村級(jí)駐村管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)村級(jí)駐村工作的規(guī)范化管理，提高駐村工作成效，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于所有參與村級(jí)駐村工作的單位、組織及個(gè)人。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)：確保駐村工作在黨的領(lǐng)導(dǎo)下有序開(kāi)展，貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。2.服務(wù)群眾：以滿(mǎn)足村民需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。3.精準(zhǔn)幫扶：根據(jù)村情實(shí)際，制定針對(duì)性幫扶措施，提高幫扶效果。4.注重實(shí)效：注重工作實(shí)績(jī)，推動(dòng)農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)取得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展。二、駐村人員選派與管理（一）選派條件1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策。2.工作能力強(qiáng)，熟悉農(nóng)村工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。3.作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。4.身體健康，能夠適應(yīng)農(nóng)村工作環(huán)境。（二）選派程序1.由派出單位根據(jù)選派條件，推薦合適人選。2.經(jīng)組織部門(mén)審核后，確定駐村人員名單。3.舉行選派儀式，明確駐村人員職責(zé)和任務(wù)。（三）日常管理1.駐村人員實(shí)行考勤制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，按時(shí)到崗到位。2.定期向派出單位和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報(bào)工作進(jìn)展情況。3.建立駐村人員工作檔案，記錄工作表現(xiàn)和考核情況。（四）考核評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容包括工作業(yè)績(jī)、群眾滿(mǎn)意度等方面。2.考核方式采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察等相結(jié)合。3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次，與駐村人員獎(jiǎng)懲掛鉤。三、駐村工作職責(zé)（一）建強(qiáng)基層組織1.協(xié)助村黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。2.指導(dǎo)開(kāi)展黨員教育管理活動(dòng)，培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀黨員。（二）推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧1.深入了解貧困狀況，制定精準(zhǔn)幫扶計(jì)劃。2.落實(shí)扶貧政策，幫助貧困群眾脫貧致富。（三）為民辦事服務(wù)1.關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，解決群眾實(shí)際困難。2.協(xié)助做好農(nóng)村社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生等工作。（四）提升治理水平1.參與村級(jí)事務(wù)管理，協(xié)助制定和完善村規(guī)民約。2.化解矛盾糾紛，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。四、駐村工作保障（一）工作經(jīng)費(fèi)1.設(shè)立駐村工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于駐村人員工作補(bǔ)貼、交通通訊費(fèi)用等。2.工作經(jīng)費(fèi)由派出單位負(fù)責(zé)保障，專(zhuān)款專(zhuān)用。（二）生活保障1.為駐村人員提供必要的生活條件，如住宿、飲食等。2.關(guān)心駐村人員身心健康，定期組織體檢。（三）培訓(xùn)支持1.定期組織駐村人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。2.鼓勵(lì)駐村人員參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)。五、駐村工作紀(jì)律（一）遵守工作制度嚴(yán)格遵守駐村工作各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅自離崗。（二）廉潔自律1.嚴(yán)禁利用駐村工作之便謀取私利。2.自覺(jué)遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。（三）維護(hù)形象1.樹(shù)立良好的工作形象，尊重村民，團(tuán)結(jié)同事。2.不得參與有損駐村工作形象的活動(dòng)。六、監(jiān)督與問(wèn)責(zé)（一）監(jiān)督檢查1.組織部門(mén)定期對(duì)駐村工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.派出單位加強(qiáng)對(duì)駐村人員的日常監(jiān)督管理。（二）問(wèn)責(zé)處理1.對(duì)違反駐村工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、誡勉談話(huà)、組織處理或紀(jì)律處分。2.對(duì)工作不力、影響駐村工作整體推進(jìn)的單位