2025年企業(yè)間人力資源借用合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方(借出方):____有限公司乙方(借用方):____有限公司鑒于甲方擁有一定數(shù)量的人力資源,乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬向甲方借用相關(guān)人員,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條借用人員及崗位1.1甲方同意向乙方借用以下人員:(1)姓名:____(2)崗位:____(3）人數(shù):____1.2乙方同意接收甲方借用的人員,并根據(jù)乙方的實際業(yè)務(wù)需要,安排適當(dāng)?shù)膷徫?。第二條借用期限2.1本合同借用期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在借用期限內(nèi),如乙方因業(yè)務(wù)需要延長借用期限,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議。第三條借用人員的管理3.1甲方負(fù)責(zé)借用人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,并確保借用人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.2乙方對借用人員的管理享有自主權(quán),有權(quán)對借用人員的工作進行指導(dǎo)和考核。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對借用人員進行管理和培訓(xùn),確保借用人員能夠快速適應(yīng)乙方的工作環(huán)境。第四條薪酬待遇及福利4.1借用人員的薪酬待遇由乙方支付,具體金額由雙方協(xié)商確定,并在補充協(xié)議中明確。4.2借用人員的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)協(xié)助乙方為借用人員辦理相關(guān)手續(xù)。第五條工作交接5.1借用期限屆滿或提前終止借用合乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將借用人員的工作進行交接,確保工作的連續(xù)性和完整性。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接,并確保借用人員能夠順利回到甲方。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按時支付借用人員薪酬待遇的,甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款違約金,違約金按逾期付款金額的____%計算。6.3甲方未能按照約定提供合格的借用人員,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按借用人員薪酬待遇的____%計算。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.3本合同的修改、補充、解除、終止均應(yīng)書面進行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(借出方）:____有限公司地址:____法定代表人:____簽訂日期:____年____月____日乙方(借用方):____有限公司地址:____法定代表人:____簽訂日期:____年____月____日一、借用人員及崗位1.1甲方同意向乙方借用以下人員:(1)姓名:張三(2)崗位:市場營銷(3）人數(shù):2人1.2乙方同意接收甲方借用的人員,并根據(jù)乙方的實際業(yè)務(wù)需要,安排適當(dāng)?shù)膷徫弧６?、借用期?.1本合同借用期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2在借用期限內(nèi),如乙方因業(yè)務(wù)需要延長借用期限,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議。三、借用人員的管理3.1甲方負(fù)責(zé)借用人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作,并確保借用人員具備乙方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.2乙方對借用人員的管理享有自主權(quán),有權(quán)對借用人員的工作進行指導(dǎo)和考核。3.3甲方應(yīng)協(xié)助乙方對借用人員進行管理和培訓(xùn),確保借用人員能夠快速適應(yīng)乙方的工作環(huán)境。四、薪酬待遇及福利4.2借用人員的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方應(yīng)協(xié)助乙方為借用人員辦理相關(guān)手續(xù)。五、工作交接5.1借用期限屆滿或提前終止借用合乙方應(yīng)負(fù)責(zé)將借用人員的工作進行交接,確保工作的連續(xù)性和完整性。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成工作交接,并確保借用人員能夠順利回到甲方。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違反合同規(guī)定,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方未按時支付借用人員薪酬待遇的,甲方有權(quán)要求乙方支付逾期付款違約金,違約金按逾期付款金額的____%計算。6.3甲方未能按照約定提供合格的借用人員,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金按借用人員薪酬待遇的____%計算。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。8.3本合同的修改、補充、解除、終止均應(yīng)書面進行,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。甲方(借出方）: