無(wú)職黨員管理辦法一、總則（一）目的為了加強(qiáng)本公司/組織無(wú)職黨員的教育、管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮無(wú)職黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織內(nèi)無(wú)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、未從事專(zhuān)門(mén)黨務(wù)工作的黨員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨原則，嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求，加強(qiáng)對(duì)無(wú)職黨員的管理。2.堅(jiān)持以人為本、服務(wù)群眾原則，注重發(fā)揮無(wú)職黨員的主體作用，保障黨員權(quán)利，激發(fā)黨員積極性。3.堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)管理原則，根據(jù)不同崗位、不同特點(diǎn)，實(shí)施有針對(duì)性的管理措施，并根據(jù)黨員實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整管理方式。4.堅(jiān)持教育、管理、監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合原則，通過(guò)多種方式提高黨員素質(zhì)，規(guī)范黨員行為，同時(shí)為黨員提供必要的支持和幫助。二、黨員組織關(guān)系管理（一）組織關(guān)系轉(zhuǎn)接1.新入職員工中的黨員，應(yīng)在入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本公司/組織黨組織。轉(zhuǎn)入時(shí)需提供黨員組織關(guān)系介紹信、黨員檔案等相關(guān)材料。2.離職員工中的黨員，應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)出時(shí)，黨組織應(yīng)開(kāi)具黨員組織關(guān)系介紹信，并做好黨員檔案的整理和交接工作。3.黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接過(guò)程中，黨組織應(yīng)及時(shí)與黨員原所在黨組織和接收黨組織溝通協(xié)調(diào)，確保轉(zhuǎn)接工作順利進(jìn)行。（二）組織關(guān)系排查1.黨組織每年定期開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查工作，核實(shí)黨員身份信息，摸清黨員底數(shù)，掌握黨員去向，確保每名黨員都能納入黨組織有效管理。2.對(duì)于組織關(guān)系轉(zhuǎn)出后尚未落實(shí)新的組織關(guān)系的黨員，原黨組織要主動(dòng)與黨員取得聯(lián)系，了解情況，督促其盡快落實(shí)組織關(guān)系。對(duì)于超過(guò)[X]個(gè)月未與黨組織聯(lián)系的黨員，要按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。三、黨員教育管理（一）教育內(nèi)容1.政治理論教育：組織黨員深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.黨性教育：加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育，引導(dǎo)黨員自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，牢記黨的宗旨，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。3.業(yè)務(wù)知識(shí)教育：根據(jù)本公司/組織業(yè)務(wù)特點(diǎn)和黨員崗位需求，開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高黨員工作能力和業(yè)務(wù)水平。4.形勢(shì)政策教育：及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的重大方針政策、重要會(huì)議精神，幫助黨員了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，把握發(fā)展趨勢(shì)，增強(qiáng)黨員的政治敏銳性和責(zé)任感。（二）教育方式1.集中培訓(xùn)：定期組織無(wú)職黨員參加集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]天/年。培訓(xùn)內(nèi)容要緊扣黨員教育主題，注重實(shí)用性和針對(duì)性。2.專(zhuān)題講座：邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、黨校教師或本公司/組織領(lǐng)導(dǎo)干部舉辦專(zhuān)題講座，圍繞黨的理論、方針政策、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面進(jìn)行深入講解。3.在線學(xué)習(xí)：利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展在線學(xué)習(xí)課程，黨員可根據(jù)自身實(shí)際情況自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。同時(shí)，定期推送學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)要求，督促黨員完成學(xué)習(xí)任務(wù)。4.實(shí)地參觀：組織黨員到紅色教育基地、先進(jìn)企業(yè)等進(jìn)行實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，增強(qiáng)黨員的感性認(rèn)識(shí)，提高學(xué)習(xí)效果。5.交流研討：定期組織黨員開(kāi)展交流研討活動(dòng)，圍繞熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論，分享學(xué)習(xí)心得和工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)黨員之間的相互學(xué)習(xí)和共同提高。（三）日常管理1.黨員應(yīng)按時(shí)參加黨組織組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不得無(wú)故缺席。確因特殊情況不能參加的，需提前向黨組織請(qǐng)假，并說(shuō)明原因。2.黨員要認(rèn)真履行黨員義務(wù)，積極參加黨組織分配的工作任務(wù)，按時(shí)完成黨組織交辦的各項(xiàng)工作。3.黨組織要建立黨員日常表現(xiàn)記錄制度，對(duì)黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作任務(wù)完成情況等進(jìn)行詳細(xì)記錄，作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。4.加強(qiáng)對(duì)黨員的日常監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)黨員存在問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行提醒談話、批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。四、黨員作用發(fā)揮（一）設(shè)立黨員先鋒崗1.根據(jù)本公司/組織業(yè)務(wù)特點(diǎn)和工作實(shí)際，設(shè)立黨員先鋒崗。黨員先鋒崗應(yīng)明確崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、崗位標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。2.黨員先鋒崗人員由黨員自愿申報(bào)，經(jīng)黨組織審核確定。黨組織要為黨員先鋒崗人員提供必要的支持和幫助，鼓勵(lì)其在工作中發(fā)揮模范帶頭作用。3.定期對(duì)黨員先鋒崗人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合崗位要求的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。（二）開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)1.成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，圍繞服務(wù)群眾、服務(wù)社會(huì)開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。志愿服務(wù)活動(dòng)內(nèi)容包括但不限于扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)、義務(wù)獻(xiàn)血等。2.黨組織要制定黨員志愿服務(wù)活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)內(nèi)容和參與人員等。黨員要積極參與志愿服務(wù)活動(dòng)，按照活動(dòng)計(jì)劃認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。3.建立黨員志愿服務(wù)活動(dòng)記錄制度，對(duì)黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容、表現(xiàn)等進(jìn)行詳細(xì)記錄。黨組織要對(duì)表現(xiàn)突出的黨員志愿服務(wù)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣。（三）參與公司/組織管理1.鼓勵(lì)無(wú)職黨員積極參與本公司/組織的民主管理和監(jiān)督，通過(guò)參加職工代表大會(huì)、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式，為公司/組織發(fā)展建言獻(xiàn)策。2.黨組織要定期收集黨員的意見(jiàn)和建議，對(duì)合理的意見(jiàn)和建議要及時(shí)反饋給公司/組織管理層，并督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行研究處理。3.對(duì)于在公司/組織管理中表現(xiàn)突出的無(wú)職黨員，黨組織要給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并在選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面予以?xún)?yōu)先考慮。五、黨員考核評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：主要考核黨員的政治立場(chǎng)、政治覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)等方面情況。2.工作業(yè)績(jī)：考核黨員在本職工作中的表現(xiàn)，包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面。3.服務(wù)群眾情況：考核黨員在服務(wù)群眾、參與志愿服務(wù)活動(dòng)等方面的表現(xiàn)。4.遵守紀(jì)律情況：考核黨員遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的情況，包括廉潔自律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等方面。（二）考核方式1.年度考核：每年年底，黨組織對(duì)黨員進(jìn)行年度考核。黨員要認(rèn)真撰寫(xiě)個(gè)人年度總結(jié)，填寫(xiě)考核登記表，進(jìn)行自我總結(jié)和自評(píng)。黨組織根據(jù)黨員個(gè)人總結(jié)、日常表現(xiàn)記錄等情況，對(duì)黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和綜合評(píng)定。2.季度考核：每季度末，黨組織對(duì)黨員本季度表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己藘?nèi)容主要包括黨員參加組織生活、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、工作任務(wù)完成情況等方面。季度考核結(jié)果作為年度考核的重要參考依據(jù)。3.專(zhuān)項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，黨組織可對(duì)黨員在某項(xiàng)重點(diǎn)工作、專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)中的表現(xiàn)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核。專(zhuān)項(xiàng)考核結(jié)果作為黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。（三）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨員，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳推廣；對(duì)考核結(jié)果為合格的黨員，進(jìn)行鼓勵(lì)和提醒，督促其繼續(xù)努力；對(duì)考核結(jié)果為基本合格的黨員，進(jìn)行誡勉談話，要求其限期整改；對(duì)考核結(jié)果為不合格的黨員，按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織處理。2.考核結(jié)果與黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)等掛鉤。在評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)時(shí)，優(yōu)先從考核結(jié)果為優(yōu)秀的黨員中推薦；在選拔任用干部時(shí)，將考核結(jié)果作為重要參考依據(jù)；對(duì)考核結(jié)果優(yōu)秀的黨員，在績(jī)效獎(jiǎng)金、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等方面給予適當(dāng)傾斜。六、流動(dòng)黨員管理（一）基本信息登記1.對(duì)于因工作需要長(zhǎng)期或短期外出的黨員，黨組織要及時(shí)掌握其外出時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式、工作單位等基本信息，并進(jìn)行詳細(xì)登記。2.黨員外出前，要向黨組織報(bào)告外出原因、時(shí)間、地點(diǎn)等情況，并填寫(xiě)《黨員外出登記表》。黨組織要對(duì)外出黨員進(jìn)行教育談話，提出要求，明確其在外期間的黨員義務(wù)和紀(jì)律要求。（二）教育管理1.建立流動(dòng)黨員定期聯(lián)系制度，黨組織要通過(guò)電話、微信、短信等方式，定期與流動(dòng)黨員保持聯(lián)系，了解其在外工作生活情況，傳達(dá)黨組織的工作要求和學(xué)習(xí)資料，督促其按時(shí)參加黨組織活動(dòng)。2.為流動(dòng)黨員提供必要的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)平臺(tái)，鼓勵(lì)流動(dòng)黨員通過(guò)在線學(xué)習(xí)、參加當(dāng)?shù)攸h組織活動(dòng)等方式，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。3.要求流動(dòng)黨員定期向黨組織匯報(bào)思想、工作和生活情況，每季度至少匯報(bào)一次。黨組織要認(rèn)真聽(tīng)取流動(dòng)黨員的匯報(bào)，及時(shí)給予指導(dǎo)和幫助。（三）組織關(guān)系管理1.流動(dòng)黨員外出時(shí)間在[X]個(gè)月以?xún)?nèi)的，應(yīng)持《中國(guó)共產(chǎn)黨流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地黨組織參加黨的組織生活。外出時(shí)間超過(guò)[X]個(gè)月的，應(yīng)將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到外出所在地黨組織或居住地黨組織。2.流動(dòng)黨員返回本公司/組織后，黨組織要及時(shí)了解其在外期間的表現(xiàn)情況，并根據(jù)黨員實(shí)際情況，安排其參加黨組織活動(dòng)，恢復(fù)其黨員權(quán)利。七、困難黨員幫扶（一）幫扶對(duì)象確定1.黨組織要定期對(duì)黨員進(jìn)行排查，了解黨員的工作生活情況，確定困難黨員幫扶對(duì)象。困難黨員幫扶對(duì)象應(yīng)符合以下條件：家庭經(jīng)濟(jì)困難，生活難以維持基本生活水平；因患重大疾病、遭受自然災(zāi)害等原因?qū)е律罾щy；其他特殊原因造成生活困難的黨員。2.困難黨員幫扶對(duì)象確定后，黨組織要進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。公示期為[X]個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，正式確定為幫扶對(duì)象。（二）幫扶措施1.生活救助：對(duì)于生活困難的黨員，黨組織要給予一定的生活救助，幫助其解決生活中的實(shí)際困難。生活救助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)黨員實(shí)際困難情況確定，每年發(fā)放一次。2.醫(yī)療救助：對(duì)于患有重大疾病的黨員，黨組織要協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)，為其提供醫(yī)療救助，幫助其減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)。醫(yī)療救助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)黨員實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用支出情況確定。3.就業(yè)幫扶：對(duì)于有就業(yè)意愿和就業(yè)能力的困難黨員，黨組織要積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和企業(yè)，為其提供就業(yè)信息、就業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。4.心理疏導(dǎo)：對(duì)于因生活困難、工作壓力等原因?qū)е滦睦碡?fù)擔(dān)較重的黨員，黨組織要安排專(zhuān)人與其談心談話，進(jìn)行心理疏導(dǎo)，幫助其緩解心理壓力，樹(shù)立積極樂(lè)觀的生活態(tài)度。（三）幫扶工作管理1.黨組織要建立困難黨員幫扶工作臺(tái)賬，詳細(xì)記錄幫扶對(duì)象的基本情況、幫扶措施、幫扶成效等信息。幫扶工作臺(tái)賬要定期更新，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。2.幫