2025年度廣告公司新媒體運營人員聘用合同范本_第1頁
2025年度廣告公司新媒體運營人員聘用合同范本_第2頁
2025年度廣告公司新媒體運營人員聘用合同范本_第3頁
2025年度廣告公司新媒體運營人員聘用合同范本_第4頁
2025年度廣告公司新媒體運營人員聘用合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度廣告公司新媒體運營人員聘用合同范本甲方(廣告公司名稱):________________________乙方(新媒體運營人員姓名):_____________________鑒于甲方從事廣告業(yè)務(wù),需要專業(yè)的新媒體運營人員為其提供服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)甲方新媒體平臺(如公眾號、微博、抖音等)的日常運營;(2)根據(jù)甲方要求,策劃、制作、發(fā)布各類新媒體內(nèi)容;(3)分析新媒體數(shù)據(jù),為甲方提供運營策略建議;(4)與甲方其他部門協(xié)調(diào),共同完成廣告項目的推廣工作。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方指定的工作地點,具體地址:________________________。四、工作時間和待遇1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間8小時,每周工作5天。2.乙方每月工資為人民幣_______元,按月發(fā)放,具體發(fā)放時間為每月_______日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.乙方在工作期間,如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露、使用或向第三方透露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后,應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、資料等歸還甲方,不得私自留存或轉(zhuǎn)借給他人。六、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.乙方未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照約定支付工資、福利待遇的;(2)未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)未依法簽訂勞動合同的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方(廣告公司名稱):________________________乙方(新媒體運營人員姓名):_____________________鑒于甲方從事廣告業(yè)務(wù),需要專業(yè)的新媒體運營人員為其提供服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)甲方新媒體平臺(如公眾號、微博、抖音等)的日常運營;(2)根據(jù)甲方要求,策劃、制作、發(fā)布各類新媒體內(nèi)容;(3)分析新媒體數(shù)據(jù),為甲方提供運營策略建議;(4)與甲方其他部門協(xié)調(diào),共同完成廣告項目的推廣工作。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方指定的工作地點,具體地址:________________________。四、工作時間和待遇1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間8小時,每周工作5天。2.乙方每月工資為人民幣_______元,按月發(fā)放,具體發(fā)放時間為每月_______日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.乙方在工作期間,如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露、使用或向第三方透露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后,應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、資料等歸還甲方,不得私自留存或轉(zhuǎn)借給他人。六、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.乙方未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照約定支付工資、福利待遇的;(2)未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)未依法簽訂勞動合同的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方(廣告公司名稱):________________________乙方(新媒體運營人員姓名):_____________________鑒于甲方從事廣告業(yè)務(wù),需要專業(yè)的新媒體運營人員為其提供服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)甲方新媒體平臺(如公眾號、微博、抖音等)的日常運營;(2)根據(jù)甲方要求,策劃、制作、發(fā)布各類新媒體內(nèi)容;(3)分析新媒體數(shù)據(jù),為甲方提供運營策略建議;(4)與甲方其他部門協(xié)調(diào),共同完成廣告項目的推廣工作。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方指定的工作地點,具體地址:________________________。四、工作時間和待遇1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間8小時,每周工作5天。2.乙方每月工資為人民幣_______元,按月發(fā)放,具體發(fā)放時間為每月_______日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.乙方在工作期間,如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露、使用或向第三方透露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后,應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、資料等歸還甲方,不得私自留存或轉(zhuǎn)借給他人。六、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.乙方未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照約定支付工資、福利待遇的;(2)未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(3)未依法簽訂勞動合同的;(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除合同的其他情形。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。甲方(蓋章):________________________乙方(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方(廣告公司名稱):________________________乙方(新媒體運營人員姓名):_____________________鑒于甲方從事廣告業(yè)務(wù),需要專業(yè)的新媒體運營人員為其提供服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘用,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用期限1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,期限為一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、工作內(nèi)容(1)負(fù)責(zé)甲方新媒體平臺(如公眾號、微博、抖音等)的日常運營;(2)根據(jù)甲方要求,策劃、制作、發(fā)布各類新媒體內(nèi)容;(3)分析新媒體數(shù)據(jù),為甲方提供運營策略建議;(4)與甲方其他部門協(xié)調(diào),共同完成廣告項目的推廣工作。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方指定的工作地點,具體地址:________________________。四、工作時間和待遇1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每日工作時間8小時,每周工作5天。2.乙方每月工資為人民幣_______元,按月發(fā)放,具體發(fā)放時間為每月_______日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。4.乙方在工作期間,如因工作需要,甲方有權(quán)安排乙方加班,加班工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后,對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),不得泄露、使用或向第三方透露甲方的商業(yè)秘密。2.乙方離職后,應(yīng)將甲方提供的設(shè)備、資料等歸還甲方,不得私自留存或轉(zhuǎn)借給他人。六、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的賠償金。2.乙方未按約定履行工作職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同解除的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同解除1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照約定支付工資、福利待遇的;(2)未提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論