2024年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì):我是原告,身份證號(hào)碼為X,現(xiàn)居住于X。我在XXX公司工作,該公司的地址是XXX。我向貴委員會(huì)提交此申請(qǐng)書,請(qǐng)求進(jìn)行勞動(dòng)仲裁事項(xiàng)的調(diào)解和裁決。我希望通過勞動(dòng)仲裁解決我與XXX公司之間的勞動(dòng)糾紛。一、勞動(dòng)糾紛的事實(shí)和理由我于XXXX年X月X日在XXX公司被錄用,并于同年X月X日正式上班。起初,我和公司之間的工作關(guān)系是很好的,公司對(duì)我的工作也給予了肯定和高度評(píng)價(jià)。然而,自X月X日起,我開始出現(xiàn)了薪酬拖欠的問題。根據(jù)我與公司之間簽訂的勞動(dòng)合同,公司應(yīng)按時(shí)支付我的工資,但事實(shí)上,自X年X月起,公司開始拖欠我的工資。我多次向公司的財(cái)務(wù)部門提出申訴,希望能夠解決這個(gè)問題,但公司一直以各種借口推脫責(zé)任,并且沒有給予我任何解決方案。我及時(shí)履行了我在公司的職責(zé),因此我要求公司按時(shí)支付我的工資。但是,公司無視我的要求,并且沒有給出任何合理的解釋。這給我造成了很大的經(jīng)濟(jì)壓力和困擾,嚴(yán)重影響了我和我的家人的正常生活。二、調(diào)解和裁決的請(qǐng)求考慮到目前我與公司之間的糾紛無法通過協(xié)商解決,我希望勞動(dòng)仲裁委員會(huì)能夠進(jìn)行調(diào)解,并根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同的規(guī)定,對(duì)本案做出公正的裁決。具體請(qǐng)求如下:1.公司應(yīng)當(dāng)立即支付我所拖欠的工資,并按時(shí)支付以后的工資。2.公司應(yīng)當(dāng)向我道歉,并承擔(dān)相關(guān)的違約責(zé)任,并支付我遭受經(jīng)濟(jì)損失的賠償。3.公司應(yīng)當(dāng)改正不按時(shí)支付工資的行為,確保今后不再發(fā)生類似的問題。三、證據(jù)材料我附上了以下證據(jù)材料,以支持我的訴求:1.勞動(dòng)合同:附件12.工資拖欠通知:附件23.與公司溝通的郵件往來記錄:附件34.工資單和銀行流水證明:附件4四、其他事項(xiàng)我希望貴委員會(huì)能夠充分審理此案,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)做出公正的裁決。同時(shí),我也期待能夠通過勞動(dòng)仲裁解決糾紛,并維護(hù)我和其他勞動(dòng)者的合法權(quán)益。感謝貴委員會(huì)的努力和關(guān)注,期待您的回復(fù)。原告:XXX日期:XXXX年X月X日2024年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文(2)申請(qǐng)人:姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)被申請(qǐng)人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業(yè)、住址。(被申請(qǐng)人如為單位,應(yīng)寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務(wù)、單位地址)請(qǐng)求事項(xiàng):(寫明申請(qǐng)仲裁所要達(dá)到的目的)事實(shí)和理由：(寫明申請(qǐng)仲裁或提出主張的事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),包括證據(jù)情況和證人姓名及聯(lián)系地址。特別要注意寫明申請(qǐng)仲裁所依據(jù)的仲裁協(xié)議)此致____仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)____年____月____日附:一、申請(qǐng)書副本____份(按被申請(qǐng)人人數(shù)確定份數(shù));二、證據(jù)____份;三、其他材料____份。2024年勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文(3)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì):我是北京市某公司的員工,現(xiàn)就我與公司之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,向貴委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。詳細(xì)情況如下：一、申請(qǐng)人基本情況申請(qǐng)人姓名:張三身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxxx所在公司名稱:xxxx公司職務(wù)/崗位:xxxx二、被申請(qǐng)方基本情況公司名稱:xxxx公司法定代表人/負(fù)責(zé)人:李四地址:北京市xxxx街道xxxx號(hào)聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxxx三、糾紛起因我入職該公司已經(jīng)三年,在過去的三年里,我一直盡職盡責(zé),工作表現(xiàn)也一直良好,并多次獲得公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。然而,在最近的幾個(gè)月里,公司開始頻繁調(diào)整組織結(jié)構(gòu)和工作安排,給我的工作環(huán)境和職責(zé)分配帶來了很大的變化。首先,公司在沒有提前通知或征求我的意見的情況下,將我的原職務(wù)從部門主管調(diào)整為普通職員。這一調(diào)整不僅將我的職責(zé)大幅度縮減,也導(dǎo)致了我的薪資待遇的下降。我在公司工作的這三年里,一直以部門主管的身份為公司付出了較多的心血和努力,公司的這一調(diào)整不僅是對(duì)我的能力和貢獻(xiàn)的不公認(rèn)可,也給我?guī)砹藢?shí)質(zhì)性的損失。其次,由于公司頻繁調(diào)整工作安排,我所在的部門內(nèi)部的工作環(huán)境也日益惡化。公司高層不斷變更工作目標(biāo)和任務(wù),導(dǎo)致部門內(nèi)員工之間的合作頻繁出現(xiàn)問題。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)員工施加過大的壓力,常常加班加點(diǎn),嚴(yán)重影響了我的工作和生活質(zhì)量。我認(rèn)為公司的這種管理方式不僅損害了員工的權(quán)益,也對(duì)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展造成了較大的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和勞動(dòng)合同,我認(rèn)為公司對(duì)我的職務(wù)調(diào)整和工作環(huán)境變動(dòng)存在不當(dāng)行為。因此,我決定向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自己的合法權(quán)益。四、申請(qǐng)仲裁請(qǐng)求1.申請(qǐng)人請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)公司的職務(wù)調(diào)整進(jìn)行評(píng)估,并認(rèn)定其是否符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定;2.申請(qǐng)人請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)公司的工作環(huán)境變動(dòng)進(jìn)行評(píng)估,并認(rèn)定其是否對(duì)申請(qǐng)人的合法權(quán)益造成了損害;3.申請(qǐng)人請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求公司恢復(fù)申請(qǐng)人原職務(wù),并補(bǔ)償申請(qǐng)人因職務(wù)調(diào)整所遭受的經(jīng)濟(jì)損失;4.申請(qǐng)人請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)要求公司改善工作環(huán)境,保障員工的合法權(quán)益;5.申請(qǐng)人請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)對(duì)公司的管理方式進(jìn)行評(píng)估,并認(rèn)定其是否合法和合理。五、相關(guān)證據(jù)1.勞動(dòng)合同;2.公司內(nèi)部調(diào)整通知;3.個(gè)人工作記錄、相關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書等;4.工作日志、加班記錄等;5.其他與糾紛相關(guān)的書面證據(jù)或證人證言。六、聯(lián)系方式申請(qǐng)人聯(lián)系地址:北京市xxxx街道xx