甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度GZ事業(yè)單位合同制聘用員工勞動(dòng)合同解除通知合同甲方（聘用單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（被聘用員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生年月：______________________住址：____________________________聯(lián)系電話：______________________一、解除原因：1.__________________________2.__________________________3.__________________________二、解除勞動(dòng)合同的具體事宜：1.合同解除日期：____年__月__日。2.乙方在合同解除前應(yīng)完成的工作：（1）乙方應(yīng)按照合同約定，完成本合同解除前應(yīng)完成的工作。（2）乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為：____________________元。（2）工資：乙方在合同解除前尚未領(lǐng)取的工資，甲方應(yīng)一次性支付乙方，具體金額為：____________________元。（3）其他費(fèi)用：____________________元。（1）乙方離職手續(xù)。（2）乙方社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、其他事項(xiàng)：1.本合同解除通知自送達(dá)乙方之日起生效。2.乙方在接到本合同解除通知后，應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。3.本合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。四、爭議解決：1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.任何一方不得以任何理由擅自終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、合同解除通知的送達(dá)：本合同解除通知以書面形式送達(dá)乙方，乙方簽收日期為送達(dá)日期。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：送達(dá)日期：____年__月__日乙方（簽字）：送達(dá)日期：____年__月__日附件：1.《二零二五年度GZ事業(yè)單位合同制聘用員工勞動(dòng)合同》2.相關(guān)法律法規(guī)特此通知。甲方（聘用單位）：名稱：____________________________地址：____________________________法定代表人：______________________乙方（被聘用員工）：姓名：____________________________性別：____________________________出生年月：______________________住址：________________