7.1任何一方提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前______日書面通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未提供合同約定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；（3）甲方違法解除或者終止勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽署日期：________________簽署日期：________________甲方（用人單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________________性別：____________________________出生日期：________________________民族：____________________________住址：____________________________聯(lián)系電話：_____________