第1篇一、引言為了確保公司（單位、部門）的正常運(yùn)行，提高工作效率，保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本值班分工方案表。本方案表旨在明確值班人員職責(zé)、分工和值班時(shí)間，確保值班工作的有序進(jìn)行。二、值班原則1.責(zé)任明確：每位值班人員必須明確自己的職責(zé)，對(duì)值班期間發(fā)生的問題負(fù)責(zé)到底。2.及時(shí)處理：值班人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注值班區(qū)域的安全狀況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)處理或上報(bào)。3.保密原則：值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露公司（單位、部門）的內(nèi)部信息。4.互相配合：值班人員之間應(yīng)保持良好的溝通與協(xié)作，共同完成值班任務(wù)。三、值班分工1.值班人員名單（1）值班組長：負(fù)責(zé)整個(gè)值班工作的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)值班人員之間的關(guān)系。（2）值班員：負(fù)責(zé)值班區(qū)域的巡查、記錄、報(bào)告等工作。2.值班區(qū)域劃分（1）生產(chǎn)區(qū)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的巡查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保生產(chǎn)安全。（2）辦公區(qū)：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全巡查，確保辦公環(huán)境整潔、安全。（3）生活區(qū)：負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等生活區(qū)域的安全巡查，確保員工生活舒適、安全。（4）門衛(wèi)：負(fù)責(zé)公司（單位、部門）大門的進(jìn)出管理，確保公司（單位、部門）安全。3.值班職責(zé)（1）值班組長：1）負(fù)責(zé)值班工作的統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)值班人員之間的關(guān)系。2）監(jiān)督值班人員履行職責(zé)，確保值班工作順利進(jìn)行。3）處理值班期間發(fā)生的突發(fā)事件，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。（2）值班員：1）負(fù)責(zé)值班區(qū)域的巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)上報(bào)。2）記錄值班期間的工作情況，包括突發(fā)事件、異常情況等。3）協(xié)助值班組長處理突發(fā)事件。4）保持值班區(qū)域的整潔、安全。（3）門衛(wèi)：1）負(fù)責(zé)公司（單位、部門）大門的進(jìn)出管理，確保公司（單位、部門）安全。2）對(duì)來訪人員進(jìn)行登記，確保外來人員安全。3）協(xié)助值班組長處理突發(fā)事件。四、值班時(shí)間1.值班時(shí)間：每天24小時(shí)，分為四個(gè)班次，每班次6小時(shí)。2.班次安排：（1）白班：8:00-14:00（2）中班：14:00-20:00（3）夜班：20:00-02:00（4）凌晨班：02:00-08:003.值班人員輪流值班，確保每個(gè)班次都有值班人員。五、值班制度1.值班人員需提前15分鐘到達(dá)值班崗位，做好值班準(zhǔn)備工作。2.值班期間，值班人員不得擅自離崗，如有特殊情況需離崗，需向值班組長請(qǐng)假。3.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保值班期間能夠及時(shí)處理突發(fā)事件。4.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露公司（單位、部門）的內(nèi)部信息。5.值班人員應(yīng)保持值班區(qū)域的整潔、安全，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)上報(bào)。六、值班記錄1.值班人員需填寫《值班記錄表》，記錄值班期間的工作情況。2.《值班記錄表》需于值班結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)上報(bào)給值班組長。3.值班組長對(duì)《值班記錄表》進(jìn)行審核，確保記錄準(zhǔn)確無誤。七、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)值班期間表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)值班期間違反值班規(guī)定的值班人員給予批評(píng)和處罰。3.對(duì)值班期間因值班人員失職導(dǎo)致安全事故的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。八、附則1.本方案表自發(fā)布之日起施行。2.本方案表由值班組長負(fù)責(zé)解釋。3.本方案表如有未盡事宜，由公司（單位、部門）根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。注：以下為值班分工方案表模板，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改。值班分工方案表一、值班人員名單1.值班組長：姓名、聯(lián)系方式、職責(zé)2.值班員1：姓名、聯(lián)系方式、值班區(qū)域、職責(zé)3.值班員2：姓名、聯(lián)系方式、值班區(qū)域、職責(zé)……二、值班區(qū)域劃分1.生產(chǎn)區(qū)2.辦公區(qū)3.生活區(qū)4.門衛(wèi)三、值班職責(zé)1.值班組長職責(zé)2.值班員職責(zé)3.門衛(wèi)職責(zé)……四、值班時(shí)間1.白班：8:00-14:002.中班：14:00-20:003.夜班：20:00-02:004.凌晨班：02:00-08:00五、值班制度1.值班人員需提前15分鐘到達(dá)值班崗位，做好值班準(zhǔn)備工作。2.值班期間，值班人員不得擅自離崗，如有特殊情況需離崗，需向值班組長請(qǐng)假?！?、值班記錄1.值班人員需填寫《值班記錄表》，記錄值班期間的工作情況。2.《值班記錄表》需于值班結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)上報(bào)給值班組長?！?、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)值班期間表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)值班期間違反值班規(guī)定的值班人員給予批評(píng)和處罰。……八、附則1.本方案表自發(fā)布之日起施行。2.本方案表由值班組長負(fù)責(zé)解釋。3.本方案表如有未盡事宜，由公司（單位、部門）根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、引言為確保公司、部門或項(xiàng)目在值班期間的工作正常、有序進(jìn)行，提高工作效率，降低安全事故風(fēng)險(xiǎn)，特制定本值班分工方案表模板。本模板適用于各類公司、部門或項(xiàng)目的值班工作，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。二、值班分工方案表模板一、值班人員基本信息1.值班人員姓名：2.值班人員聯(lián)系方式：3.值班人員崗位：4.值班人員職責(zé)：二、值班時(shí)間安排1.值班時(shí)間段：自年月日至年月日，每天分早晚兩班，每班8小時(shí)。2.值班人員名單：|序號(hào)|值班人員姓名|值班時(shí)間段|值班崗位|值班職責(zé)||----|----------|----------|--------|--------||1|張三|08:00-16:00|班組長|負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡查、協(xié)調(diào)、指揮||2|李四|16:00-00:00|班組長|負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡查、協(xié)調(diào)、指揮||3|王五|00:00-08:00|班組長|負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡查、協(xié)調(diào)、指揮|三、值班職責(zé)1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)巡查，確保生產(chǎn)、安全、環(huán)保等各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。2.及時(shí)處理突發(fā)事件，確保現(xiàn)場(chǎng)安全。3.負(fù)責(zé)與各部門、班組溝通協(xié)調(diào)，確保信息暢通。4.記錄值班日志，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況和發(fā)現(xiàn)的問題。5.按要求上報(bào)值班情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。四、值班要求1.值班人員應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。2.值班期間，不得擅離職守，不得飲酒。3.值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)處理突發(fā)事件。4.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，確保值班工作順利進(jìn)行。五、值班日志記錄要求1.值班日志應(yīng)詳細(xì)記錄值班期間的工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施。2.值班日志應(yīng)字跡工整，不得涂改。3.值班日志應(yīng)按時(shí)上報(bào)，不得拖延。六、值班交接班要求1.值班人員應(yīng)在接班前30分鐘到達(dá)崗位，與交班人員辦理交接班手續(xù)。2.交接班內(nèi)容包括：現(xiàn)場(chǎng)情況、設(shè)備運(yùn)行狀況、安全隱患、工作計(jì)劃等。3.交接班過程中，接班人員應(yīng)認(rèn)真聽取交班人員的匯報(bào)，了解現(xiàn)場(chǎng)情況。4.交接班完成后，雙方應(yīng)在值班日志上簽字確認(rèn)。七、值班考核與獎(jiǎng)懲1.值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，確保值班工作順利進(jìn)行。2.對(duì)值班表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。3.對(duì)值班表現(xiàn)不合格的員工，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、扣分、罰款等處罰。八、值班結(jié)束1.值班人員應(yīng)在值班結(jié)束后，將值班日志、工作總結(jié)等資料整理歸檔。2.值班人員應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況，接受領(lǐng)導(dǎo)檢查。3.值班工作結(jié)束后，值班人員應(yīng)做好交接工作，確保各項(xiàng)工作順利交接。九、附則1.本值班分工方案表由人力資源部負(fù)責(zé)制定和解釋。2.本值班分工方案表自發(fā)布之日起執(zhí)行。3.如有未盡事宜，由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和調(diào)整。注：本模板僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇一、前言為了確保公司日常運(yùn)營的順利進(jìn)行，提高工作效率，明確各部門、各崗位的值班職責(zé)，特制定本值班分工方案表。本方案表旨在明確值班人員、值班時(shí)間、值班職責(zé)等內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)值班工作的規(guī)范化、制度化。二、值班分工方案表1.值班人員（1）值班領(lǐng)導(dǎo)：公司領(lǐng)導(dǎo)或指定部門負(fù)責(zé)人（2）值班主管：各部門負(fù)責(zé)人或指定主管（3）值班員：各部門員工或指定員工2.值班時(shí)間（1）白班：8:00-12:00，13:00-17:00（2）夜班：17:00-21:00，21:00-8:00（3）節(jié)假日值班：根據(jù)公司實(shí)際情況安排3.值班職責(zé)（1）值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1）負(fù)責(zé)對(duì)值班工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保值班工作順利進(jìn)行；2）協(xié)調(diào)各部門、各崗位之間的工作，解決值班過程中出現(xiàn)的問題；3）對(duì)公司重要事項(xiàng)進(jìn)行決策，確保公司運(yùn)營正常；4）對(duì)值班人員進(jìn)行考核，對(duì)值班工作提出改進(jìn)意見。（2）值班主管職責(zé)1）負(fù)責(zé)本部門值班工作的組織實(shí)施；2）對(duì)值班員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保值班員熟悉值班職責(zé)；3）監(jiān)督值班員履行職責(zé)，確保值班工作質(zhì)量；4）及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班工作情況。（3）值班員職責(zé)1）按照值班安排，按時(shí)到崗，履行值班職責(zé)；2）認(rèn)真記錄值班日志，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況；3）對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理，確保公司利益不受損失；4）對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)上報(bào)，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決問題；5）保持良好的工作態(tài)度，樹立良好的企業(yè)形象。4.值班工作流程（1）值班人員到崗后，先進(jìn)行簽到，確認(rèn)到崗情況；（2）值班人員按照值班職責(zé)，認(rèn)真履行值班工作；（3）值班期間，如有突發(fā)事件，值班人員應(yīng)立即采取措施進(jìn)行處理，并及時(shí)上報(bào)；（4）值班結(jié)束后，值班人員填寫值班日志，詳細(xì)記錄值班期間的工作情況；（5）值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)值班工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)值班人員進(jìn)行考核。三、值班工作要求1.值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守值班紀(jì)律，按時(shí)到崗，不得遲到、早退；2.值班人員應(yīng)認(rèn)真履行值班職責(zé)，確保值班工作質(zhì)量；3.值班人員應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，樹立良好的企業(yè)形象；4.值班人員應(yīng)積極參加值班培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；5.值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)值班工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保值班工作順利進(jìn)行。四、值班工作考核1.考核內(nèi)容：值班紀(jì)律、值班質(zhì)量、突發(fā)事件處理能力、值班日志填寫等；2.考核方式：定期對(duì)值班人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為員工績效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)；3.考核結(jié)果：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員進(jìn)行表彰，對(duì)表現(xiàn)不佳的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育。五、附則1.本方案表由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋；2.本方案表自發(fā)布之日起實(shí)施，原有相關(guān)規(guī)定與本方案表不一致的，以本方案表為準(zhǔn)。以下為值班分工方案表的具體格式：值班分工方案表一、值班人員1.值班領(lǐng)導(dǎo)：姓名、職務(wù)2.值班主管：姓名、部門、職務(wù)3.值班員：姓名、部門、職務(wù)二、值班時(shí)間1.白班：8:00-12:00，13:00-17:002.夜班：17:00-21:00，21:00-8:003.節(jié)假日值班：根據(jù)公司實(shí)際情況安排三、值班職責(zé)1.