新疆病退管理辦法總則目的與依據(jù)為規(guī)范新疆地區(qū)職工因病退休（職）工作，保障職工合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，結(jié)合新疆實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于新疆維吾爾自治區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體和民辦非企業(yè)單位等用人單位及其職工，以及與用人單位建立勞動關(guān)系的勞動者?；驹瓌t1.堅持實事求是，嚴(yán)格按照規(guī)定條件和程序辦理病退手續(xù)。2.保障職工合法權(quán)益，確保符合條件的職工能夠及時、順利地辦理病退。3.加強管理監(jiān)督，防止弄虛作假等違規(guī)行為的發(fā)生。病退條件基本條件1.男年滿50周歲，女年滿45周歲。2.繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。3.因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。特殊工種病退條件從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，繳費年限滿15年，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的，可以辦理病退。因病或非因工致殘完全喪失勞動能力的鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照國家和自治區(qū)有關(guān)勞動能力鑒定的規(guī)定執(zhí)行。具體鑒定工作由市勞動能力鑒定委員會負責(zé)組織實施。申報材料個人申請職工本人應(yīng)填寫《新疆維吾爾自治區(qū)職工因病退休（職）申請表》，并提交書面申請，說明病退原因及申請病退的意愿。身份證、戶口本復(fù)印件提供本人有效身份證件及戶口本復(fù)印件，以證明其身份和戶籍信息。勞動合同提供與用人單位簽訂的勞動合同，以證明其勞動關(guān)系。病歷資料1.提供近一年內(nèi)在二級及以上醫(yī)院的住院病歷復(fù)印件，包括住院病案首頁、出院小結(jié)、診斷證明、檢查檢驗報告等。2.門診病歷及相關(guān)檢查檢驗報告，以證明其病情及治療情況。勞動能力鑒定結(jié)論提供市勞動能力鑒定委員會出具的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論。其他材料根據(jù)實際情況，可能需要提供的其他相關(guān)材料，如養(yǎng)老保險繳費證明等。申報流程單位初審用人單位負責(zé)對職工的病退申請材料進行初審，核實材料的真實性和完整性。初審合格后，在單位內(nèi)部進行公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，用人單位將申請材料報送當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門。部門審核當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門收到用人單位報送的申請材料后，對材料進行審核。審核內(nèi)容包括職工的基本信息、繳費情況、勞動能力鑒定結(jié)論等。審核合格的，報上級人力資源和社會保障部門審批。審批決定上級人力資源和社會保障部門對報送的申請材料進行審批，作出是否批準(zhǔn)病退的決定。審批通過的，予以辦理病退手續(xù)；審批不通過的，書面通知用人單位及職工，并說明理由。待遇支付養(yǎng)老金待遇職工辦理病退后，按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。養(yǎng)老金的計發(fā)按照退休人員的相關(guān)政策執(zhí)行，根據(jù)其繳費年限、繳費基數(shù)等因素確定養(yǎng)老金數(shù)額。其他待遇1.病退職工在醫(yī)療、護理等方面享受相應(yīng)的待遇，按照國家和自治區(qū)有關(guān)醫(yī)療保險、護理保險等政策執(zhí)行。2.符合條件的病退職工還可享受其他相關(guān)福利待遇，如取暖費、獨生子女費等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。管理與監(jiān)督檔案管理用人單位負責(zé)建立健全職工病退檔案，將職工的病退申請材料、勞動能力鑒定結(jié)論、審批文件等相關(guān)資料進行整理歸檔，妥善保管。定期核查人力資源和社會保障部門定期對病退職工的情況進行核查，檢查其是否仍然符合病退條件。如發(fā)現(xiàn)不符合病退條件的，應(yīng)及時取消其病退資格，并追回已發(fā)放的相關(guān)待遇。違規(guī)處理對在病退辦理過程中弄虛作假、騙取病退資格的單位和個人，按照國家和自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)進行嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究法律責(zé)任。爭議處理申請復(fù)查職工對勞動能力鑒定結(jié)論有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會申請復(fù)查。市勞動能力鑒定委員會應(yīng)在收到復(fù)查申請之日起30日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)論。行政復(fù)議或行政訴訟職工對病退審批結(jié)果有異議的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。附則解釋權(quán)本辦法由新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。實施日期本辦法自發(fā)布之日起施行。本辦法施行前已辦理病退手續(xù)的職工，其待遇仍按照原規(guī)定執(zhí)行。[單位名稱][具體日期]以上是一份關(guān)于新疆病退管理辦法的文檔示例，你可以根據(jù)