農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)與教育合作框架合同合同編號(hào)：___________甲方（培訓(xùn)方）：_________________________乙方（受教育方）：_________________________第一章總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲方與乙方在農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)與教育領(lǐng)域的合作意向，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)農(nóng)民職業(yè)素養(yǎng)的提升和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第二條合作原則2.1甲方和乙方應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行合作。2.2雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，保證合作活動(dòng)合法、合規(guī)。第三條合作內(nèi)容3.1甲方負(fù)責(zé)提供農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)課程，包括但不限于種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品加工、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面的知識(shí)和技能培訓(xùn)。3.2乙方負(fù)責(zé)組織農(nóng)民參與培訓(xùn)，并提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施。第四條合作期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。4.2本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。第五條合作方式5.1甲方根據(jù)乙方需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程設(shè)置等。5.2乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，組織農(nóng)民參加培訓(xùn)。5.3甲方提供培訓(xùn)師資和教學(xué)資源，乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)用的收取和結(jié)算。第二章培訓(xùn)課程與內(nèi)容第六條培訓(xùn)課程設(shè)置6.1甲方提供的培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于以下類別：6.1.1農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6.1.2農(nóng)產(chǎn)品加工技術(shù)培訓(xùn)6.1.3農(nóng)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)6.1.4農(nóng)村電商培訓(xùn)6.1.5農(nóng)村經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)第七條培訓(xùn)內(nèi)容7.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)緊密結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)用性和操作性，提高農(nóng)民的職業(yè)技能。7.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括理論教學(xué)和實(shí)踐操作兩部分，實(shí)踐操作時(shí)間不少于總培訓(xùn)時(shí)間的50%。第八條培訓(xùn)師資8.1甲方應(yīng)選派具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的師資進(jìn)行培訓(xùn)。8.2師資應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)，能夠滿足培訓(xùn)需求。第九條培訓(xùn)教材與資源9.1甲方應(yīng)提供高質(zhì)量的培訓(xùn)教材和教學(xué)資源，包括但不限于教材、課件、案例等。9.2教材和資源應(yīng)更新及時(shí)，符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。第三章培訓(xùn)組織與管理第十條培訓(xùn)對(duì)象10.1乙方應(yīng)組織有意愿參加培訓(xùn)的農(nóng)民，包括但不限于農(nóng)村青年、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村婦女等。10.2培訓(xùn)對(duì)象應(yīng)具備基本的農(nóng)業(yè)知識(shí)，并對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容有濃厚興趣。第十一條培訓(xùn)報(bào)名與選拔11.1乙方負(fù)責(zé)收集報(bào)名信息，并組織報(bào)名工作。11.2乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)名額和報(bào)名情況，對(duì)培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行選拔。第十二條培訓(xùn)實(shí)施12.1乙方應(yīng)按照甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，組織農(nóng)民按時(shí)參加培訓(xùn)。12.2乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果，對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)與甲方溝通解決。第四章培訓(xùn)費(fèi)用與結(jié)算第十三條培訓(xùn)費(fèi)用13.1培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。13.2培訓(xùn)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十四條結(jié)算方式14.1培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算采用分期支付的方式，具體支付方式和時(shí)間由雙方協(xié)商確定。14.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后________個(gè)工作日內(nèi)完成結(jié)算。第五章培訓(xùn)效果評(píng)估第十五條評(píng)估方式15.1甲方和乙方應(yīng)共同建立培訓(xùn)效果評(píng)估體系，包括但不限于理論知識(shí)考核、實(shí)踐操作考核、學(xué)員滿意度調(diào)查等。15.2評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。第十六條評(píng)估報(bào)告16.1乙方應(yīng)在每個(gè)培訓(xùn)周期結(jié)束后，向甲方提交培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告。16.2甲方應(yīng)在收到評(píng)估報(bào)告后________個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。第十七條效果反饋與應(yīng)用17.1雙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)課程、師資、教學(xué)資源等進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。17.2乙方應(yīng)根據(jù)評(píng)估結(jié)果，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果，促進(jìn)農(nóng)民職業(yè)技能的提升。第六章培訓(xùn)考核與認(rèn)證第十八條考核方式18.1培訓(xùn)考核包括理論考核和實(shí)踐考核兩部分。18.2理論考核采用筆試或口試的方式進(jìn)行，實(shí)踐考核則通過(guò)實(shí)際操作或項(xiàng)目展示進(jìn)行。第十九條考核內(nèi)容19.1理論考核內(nèi)容主要包括培訓(xùn)課程中的核心知識(shí)點(diǎn)和技能要求。19.2實(shí)踐考核內(nèi)容則側(cè)重于學(xué)員在實(shí)際操作中的技能熟練度和問(wèn)題解決能力。第二十條考核成績(jī)?cè)u(píng)定20.1理論考核成績(jī)滿分為100分，實(shí)踐考核成績(jī)滿分為100分。20.2學(xué)員成績(jī)達(dá)到理論考核80分、實(shí)踐考核70分且出勤率達(dá)到90%以上者，視為考核合格。第二十一條培訓(xùn)認(rèn)證21.1考核合格的學(xué)員，由甲方頒發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。21.2證書(shū)內(nèi)容包括培訓(xùn)課程名稱、培訓(xùn)時(shí)間、考核成績(jī)、證書(shū)編號(hào)等信息。第七章培訓(xùn)后續(xù)支持與服務(wù)第二十二條后續(xù)支持服務(wù)22.1甲方為考核合格的學(xué)員提供一年的后續(xù)支持服務(wù)。22.2后續(xù)支持服務(wù)包括技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)信息提供、創(chuàng)業(yè)咨詢等。第二十三條服務(wù)渠道23.1后續(xù)支持服務(wù)通過(guò)以下渠道提供：23.1.1電話咨詢服務(wù)23.1.2短信提醒服務(wù)23.1.3定期舉辦的技術(shù)交流會(huì)第二十四條服務(wù)內(nèi)容更新24.1甲方應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)變化和技術(shù)進(jìn)步，及時(shí)更新后續(xù)支持服務(wù)內(nèi)容。24.2更新的服務(wù)內(nèi)容將通過(guò)適當(dāng)渠道通知到學(xué)員。第八章培訓(xùn)信息與數(shù)據(jù)管理第二十五條信息收集與記錄25.1甲方應(yīng)建立學(xué)員培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)，收集學(xué)員的基本信息、培訓(xùn)記錄、考核成績(jī)等。25.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方收集相關(guān)培訓(xùn)信息。第二十六條數(shù)據(jù)安全與保密26.1雙方應(yīng)對(duì)收集到的學(xué)員信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。26.2數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限，保證信息安全。第二十七條數(shù)據(jù)更新與維護(hù)27.1雙方應(yīng)定期更新和維護(hù)學(xué)員培訓(xùn)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。27.2數(shù)據(jù)庫(kù)的更新和維護(hù)工作由甲方負(fù)責(zé)。第九章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用與管理第二十八條經(jīng)費(fèi)使用原則28.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用應(yīng)遵循?？顚Ｓ玫脑瓌t，保證資金使用的合理性和透明度。第二十九條經(jīng)費(fèi)使用范圍29.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于以下范圍：29.1.1培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)與更新29.1.2師資培訓(xùn)與派遣29.1.3教學(xué)設(shè)施與設(shè)備購(gòu)置29.1.4培訓(xùn)宣傳與推廣第三十條經(jīng)費(fèi)管理制度30.1甲方應(yīng)建立健全培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度，保證經(jīng)費(fèi)使用的規(guī)范性和有效性。30.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行經(jīng)費(fèi)的核算與監(jiān)督。第十章培訓(xùn)效果跟蹤與反饋第三十一條效果跟蹤31.1甲方應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，包括學(xué)員技能提升、收入增長(zhǎng)等方面。31.2跟蹤方式包括問(wèn)卷調(diào)查、訪談、實(shí)地考察等。第三十二條反饋收集32.1甲方應(yīng)收集學(xué)員對(duì)培訓(xùn)的反饋意見(jiàn)，包括培訓(xùn)內(nèi)容、師資、教學(xué)環(huán)境等。32.2反饋意見(jiàn)的收集可以通過(guò)在線調(diào)查、面對(duì)面交流等方式進(jìn)行。第三十三條反饋應(yīng)用33.1甲方應(yīng)根據(jù)收集到的反饋意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)培訓(xùn)工作。33.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方收集學(xué)員反饋，并保證反饋意見(jiàn)得到及時(shí)處理。第十一章合作宣傳與推廣第三十四條合作宣傳34.1雙方應(yīng)共同開(kāi)展合作宣傳，提升農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)與教育項(xiàng)目的知名度和影響力。34.2宣傳方式包括但不限于制作宣傳資料、舉辦宣傳活動(dòng)、利用媒體進(jìn)行報(bào)道等。第三十五條品牌合作35.1雙方可協(xié)商合作，共同打造具有品牌效應(yīng)的農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。35.2品牌合作內(nèi)容可包括但不限于標(biāo)識(shí)設(shè)計(jì)、宣傳口號(hào)、品牌故事等。第三十六條合作宣傳費(fèi)用36.1合作宣傳費(fèi)用由雙方按比例分擔(dān)，具體比例由雙方協(xié)商確定。36.2宣傳費(fèi)用使用情況應(yīng)定期向?qū)Ψ絽R報(bào)，保證透明度。第十二章保密條款第三十七條保密義務(wù)37.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過(guò)程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。37.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后________年。第三十八條保密信息范圍38.1保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。38.2無(wú)論信息是以書(shū)面、口頭或其他形式透露，均應(yīng)視為保密信息。第三十九條違約責(zé)任39.1如一方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)對(duì)另一方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。39.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失。第十三章合同解除與終止第四十條合同解除40.1本合同在以下情形下可予以解除：40.1.1雙方協(xié)商一致40.1.2由于不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行40.1.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后________天內(nèi)仍未糾正第四十一條合同終止41.1合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自行終止。41.2合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。第四十二條終止通知42.1合同解除或終止前，一方需提前________天向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。42.2收到終止通知后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。合同簽訂日期：________年________月________日甲方（培訓(xùn)方）：__________