2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(5卷100題合集單選)2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇1)【題干1】根據(jù)ISO45001職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)，組織在制定應(yīng)急預(yù)案時(shí)，必須明確哪些核心要素？【選項(xiàng)】A.應(yīng)急響應(yīng)流程和職責(zé)B.應(yīng)急演練計(jì)劃和資源調(diào)配C.事故調(diào)查與整改措施D.以上均是【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001要求應(yīng)急預(yù)案需包含應(yīng)急響應(yīng)流程、職責(zé)分工、演練計(jì)劃及資源調(diào)配，同時(shí)要求事故調(diào)查與整改措施作為閉環(huán)管理的一部分，因此正確答案為D。其他選項(xiàng)僅涉及部分內(nèi)容，不全面?！绢}干2】職業(yè)健康安全審核員在開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，若發(fā)現(xiàn)企業(yè)未制定職業(yè)健康安全手冊(cè)，應(yīng)首先采取哪種措施？【選項(xiàng)】A.立即終止審核B.要求企業(yè)補(bǔ)充文件并重新提交C.記錄為不符合項(xiàng)并報(bào)告D.與企業(yè)負(fù)責(zé)人協(xié)商調(diào)整審核計(jì)劃【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)審核程序，未制定手冊(cè)屬于體系運(yùn)行中的重大缺失，應(yīng)記錄為不符合項(xiàng)（條款I(lǐng)SO45001.8.3），而非直接終止審核（A錯(cuò)誤）或協(xié)商調(diào)整（D不合規(guī)）。B選項(xiàng)未明確處理時(shí)限，不符合審核規(guī)范。【題干3】某企業(yè)使用化學(xué)溶劑時(shí)未提供MSDS（化學(xué)品安全說(shuō)明書(shū)），職業(yè)健康安全審核員應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.不符合項(xiàng)B.一般不符合項(xiàng)C.直接引用GB/T17519標(biāo)準(zhǔn)條款D.僅建議企業(yè)整改【參考答案】A【詳細(xì)解析】GB/T17519-2020第7.5.2條要求化學(xué)品管理需提供MSDS，未提供屬于體系運(yùn)行不符合項(xiàng)（條款7.5.2），而非一般不符合項(xiàng)（B錯(cuò)誤）。C選項(xiàng)混淆了標(biāo)準(zhǔn)引用與判定，D選項(xiàng)未體現(xiàn)審核判定義務(wù)?！绢}干4】職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的有效期通常為多少年？【選項(xiàng)】A.1B.2C.3D.5【參考答案】C【詳細(xì)解析】根據(jù)GB/T19001-2016和ISO45001認(rèn)證慣例，管理體系認(rèn)證有效期為3年（條款I(lǐng)SO17021.3），需定期復(fù)審。A/B選項(xiàng)不符合行業(yè)慣例，D選項(xiàng)適用于產(chǎn)品認(rèn)證而非管理體系?！绢}干5】審核員在檢查作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)噪聲檢測(cè)值超標(biāo)但未采取控制措施，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.要求立即停工整改B.記錄為不符合項(xiàng)并跟蹤整改C.詢問(wèn)設(shè)備維護(hù)周期后繼續(xù)審核D.通知安全部門(mén)加強(qiáng)巡查【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001.7.4要求對(duì)危險(xiǎn)因素進(jìn)行有效控制，超標(biāo)噪聲需采取控制措施（條款7.4），立即停工（A錯(cuò)誤）超出審核職責(zé)范圍。B選項(xiàng)符合不符合項(xiàng)處理程序（條款I(lǐng)SO19011.9），C/D選項(xiàng)未觸及根本問(wèn)題?！绢}干6】某建筑工地未為農(nóng)民工配備防塵口罩，職業(yè)健康安全審核員應(yīng)依據(jù)哪個(gè)條款提出整改要求？【選項(xiàng)】A.ISO45001.5.3B.ISO45001.8.4C.GBZ2.1-2019D.OHSAS18001.6【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001.5.3（職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制）要求針對(duì)暴露于危害的員工采取個(gè)體防護(hù)措施，農(nóng)民工未配防護(hù)口罩直接違反該條款。C選項(xiàng)是國(guó)標(biāo)文件，D選項(xiàng)為舊標(biāo)準(zhǔn)（已替代為ISO45001）?！绢}干7】職業(yè)健康安全管理體系文件控制要求中，“歸檔保存期限”通常為多少年？【選項(xiàng)】A.1B.3C.5D.10【參考答案】C【詳細(xì)解析】GB/T19001-2016第8.4.2條要求文件保存期限至少為3年（條款8.4.2），且需考慮法規(guī)要求（如《安全生產(chǎn)法》第38條）。A/B選項(xiàng)時(shí)間過(guò)短，D選項(xiàng)無(wú)依據(jù)。【題干8】在審核職業(yè)健康安全培訓(xùn)記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)新員工三級(jí)安全教育僅包含廠級(jí)，缺少車(chē)間級(jí)和班組級(jí)，應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.重大不符合項(xiàng)B.一般不符合項(xiàng)C.直接不符合ISO45001D.詢問(wèn)培訓(xùn)部門(mén)解釋原因【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001.7.2（培訓(xùn)）要求三級(jí)安全教育完整（條款7.2.2），缺失車(chē)間級(jí)和班組級(jí)屬于一般不符合項(xiàng)（條款I(lǐng)SO19011.3）。A選項(xiàng)夸大嚴(yán)重性，C選項(xiàng)混淆標(biāo)準(zhǔn)條款，D選項(xiàng)未履行審核職責(zé)?！绢}干9】職業(yè)健康安全審核中，若發(fā)現(xiàn)企業(yè)未對(duì)承包商進(jìn)行安全資質(zhì)審查，應(yīng)依據(jù)哪個(gè)條款提出整改？【選項(xiàng)】A.ISO45001.8.2B.ISO45001.7.4C.ISO45001.6.1D.ISO45001.5.5【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001.6.1（外包）要求對(duì)承包商進(jìn)行安全資質(zhì)審查（條款6.1.2），未審查屬于外包管理不符合項(xiàng)。A選項(xiàng)涉及審核程序，B選項(xiàng)為危險(xiǎn)源控制，C選項(xiàng)為應(yīng)急準(zhǔn)備?！绢}干10】某化工廠未建立職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系，違反了哪項(xiàng)核心法規(guī)要求？【選項(xiàng)】A.《安全生產(chǎn)法》第34條B.《職業(yè)病防治法》第33條C.GB/T33000-2016D.ISO45001.5.1【參考答案】B【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第33條明確規(guī)定企業(yè)需建立風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系（條款33），與GB/T33000-2016（企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控體系通則）相輔相成。D選項(xiàng)是標(biāo)準(zhǔn)條款，但B選項(xiàng)為法規(guī)強(qiáng)制要求，優(yōu)先適用?！绢}干11】職業(yè)健康安全審核員在檢查消防通道時(shí)，發(fā)現(xiàn)堆放材料占用50%通道寬度，應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.立即要求整改并簽發(fā)觀察項(xiàng)B.記錄為不符合項(xiàng)（嚴(yán)重）C.詢問(wèn)保衛(wèi)部門(mén)處理流程D.認(rèn)為屬于日常管理問(wèn)題【參考答案】B【詳細(xì)解析】GB50016-2014《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》要求消防通道保持暢通（條款4.4.1），占用50%寬度已構(gòu)成嚴(yán)重不符合項(xiàng)（條款I(lǐng)SO45001.7.4）。A選項(xiàng)觀察項(xiàng)適用于可糾正問(wèn)題，B選項(xiàng)符合嚴(yán)重不符合項(xiàng)判定標(biāo)準(zhǔn)（ISO19011.9.3）?！绢}干12】某企業(yè)未對(duì)接觸噪聲的員工進(jìn)行聽(tīng)力定期檢測(cè)，違反了哪項(xiàng)核心標(biāo)準(zhǔn)要求？【選項(xiàng)】A.ISO45001.5.3B.ISO45001.7.2C.GBZ2.1-2019第7.2條D.OSHA29CFR1910.95【參考答案】C【詳細(xì)解析】GBZ2.1-2019第7.2條明確規(guī)定噪聲作業(yè)人員需定期聽(tīng)力檢測(cè)（條款7.2），與ISO45001.5.3（個(gè)體防護(hù)）形成雙重要求。D選項(xiàng)為美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)，C選項(xiàng)為我國(guó)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)。【題干13】職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核中發(fā)現(xiàn)“安全投入預(yù)算連續(xù)三年低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.直接簽發(fā)整改通知單B.記錄為不符合項(xiàng)并跟蹤C(jī).詢問(wèn)財(cái)務(wù)部門(mén)預(yù)算編制依據(jù)D.認(rèn)為屬于經(jīng)營(yíng)決策問(wèn)題【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001.5.1（領(lǐng)導(dǎo)作用）要求確保安全投入有效（條款5.1.1），連續(xù)三年低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)成不符合項(xiàng)（條款I(lǐng)SO19011.9.2）。B選項(xiàng)符合內(nèi)部審核程序，A選項(xiàng)超出審核權(quán)限，C/D選項(xiàng)未觸及根本問(wèn)題?！绢}干14】某建筑企業(yè)未為塔吊操作員辦理特種作業(yè)操作證，職業(yè)健康安全審核員應(yīng)依據(jù)哪個(gè)條款提出整改？【選項(xiàng)】A.ISO45001.7.2B.GB30871-2022C.《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》D.ISO45001.8.4【參考答案】C【詳細(xì)解析】《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》第15條明確塔吊操作員需持證上崗（條款15），屬于法規(guī)強(qiáng)制要求。B選項(xiàng)是危險(xiǎn)化學(xué)品標(biāo)準(zhǔn)，D選項(xiàng)為審核程序條款，A選項(xiàng)為培訓(xùn)要求但未涵蓋持證問(wèn)題。【題干15】職業(yè)健康安全管理體系審核中，若發(fā)現(xiàn)企業(yè)未對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記建檔，應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.重大不符合項(xiàng)B.一般不符合項(xiàng)C.直接引用《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》D.詢問(wèn)安監(jiān)部門(mén)監(jiān)管要求【參考答案】A【詳細(xì)解析】《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》第16條要求重大危險(xiǎn)源必須登記建檔（條款16），未建檔屬于重大不符合項(xiàng)（條款I(lǐng)SO45001.7.4）。B選項(xiàng)不符合嚴(yán)重程度，C選項(xiàng)混淆法規(guī)引用與判定，D選項(xiàng)未履行審核職責(zé)。【題干16】某制造企業(yè)未對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全評(píng)估便投入生產(chǎn)，違反了哪項(xiàng)核心標(biāo)準(zhǔn)要求？【選項(xiàng)】A.ISO45001.5.3B.ISO45001.8.2C.GB/T16895.1-2017D.《安全生產(chǎn)法》第35條【參考答案】D【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》第35條明確規(guī)定設(shè)備必須進(jìn)行安全評(píng)估（條款35），與GB/T16895.1-2017（機(jī)械安全設(shè)計(jì)）相輔相成。A選項(xiàng)為風(fēng)險(xiǎn)控制，B選項(xiàng)為承包商管理，C選項(xiàng)為機(jī)械安全標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干17】職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證復(fù)評(píng)時(shí)，若企業(yè)未完成上年度不符合項(xiàng)整改，認(rèn)證機(jī)構(gòu)應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.暫停認(rèn)證B.直接撤銷認(rèn)證C.限期整改并重新申請(qǐng)D.詢問(wèn)整改部門(mén)工作計(jì)劃【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO17021.3第9.4條要求復(fù)評(píng)時(shí)需驗(yàn)證不符合項(xiàng)整改完成（條款9.4），未完成應(yīng)暫停認(rèn)證（條款9.4.2）。B選項(xiàng)過(guò)于嚴(yán)苛，C選項(xiàng)未說(shuō)明暫停期限，D選項(xiàng)未履行審核職責(zé)?！绢}干18】某企業(yè)未對(duì)職業(yè)健康安全手冊(cè)進(jìn)行版本控制，導(dǎo)致2022版仍沿用2018版，應(yīng)如何判定？【選項(xiàng)】A.一般不符合項(xiàng)B.重大不符合項(xiàng)C.直接引用GB/T1.1-2020D.詢問(wèn)檔案管理部門(mén)【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001.8.3（文件和記錄控制）要求有效版本標(biāo)識(shí)（條款8.3.3），版本過(guò)時(shí)屬于一般不符合項(xiàng)（條款I(lǐng)SO19011.9.1）。B選項(xiàng)不符合嚴(yán)重程度，C選項(xiàng)為標(biāo)準(zhǔn)格式要求，D選項(xiàng)未觸及根本問(wèn)題?！绢}干19】職業(yè)健康安全審核員在檢查化學(xué)品倉(cāng)庫(kù)時(shí)，發(fā)現(xiàn)滅火器壓力表過(guò)期但未及時(shí)更換，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.立即簽發(fā)整改通知單B.記錄為不符合項(xiàng)并跟蹤C(jī).詢問(wèn)設(shè)備維護(hù)周期D.認(rèn)為屬于設(shè)備老化問(wèn)題【參考答案】B【詳細(xì)解析】GB50016-2014第8.2.3條要求滅火器壓力表有效（條款8.2.3），過(guò)期屬于不符合項(xiàng)（條款I(lǐng)SO45001.7.4）。A選項(xiàng)超出審核權(quán)限，B選項(xiàng)符合程序要求，C/D選項(xiàng)未觸及法規(guī)強(qiáng)制要求?！绢}干20】某企業(yè)未對(duì)新入職的叉車(chē)司機(jī)進(jìn)行安全操作培訓(xùn)即上崗，違反了哪項(xiàng)核心法規(guī)要求？【選項(xiàng)】A.《安全生產(chǎn)法》第35條B.ISO45001.7.2C.《特種設(shè)備安全法》第22條D.OSHA29CFR1910.178【參考答案】C【詳細(xì)解析】《特種設(shè)備安全法》第22條明確規(guī)定特種設(shè)備操作人員需經(jīng)培訓(xùn)考核（條款22），與ISO45001.7.2（培訓(xùn)）形成雙重要求。A選項(xiàng)為設(shè)備安全評(píng)估，B選項(xiàng)為培訓(xùn)要求但未涵蓋持證問(wèn)題，D選項(xiàng)為美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇2)【題干1】根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系中“方針”的制定應(yīng)包含哪些核心要素？【選項(xiàng)】A.驅(qū)動(dòng)因素與利益相關(guān)方期望B.風(fēng)險(xiǎn)容忍度與績(jī)效目標(biāo)C.管理承諾與職責(zé)分配D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001要求“方針”需體現(xiàn)組織對(duì)健康安全的承諾、目標(biāo)設(shè)定及管理職責(zé)，同時(shí)需結(jié)合利益相關(guān)方需求和風(fēng)險(xiǎn)容忍度，因此正確答案為D。選項(xiàng)A、B、C均為方針制定的關(guān)鍵要素，單獨(dú)選擇均不完整?！绢}干2】職業(yè)健康安全審核中，不符合項(xiàng)的整改措施應(yīng)包含哪些步驟？【選項(xiàng)】A.確認(rèn)不符合項(xiàng)的嚴(yán)重性B.制定糾正措施并實(shí)施C.評(píng)估整改效果D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】整改措施需涵蓋從識(shí)別不符合項(xiàng)到驗(yàn)證效果的完整閉環(huán)流程，包括確認(rèn)嚴(yán)重性、制定實(shí)施措施及效果評(píng)估，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為整改流程的必要環(huán)節(jié)，缺一不可。【題干3】在危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中，HAZOP分析法的核心步驟是？【選項(xiàng)】A.確定操作范圍B.識(shí)別偏差并分析后果C.制定預(yù)防措施D.以上全部【參考答案】B【詳細(xì)解析】HAZOP法的核心是通過(guò)偏差（如正常操作與偏差操作）識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而分析后果，因此B正確。選項(xiàng)A是前提條件，C是后續(xù)步驟，但核心步驟為B?！绢}干4】職業(yè)健康安全審核員在檢查文件化信息時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.文件版本控制與審批記錄B.程序文件與作業(yè)指導(dǎo)書(shū)完整性C.應(yīng)急預(yù)案更新頻率D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】文件化信息需確?？刹僮餍院秃弦?guī)性，包括版本控制、審批記錄、程序文件完整性及應(yīng)急預(yù)案更新，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為文件審核的重點(diǎn)，單獨(dú)選擇均不全面?！绢}干5】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人在職業(yè)健康安全中的主要職責(zé)是？【選項(xiàng)】A.組織培訓(xùn)與應(yīng)急演練B.確保安全投入與設(shè)施維護(hù)C.制定應(yīng)急預(yù)案并實(shí)施D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》規(guī)定負(fù)責(zé)人需全面負(fù)責(zé)安全投入、培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案及日常管理，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為職責(zé)范疇，缺一不可?！绢}干6】職業(yè)健康安全審核中，現(xiàn)場(chǎng)審核的“三同時(shí)”原則具體指什么？【選項(xiàng)】A.同規(guī)劃、同設(shè)計(jì)、同施工B.同規(guī)劃、同設(shè)計(jì)、同驗(yàn)收C.同設(shè)計(jì)、同施工、同投產(chǎn)D.同規(guī)劃、同施工、同投產(chǎn)【參考答案】A【詳細(xì)解析】“三同時(shí)”原則要求在項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工階段同步落實(shí)安全措施，因此A正確。選項(xiàng)B、C、D均存在階段順序錯(cuò)誤。【題干7】職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)矩陣中，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分通常基于哪些因素？【選項(xiàng)】A.概率與后果嚴(yán)重性B.事件發(fā)生頻率與暴露人數(shù)C.成本與時(shí)間投入D.以上全部【參考答案】A【詳細(xì)解析】風(fēng)險(xiǎn)矩陣以概率（發(fā)生可能性）和后果嚴(yán)重性為核心維度劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，因此A正確。選項(xiàng)B、C為輔助因素，非核心指標(biāo)?！绢}干8】職業(yè)健康安全審核中，管理評(píng)審的輸入應(yīng)包括哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.審核結(jié)果與改進(jìn)措施B.內(nèi)部審核與合規(guī)性檢查報(bào)告C.外部審核反饋D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】管理評(píng)審需綜合內(nèi)部審核、合規(guī)性檢查及外部審核等多維度信息，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為必要輸入，單獨(dú)選擇均不完整。【題干9】根據(jù)ISO45001，應(yīng)急預(yù)案的演練頻率應(yīng)如何確定？【選項(xiàng)】A.至少每年一次B.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果調(diào)整C.與其他管理體系整合后確定D.以上全部【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001要求應(yīng)急預(yù)案演練頻率需結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果動(dòng)態(tài)調(diào)整，因此B正確。選項(xiàng)A、C為可能的情況，但非唯一依據(jù)?！绢}干10】職業(yè)健康安全審核中，糾正措施跟蹤驗(yàn)證的時(shí)限通常為？【選項(xiàng)】A.3個(gè)月內(nèi)B.6個(gè)月內(nèi)C.1年內(nèi)D.無(wú)明確時(shí)限【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001要求糾正措施在實(shí)施后3個(gè)月內(nèi)完成效果驗(yàn)證，因此A正確。選項(xiàng)B、C為常見(jiàn)誤區(qū)，D不符合標(biāo)準(zhǔn)要求。【題干11】在職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量中，以下哪項(xiàng)不屬于定量指標(biāo)？【選項(xiàng)】A.工傷率B.安全培訓(xùn)覆蓋率C.未遂事件數(shù)D.安全文化滿意度【參考答案】D【詳細(xì)解析】工傷率、培訓(xùn)覆蓋率、未遂事件數(shù)為可量化指標(biāo)，而安全文化滿意度屬于定性指標(biāo)，因此D正確?！绢}干12】職業(yè)健康安全審核中，文件審查的“三查”原則指？【選項(xiàng)】A.查內(nèi)容、查版本、查審批B.查適用性、查可操作性、查更新C.查記錄、查執(zhí)行、查效果D.以上全部【參考答案】A【詳細(xì)解析】文件審查需核實(shí)內(nèi)容合規(guī)性、版本有效性及審批完整性，因此A正確。選項(xiàng)B、C為不同審核環(huán)節(jié)的要求，非文件審查核心。【題干13】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查應(yīng)包含哪些項(xiàng)目？【選項(xiàng)】A.入職、在崗及離崗檢查B.定期健康檢查與應(yīng)急檢查C.醫(yī)療檔案管理D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》要求勞動(dòng)者進(jìn)行入職、在崗及離崗檢查，并定期評(píng)估健康檔案，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為檢查內(nèi)容，缺一不可?！绢}干14】職業(yè)健康安全審核中，現(xiàn)場(chǎng)觀察的“三查”原則指？【選項(xiàng)】A.查操作規(guī)程B.查防護(hù)裝備C.查應(yīng)急管理D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】現(xiàn)場(chǎng)觀察需核查操作規(guī)程執(zhí)行、防護(hù)裝備使用及應(yīng)急措施落實(shí)，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為觀察重點(diǎn)，單獨(dú)選擇均不全面?！绢}干15】ISO45001中，安全績(jī)效的提升應(yīng)通過(guò)哪些途徑實(shí)現(xiàn)？【選項(xiàng)】A.風(fēng)險(xiǎn)控制與事故預(yù)防B.管理體系持續(xù)改進(jìn)C.員工參與與培訓(xùn)D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】安全績(jī)效提升需結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)控制、體系改進(jìn)及員工參與，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為有效途徑，缺一不可?！绢}干16】職業(yè)健康安全審核中，不符合項(xiàng)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)通?；冢俊具x項(xiàng)】A.嚴(yán)重程度與整改難度B.風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)與法律要求C.影響范圍與持續(xù)時(shí)間D.以上全部【參考答案】A【詳細(xì)解析】不符合項(xiàng)分級(jí)以嚴(yán)重程度和整改難度為依據(jù)，因此A正確。選項(xiàng)B、C為輔助因素，非直接分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)?！绢}干17】根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)如何保障員工職業(yè)健康？【選項(xiàng)】A.提供防護(hù)設(shè)備與安全培訓(xùn)B.確保工作環(huán)境符合標(biāo)準(zhǔn)C.建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】《安全生產(chǎn)法》要求綜合防護(hù)設(shè)備、培訓(xùn)、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急機(jī)制保障員工健康，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為具體措施，單獨(dú)選擇均不完整。【題干18】職業(yè)健康安全審核中，管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括哪些內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.管理體系改進(jìn)計(jì)劃B.資源分配方案C.責(zé)任部門(mén)與時(shí)間表D.以上全部【參考答案】D【詳細(xì)解析】管理評(píng)審輸出需涵蓋改進(jìn)計(jì)劃、資源分配及責(zé)任落實(shí)，因此D正確。選項(xiàng)A、B、C均為必要內(nèi)容，缺一不可。【題干19】ISO45001中，安全承諾的制定主體是？【選項(xiàng)】A.董事會(huì)B.管理層C.員工代表D.以上全部【參考答案】B【詳細(xì)解析】標(biāo)準(zhǔn)要求管理層制定并公開(kāi)安全承諾，因此B正確。選項(xiàng)A為支持主體，C為參與方，非制定主體。【題干20】職業(yè)健康安全審核的最終目的是？【選項(xiàng)】A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題與改進(jìn)體系B.確保合規(guī)性與持續(xù)改進(jìn)C.提升員工安全意識(shí)D.以上全部【參考答案】B【詳細(xì)解析】審核最終目標(biāo)是通過(guò)合規(guī)性檢查推動(dòng)體系持續(xù)改進(jìn)，因此B正確。選項(xiàng)A、C為階段性成果，非最終目的。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇3)【題干1】根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系的核心要素不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)B.應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)C.法律法規(guī)符合性D.管理評(píng)審【參考答案】D【詳細(xì)解析】ISO45001標(biāo)準(zhǔn)的核心要素包括第4章至第10章，其中管理評(píng)審屬于第9章“組織環(huán)境與領(lǐng)導(dǎo)作用”中的支持性要素，而非核心要素。正確選項(xiàng)應(yīng)為D，其余選項(xiàng)均為標(biāo)準(zhǔn)明確要求的核心內(nèi)容。【題干2】在職業(yè)健康安全審核中，審核員發(fā)現(xiàn)企業(yè)未對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期安全評(píng)估，應(yīng)首先采取的措施是？【選項(xiàng)】A.要求企業(yè)立即停用設(shè)備B.記錄問(wèn)題并建議整改C.直接向監(jiān)管部門(mén)報(bào)告D.要求提供設(shè)備維護(hù)記錄【參考答案】B【詳細(xì)解析】審核流程遵循“識(shí)別問(wèn)題-記錄問(wèn)題-提出建議”原則。選項(xiàng)A屬于直接干預(yù)，可能引發(fā)法律糾紛；選項(xiàng)C超出審核員職責(zé)范圍；選項(xiàng)D僅滿足信息收集需求。根據(jù)ISO19011標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)優(yōu)先記錄問(wèn)題并建議整改?！绢}干3】職業(yè)健康安全管理體系中，事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)包含的法定時(shí)限要求是？【選項(xiàng)】A.7個(gè)工作日B.15個(gè)工作日C.30天D.60天【參考答案】C【詳細(xì)解析】依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》第四十條，較大及以上事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)在30日內(nèi)提交。選項(xiàng)C符合法規(guī)要求，其他選項(xiàng)均不符合實(shí)際時(shí)限規(guī)定?！绢}干4】以下哪項(xiàng)屬于職業(yè)健康安全審核中的“符合性審核”？【選項(xiàng)】A.評(píng)估企業(yè)應(yīng)急預(yù)案的可操作性B.檢查安全培訓(xùn)記錄的完整性C.驗(yàn)證危險(xiǎn)源辨識(shí)的全面性D.測(cè)量員工安全滿意度【參考答案】B【詳細(xì)解析】符合性審核指核查體系文件與標(biāo)準(zhǔn)要求的符合程度。選項(xiàng)B涉及文件記錄的符合性檢查，而選項(xiàng)A屬于有效性審核（實(shí)際效果驗(yàn)證），選項(xiàng)C為充分性審核（覆蓋范圍評(píng)估），選項(xiàng)D屬于合規(guī)性審核（法律要求核查）?！绢}干5】職業(yè)健康安全管理體系中，安全績(jī)效監(jiān)測(cè)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪類指標(biāo)？【選項(xiàng)】A.定量指標(biāo)B.定性指標(biāo)C.經(jīng)濟(jì)指標(biāo)D.社會(huì)效益指標(biāo)【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001要求安全績(jī)效監(jiān)測(cè)以定量指標(biāo)為主，如事故率、傷害發(fā)生率等可量化數(shù)據(jù)。定性指標(biāo)（選項(xiàng)B）用于輔助描述，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)（C）和社會(huì)效益（D）不屬于安全績(jī)效范疇。【題干6】在危險(xiǎn)源辨識(shí)過(guò)程中，HAZOP方法最適用于哪種場(chǎng)景？【選項(xiàng)】A.新建項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段B.現(xiàn)有設(shè)備改造評(píng)估C.作業(yè)過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)分析D.應(yīng)急預(yù)案演練【參考答案】A【詳細(xì)解析】HAZOP（危險(xiǎn)與可操作性分析）特別適用于化工、石化等新建項(xiàng)目的工藝設(shè)計(jì)階段，通過(guò)“偏差分析”識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)。選項(xiàng)B適用HAZOP的擴(kuò)展應(yīng)用，但主要場(chǎng)景仍為設(shè)計(jì)階段。【題干7】職業(yè)健康安全管理體系文件化信息不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容？【選項(xiàng)】A.法律法規(guī)清單B.應(yīng)急預(yù)案編制指南C.安全操作規(guī)程D.管理評(píng)審會(huì)議紀(jì)要【參考答案】B【詳細(xì)解析】文件化信息指體系運(yùn)行所必需的文件化內(nèi)容。選項(xiàng)B屬于程序文件編制指導(dǎo)，未達(dá)到文件化要求；其他選項(xiàng)均為具體操作文件。根據(jù)ISO45001第7章“支持性要素”要求，文件化信息需明確且可獲取?！绢}干8】審核員在檢查安全培訓(xùn)記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)某員工未接受特定崗位培訓(xùn)即上崗，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.要求企業(yè)立即解除該員工崗位B.記錄問(wèn)題并要求補(bǔ)訓(xùn)C.直接吊銷企業(yè)安全許可證D.要求企業(yè)提供培訓(xùn)證明【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)ISO19011第8.3.2條款，審核員應(yīng)記錄不符合項(xiàng)（培訓(xùn)缺失）并建議整改（補(bǔ)訓(xùn)）。選項(xiàng)A屬于糾正措施建議范疇，但需先記錄問(wèn)題；選項(xiàng)C超越審核職責(zé)；選項(xiàng)D僅滿足形式審查要求?！绢}干9】職業(yè)健康安全管理體系中，應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的核心目標(biāo)是？【選項(xiàng)】A.降低事故發(fā)生率B.確保事故后快速恢復(fù)C.最大限度減少人員傷亡D.避免法律處罰【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001第8章明確應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)的目標(biāo)是“減少事故或緊急情況造成的人員傷亡、環(huán)境影響和業(yè)務(wù)中斷”。選項(xiàng)C直接對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，其他選項(xiàng)為次級(jí)目標(biāo)或管理目標(biāo)。【題干10】在體系運(yùn)行有效性審核中，發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全投入占比連續(xù)三年低于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)優(yōu)先關(guān)注哪個(gè)環(huán)節(jié)？【選項(xiàng)】A.風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程B.財(cái)務(wù)預(yù)算管理C.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定D.合規(guī)性聲明更新【參考答案】B【詳細(xì)解析】安全投入不足直接影響風(fēng)險(xiǎn)管理有效性（選項(xiàng)A）。但根據(jù)ISO45001第6章“領(lǐng)導(dǎo)作用”，財(cái)務(wù)資源配置（選項(xiàng)B）是確保體系運(yùn)行的基礎(chǔ)條件。選項(xiàng)C和D屬于管理要素，但非直接關(guān)聯(lián)投入問(wèn)題?！绢}干11】職業(yè)健康安全審核中，涉及員工健康監(jiān)測(cè)時(shí)，必須遵循的法定標(biāo)準(zhǔn)是？【選項(xiàng)】A.GB/T34520-2017B.GB2894-2008C.GB/T39000-2020D.GB50870-2013【參考答案】A【詳細(xì)解析】GB/T34520-2017《職業(yè)健康安全管理體系要求》第8.3.4條款明確健康監(jiān)測(cè)要求。選項(xiàng)B為安全標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)，C為職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)，D為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，均非直接適用?！绢}干12】在審核文件控制程序時(shí)，發(fā)現(xiàn)某應(yīng)急預(yù)案未規(guī)定演練頻次，應(yīng)采取的正確措施是？【選項(xiàng)】A.要求立即補(bǔ)充文件B.記錄不符合項(xiàng)并建議整改C.直接要求組織演練D.退回文件修訂【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO19011第8.2.2條款要求審核員記錄不符合項(xiàng)（文件缺失）并建議整改（補(bǔ)充演練頻次）。選項(xiàng)A屬于糾正措施建議，需先記錄問(wèn)題；選項(xiàng)C超出審核職責(zé)；選項(xiàng)D不符合程序文件評(píng)審流程?！绢}干13】職業(yè)健康安全管理體系中，危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)的分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)通常采用？【選項(xiàng)】A.LEC法B.LEC法+作業(yè)環(huán)境分析C.LEC法+財(cái)務(wù)成本分析D.LEC法+法規(guī)符合性分析【參考答案】A【詳細(xì)解析】LEC法（作業(yè)條件危險(xiǎn)性評(píng)價(jià)法）是國(guó)際通用危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)方法，適用于物理性、化學(xué)性危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)。選項(xiàng)B屬于擴(kuò)展應(yīng)用，但標(biāo)準(zhǔn)未強(qiáng)制要求結(jié)合其他因素；選項(xiàng)C和D與危險(xiǎn)源評(píng)價(jià)無(wú)直接關(guān)聯(lián)?！绢}干14】在審核管理評(píng)審會(huì)議記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未將安全績(jī)效納入戰(zhàn)略目標(biāo)，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.要求立即修訂戰(zhàn)略規(guī)劃B.記錄不符合項(xiàng)并建議整改C.直接否定體系有效性D.要求提供戰(zhàn)略規(guī)劃文件【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001第9.2.2條款要求管理評(píng)審考慮安全績(jī)效對(duì)戰(zhàn)略的影響。選項(xiàng)B符合審核流程，選項(xiàng)A屬于建議措施，需先記錄問(wèn)題；選項(xiàng)C超出審核職責(zé)；選項(xiàng)D僅滿足信息收集要求。【題干15】職業(yè)健康安全管理體系中，事故調(diào)查的“四不放過(guò)”原則是指？【選項(xiàng)】A.原因未查清不放過(guò)B.責(zé)任未追究不放過(guò)C.整改未落實(shí)不放過(guò)D.教育未開(kāi)展不放過(guò)【參考答案】A【詳細(xì)解析】“四不放過(guò)”原則為：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受教育不放過(guò)。選項(xiàng)A為原則首項(xiàng)，其他選項(xiàng)為后續(xù)要求?！绢}干16】在審核安全培訓(xùn)記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)某新員工培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)未達(dá)到法規(guī)規(guī)定的40學(xué)時(shí)，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.要求企業(yè)立即補(bǔ)足學(xué)時(shí)B.記錄不符合項(xiàng)并建議整改C.直接吊銷企業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)D.要求提供培訓(xùn)簽到表【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》第二十條，培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)不足屬于不符合項(xiàng)。選項(xiàng)B符合審核流程，選項(xiàng)A需先記錄問(wèn)題；選項(xiàng)C超出審核職責(zé)；選項(xiàng)D僅滿足形式審查?！绢}干17】職業(yè)健康安全管理體系中，安全績(jī)效測(cè)量應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注哪類數(shù)據(jù)？【選項(xiàng)】A.事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)B.員工滿意度調(diào)查C.市場(chǎng)占有率指標(biāo)D.財(cái)務(wù)成本指標(biāo)【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001第8.4.2條款要求安全績(jī)效測(cè)量以事故統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為核心，選項(xiàng)A直接對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求。其他選項(xiàng)屬于業(yè)務(wù)績(jī)效范疇，與職業(yè)健康安全無(wú)直接關(guān)聯(lián)?！绢}干18】在審核應(yīng)急預(yù)案時(shí)，發(fā)現(xiàn)某場(chǎng)景未規(guī)定疏散路線，應(yīng)采取的正確措施是？【選項(xiàng)】A.要求立即補(bǔ)充疏散路線B.記錄不符合項(xiàng)并建議整改C.直接要求組織演練D.退回文件修訂【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO19011第8.3.3條款要求審核員記錄不符合項(xiàng)（預(yù)案缺失）并建議整改（補(bǔ)充疏散路線）。選項(xiàng)A屬于糾正措施建議，需先記錄問(wèn)題；選項(xiàng)C超出審核職責(zé)；選項(xiàng)D不符合程序文件評(píng)審流程。【題干19】職業(yè)健康安全管理體系中，法律法規(guī)符合性審核應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注？【選項(xiàng)】A.最新修訂條款B.歷史執(zhí)行記錄C.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)情況D.員工認(rèn)知程度【參考答案】A【詳細(xì)解析】ISO45001第7.1.2條款要求動(dòng)態(tài)更新法律法規(guī)清單。選項(xiàng)A直接對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求，選項(xiàng)B屬于合規(guī)性保持，選項(xiàng)C為擴(kuò)展應(yīng)用，選項(xiàng)D屬于培訓(xùn)范疇?！绢}干20】在審核危險(xiǎn)源辨識(shí)結(jié)果時(shí)，發(fā)現(xiàn)某高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域未設(shè)置物理隔離設(shè)施，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.要求立即設(shè)置隔離設(shè)施B.記錄不符合項(xiàng)并建議整改C.直接要求停用該區(qū)域D.退回文件修訂【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO19011第8.2.1條款要求審核員記錄不符合項(xiàng)（風(fēng)險(xiǎn)控制措施缺失）并建議整改（補(bǔ)充物理隔離）。選項(xiàng)A屬于糾正措施建議，需先記錄問(wèn)題；選項(xiàng)C超出審核職責(zé)；選項(xiàng)D不符合程序文件評(píng)審流程。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇4)【題干1】根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）中應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的核心目的是什么？【選項(xiàng)】A.提高員工工作效率B.降低管理成本C.預(yù)防和減少事故危害D.增強(qiáng)品牌知名度【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO45001第6.4條款明確要求建立應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)機(jī)制，其核心目的是預(yù)防和減少事故、事件或緊急情況造成的人員傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境影響。選項(xiàng)A、B、D均與應(yīng)急管理核心目標(biāo)無(wú)關(guān)，屬于干擾項(xiàng)?！绢}干2】職業(yè)健康安全審核員在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)未制定事故應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)首先采取的正確措施是？【選項(xiàng)】A.直接要求企業(yè)整改B.記錄為一般不符合項(xiàng)C.通知企業(yè)上級(jí)主管部門(mén)D.調(diào)整審核計(jì)劃【參考答案】B【詳細(xì)解析】根據(jù)審核程序要求，審核員需將不符合項(xiàng)按嚴(yán)重程度分類。未制定應(yīng)急預(yù)案屬于管理體系中的重大缺陷（不符合OHSAS18001或ISO45001要求），應(yīng)記錄為一般不符合項(xiàng)（嚴(yán)重不符合項(xiàng)需升級(jí)處理）。選項(xiàng)A、C、D均不符合審核規(guī)范。【題干3】職業(yè)健康安全管理體系中，內(nèi)審員和外審員的主要區(qū)別在于？【選項(xiàng)】A.審核范圍B.職責(zé)權(quán)限C.獨(dú)立性要求D.審核方法【參考答案】C【詳細(xì)解析】ISO19011標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：外審員需保持獨(dú)立性（與被審核方無(wú)利益關(guān)聯(lián)），而內(nèi)審員可以是體系內(nèi)員工。獨(dú)立性要求是外審員的核心職責(zé)區(qū)別。選項(xiàng)A、D雖存在差異，但非主要區(qū)別?！绢}干4】在職業(yè)健康安全審核中，不符合項(xiàng)的整改跟蹤屬于哪個(gè)審核階段？【選項(xiàng)】A.準(zhǔn)備階段B.現(xiàn)場(chǎng)審核階段C.審核報(bào)告階段D.整改驗(yàn)證階段【參考答案】D【詳細(xì)解析】整改驗(yàn)證是獨(dú)立于現(xiàn)場(chǎng)審核的后續(xù)階段，需確認(rèn)不符合項(xiàng)整改措施有效。ISO45001要求審核員對(duì)整改有效性進(jìn)行驗(yàn)證，屬于審核閉環(huán)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。選項(xiàng)A、B、C均屬審核實(shí)施階段?！绢}干5】職業(yè)健康安全審核中，使用風(fēng)險(xiǎn)矩陣法評(píng)估危險(xiǎn)源時(shí)，需考慮的兩個(gè)核心要素是？【選項(xiàng)】A.概率與后果B.成本與收益C.員工數(shù)量與年齡D.管理層支持程度【參考答案】A【詳細(xì)解析】風(fēng)險(xiǎn)矩陣法（如LEC法）的核心是評(píng)估危險(xiǎn)源發(fā)生概率（Likelihood）和后果嚴(yán)重程度（Consequence）。選項(xiàng)B屬經(jīng)濟(jì)決策范疇，C、D與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估無(wú)關(guān)。【題干6】根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故等級(jí)劃分的主要依據(jù)是？【選項(xiàng)】A.傷亡人數(shù)B.直接經(jīng)濟(jì)損失C.環(huán)境污染程度D.管理責(zé)任大小【參考答案】A【詳細(xì)解析】我國(guó)事故分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以傷亡人數(shù)為核心指標(biāo)：特別重大事故（30人以上死亡）；重大事故（10-30人）；較大事故（3-10人）；一般事故（1-3人）。選項(xiàng)B、C、D為補(bǔ)充指標(biāo)?！绢}干7】職業(yè)健康安全審核中，"符合性評(píng)價(jià)"與"有效性評(píng)價(jià)"的主要區(qū)別在于？【選項(xiàng)】A.審核對(duì)象B.評(píng)價(jià)目的C.審核方法D.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)【參考答案】B【詳細(xì)解析】符合性評(píng)價(jià)（ConformanceAudit）側(cè)重檢查體系文件是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求；有效性評(píng)價(jià)（EffectivenessAudit）關(guān)注體系運(yùn)行實(shí)際效果。兩者評(píng)價(jià)對(duì)象均為管理體系，但目的不同?！绢}干8】在審核職業(yè)健康安全手冊(cè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)手冊(cè)未更新最新法規(guī)要求，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.記錄為輕微不符合項(xiàng)B.退回管理層修訂C.直接要求停業(yè)整改D.調(diào)整審核結(jié)論【參考答案】A【詳細(xì)解析】法規(guī)更新屬于管理體系文件的一般性缺陷，需記錄為不符合項(xiàng)（一般不符合項(xiàng)）。選項(xiàng)B需管理層確認(rèn)，C屬過(guò)度處置，D影響審核客觀性。【題干9】職業(yè)健康安全審核中，"觀察法"的主要應(yīng)用場(chǎng)景是？【選項(xiàng)】A.文件審查B.人員訪談C.現(xiàn)場(chǎng)操作檢查D.數(shù)據(jù)收集【參考答案】C【詳細(xì)解析】觀察法（Observation）適用于現(xiàn)場(chǎng)審核中直接觀察作業(yè)行為、操作規(guī)程執(zhí)行情況。選項(xiàng)A屬文件審核，B屬訪談法，D屬記錄檢查?！绢}干10】根據(jù)ISO45001第7.3條款，管理評(píng)審的輸出應(yīng)包括？【選項(xiàng)】A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告B.事故調(diào)查報(bào)告C.審核計(jì)劃調(diào)整方案D.管理體系改進(jìn)清單【參考答案】D【詳細(xì)解析】管理評(píng)審輸出需包含改進(jìn)措施（7.3.3），選項(xiàng)D正確。選項(xiàng)A屬風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程，B屬事故管理，C屬審核管理。【題干11】職業(yè)健康安全審核中，"訪談法"的關(guān)鍵成功要素是？【選項(xiàng)】A.提前準(zhǔn)備問(wèn)題清單B.選擇高層管理人員C.記錄完整過(guò)程D.保持客觀中立【參考答案】A【詳細(xì)解析】訪談前需制定結(jié)構(gòu)化問(wèn)題清單（含開(kāi)放性問(wèn)題），確保覆蓋審核范圍。選項(xiàng)B易導(dǎo)致信息偏差，C屬基本要求，D是審核原則。【題干12】在審核事故調(diào)查報(bào)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未進(jìn)行直接經(jīng)濟(jì)損失核算，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.記錄為重大不符合項(xiàng)B.要求補(bǔ)充數(shù)據(jù)C.退回技術(shù)部門(mén)修改D.調(diào)整審核范圍【參考答案】A【詳細(xì)解析】事故調(diào)查報(bào)告需包含直接經(jīng)濟(jì)損失（ISO45001第10.3條款），未核算屬重大缺陷（重大不符合項(xiàng)）。選項(xiàng)B、C、D均不符合處理流程?！绢}干13】職業(yè)健康安全審核中，"數(shù)據(jù)分析法"主要用于？【選項(xiàng)】A.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估B.不符合項(xiàng)分析C.整改效果驗(yàn)證D.審核計(jì)劃制定【參考答案】B【詳細(xì)解析】數(shù)據(jù)分析法（如趨勢(shì)分析、根因分析）用于識(shí)別不符合項(xiàng)根本原因。選項(xiàng)A屬風(fēng)險(xiǎn)分析，C屬后續(xù)階段，D屬審核管理。【題干14】根據(jù)《職業(yè)病防治法》，職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的法定時(shí)限是？【選項(xiàng)】A.項(xiàng)目開(kāi)工前30日B.作業(yè)場(chǎng)所投入使用前90日C.新工藝實(shí)施前15日D.年度體檢前【參考答案】A【詳細(xì)解析】《職業(yè)病防治法》第23條規(guī)定：建設(shè)項(xiàng)目在開(kāi)工前30日需完成職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。選項(xiàng)B、C、D屬不同管理環(huán)節(jié)。【題干15】職業(yè)健康安全審核中，"現(xiàn)場(chǎng)檢查法"的適用范圍是？【選項(xiàng)】A.文件合規(guī)性檢查B.人員操作合規(guī)性檢查C.管理體系文件更新D.整改措施驗(yàn)證【參考答案】B【詳細(xì)解析】現(xiàn)場(chǎng)檢查法（WalkthroughAudit）主要用于驗(yàn)證現(xiàn)場(chǎng)操作是否符合程序文件要求。選項(xiàng)A屬文件審查，C屬文件更新，D屬后續(xù)驗(yàn)證。【題干16】在審核應(yīng)急預(yù)案時(shí)，發(fā)現(xiàn)演練記錄缺失，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.記錄為一般不符合項(xiàng)B.要求立即演練C.退回安全部門(mén)整改D.調(diào)整審核結(jié)論【參考答案】A【詳細(xì)解析】應(yīng)急預(yù)案演練記錄是體系運(yùn)行證據(jù)，缺失屬一般不符合項(xiàng)（ISO45001第6.4.4條款）。選項(xiàng)B、C、D均不符合處理規(guī)范。【題干17】職業(yè)健康安全審核中，"交叉驗(yàn)證法"主要用于？【選項(xiàng)】A.數(shù)據(jù)真實(shí)性驗(yàn)證B.文件一致性驗(yàn)證C.審核計(jì)劃合理性驗(yàn)證D.管理層承諾驗(yàn)證【參考答案】A【詳細(xì)解析】交叉驗(yàn)證法（Cross-checking）通過(guò)比對(duì)不同數(shù)據(jù)源（如記錄與實(shí)際）驗(yàn)證信息真實(shí)性。選項(xiàng)B屬文件審核，C屬計(jì)劃管理，D屬訪談內(nèi)容?！绢}干18】根據(jù)ISO45001第10.2條款，內(nèi)部審核報(bào)告應(yīng)包含的內(nèi)容是？【選項(xiàng)】A.審核結(jié)論B.整改措施建議C.管理層行動(dòng)計(jì)劃D.審核員簽名【參考答案】A【詳細(xì)解析】?jī)?nèi)部審核報(bào)告核心內(nèi)容為審核結(jié)論（含符合性評(píng)價(jià)與改進(jìn)建議）。選項(xiàng)B、C屬后續(xù)管理，D是報(bào)告要素但非核心內(nèi)容?！绢}干19】在審核職業(yè)健康培訓(xùn)記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)新員工未接受三級(jí)安全教育，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.記錄為重大不符合項(xiàng)B.要求補(bǔ)訓(xùn)并記錄C.退回人力資源部處理D.調(diào)整審核重點(diǎn)【參考答案】A【詳細(xì)解析】三級(jí)安全教育是強(qiáng)制要求（GB/T33000），缺失屬重大缺陷。選項(xiàng)B需管理層確認(rèn)，C、D影響審核嚴(yán)謹(jǐn)性?！绢}干20】職業(yè)健康安全審核中，"根本原因分析"的關(guān)鍵工具是？【選項(xiàng)】A.FMEAB.5WhysC.PDCAD.SWOT分析【參考答案】B【詳細(xì)解析】5Whys法（連續(xù)追問(wèn)五個(gè)為什么）是根本原因分析的核心工具。選項(xiàng)A屬風(fēng)險(xiǎn)分析，C屬管理循環(huán)，D屬戰(zhàn)略分析。2025年商業(yè)經(jīng)濟(jì)行業(yè)技能考試-OHSMS職業(yè)健康安全審核員歷年參考題庫(kù)含答案解析(篇5)【題干1】OHSMS職業(yè)健康安全管理體系中，內(nèi)部審核的目的是驗(yàn)證體系是否符合既定目標(biāo)、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，正確選項(xiàng)是？【選項(xiàng)】A.提高員工安全意識(shí)B.評(píng)估外部審核風(fēng)險(xiǎn)C.確保體系持續(xù)改進(jìn)D.簡(jiǎn)化文件編制流程【參考答案】C【詳細(xì)解析】OHSMS內(nèi)部審核的核心目標(biāo)是確認(rèn)體系運(yùn)行的有效性，識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)。選項(xiàng)C直接對(duì)應(yīng)審核目的，而其他選項(xiàng)涉及不同管理環(huán)節(jié)。【題干2】職業(yè)健康安全審核員在實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審核前，必須完成的關(guān)鍵準(zhǔn)備工作不包括以下哪項(xiàng)？【選項(xiàng)】A.確認(rèn)審核計(jì)劃與公司目標(biāo)的一致性B.獲取被審核方的應(yīng)急預(yù)案文件C.分析上次審核的糾正措施完成情況D.制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)預(yù)案【參考答案】D【詳細(xì)解析】現(xiàn)場(chǎng)審核前的準(zhǔn)備工作聚焦于現(xiàn)有體系運(yùn)行情況，突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案屬于專項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備，不在常規(guī)審核范疇內(nèi)。【題干3】根據(jù)ISO45001標(biāo)準(zhǔn)，不符合項(xiàng)分級(jí)中“重大不符合”需滿足的條件是？【選項(xiàng)】A.影響到1個(gè)以上部門(mén)且整改成本超過(guò)5萬(wàn)元B.違反法律法規(guī)且存在事故風(fēng)險(xiǎn)C.涉及人員傷害且未采取控制措施D.文件與實(shí)際操作存在偏差【參考答案】B【詳細(xì)解析】重大不符合需同時(shí)具備法律合規(guī)性和潛在事故風(fēng)險(xiǎn)雙重特征，其他選項(xiàng)分別對(duì)應(yīng)一般或嚴(yán)重不符合?！绢}干4】OHSMS體系文件控制要求中，以下哪項(xiàng)操作屬于有效控制措施？【選項(xiàng)】A.僅保留紙質(zhì)版文件供領(lǐng)導(dǎo)查閱B.電子文件未設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限分級(jí)C.定期銷毀作廢文件并記錄存檔D.未更新版本控制標(biāo)識(shí)即執(zhí)行文件變更【參考答案】C【詳細(xì)解析】C選項(xiàng)符合文件控制要求中的“歸檔與處置”條款，其他選項(xiàng)均存在管理漏洞?！绢}干5】職業(yè)健康安全審核員在審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)某設(shè)備安全操作規(guī)程未更新，此時(shí)應(yīng)首先采取的行動(dòng)是？【選項(xiàng)】A.直接要求立即修訂并簽字確認(rèn)B.評(píng)估該規(guī)程缺失對(duì)作業(yè)的影響程度C.記錄為觀察項(xiàng)并建議限期整改D.調(diào)查規(guī)程未更新的具體原因【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001要求優(yōu)先評(píng)估不符合項(xiàng)的嚴(yán)重程度，B選項(xiàng)符合審核流程規(guī)范?！绢}干6】應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)計(jì)劃中，必須包含的演練要素不包括？【選項(xiàng)】A.演練時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員B.事后總結(jié)報(bào)告提交期限C.演練物資準(zhǔn)備清單D.演練評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)與責(zé)任人【參考答案】B【詳細(xì)解析】演練時(shí)間地點(diǎn)等屬于計(jì)劃要素，而總結(jié)報(bào)告提交期限屬于后續(xù)管理要求，B選項(xiàng)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求。【題干7】職業(yè)健康安全審核員在審核記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)某作業(yè)場(chǎng)所噪聲檢測(cè)數(shù)據(jù)超限但未采取控制措施，應(yīng)如何處理？【選項(xiàng)】A.記錄為觀察項(xiàng)并跟蹤整改B.直接開(kāi)具重大不符合項(xiàng)報(bào)告C.詢問(wèn)安全部門(mén)是否已制定改進(jìn)計(jì)劃D.要求立即停用相關(guān)設(shè)備【參考答案】B【詳細(xì)解析】ISO45001明確將違反法律法規(guī)且存在風(fēng)險(xiǎn)的情況界定為重大不符合項(xiàng)，需立即處理?！绢}干8】關(guān)于審核員資格要求，