甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年公司高級管理人員業(yè)績獎勵與任職資格合同甲方（公司名稱）：____________________________乙方（高級管理人員姓名）：____________________鑒于甲方是一家從事_________________________行業(yè)的公司，乙方為甲方的高級管理人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)業(yè)績獎勵與任職資格達(dá)成如下協(xié)議：第一條任職資格1.1乙方同意在甲方擔(dān)任_________________________職位，任職期限自____年____月____日至____年____月____日。1.2乙方在任職期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及公司各項政策，履行崗位職責(zé)，努力完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。第二條業(yè)績獎勵2.1甲方根據(jù)乙方在任職期間的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的業(yè)績獎勵。（1）基本工資：乙方在任職期間的基本工資為人民幣____元/月。（2）績效獎金：根據(jù)乙方完成公司年度業(yè)績目標(biāo)的程度，甲方將給予乙方相應(yīng)的績效獎金，具體金額及計算方法如下：年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成比例：____%績效獎金：人民幣____元（3）股權(quán)激勵：甲方將根據(jù)乙方在任職期間的業(yè)績表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的股權(quán)激勵，具體股權(quán)激勵方案如下：股權(quán)激勵比例：____%股權(quán)激勵時間：____年2.3甲方在乙方完成年度業(yè)績目標(biāo)后，于次月支付相應(yīng)的業(yè)績獎勵。第三條保密條款3.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第五條合同解除5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方因個人原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方勸導(dǎo)無效；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。（1）甲方未按約定支付乙方工資、獎金等；（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個人隱私；（3）甲方存在其他嚴(yán)重違約行為。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____________________