應(yīng)急疏散管理辦法一、總則（一）目的為了有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件，保障人員生命安全，規(guī)范公司/組織應(yīng)急疏散工作，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內(nèi)所有場(chǎng)所，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫、員工宿舍等，以及在公司/組織內(nèi)開展活動(dòng)的外來人員。（三）基本原則1.以人為本原則：始終將保障人員生命安全放在首位，最大程度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全防范意識(shí)，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查治理，從源頭上預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。3.快速反應(yīng)原則：建立健全應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠迅速啟動(dòng)應(yīng)急疏散程序，及時(shí)、有序地疏散人員。4.科學(xué)規(guī)范原則：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，制定科學(xué)合理、規(guī)范有效的應(yīng)急疏散管理措施。（四）應(yīng)急疏散工作的組織領(lǐng)導(dǎo)公司/組織成立應(yīng)急疏散管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急疏散管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)制定和修訂應(yīng)急疏散管理辦法及相關(guān)應(yīng)急預(yù)案。2.組織開展應(yīng)急疏散演練，檢驗(yàn)和完善應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。3.在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，負(fù)責(zé)指揮和協(xié)調(diào)應(yīng)急疏散工作，下達(dá)應(yīng)急疏散指令，調(diào)配應(yīng)急資源。4.對(duì)應(yīng)急疏散工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)存在的問題提出改進(jìn)措施。二、應(yīng)急疏散準(zhǔn)備（一）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與隱患排查1.定期組織開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，識(shí)別可能引發(fā)突發(fā)事件的危險(xiǎn)因素，評(píng)估其發(fā)生的可能性和影響程度。2.全面排查公司/組織內(nèi)各類場(chǎng)所的安全隱患，包括消防設(shè)施、疏散通道、安全出口、電氣設(shè)備等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的問題。3.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和隱患排查結(jié)果，制定針對(duì)性的防范措施，明確應(yīng)急疏散的重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。（二）應(yīng)急預(yù)案制定與修訂1.依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，制定完善的應(yīng)急疏散應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括突發(fā)事件的類型、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急疏散程序、應(yīng)急救援措施、后期處置等內(nèi)容。2.定期對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，確保其與公司/組織實(shí)際情況、法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的變化相適應(yīng)。修訂后的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和演練。（三）應(yīng)急疏散設(shè)施設(shè)備配備與維護(hù)1.按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，在公司/組織內(nèi)配備必要的應(yīng)急疏散設(shè)施設(shè)備，如消防器材、應(yīng)急照明燈具、疏散指示標(biāo)志、通風(fēng)設(shè)備、廣播系統(tǒng)等。2.建立應(yīng)急疏散設(shè)施設(shè)備管理制度，定期對(duì)應(yīng)急疏散設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。3.對(duì)損壞或失效的應(yīng)急疏散設(shè)施設(shè)備應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或更換，確保在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)能夠正常使用。（四）應(yīng)急疏散培訓(xùn)與演練1.制定應(yīng)急疏散培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行應(yīng)急疏散知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)急疏散的基本原則、程序、方法、注意事項(xiàng)等。2.新員工入職后應(yīng)及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急疏散培訓(xùn)，確保其熟悉應(yīng)急疏散流程和要求。3.定期組織開展應(yīng)急疏散演練，演練頻率應(yīng)根據(jù)公司/組織實(shí)際情況確定，但每年不得少于一次。演練內(nèi)容應(yīng)包括火災(zāi)、地震等常見突發(fā)事件的應(yīng)急疏散，檢驗(yàn)和提高員工的應(yīng)急反應(yīng)能力和疏散逃生技能。4.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急疏散演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題提出改進(jìn)措施，并對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂完善。三、應(yīng)急疏散響應(yīng)（一）突發(fā)事件預(yù)警1.建立突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制，通過多種渠道收集可能引發(fā)突發(fā)事件的信息，如氣象預(yù)報(bào)、安全監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)、上級(jí)部門通知等。2.對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析評(píng)估，判斷突發(fā)事件發(fā)生的可能性和影響程度。當(dāng)預(yù)警信息達(dá)到預(yù)警級(jí)別時(shí)，及時(shí)發(fā)布預(yù)警通知，告知全體員工做好應(yīng)急準(zhǔn)備。（二）應(yīng)急疏散啟動(dòng)1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后應(yīng)迅速向應(yīng)急疏散管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.應(yīng)急疏散管理領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急疏散應(yīng)急預(yù)案，下達(dá)應(yīng)急疏散指令。3.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按照應(yīng)急疏散指令，組織本部門員工迅速、有序地進(jìn)行疏散。疏散過程中，應(yīng)確保人員安全，避免擁擠、踩踏等事故的發(fā)生。（三）應(yīng)急疏散程序1.火災(zāi)應(yīng)急疏散程序發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的人員應(yīng)立即撥打“119”報(bào)警電話，并向本部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)迅速組織員工使用附近的消防器材進(jìn)行滅火，并組織人員疏散。疏散時(shí)，應(yīng)按照疏散指示標(biāo)志的方向，通過疏散通道和安全出口有序撤離。疏散過程中，應(yīng)采用低姿前行，用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入煙霧。到達(dá)安全區(qū)域后，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)本部門員工人數(shù)，并向應(yīng)急疏散管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.地震應(yīng)急疏散程序地震發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即躲在桌子、椅子等堅(jiān)固家具的下面或旁邊，用手或其他物品保護(hù)頭部，避免被掉落的物品砸傷。地震停止后，應(yīng)立即按照預(yù)定的疏散路線，通過疏散通道和安全出口有序撤離。疏散過程中，應(yīng)注意觀察周圍環(huán)境，避免靠近建筑物、電線桿等危險(xiǎn)區(qū)域。到達(dá)安全區(qū)域后，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)清點(diǎn)本部門員工人數(shù)，并向應(yīng)急疏散管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。（四）應(yīng)急救援與處置1.在應(yīng)急疏散過程中，如發(fā)現(xiàn)有人受傷，應(yīng)立即組織人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救，并及時(shí)撥打“120”急救電話，將受傷人員送往附近醫(yī)院救治。2.應(yīng)急疏散管理領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)根據(jù)突發(fā)事件的性質(zhì)和發(fā)展態(tài)勢(shì)，及時(shí)組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行應(yīng)急救援和處置，采取有效的措施控制事態(tài)發(fā)展，減少損失。四、應(yīng)急疏散后期處置（一）人員安置與恢復(fù)工作1.應(yīng)急疏散結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)疏散人員進(jìn)行安置，提供必要的生活保障和心理安撫。2.組織對(duì)公司/組織內(nèi)受損的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序。（二）事故調(diào)查與原因分析1.突發(fā)事件處置結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)成立事故調(diào)查組，對(duì)事件的原因、經(jīng)過、損失等進(jìn)行調(diào)查分析。2.事故調(diào)查組應(yīng)收集相關(guān)證據(jù)，查明事件發(fā)生的原因，確定事件的責(zé)任主體，并提出處理建議。（三）總結(jié)評(píng)估與改進(jìn)措施1.對(duì)應(yīng)急疏散工作進(jìn)行全面總結(jié)評(píng)估，分析應(yīng)急疏散預(yù)案的執(zhí)行情況、應(yīng)急救援措施的有效性、人員的應(yīng)急反