合同編號:甲方(聘請方):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:電子:乙方(受聘方):姓名:國籍:護(hù)照號碼:聯(lián)系方式:電子:鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),具備聘請外籍教師的資格；乙方具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)知識,愿意接受甲方的聘請,現(xiàn)雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的職責(zé)和義務(wù)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時提供教學(xué)服務(wù),確保教學(xué)質(zhì)量。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生的權(quán)益,不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生。1.4乙方應(yīng)保持個人和專業(yè)素養(yǎng),不得有損甲方聲譽(yù)的行為。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)2.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付薪酬,并為乙方提供必要的工作條件和保障。2.2甲方應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行公正的評價,并為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會和條件。2.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益,不得隨意解除或變更合同內(nèi)容。2.4甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī),為乙方辦理工作簽證和相關(guān)手續(xù)。三、合同期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為年,自年月日至年月日。3.2合同期滿前,如雙方無異議,本合同自動續(xù)約年。四、薪酬待遇4.1乙方的工作時間為每周天,每天小時。4.2乙方的薪酬為每月元人民幣(稅前),按月支付。4.3乙方應(yīng)按照我國稅法規(guī)定,自行繳納個人所得稅。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(聘請方):乙方(受聘方):法定代表人(或授權(quán)代表):法定代表人(或授權(quán)代表）:簽訂日期:年月日注意事項及解決辦法:1.合同的簽訂和履行應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī),包括但不限于《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。解決辦法:雙方在簽訂合同前,應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解相關(guān)法律法規(guī),確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。如有疑問,可咨詢專業(yè)法律人士。2.合同雙方的合法權(quán)益應(yīng)得到充分保障,包括但不限于乙方的薪酬、工作時間、休假、社會保險和福利等。解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定和國家相關(guān)規(guī)定,按時足額支付乙方薪酬,提供必要的工作條件和保障。乙方在合法權(quán)益受到侵害時,有權(quán)依法維權(quán)。3.合同雙方應(yīng)遵守合同保密條款,不得泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法:雙方在合同中約定保密條款,明確保密內(nèi)容和期限。如發(fā)生泄露,責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.合同雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法:雙方在合同中約定爭議解決方式,明確爭議解決的管轄法院。在發(fā)生爭議時,按照約定進(jìn)行解決。5.合同終止或解除后,雙方仍應(yīng)履行合同中約定的義務(wù),包括但不限于辦理相關(guān)手續(xù)、支付應(yīng)付費用等。解決辦法：雙方在合同中約定合同終止或解除后的義務(wù)履行事項,確保合同終止或解除后雙方的權(quán)益得到妥善處理。涉及到的法律名詞及名詞解釋:1.中華人民共和國合同法:是指調(diào)整中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)合同的訂立、履行、變更、解除等法律關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.中華人民共和國勞動法:是指調(diào)整中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)勞動者和用人單位之間勞動關(guān)系的基本法律。3.中華人民共和國勞動合同法:是指調(diào)整中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)勞動合同的訂立、履行、變更、解除等法律關(guān)系的法律規(guī)范總稱。4.法定代表人:是指依法代表法人或者其他組織行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。5.勞動合同:是指勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。6.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實行的一種社會保障制度。7.福利：是指用人單位為吸引人才、提高員工工作積極性,給予員工的各種福利待遇。包括但不限于帶薪休假、員工培訓(xùn)、福利待遇等。應(yīng)用場合:1.教育機(jī)構(gòu)與外籍教師之間的聘請合同。2.外籍教師在中國境內(nèi)從事教育教學(xué)活動的合同。3.明確外籍教師的工作職責(zé)、薪酬待遇、合同期限等事項的合同。補(bǔ)充條款:1.乙方的工作簽證和居留許可辦理:甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證和居留許可,并承擔(dān)相關(guān)費用。2.乙方的住宿安排:甲方應(yīng)提供合適的住宿條件,或給予乙方一定的住宿補(bǔ)貼。3.乙方的工作交接:合同終止或解除后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作交接手續(xù)。4.乙方的培訓(xùn)和繼續(xù)教育：甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會,以提高其教育教學(xué)水平。5.乙方的社會保險和公積金:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。6.乙方的休假安排