政法部門管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)政法部門的規(guī)范化管理，提高政法工作的效率和質(zhì)量，維護(hù)社會(huì)公平正義，保障人民群眾的合法權(quán)益，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合政法部門工作實(shí)際，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于政法部門及其所屬各單位、各部門，包括但不限于公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、司法行政機(jī)關(guān)等。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開展管理工作，確保政法部門的各項(xiàng)活動(dòng)合法合規(guī)。2.公正公平原則：在管理過程中，秉持公正公平的態(tài)度，對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一個(gè)人員，不偏袒、不歧視。3.高效便民原則：優(yōu)化管理流程，提高工作效率，為人民群眾提供便捷、高效的政法服務(wù)。4.責(zé)任追究原則：明確各部門、各崗位的職責(zé)，對(duì)工作中出現(xiàn)的失誤和違規(guī)行為，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置政法部門應(yīng)根據(jù)工作需要，合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確各機(jī)構(gòu)的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系。內(nèi)部機(jī)構(gòu)一般包括綜合管理部門、業(yè)務(wù)執(zhí)行部門、監(jiān)督檢查部門等。（二）職責(zé)分工1.綜合管理部門負(fù)責(zé)政法部門的行政管理工作，包括文件起草、會(huì)議組織、人員調(diào)配、財(cái)務(wù)管理等。制定和完善內(nèi)部管理制度，協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，確保政法工作的順利開展。負(fù)責(zé)政法部門的信息化建設(shè)和管理，提高工作效率和信息化水平。2.業(yè)務(wù)執(zhí)行部門按照各自的職責(zé)分工，依法履行政法業(yè)務(wù)職能，包括刑事偵查、檢察起訴、審判執(zhí)行、司法行政等工作。負(fù)責(zé)辦理各類案件，嚴(yán)格依法辦案，確保案件質(zhì)量，維護(hù)法律尊嚴(yán)。加強(qiáng)與其他政法部門及相關(guān)單位的協(xié)作配合，形成工作合力，共同打擊違法犯罪活動(dòng)。3.監(jiān)督檢查部門對(duì)政法部門的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度的貫徹執(zhí)行。受理群眾舉報(bào)和投訴，對(duì)違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理，維護(hù)政法隊(duì)伍的良好形象。定期對(duì)政法工作進(jìn)行評(píng)估和分析，提出改進(jìn)工作的意見和建議，促進(jìn)政法工作不斷完善。三、人員管理（一）人員招聘與錄用1.政法部門應(yīng)根據(jù)工作需要，制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.招聘工作應(yīng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、考核等方式，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)政法隊(duì)伍。3.新錄用人員應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行試用期，試用期合格后，予以正式錄用。（二）人員培訓(xùn)與發(fā)展1.建立健全人員培訓(xùn)制度，定期組織政法人員參加政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德等方面的培訓(xùn)，不斷提高政法人員的綜合素質(zhì)。2.鼓勵(lì)政法人員參加學(xué)歷教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力和水平。3.為政法人員提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，根據(jù)個(gè)人特長和工作表現(xiàn)，合理安排工作崗位，促進(jìn)人員的成長和發(fā)展。（三）人員考核與獎(jiǎng)懲1.建立科學(xué)合理的人員考核制度，對(duì)政法人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考核。2.考核結(jié)果作為人員晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)整工資待遇等的重要依據(jù)。3.對(duì)工作表現(xiàn)突出、成績顯著的政法人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反法律法規(guī)和內(nèi)部管理制度的人員，依法依規(guī)給予相應(yīng)的處罰。四、工作流程與規(guī)范（一）案件辦理流程1.政法部門應(yīng)建立健全各類案件的辦理流程，明確立案、偵查、起訴、審判、執(zhí)行等各個(gè)環(huán)節(jié)的工作要求和時(shí)限。2.在案件辦理過程中，嚴(yán)格遵守法定程序，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，確保案件質(zhì)量。3.加強(qiáng)案件辦理過程中的溝通協(xié)調(diào)，建立案件會(huì)商機(jī)制，及時(shí)解決案件辦理過程中出現(xiàn)的問題。（二）執(zhí)法司法規(guī)范1.政法人員應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)法司法規(guī)范，依法履行職責(zé)，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法司法。2.規(guī)范執(zhí)法司法行為，嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法司法標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，確保執(zhí)法司法活動(dòng)的合法性、公正性和透明度。3.加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法司法活動(dòng)的監(jiān)督，建立執(zhí)法司法公開制度，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)糾正執(zhí)法司法過程中存在的問題。五、財(cái)務(wù)管理（一）預(yù)算管理1.政法部門應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，編制年度預(yù)算，合理安排各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出。2.預(yù)算編制應(yīng)遵循量入為出、收支平衡的原則，確保政法工作的正常開展。3.加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理，嚴(yán)格控制預(yù)算支出，確保預(yù)算執(zhí)行的嚴(yán)肅性。（二）經(jīng)費(fèi)管理1.規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用范圍，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定，使用各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審批管理，建立健全經(jīng)費(fèi)審批制度，明確審批權(quán)限和程序。3.定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)、安全有效。（三）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等的管理。2.定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。3.規(guī)范資產(chǎn)處置行為，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行資產(chǎn)處置，防止國有資產(chǎn)流失。六、信息化建設(shè)與管理（一）信息化建設(shè)規(guī)劃1.政法部門應(yīng)制定信息化建設(shè)規(guī)劃，明確信息化建設(shè)的目標(biāo)、任務(wù)和重點(diǎn)。2.信息化建設(shè)規(guī)劃應(yīng)與政法工作實(shí)際相結(jié)合，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，提高政法工作的信息化水平。（二）信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用1.加強(qiáng)信息系統(tǒng)建設(shè)，建立健全各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)政法工作的信息化管理。2.推廣應(yīng)用信息化技術(shù)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，如網(wǎng)上辦案、遠(yuǎn)程庭審、智能執(zhí)法等。3.加強(qiáng)信息安全管理，保障信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，防止信息泄露和被篡改。（三）數(shù)據(jù)管理與共享1.建立數(shù)據(jù)管理制度，加強(qiáng)對(duì)各類數(shù)據(jù)的采集、整理、存儲(chǔ)和使用管理。2.推進(jìn)數(shù)據(jù)共享交換，實(shí)現(xiàn)政法部門之間的數(shù)據(jù)互聯(lián)互通，提高工作協(xié)同效率。3.加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全保護(hù)，確保數(shù)據(jù)的保密性、完整性和可用性。七、監(jiān)督與考核（一）內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)政法部門各項(xiàng)工作的日常監(jiān)督檢查。2.內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)涵蓋工作流程、執(zhí)法司法行為、人員管理、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。3.加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部監(jiān)督檢查結(jié)果的運(yùn)用，將其作為改進(jìn)工作、考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。（二）外部監(jiān)督1.主動(dòng)接受人大、政協(xié)等機(jī)關(guān)的監(jiān)督，認(rèn)真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案。2.廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，通過設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)郵箱等方式，暢通群眾監(jiān)督渠道。3.加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，營造良好的輿論環(huán)境。（三）考核評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)政法部門及其所屬各單位、各部門的工作進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容應(yīng)包括