2025年聘請(qǐng)技術(shù)人員合同樣本甲乙雙方,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及自治區(qū)的相關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守以下條款:第一條合同期限本合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。第二條工作任務(wù)乙方同意根據(jù)甲方的工作需求,在崗位上承擔(dān)室內(nèi)作圖和野外地質(zhì)調(diào)查等相關(guān)工作任務(wù)。第三條工作條件甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位需要,并參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。第四條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方管理,積極履行甲方安排的工作。第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)時(shí)間:乙方將按照甲方同類工種職工的相同勞動(dòng)作息時(shí)間進(jìn)行工作。勞動(dòng)報(bào)酬:乙方的月工資為人民幣元整。關(guān)于薪資發(fā)放,乙方不享有____年____月____日底的獎(jiǎng)金,也不享受國(guó)家政策性按編制補(bǔ)發(fā)的工資、津貼補(bǔ)貼及其他福利待遇。具體發(fā)放方式為,甲方將在____年月底一次性將乙方的工資總計(jì)____元,分____個(gè)月發(fā)放,即每月發(fā)放金額為____元。第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇1.在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)自行繳納所有社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。若乙方未能繳納,由此產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2、乙方因工死亡待遇,或因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇,將與甲方合同制工人相同。第七條合同的變更、終止、解除1.本合同期滿后,合同將自行終止。如甲方因工作需要繼續(xù)招用乙方,需經(jīng)乙方同意并重新簽訂合同。2.在合同期限內(nèi),若乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后無(wú)法恢復(fù)工作,甲方可以解除合同。3.在合同期限內(nèi),若甲方出現(xiàn)以下情況之一,乙方可以解除合同:(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生條件惡劣,且無(wú)有效保護(hù)措施,損害了乙方的身體健康;(2)甲方未能按合同規(guī)定支付工資,或連續(xù)兩個(gè)月未支付工資;(3)甲方未履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和政策,侵犯乙方合法權(quán)益。4.在合同期限內(nèi),若乙方出現(xiàn)以下情況,甲方不得解除合同:(1)乙方因患職業(yè)病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定;(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。5.任何一方要求解除合必須提前三十天通知對(duì)方。第八條違約責(zé)任如任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)追究其賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決因本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后的十五天內(nèi),向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或調(diào)解。第十條合同未盡事宜本合同未涉及的事宜,或與法律、法規(guī)、政策相抵觸的,應(yīng)按照國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十一條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式三份,甲方保留兩份,乙方保留一份。任何涂改或未經(jīng)合法授權(quán)的代簽均視為無(wú)效。甲方(公章):____乙方(公章):____法定代表人(簽字):____法定代表人(簽字):____