2025臨時工作合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的臨時雇傭。雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為臨時工作合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月。本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，但需另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方接受甲方的臨時聘用，擔任（崗位名稱）職務(wù)，主要負責（工作內(nèi)容）。2.2乙方的具體工作職責和要求詳見附件《崗位職責說明書》，該說明書為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日小時，每周工作天，具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要進行合理調(diào)配。3.2乙方的加班時間需經(jīng)甲方書面批準，加班期間的工資按相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付。3.3甲方將確保乙方享有國家法定節(jié)假日，并按法律規(guī)定支付節(jié)假日工資。第四條薪資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：元整），自合同簽訂之日起按月支付。4.2乙方的薪資發(fā)放時間為每月日，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定賬戶：。4.3甲方將依法為乙方繳納（社會保險名稱），具體繳納比例和方式詳見附件《社會保險繳納協(xié)議》。4.4乙方享有（福利名稱及標準），具體詳見附件《福利待遇協(xié)議》。第五條勞動紀律5.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。5.2乙方不得從事任何有損甲方利益的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。5.3乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第六條合同的變更、解除與終止6.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對本合同進行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2在本合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可離職。6.3如乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同，且不支付任何經(jīng)濟補償。6.4本合同到期后自動終止，雙方不再續(xù)簽的，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方將依法為乙方出具《解除勞動合同證明》。第七條勞動保護與職業(yè)危害防護7.1甲方將為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，并依法為乙方提供必要的勞動保護用品。7.2甲方將定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方在工作期間的身體健康。7.3如乙方在工作中因職業(yè)病或工傷需要治療，甲方將依法承擔相應(yīng)責任，并協(xié)助乙方完成相關(guān)手續(xù)。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2對于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：