律所聯(lián)營(yíng)管理辦法總則制定目的為了規(guī)范律所聯(lián)營(yíng)行為，加強(qiáng)律所之間的合作與交流，整合資源，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提升法律服務(wù)質(zhì)量和效率，促進(jìn)律師行業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本律所與其他律所開展的聯(lián)營(yíng)活動(dòng)。聯(lián)營(yíng)律所應(yīng)在遵守國(guó)家法律法規(guī)以及律師行業(yè)規(guī)范的前提下，依據(jù)本辦法進(jìn)行合作與管理?；驹瓌t1.自愿平等原則：各聯(lián)營(yíng)律所基于自愿、平等的基礎(chǔ)上開展合作，任何一方不得強(qiáng)迫另一方參與聯(lián)營(yíng)活動(dòng)。2.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)原則：充分發(fā)揮各聯(lián)營(yíng)律所的專業(yè)特長(zhǎng)、資源優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)互利共贏，共同提升法律服務(wù)水平。3.規(guī)范運(yùn)作原則：聯(lián)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)嚴(yán)格按照本辦法及相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保運(yùn)作規(guī)范、有序。4.誠(chéng)實(shí)守信原則：各聯(lián)營(yíng)律所應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，履行合作協(xié)議約定的義務(wù)，維護(hù)合作關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。聯(lián)營(yíng)形式緊密型聯(lián)營(yíng)1.共同設(shè)立聯(lián)營(yíng)律師事務(wù)所，采用統(tǒng)一的名稱、標(biāo)識(shí)，實(shí)行一體化管理。2.聯(lián)營(yíng)律所擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn)，以該財(cái)產(chǎn)對(duì)外承擔(dān)民事責(zé)任。3.各聯(lián)營(yíng)方按照約定的比例或方式分配利潤(rùn)、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。松散型聯(lián)營(yíng)1.不設(shè)立獨(dú)立的聯(lián)營(yíng)律師事務(wù)所，各聯(lián)營(yíng)律所保持各自的獨(dú)立法人地位。2.通過簽訂合作協(xié)議，在業(yè)務(wù)拓展、資源共享、人員培訓(xùn)等方面開展合作。3.合作項(xiàng)目所產(chǎn)生的收益按照合作協(xié)議約定進(jìn)行分配，風(fēng)險(xiǎn)由參與合作的律所各自承擔(dān)。聯(lián)營(yíng)律所的設(shè)立與變更設(shè)立條件1.參與聯(lián)營(yíng)的律所應(yīng)具有良好的信譽(yù)和執(zhí)業(yè)記錄，近三年內(nèi)未受過司法行政機(jī)關(guān)的行政處罰或律師協(xié)會(huì)的行業(yè)處分。2.各聯(lián)營(yíng)律所應(yīng)就聯(lián)營(yíng)事宜達(dá)成一致意見，并簽訂書面合作協(xié)議。3.聯(lián)營(yíng)律所應(yīng)具備必要的辦公場(chǎng)所、設(shè)備設(shè)施及資金等條件，以保障聯(lián)營(yíng)活動(dòng)的正常開展。設(shè)立程序1.由發(fā)起設(shè)立聯(lián)營(yíng)律所的一方或多方作為申請(qǐng)人，向所在地司法行政機(jī)關(guān)提交設(shè)立申請(qǐng)材料，包括合作協(xié)議、章程、合伙人會(huì)議決議等。2.司法行政機(jī)關(guān)自收到申請(qǐng)材料之日起，按照法定程序進(jìn)行審核，在規(guī)定期限內(nèi)作出是否批準(zhǔn)設(shè)立的決定。3.經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的聯(lián)營(yíng)律所，應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)登記手續(xù)，領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證。變更事項(xiàng)1.聯(lián)營(yíng)律所的名稱、住所、合伙人等事項(xiàng)發(fā)生變更的，應(yīng)按照設(shè)立程序的要求，向司法行政機(jī)關(guān)提交變更申請(qǐng)材料，辦理變更登記手續(xù)。2.變更合作協(xié)議的，各聯(lián)營(yíng)律所應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，并報(bào)司法行政機(jī)關(guān)備案。聯(lián)營(yíng)律所的組織架構(gòu)與管理組織架構(gòu)1.決策機(jī)構(gòu)：設(shè)立合伙人會(huì)議，作為聯(lián)營(yíng)律所的最高決策機(jī)構(gòu)，由各聯(lián)營(yíng)方推薦的合伙人組成。合伙人會(huì)議負(fù)責(zé)對(duì)聯(lián)營(yíng)律所的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，如發(fā)展規(guī)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、分配方案等。2.管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立管理委員會(huì)或執(zhí)行主任等管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)聯(lián)營(yíng)律所的日常管理工作。管理機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合伙人會(huì)議的決策，組織實(shí)施各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。3.業(yè)務(wù)部門：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，設(shè)立相應(yīng)的業(yè)務(wù)部門，如民事業(yè)務(wù)部、刑事業(yè)務(wù)部、商事業(yè)務(wù)部等，負(fù)責(zé)具體的法律服務(wù)工作。各業(yè)務(wù)部門應(yīng)明確職責(zé)分工，相互協(xié)作配合。管理制度1.財(cái)務(wù)管理制度：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，確保財(cái)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。聯(lián)營(yíng)律所應(yīng)設(shè)立獨(dú)立的財(cái)務(wù)賬戶，按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行收支管理，并定期編制財(cái)務(wù)報(bào)表，向合伙人會(huì)議報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。2.業(yè)務(wù)管理制度：制定業(yè)務(wù)操作規(guī)程，規(guī)范案件受理、辦理、歸檔等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作流程。加強(qiáng)業(yè)務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，建立案件質(zhì)量評(píng)查制度，對(duì)辦理的案件進(jìn)行定期檢查和評(píng)估，確保法律服務(wù)質(zhì)量。3.人員管理制度：建立人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升等管理制度，加強(qiáng)對(duì)聯(lián)營(yíng)律所人員的管理。鼓勵(lì)律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。4.檔案管理制度：建立完善的檔案管理制度，對(duì)律所的各類文件、資料、案件檔案等進(jìn)行分類管理，確保檔案的安全、完整。聯(lián)營(yíng)律所的業(yè)務(wù)合作業(yè)務(wù)分配1.根據(jù)各聯(lián)營(yíng)律所的專業(yè)特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，合理分配業(yè)務(wù)。對(duì)于重大、復(fù)雜的案件或項(xiàng)目，可由各聯(lián)營(yíng)律所共同組成項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行辦理。2.在業(yè)務(wù)分配過程中，應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，充分考慮各聯(lián)營(yíng)律所的實(shí)際情況和需求，確保業(yè)務(wù)分配合理、均衡。業(yè)務(wù)協(xié)作1.各聯(lián)營(yíng)律所應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)作，在辦理案件過程中相互支持、配合。對(duì)于需要其他律所協(xié)助的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)提供必要的信息和資料，共同研究解決方案。2.建立業(yè)務(wù)協(xié)作溝通機(jī)制，定期召開業(yè)務(wù)協(xié)作會(huì)議，交流業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)合作中出現(xiàn)的問題。利益分配1.緊密型聯(lián)營(yíng)律所按照合伙協(xié)議約定的比例或方式分配利潤(rùn)。利潤(rùn)分配應(yīng)根據(jù)各聯(lián)營(yíng)方的出資比例、業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合考量，確保分配公平合理。2.松散型聯(lián)營(yíng)律所按照合作協(xié)議約定的方式分配合作項(xiàng)目所產(chǎn)生的收益。收益分配應(yīng)明確計(jì)算依據(jù)和分配時(shí)間，及時(shí)、足額支付給各聯(lián)營(yíng)方。聯(lián)營(yíng)律所的人員管理人員招聘1.聯(lián)營(yíng)律所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定人員招聘計(jì)劃。招聘人員應(yīng)具備相應(yīng)的法律專業(yè)知識(shí)和技能，符合律師執(zhí)業(yè)條件或其他相關(guān)崗位要求。2.招聘程序應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，包括發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、考核等環(huán)節(jié)，確保招聘過程公開、公正、透明。人員培訓(xùn)1.建立人員培訓(xùn)制度，定期組織律師參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、執(zhí)業(yè)技能、職業(yè)道德等方面，不斷提升律師的綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)律師參加外部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的法律服務(wù)理念和經(jīng)驗(yàn)。人員考核1.制定人員考核辦法，對(duì)律師的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等方面進(jìn)行定期考核?？己私Y(jié)果作為律師晉升、獎(jiǎng)懲、薪酬調(diào)整的重要依據(jù)。2.建立考核檔案，記錄律師的考核情況，為其職業(yè)發(fā)展提供參考。聯(lián)營(yíng)律所的監(jiān)督與檢查內(nèi)部監(jiān)督1.合伙人會(huì)議作為聯(lián)營(yíng)律所的最高決策機(jī)構(gòu)，應(yīng)對(duì)律所的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保各項(xiàng)決策符合律所的發(fā)展利益和合伙人的意愿。2.管理機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向合伙人會(huì)議報(bào)告工作情況，接受合伙人會(huì)議的監(jiān)督和檢查。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)律所內(nèi)部各部門的管理和監(jiān)督，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序進(jìn)行。外部監(jiān)督1.司法行政機(jī)關(guān)依法對(duì)聯(lián)營(yíng)律所進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)聯(lián)營(yíng)律所的設(shè)立、變更、執(zhí)業(yè)活動(dòng)等情況進(jìn)行監(jiān)管，確保律所遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.律師協(xié)會(huì)作為律師行業(yè)的自律組織，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)員的職業(yè)道德教育和行業(yè)規(guī)范培訓(xùn)，對(duì)違反職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范的行為進(jìn)行調(diào)查處理，維護(hù)律師行業(yè)的良好形象。聯(lián)營(yíng)律所的終止與清算終止情形1.聯(lián)營(yíng)律所因合作期限屆滿、合作協(xié)議約定的終止事由出現(xiàn)或經(jīng)合伙人會(huì)議決議終止聯(lián)營(yíng)活動(dòng)的。2.聯(lián)營(yíng)律所被依法吊銷執(zhí)業(yè)許可證或因其他原因無法繼續(xù)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的。清算程序1.聯(lián)營(yíng)律所決定終止后，應(yīng)成立清算組，負(fù)責(zé)清理律所的債權(quán)債務(wù)、處置財(cái)產(chǎn)等清算工作。清算組成員由合伙人會(huì)議指定。2.清算組應(yīng)按照法定程序通知債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，并對(duì)債權(quán)債務(wù)進(jìn)行清理和核實(shí)。在清理債權(quán)債務(wù)的基礎(chǔ)上，制定清算方案，報(bào)合伙人會(huì)議審議通