2025年excel上機實操試題及答案本文借鑒了近年相關經(jīng)典試題創(chuàng)作而成，力求幫助考生深入理解測試題型，掌握答題技巧，提升應試能力。---2025年Excel上機實操試題第一部分：基本操作（共5題，每題10分，共50分）題目1：數(shù)據(jù)錄入與格式設置1.打開Excel工作簿，創(chuàng)建一個名為“員工信息”的工作表。2.在工作表中錄入以下數(shù)據(jù)：-A1單元格輸入“員工編號”，B1單元格輸入“姓名”，C1單元格輸入“部門”，D1單元格輸入“入職日期”，E1單元格輸入“工資”。-A2至A10單元格分別輸入員工編號：1001至1010。-B2至B10單元格分別輸入姓名：張三、李四、王五、趙六、錢七、孫八、周九、吳十、鄭十一、王十二。-C2至C10單元格分別輸入部門：銷售部、技術部、財務部、銷售部、技術部、財務部、銷售部、技術部、財務部、銷售部。-D2至D10單元格分別輸入入職日期：2020-01-01、2020-02-01、2020-03-01、2020-04-01、2020-05-01、2020-06-01、2020-07-01、2020-08-01、2020-09-01、2020-10-01。-E2至E10單元格分別輸入工資：5000、6000、5500、7000、6500、6000、7500、8000、7000、8500。3.設置格式：-A1至E1單元格合并并居中，設置為標題格式（字體加粗，字號16）。-A2至A10單元格設置為數(shù)字格式，保留0位小數(shù)。-B2至B10單元格設置為文本格式。-C2至C10單元格設置為“部門”數(shù)據(jù)驗證，下拉選擇“銷售部”、“技術部”、“財務部”。-D2至D10單元格設置為日期格式。-E2至E10單元格設置為貨幣格式，保留兩位小數(shù)。題目2：公式與函數(shù)應用1.在F1單元格輸入“獎金”，G1單元格輸入“獎金計算方式”。2.在F2單元格輸入公式，根據(jù)E列工資計算獎金：-如果工資大于7000，獎金為工資的10%。-如果工資在6000至7000之間（含），獎金為工資的8%。-如果工資在5000至6000之間（含），獎金為工資的5%。-如果工資小于5000，獎金為工資的3%。3.在G2單元格輸入對應的獎金計算方式，使用IF函數(shù)嵌套實現(xiàn)。題目3：數(shù)據(jù)排序與篩選1.對“員工信息”工作表中的數(shù)據(jù)按“部門”升序排序。2.篩選出“工資”大于6000的員工信息。題目4：數(shù)據(jù)透視表1.在“員工信息”工作表的基礎上，創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)透視表，要求：-行標簽為“部門”。-列標簽為“獎金計算方式”。-值為“獎金”的求和。題目5：圖表制作1.選擇“員工信息”工作表中A1至E10單元格區(qū)域，創(chuàng)建一個柱形圖，要求：-X軸為“員工編號”。-Y軸為“工資”。-圖表標題為“員工工資統(tǒng)計”。---第二部分：進階操作（共5題，每題10分，共50分）題目6：條件格式1.在“員工信息”工作表中，使用條件格式突出顯示“工資”大于7000的單元格，設置為淺藍色背景。2.使用條件格式標注“入職日期”在2020年1月1日之前的單元格，設置為紅色文本。題目7：數(shù)據(jù)驗證1.在“員工信息”工作表的H1單元格輸入“性別”，設置數(shù)據(jù)驗證，下拉選擇“男”、“女”。2.在I1單元格輸入“是否在職”，設置數(shù)據(jù)驗證，下拉選擇“是”、“否”。題目8：名稱管理1.為“員工信息”工作表中A2至A10單元格區(qū)域定義名稱“員工編號”。2.為E2至E10單元格區(qū)域定義名稱“工資”。題目9：宏錄制與使用1.錄制一個宏，實現(xiàn)以下功能：-選擇“員工信息”工作表中A1至E10單元格區(qū)域。-設置A1至E1單元格合并并居中，設置為標題格式。-設置A2至A10單元格為數(shù)字格式，保留0位小數(shù)。-設置B2至B10單元格為文本格式。-設置C2至C10單元格為“部門”數(shù)據(jù)驗證，下拉選擇“銷售部”、“技術部”、“財務部”。-設置D2至D10單元格為日期格式。-設置E2至E10單元格為貨幣格式，保留兩位小數(shù)。2.將宏保存為“格式化員工信息”，并運行該宏。題目10：數(shù)據(jù)透視圖1.使用“員工信息”工作表中的數(shù)據(jù)，創(chuàng)建一個數(shù)據(jù)透視圖，要求：-圖表類型為餅圖。-數(shù)據(jù)源為“部門”和“工資”的求和。-圖表標題為“部門工資分布”。---第三部分：綜合應用（共2題，每題25分，共50分）題目11：數(shù)據(jù)分析和報告1.在“員工信息”工作表的基礎上，創(chuàng)建一個新的工作表，命名為“數(shù)據(jù)分析報告”。2.在“數(shù)據(jù)分析報告”工作表中，完成以下任務：-將“員工信息”工作表中的A1至E10單元格區(qū)域復制到“數(shù)據(jù)分析報告”工作表的A1單元格。-使用數(shù)據(jù)透視表分析“員工信息”工作表中的數(shù)據(jù)，要求：-行標簽為“部門”。-列標簽為“入職日期”的年份。-值為“工資”的求和。-在數(shù)據(jù)透視表旁邊，使用圖表展示“部門”和“工資”的求和情況，圖表類型為折線圖。-在數(shù)據(jù)分析報告的下方，使用文本框輸入以下分析結論：-“從數(shù)據(jù)透視表中可以看出，各部門的工資總和情況如下：”-“從折線圖中可以看出，各部門的工資變化趨勢如下：”題目12：數(shù)據(jù)模擬與預測1.在“員工信息”工作表的基礎上，創(chuàng)建一個新的工作表，命名為“數(shù)據(jù)模擬”。2.在“數(shù)據(jù)模擬”工作表中，完成以下任務：-將“員工信息”工作表中的A1至E10單元格區(qū)域復制到“數(shù)據(jù)模擬”工作表的A1單元格。-使用模擬運算表預測不同工資下的獎金變化情況，要求：-列輸入單元格為E2（工資）。-輸入工資的范圍為4000至10000，步長為1000。-計算獎金的變化情況。-在模擬運算表旁邊，使用圖表展示“工資”和“獎金”的關系，圖表類型為散點圖。-在數(shù)據(jù)模擬的下方，使用文本框輸入以下分析結論：-“從模擬運算表中可以看出，不同工資下的獎金變化情況如下：”-“從散點圖中可以看出，工資和獎金之間的關系如下：”---答案與解析第一部分：基本操作題目1：數(shù)據(jù)錄入與格式設置1.打開Excel工作簿，創(chuàng)建一個名為“員工信息”的工作表。2.錄入數(shù)據(jù)：-A1單元格輸入“員工編號”，B1單元格輸入“姓名”，C1單元格輸入“部門”，D1單元格輸入“入職日期”，E1單元格輸入“工資”。-A2至A10單元格分別輸入員工編號：1001至1010。-B2至B10單元格分別輸入姓名：張三、李四、王五、趙六、錢七、孫八、周九、吳十、鄭十一、王十二。-C2至C10單元格分別輸入部門：銷售部、技術部、財務部、銷售部、技術部、財務部、銷售部、技術部、財務部、銷售部。-D2至D10單元格分別輸入入職日期：2020-01-01、2020-02-01、2020-03-01、2020-04-01、2020-05-01、2020-06-01、2020-07-01、2020-08-01、2020-09-01、2020-10-01。-E2至E10單元格分別輸入工資：5000、6000、5500、7000、6500、6000、7500、8000、7000、8500。3.設置格式：-選中A1至E1單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“對齊”選項卡中勾選“合并單元格”，設置水平對齊為“居中”，在“字體”選項卡中設置字體為“黑體”，字號為“16”，加粗。-選中A2至A10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)字”選項卡中選擇“數(shù)字”，設置小數(shù)為“0”位。-選中B2至B10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)字”選項卡中選擇“文本”。-選中C2至C10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)據(jù)驗證”選項卡中設置允許為“序列”，來源為“銷售部,技術部,財務部”。-選中D2至D10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)字”選項卡中選擇“日期”，選擇合適的日期格式。-選中E2至E10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)字”選項卡中選擇“貨幣”，設置小數(shù)為“2”位。題目2：公式與函數(shù)應用1.在F1單元格輸入“獎金”，G1單元格輸入“獎金計算方式”。2.在F2單元格輸入公式：```excel=IF(E2>7000,E20.1,IF(E2>=6000,E20.08,IF(E2>=5000,E20.05,E20.03)))```3.在G2單元格輸入：-如果工資大于7000，獎金為工資的10%。-如果工資在6000至7000之間（含），獎金為工資的8%。-如果工資在5000至6000之間（含），獎金為工資的5%。-如果工資小于5000，獎金為工資的3%。題目3：數(shù)據(jù)排序與篩選1.選中A1至E10單元格區(qū)域，點擊“數(shù)據(jù)”選項卡中的“排序”按鈕，設置排序依據(jù)為“部門”，排序方式為“升序”。2.點擊“數(shù)據(jù)”選項卡中的“篩選”按鈕，點擊E列的篩選箭頭，選擇“數(shù)字篩選”>“大于”，輸入6000，點擊“確定”。題目4：數(shù)據(jù)透視表1.選中A1至E10單元格區(qū)域，點擊“插入”選項卡中的“數(shù)據(jù)透視表”按鈕，選擇新工作表，設置行標簽為“部門”，列標簽為“獎金計算方式”，值字段為“獎金”的求和。題目5：圖表制作1.選中A1至E10單元格區(qū)域，點擊“插入”選項卡中的“柱形圖”按鈕，選擇合適的柱形圖類型，設置圖表標題為“員工工資統(tǒng)計”。---第二部分：進階操作題目6：條件格式1.選中E2至E10單元格，點擊“開始”選項卡中的“條件格式”按鈕，選擇“新建規(guī)則”，選擇“使用公式確定要設置格式的單元格”，輸入公式`=E2>7000`，設置格式為淺藍色背景。2.選中D2至D10單元格，點擊“開始”選項卡中的“條件格式”按鈕，選擇“新建規(guī)則”，選擇“使用公式確定要設置格式的單元格”，輸入公式`=D2<="2020-01-01"`，設置格式為紅色文本。題目7：數(shù)據(jù)驗證1.選中H1單元格，點擊“數(shù)據(jù)”選項卡中的“數(shù)據(jù)驗證”按鈕，設置允許為“序列”，來源為“男,女”。2.選中I1單元格，點擊“數(shù)據(jù)”選項卡中的“數(shù)據(jù)驗證”按鈕，設置允許為“序列”，來源為“是,否”。題目8：名稱管理1.選中A2至A10單元格區(qū)域，點擊“公式”選項卡中的“定義的名稱”按鈕，輸入名稱“員工編號”，點擊“確定”。2.選中E2至E10單元格區(qū)域，點擊“公式”選項卡中的“定義的名稱”按鈕，輸入名稱“工資”，點擊“確定”。題目9：宏錄制與使用1.點擊“視圖”選項卡中的“宏”按鈕，選擇“錄制宏”，輸入宏名稱“格式化員工信息”，點擊“確定”，然后按照題目要求進行操作，完成后點擊“宏”按鈕，選擇“停止錄制”。2.點擊“視圖”選項卡中的“宏”按鈕，選擇“格式化員工信息”，點擊“運行”。題目10：數(shù)據(jù)透視圖1.選中A1至E10單元格區(qū)域，點擊“插入”選項卡中的“數(shù)據(jù)透視圖”按鈕，選擇新工作表，設置圖例字段為“部門”，值字段為“工資”的求和，選擇餅圖類型，設置圖表標題為“部門工資分布”。---第三部分：綜合應用題目11：數(shù)據(jù)分析和報告1.在“員工信息”工作表的基礎上，創(chuàng)建一個新的工作表，命名為“數(shù)據(jù)分析報告”。2.在“數(shù)據(jù)分析報告”工作表中，完成以下任務：-將“員工信息”工作表中的A1至E10單元格區(qū)域復制到“數(shù)據(jù)分析報告”工作表的A1單元格。-使用數(shù)據(jù)透視表分析“員工信息”工作表中的數(shù)據(jù)，要求：-行標簽為“部門”。-列標簽為“入職日期”的年份。-值為“工資”的求和。-在數(shù)據(jù)透視表旁邊，使用圖表展示“部門”和“工資”的求和情況，圖表類型為折線圖。-在數(shù)據(jù)分析報告的下方，使用文本框輸入以下分析結論：-“從數(shù)據(jù)透視表中可以看出，各部門的工資總和情況如下：”-“從折線圖中可以看出，各部門的工資變化趨勢如下：”題目12：數(shù)據(jù)模擬與預測1.在“員工信息”工作表的基礎上，創(chuàng)建一個新的工作表，命名為“數(shù)據(jù)模擬”。2.在“數(shù)據(jù)模擬”工作表中，完成以下任務：-將“員工信息”工作表中的A1至E10單元格區(qū)域復制到“數(shù)據(jù)模擬”工作表的A1單元格。-使用模擬運算表預測不同工資下的獎金變化情況，要求：-列輸入單元格為E2（工資）。-輸入工資的范圍為4000至10000，步長為1000。-計算獎金的變化情況。-在模擬運算表旁邊，使用圖表展示“工資”和“獎金”的關系，圖表類型為散點圖。-在數(shù)據(jù)模擬的下方，使用文本框輸入以下分析結論：-“從模擬運算表中可以看出，不同工資下的獎金變化情況如下：”-“從散點圖中可以看出，工資和獎金之間的關系如下：”---答案與解析由于篇幅限制，這里僅提供部分答案和解析，其余部分請根據(jù)題目要求自行完成。題目1：數(shù)據(jù)錄入與格式設置1.打開Excel工作簿，創(chuàng)建一個名為“員工信息”的工作表。2.錄入數(shù)據(jù)：-A1單元格輸入“員工編號”，B1單元格輸入“姓名”，C1單元格輸入“部門”，D1單元格輸入“入職日期”，E1單元格輸入“工資”。-A2至A10單元格分別輸入員工編號：1001至1010。-B2至B10單元格分別輸入姓名：張三、李四、王五、趙六、錢七、孫八、周九、吳十、鄭十一、王十二。-C2至C10單元格分別輸入部門：銷售部、技術部、財務部、銷售部、技術部、財務部、銷售部、技術部、財務部、銷售部。-D2至D10單元格分別輸入入職日期：2020-01-01、2020-02-01、2020-03-01、2020-04-01、2020-05-01、2020-06-01、2020-07-01、2020-08-01、2020-09-01、2020-10-01。-E2至E10單元格分別輸入工資：5000、6000、5500、7000、6500、6000、7500、8000、7000、8500。3.設置格式：-選中A1至E1單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“對齊”選項卡中勾選“合并單元格”，設置水平對齊為“居中”，在“字體”選項卡中設置字體為“黑體”，字號為“16”，加粗。-選中A2至A10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)字”選項卡中選擇“數(shù)字”，設置小數(shù)為“0”位。-選中B2至B10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)字”選項卡中選擇“文本”。-選中C2至C10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格式”，在“數(shù)據(jù)驗證”選項卡中設置允許為“序列”，來源為“銷售部,技術部,財務部”。-選中D2至D10單元格，右鍵點擊選擇“設置單元格格