2025年保密觀在線教育培訓考試題庫及答案一、單項選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《保守國家秘密法》，國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過（）年，機密級不超過（）年，秘密級不超過（）年。A.30、20、10B.20、15、10C.30、15、5D.25、20、10答案：A解析：《保守國家秘密法》第十五條規(guī)定，國家秘密的保密期限，除另有規(guī)定外，絕密級不超過三十年，機密級不超過二十年，秘密級不超過十年。2.某單位工作人員小李在非涉密計算機上處理一份文件時，誤將一份標有“秘密”的電子文檔復(fù)制到該計算機，此行為屬于（）。A.合法操作，因非涉密計算機無保密要求B.違規(guī)行為，涉嫌非法復(fù)制國家秘密載體C.正常操作，只要未傳播即無責任D.輕微過失，只需刪除文件即可答案：B解析：非涉密計算機不得存儲、處理國家秘密信息。將涉密電子文檔復(fù)制到非涉密計算機，違反了《保密法》第二十四條“不得在非涉密計算機、非涉密存儲設(shè)備中存儲、處理國家秘密信息”的規(guī)定，屬于違規(guī)行為。3.以下哪類人員不屬于涉密人員分類管理中的類別？（）A.核心涉密人員B.重要涉密人員C.一般涉密人員D.臨時涉密人員答案：D解析：《保守國家秘密法實施條例》第三十五條規(guī)定，涉密人員分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，不包括臨時涉密人員。臨時接觸秘密的人員需按同等涉密等級管理，但不單獨分類。4.某單位新購一臺涉密打印機，在使用前應(yīng)首先（）。A.連接互聯(lián)網(wǎng)進行驅(qū)動更新B.進行保密技術(shù)檢測，確認符合國家標準C.由普通員工直接使用D.與非涉密網(wǎng)絡(luò)共享使用答案：B解析：《關(guān)于加強涉密計算機違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控和管理的通知》要求，涉密設(shè)備投入使用前必須經(jīng)過保密技術(shù)檢測，確保符合國家保密標準，防止存在安全隱患。5.存儲過國家秘密信息的移動硬盤，在淘汰時應(yīng)當（）。A.格式化后轉(zhuǎn)贈他人B.物理銷毀或交保密行政管理部門指定的單位銷毀C.清空數(shù)據(jù)后出售D.由使用人自行處理答案：B解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》第二十九條明確，淘汰、報廢的國家秘密載體，應(yīng)當經(jīng)本機關(guān)、單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，送保密行政管理部門指定的涉密載體銷毀機構(gòu)銷毀，禁止自行處理或隨意丟棄。6.某涉密會議結(jié)束后，工作人員發(fā)現(xiàn)一份“機密”級文件未收回，正確的處理方式是（）。A.立即聯(lián)系參會人員，要求其24小時內(nèi)歸還B.報告單位保密工作機構(gòu)，啟動泄密事件報告程序C.認為參會人員均為可信人員，無需處理D.重新印制一份文件替代，原文件作廢答案：B解析：涉密文件未收回可能導(dǎo)致失控，根據(jù)《保密法》第四十條，發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并向有關(guān)機關(guān)、單位報告。7.下列關(guān)于涉密人員脫密期管理的說法，錯誤的是（）。A.核心涉密人員脫密期為3-5年B.重要涉密人員脫密期為2-3年C.一般涉密人員脫密期為1-2年D.脫密期內(nèi)可以因私出境答案：D解析：《保守國家秘密法實施條例》第三十八條規(guī)定，涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密，且因私出境需經(jīng)原機關(guān)、單位批準。8.某單位使用微信工作群傳遞一份“秘密”級文件，此行為（）。A.允許，因微信是常用溝通工具B.違規(guī)，微信屬于非保密通信渠道C.合法，只要群內(nèi)成員均為涉密人員D.需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)口頭批準后可實施答案：B解析：《保密法》第二十六條規(guī)定，禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞國家秘密。微信屬于公共信息網(wǎng)絡(luò)，不得用于傳遞涉密信息。9.定密責任人在職責范圍內(nèi)承擔國家秘密確定、變更和解除工作，下列哪類人員不能擔任定密責任人？（）A.機關(guān)、單位負責人B.機關(guān)、單位負責人指定的人員C.臨時借調(diào)的保密員D.分管保密工作的副職領(lǐng)導(dǎo)答案：C解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，機關(guān)、單位負責人為本機關(guān)、本單位的定密責任人，根據(jù)工作需要，可以指定其他人員為定密責任人。臨時借調(diào)人員因崗位不穩(wěn)定，不得擔任定密責任人。10.某涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)單位在承接項目時，發(fā)現(xiàn)委托方要求處理“絕密”級信息，而該單位僅具備“機密”級集成資質(zhì)，正確的做法是（）。A.承接項目，按“機密”級標準處理B.拒絕承接，并說明理由C.與委托方協(xié)商降低密級后承接D.向上級主管部門隱瞞資質(zhì)情況后承接答案：B解析：《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》第二十三條規(guī)定，資質(zhì)單位應(yīng)當在批準的業(yè)務(wù)種類和等級范圍內(nèi)承接涉密集成業(yè)務(wù)，不得超范圍承接。11.以下哪種行為符合保密要求？（）A.涉密筆記本電腦維修時，拆除硬盤后送普通維修點B.涉密U盤使用后，鎖入鐵皮柜C.非涉密打印機打印涉密文件后，未清理緩存D.在涉密場所使用手機拍攝會議資料答案：B解析：涉密載體應(yīng)存放在符合保密要求的場所（如密碼文件柜），B選項正確。A選項中拆除硬盤的筆記本仍可能殘留涉密信息；C選項非涉密打印機打印涉密文件后需清除緩存；D選項禁止在涉密場所使用手機拍攝。12.某單位對涉密崗位人員進行保密審查，審查內(nèi)容不包括（）。A.國籍及政治立場B.個人婚姻狀況C.社會關(guān)系及交往情況D.現(xiàn)實表現(xiàn)及信用記錄答案：B解析：《涉密人員保密管理指南》規(guī)定，保密審查內(nèi)容包括國籍、政治立場、社會關(guān)系、現(xiàn)實表現(xiàn)、信用記錄等，個人婚姻狀況不屬于審查范圍。13.國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)（）限定在最小范圍。A.工作需要B.職務(wù)級別C.人員資歷D.領(lǐng)導(dǎo)批示答案：A解析：《保密法》第十六條規(guī)定，國家秘密的知悉范圍，應(yīng)當根據(jù)工作需要限定在最小范圍。14.某科研院所研發(fā)的某型裝備技術(shù)參數(shù)被標注為“機密”，其保密期限應(yīng)自（）起計算。A.標注密級當日B.技術(shù)參數(shù)形成之日C.上級批準密級之日D.裝備定型之日答案：B解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第二十四條規(guī)定，國家秘密的保密期限，自標明的制發(fā)日起計算；不能標明制發(fā)日的，確定該國家秘密的機關(guān)、單位應(yīng)當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位，保密期限自通知之日起計算。通常以信息形成之日為制發(fā)日。15.下列關(guān)于涉密會議管理的說法，錯誤的是（）。A.會議場所應(yīng)選擇具備保密條件的場所B.會議文件發(fā)放應(yīng)履行登記、簽收手續(xù)C.會議結(jié)束后，文件可由參會人員自行保管D.禁止使用無線話筒、手機等設(shè)備答案：C解析：涉密會議文件必須統(tǒng)一收回或按規(guī)定銷毀，不得由參會人員自行保管，C選項錯誤。16.某單位將一份“秘密”級文件通過普通郵政寄送，此行為（）。A.合法，因密級較低B.違規(guī)，應(yīng)通過機要通信或派專人傳遞C.需經(jīng)收件方同意后可實施D.只要封裝嚴密即無風險答案：B解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》第十八條規(guī)定，傳遞國家秘密載體，應(yīng)當通過機要交通、機要通信或者指派專人傳遞，不得通過普通郵政或非郵政渠道傳遞。17.涉密人員上崗前應(yīng)當經(jīng)過保密教育培訓，培訓時間每年不得少于（）學時。A.2B.4C.8D.12答案：B解析：《關(guān)于進一步加強涉密人員保密管理工作的意見》明確，涉密人員每年接受保密教育培訓不少于4學時。18.某單位在互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站發(fā)布信息時，未對擬發(fā)布內(nèi)容進行保密審查，導(dǎo)致泄露一份“秘密”級文件，直接責任人為（）。A.網(wǎng)站管理員B.保密工作機構(gòu)負責人C.信息發(fā)布審核人員D.單位主要領(lǐng)導(dǎo)答案：C解析：《政府信息公開保密審查辦法》規(guī)定，信息發(fā)布前須經(jīng)保密審查，審核人員未履行審查義務(wù)導(dǎo)致泄密的，承擔直接責任。19.以下哪種存儲介質(zhì)禁止在涉密信息系統(tǒng)中使用？（）A.涉密U盤B.專用移動硬盤C.普通軟盤D.經(jīng)檢測的刻錄光盤答案：C解析：普通軟盤存儲容量小、易損壞，且無法滿足現(xiàn)代涉密信息系統(tǒng)的安全要求，已被禁止使用。20.某涉密人員因私出國（境），應(yīng)當（）。A.提前15日向單位報告，經(jīng)批準后方可出行B.無需報告，返回后備案即可C.經(jīng)保密行政管理部門審批D.由同事代為請假答案：A解析：《涉密人員保密管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定，涉密人員因私出國（境）應(yīng)提前15日向所在單位報告，填寫《涉密人員因私出國（境）審批表》，經(jīng)單位審查批準后方可出行。二、多項選擇題（每題3分，共30分，少選、錯選均不得分）1.下列屬于國家秘密的是（）。A.國防建設(shè)和武裝力量活動中的秘密事項B.外交和外事活動中的秘密事項C.國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項D.科學技術(shù)中的秘密事項答案：ABCD解析：《保密法》第九條明確，國家秘密包括上述四類事項。2.涉密人員離崗離職時，應(yīng)當（）。A.清退所持有和使用的國家秘密載體B.簽訂保密承諾書C.接受脫密期管理D.銷毀個人工作筆記答案：ABC解析：《保密法》第三十八條規(guī)定，涉密人員離崗離職實行脫密期管理，需清退涉密載體并簽訂保密承諾書。個人工作筆記若含涉密信息需清退，否則無需銷毀。3.下列行為違反保密規(guī)定的有（）。A.在非涉密計算機上存儲涉密文件B.使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)C.用手機拍攝涉密會議現(xiàn)場D.將涉密U盤借給同事使用答案：ABCD解析：以上行為均違反《保密法》第二十四條“禁止在非涉密設(shè)備中存儲涉密信息”“禁止涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)”“禁止在涉密場所使用手機拍攝”“禁止擅自轉(zhuǎn)借涉密載體”的規(guī)定。4.定密不當?shù)那樾伟ǎǎ.應(yīng)定密而未定密B.不應(yīng)定密而定密C.定密層級過高或過低D.未標注保密期限答案：ABCD解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第三十四條規(guī)定，定密不當包括上述四種情形。5.涉密信息系統(tǒng)應(yīng)當按照國家保密標準配備保密設(shè)施、設(shè)備，保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)當與涉密信息系統(tǒng)（）。A.同步規(guī)劃B.同步建設(shè)C.同步運行D.同步淘汰答案：ABC解析：《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法》第二十條規(guī)定，保密設(shè)施、設(shè)備應(yīng)與涉密信息系統(tǒng)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行。6.下列關(guān)于國家秘密載體銷毀的說法，正確的有（）。A.銷毀前應(yīng)當逐件登記造冊B.銷毀時應(yīng)當有2名以上人員監(jiān)銷C.可自行焚燒處理D.銷毀后應(yīng)當形成銷毀記錄答案：ABD解析：《國家秘密載體管理規(guī)定》第三十條規(guī)定，銷毀國家秘密載體應(yīng)當逐件登記，由2人以上監(jiān)銷，禁止自行焚燒（需送指定機構(gòu)），并形成記錄。7.保密宣傳教育的主要內(nèi)容包括（）。A.保密法律法規(guī)B.保密知識技能C.保密工作形勢D.泄密案例警示答案：ABCD解析：《“十四五”全國保密事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》明確，保密宣傳教育應(yīng)涵蓋法律法規(guī)、知識技能、形勢任務(wù)和案例警示。8.下列屬于涉密信息系統(tǒng)安全技術(shù)要求的有（）。A.物理隔離B.訪問控制C.身份鑒別D.安全審計答案：ABCD解析：國家保密標準BMB17-2006《涉及國家秘密的信息系統(tǒng)分級保護技術(shù)要求》規(guī)定，涉密信息系統(tǒng)需具備物理隔離、訪問控制、身份鑒別、安全審計等安全技術(shù)措施。9.某單位發(fā)生泄密事件后，應(yīng)當（）。A.立即采取補救措施B.24小時內(nèi)向保密行政管理部門報告C.隱瞞不報以降低影響D.組織內(nèi)部調(diào)查，追究責任答案：ABD解析：《泄密案件查處辦法》第十條規(guī)定，發(fā)生泄密事件應(yīng)立即補救，24小時內(nèi)報告，并組織調(diào)查追責，隱瞞不報屬違法行為。10.下列關(guān)于涉密人員權(quán)益保障的說法，正確的有（）。A.涉密人員享有相應(yīng)的崗位津貼B.用人單位應(yīng)為涉密人員購買保密保險C.涉密人員因履行保密義務(wù)造成損失的，有權(quán)獲得補償D.涉密人員脫密期內(nèi)就業(yè)不受限制答案：ABC解析：《保密法》第三十五條規(guī)定，涉密人員享有崗位津貼，因履行義務(wù)造成損失的有權(quán)獲得補償；部分單位為涉密人員購買保密保險。脫密期內(nèi)就業(yè)受限制，D錯誤。三、判斷題（每題1分，共10分）1.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定。（）答案：√解析：《保密法》第十八條規(guī)定，國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由原定密機關(guān)、單位決定，也可以由其上級機關(guān)決定。2.非涉密網(wǎng)絡(luò)可以存儲、處理、傳遞國家秘密信息，只要采取加密措施即可。（）答案：×解析：《保密法》第二十四條規(guī)定，禁止在非涉密網(wǎng)絡(luò)中存儲、處理、傳遞國家秘密信息，加密措施不能替代物理隔離要求。3.涉密人員因私出境，只需向公安機關(guān)申請護照，無需向單位報告。（）答案：×解析：《涉密人員保密管理規(guī)定》第二十一條規(guī)定，涉密人員因私出境需提前向單位報告并經(jīng)批準。4.定密責任人可以是機關(guān)、單位負責人，也可以是其指定的其他人員。（）答案：√解析：《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，定密責任人包括機關(guān)、單位負責人及其指定的其他人員。5.存儲過國家秘密信息的移動硬盤，格式化后可以作為非涉密載體使用。（）答案：×解析：格式化無法徹底清除涉密信息，需經(jīng)過專業(yè)消磁或物理銷毀后，方可作為非涉密載體使用。6.涉密會議場所可以使用無線局域網(wǎng)（WLAN）設(shè)備。（）答案：×解析：《涉密會議場所管理規(guī)定》禁止在涉密會議場所使用無線設(shè)備，包括WLAN，防止信號泄露。7.國家秘密的知悉范圍以外的人員，因工作需要知悉國家秘密的，應(yīng)當經(jīng)原定密機關(guān)、單位負責人批準。（）答案：√解析：《保密法》第十六條規(guī)定，知悉范圍以外的人員因工作需要知悉的，應(yīng)當經(jīng)過機關(guān)、單位負責人批準。8.涉密人員離崗離職后，脫密期內(nèi)可以在境外駐華機構(gòu)工作。（）答案：×解析：《保密法實施條例》第三十八條規(guī)定，涉密人員脫密期內(nèi)不得違反規(guī)定就業(yè)，境外駐華機構(gòu)屬禁止就業(yè)范圍。9.互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商應(yīng)當配合公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、檢察機關(guān)對泄密案件進行調(diào)查。（）答案：√解析：《保密法》第二十八條規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運營商、服務(wù)商有義務(wù)配合有關(guān)機關(guān)調(diào)查泄密案件。10.機關(guān)、單位應(yīng)當將保密工作納入年度考評內(nèi)容，對在保密工作中作出突出成績的人員給予表彰和獎勵。（）答案：√解析：《保密法》第八條規(guī)定，對在保密工作中做出突出成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述國家秘密的定義及基本特征。答案：國家秘密是關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。其基本特征包括：（1）關(guān)系國家安全和利益（本質(zhì)特征）；（2）依照法定程序確定（法定特征）；（3）在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉（時空特征）。2.列舉5種常見的手機使用泄密隱患。答案：（1）使用手機拍攝、傳輸涉密文件或涉密場所；（2）手機連接涉密計算機或涉密存儲設(shè)備；（3）在涉密場所使用手機錄音、錄像功能；（4）手機安裝惡意軟件導(dǎo)致信息被竊取；（5）手機丟失或被他人破解后泄露存儲的涉密信息；（6）使用手機定位功能暴露涉密活動位置（答出5種即可）。3.簡述涉密信息系統(tǒng)“三同步”原則的具體內(nèi)容。答案：涉密信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)遵循“同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行”原則。（1）同步規(guī)劃：在信息系統(tǒng)規(guī)劃階段，將保密設(shè)施設(shè)備納入整體規(guī)劃；（2）同步建設(shè)：在信息系統(tǒng)建設(shè)過程中，保密設(shè)施設(shè)備與主體工程同時施工；（3）同步運行：信息系統(tǒng)投入使用時，保密設(shè)施設(shè)備必須同時啟用并正常運行。4.某單位發(fā)現(xiàn)一份“機密”級文件丟失，應(yīng)如何處理？答案：（1）立即發(fā)現(xiàn)文件丟失后，第一時間向單位保密工作機構(gòu)報告，24小時內(nèi)向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告；（2）全面查找：組織人員對可能丟失的場所、環(huán)節(jié)進行排查，聯(lián)系