2024年醫(yī)院治安綜合治理工作總結(jié)

2024年，我院在公司綜治委

領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合醫(yī)院工作實際，堅持“預(yù)防為主、打防結(jié)合，

綜合治理、確保平安”的方針，全面落實治安綜合治理各項

措施，主動推動治安防控體系建設(shè)，形成了全院上下協(xié)調(diào)聯(lián)

動構(gòu)建平安醫(yī)院的良好局面。年內(nèi)未發(fā)生各類治安刑事案件

和火災(zāi)、交通等平安事故，無上訪事務(wù)和“法輪功”邪教人

員滋事，員工隊伍和內(nèi)部治安日趨穩(wěn)定，實現(xiàn)了全年綜治工

作各項目標，為醫(yī)院發(fā)展創(chuàng)建了良好的內(nèi)部環(huán)境?，F(xiàn)將2024

年重點工作狀況總結(jié)如下：

□一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全制度機制，完善管理體

系

□我院始終把落實綜治工作做為促穩(wěn)定、保發(fā)展的

先行條件擺在重要的議事日程，做到與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同部

署、同落實、同檢查、同考核。一是年初，比照XX公司綜

治委下達的責任指標，確定了全年綜治工作任務(wù)，下達了全

年工作安排。工作中，本著“誰主管、誰負責”的原則，切

實落實領(lǐng)導(dǎo)責任和目標管理責任，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓，分管

領(lǐng)導(dǎo)詳細抓，責任部門和各職能科室協(xié)調(diào)協(xié)作，形成了一級

保一級，層層抓落實的聯(lián)動機制。同時，醫(yī)院還與所屬科室

和員工簽訂綜治及防火責任狀30余份，并嚴格依據(jù)規(guī)定的

目標內(nèi)容每月進行考核，實行一票推翻制。此外還與院內(nèi)的

臨時住戶簽訂了防火協(xié)議，明確了雙方的責任義務(wù)，保證了

醫(yī)院各項防火措施的有效落實。二是隨著醫(yī)院人員變動及科

室設(shè)置的不斷擴大，適時地調(diào)整了綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、防火、防

投中毒、交通平安領(lǐng)導(dǎo)小組等組織機構(gòu)，使其成員涉及黨、

政、工、團，形成了齊抓共管、協(xié)調(diào)順暢的領(lǐng)導(dǎo)機制。同時,

針對我院保衛(wèi)力氣不足的問題，加強了義務(wù)消防隊、治保小

組等群防群治組織建設(shè)，同時通過宣揚教化提高全院職工對

綜治工作的相識，努力營造維護穩(wěn)定人人有責的輿論氛圍；

三是通過整章建制，使醫(yī)院的綜治工作有章可循，避開了工

作的隨意性和盲目性，逐步進入制度化、規(guī)范化的良性軌道。

年內(nèi)，在公司綜治委的幫助指導(dǎo)下，共建立或完善了醫(yī)院《劇

毒藥品管理制度》、《交通平安事故應(yīng)急救援預(yù)案》、《惡劣天

氣行車應(yīng)急預(yù)案》、《預(yù)防和處置衛(wèi)生信訪突出問題及群體性

事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》等制度6項。

□二、結(jié)合實際，突出重點，全面提升內(nèi)部治安防

控實力

□醫(yī)院是社會服務(wù)機構(gòu)，開放性強，人員密集且流

淌性很大，治安環(huán)境相對困難。針對這一問題，我院黨政把

全面提升治安防控實力，創(chuàng)建良好的就醫(yī)環(huán)境作為今年綜治

工作的一項重要任務(wù)加以推動。

□（一）強化"兩個排查”工作，著力解決影響企

業(yè)和諧穩(wěn)定的熱點、難點問題。第一、強化了沖突糾紛排查

調(diào)處工作。我院始終堅持“預(yù)防為主，教化疏導(dǎo)，依法調(diào)處,

防止激化”的原則，完善沖突糾紛排查調(diào)處工作機制。一是

堅持例會制度，每月召開一次沖突糾紛排查小組調(diào)度會，通

報信息，分析形勢，落實重點工作；二是仔細排查沖突糾紛

和不穩(wěn)定因素，主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員堅持深化基層，與

職工群眾特殊是重點崗位人員以及病員、家屬面對面溝通，

實行適當?shù)姆绞椒椒ǎ私馑麄兊默F(xiàn)實狀況及思想動態(tài)，在

走動中剛好發(fā)覺，剛好化解苗頭性問題；三是堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)

親自接訪，傾聽群眾訴求，集中解決簡單引發(fā)信訪突出問題

和群體性事務(wù)的沖突糾紛及苗頭性隱患以及群眾反映劇烈

的熱點難點問題，將其化解在本院，化解在萌芽狀態(tài)。特殊

是針對醫(yī)院獨有的醫(yī)患糾紛問題，我院接訪領(lǐng)導(dǎo)綜合運用政

策、法律、行政等手段和勸服、協(xié)商、調(diào)解等方法進行妥當

處置，同時努力宣揚衛(wèi)生法規(guī)、政策，引導(dǎo)群眾以理性合法

的方式表達利益要求，協(xié)同上級衛(wèi)生主管部門和地方法律機

關(guān)解決利益沖突。截止11月份，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)共接待各類

群眾來訪10余人次，訴求問題均得到妥當解決，沒有發(fā)生

沖突激化現(xiàn)象。同時，我院還深化開展醫(yī)德醫(yī)風教化，加強

醫(yī)療平安管理，在醫(yī)護崗位廣泛開展技能培訓(xùn)、技術(shù)練兵等

活動，努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，削減醫(yī)療事故，從源頭上遏

制醫(yī)療糾紛的發(fā)生。其次、強化了突出治安問題排查整治工

作。我院針對門診、病房等人員密集部位以及財務(wù)室、食堂、

□（三）加強了夜間門禁管理，實行24小時治安

巡邏。重新規(guī)劃了機動車和非機動車臨時停放點，制作了停

車指示牌，并指定專人管理，杜絕了進入院內(nèi)車輛的亂停亂

放現(xiàn)象，有效防土了失竊或受到惡意破壞等案（事）件的發(fā)

生，以及因車輛管理問題帶來的沖突糾紛。

□（四）強化了毒、麻藥品和危急化學(xué)試劑管理，

嚴格執(zhí)行出入庫登記制度，施行保險柜雙人管理。

□三、深化開展普法教化和各類平安宣揚、培訓(xùn)，

提升員工整體素養(yǎng)。一是廣泛開展法制教化，除組織員工學(xué)

習上級有關(guān)文件精神和《平安生產(chǎn)法》、《勞動法》、《消防法》、

《道路交通平安法》等法律法規(guī)外，還結(jié)合醫(yī)院工作特點，

將《中華人民共知國傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)

急條例》等醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)納入重點學(xué)習內(nèi)容，突出學(xué)習

的針對性和實效性，全面提高職工的法制觀念和素養(yǎng)。與此

同時，我院還常常性的開展醫(yī)德醫(yī)風和廉潔履職教化，引導(dǎo)

醫(yī)護人員、領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員樹立正確的價值觀和道

德觀，規(guī)范履職行為，最大限度的預(yù)防職務(wù)犯罪。二是充分

利用宣揚欄、牌版、電子屏幕、內(nèi)部網(wǎng)站等宣揚陣地大力開

展平安生產(chǎn)法律法規(guī)和常識宣揚。在2024年平安生產(chǎn)活動

月和119消防日活動中，我院累計印發(fā)消防、交通平安、防

投中毒等各類平安宣揚材料400余份，針對各崗位特點，開

展相應(yīng)平安技能、操作規(guī)程培訓(xùn)及考試4次，組織消防應(yīng)急

演練1次，進一步提高了全院職工平安生產(chǎn)意識和防災(zāi)自救

實力。

□四、工作中存在的問題

□盡管2024年我院開展了大量