新冠疫情管理辦法一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對新冠疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織內所有部門、分支機構及全體員工。（三）基本原則1.預防為主原則強化疫情防控知識宣傳教育，提高員工自我防護意識，采取有效的預防措施，降低疫情傳播風險。2.科學防控原則依據(jù)科學依據(jù)和專業(yè)指導，制定科學合理的防控策略和措施，確保防控工作精準有效。3.依法依規(guī)原則嚴格遵守國家法律法規(guī)和地方政府有關疫情防控的規(guī)定，依法開展疫情防控工作。4.統(tǒng)籌兼顧原則將疫情防控與公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營活動統(tǒng)籌考慮，做到兩不誤、兩促進。二、疫情防控組織與職責（一）疫情防控工作領導小組成立以公司/組織主要負責人為組長的疫情防控工作領導小組，全面負責公司/組織疫情防控工作的決策、指揮和協(xié)調。領導小組下設辦公室，負責日常工作的組織和實施。（二）各部門職責1.行政部門負責制定和完善疫情防控管理制度，組織開展疫情防控知識培訓，協(xié)調防控物資的采購、儲備和發(fā)放，做好辦公區(qū)域的清潔消毒和通風換氣等工作。2.人力資源部門負責統(tǒng)計員工健康狀況和出行信息，落實員工疫情防控期間的考勤管理和薪酬待遇，協(xié)助做好疫情防控相關人員的調配工作。3.業(yè)務部門負責本部門員工的疫情防控工作，督促員工遵守防控規(guī)定，配合行政部門做好各項防控措施的落實，及時報告本部門疫情防控情況。4.財務部門負責保障疫情防控工作所需的經(jīng)費，確保防控物資采購、人員補貼等費用及時足額到位。三、疫情防控措施（一）人員管理1.健康監(jiān)測建立員工每日健康監(jiān)測制度，要求員工如實報告?zhèn)€人健康狀況和體溫情況。員工如有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應及時就醫(yī)，并向公司/組織報告。2.出行管理倡導員工非必要不出行，如確需出行，應提前向所在部門報備，并了解目的地疫情風險等級。員工返回后，需按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行核酸檢測和健康監(jiān)測。3.外來人員管理嚴格控制外來人員進入公司/組織，確需進入的，應提前預約，并進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗。外來人員需佩戴口罩，在指定區(qū)域活動，并遵守公司/組織的疫情防控規(guī)定。（二）辦公場所管理1.清潔消毒加強辦公區(qū)域的清潔消毒工作，每天至少進行一次全面消毒，重點區(qū)域如會議室、電梯間、衛(wèi)生間等增加消毒頻次。保持辦公場所通風良好，每日通風不少于3次，每次通風時間不少于30分鐘。2.人員密度控制合理安排辦公區(qū)域布局，保持人員之間的安全距離。減少人員聚集活動，如需召開會議，盡量采用線上會議形式；如必須召開線下會議，應控制會議規(guī)模，參會人員需佩戴口罩，并保持安全距離。3.防控物資配備在辦公場所配備充足的防控物資，如口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等，并定期檢查和補充，確保物資供應充足。（三）會議活動管理1.會議管理嚴格控制會議規(guī)模和時長，盡量采用線上會議形式。如召開線下會議，應選擇通風良好、空間較大的會議室，并提前對會議室進行清潔消毒。參會人員需佩戴口罩，保持安全距離，會議期間盡量減少不必要的交流和接觸。2.活動管理原則上不舉辦大型聚集性活動，如確需舉辦，應按照當?shù)匾咔榉揽匾舐男袑徟掷m(xù)，并制定詳細的防控方案?；顒蝇F(xiàn)場應設置體溫檢測點、臨時隔離區(qū)，配備必要的防控物資，對參加活動人員進行嚴格的健康監(jiān)測和管理。（四）餐飲管理1.食堂管理加強食堂衛(wèi)生管理，嚴格落實食品采購、儲存、加工、留樣等制度，確保食品安全。食堂工作人員需持健康證上崗，工作期間佩戴口罩、手套，保持良好的個人衛(wèi)生習慣。2.就餐管理倡導員工自帶餐具或使用一次性餐具，采取錯峰就餐、分散就餐等方式，避免人員聚集。食堂應設置排隊等候一米線，就餐人員需佩戴口罩，間隔就坐。（五）培訓與宣傳1.疫情防控培訓定期組織員工開展疫情防控知識培訓，提高員工的自我防護意識和能力。培訓內容包括新冠病毒的基本知識、防控措施、個人衛(wèi)生習慣等。2.宣傳教育通過公司/組織內部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，及時發(fā)布疫情防控工作動態(tài)，引導員工正確認識疫情，積極配合防控工作。四、疫情應急處置（一）應急響應機制1.設立應急指揮中心一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠癥狀，立即啟動應急指揮中心，由疫情防控工作領導小組組長擔任總指揮，負責全面指揮和協(xié)調應急處置工作。2.信息報告發(fā)現(xiàn)疑似病例后，應立即向當?shù)丶部夭块T和上級主管部門報告，并配合相關部門開展調查和處置工作。同時，及時通知患者的密切接觸者，要求其做好個人防護，并配合進行核酸檢測和健康監(jiān)測。（二）疑似病例處置1.臨時隔離將疑似病例迅速轉移至臨時隔離區(qū)進行隔離觀察，安排專人負責照顧，避免交叉感染。2.核酸檢測配合疾控部門對疑似病例進行核酸檢測，根據(jù)檢測結果采取相應的措施。如檢測結果為陽性，立即按照當?shù)匾咔榉揽匾筮M行轉運和治療；如檢測結果為陰性，在排除其他疾病后，可解除隔離。（三）密切接觸者管理1.排查追蹤對疑似病例的密切接觸者進行全面排查追蹤，確定密切接觸者名單，并及時通知其本人。2.集中隔離對密切接觸者實施集中隔離醫(yī)學觀察，觀察期限按照當?shù)匾咔榉揽匾髨?zhí)行。在隔離期間，安排專人負責健康監(jiān)測和生活保障，確保密切接觸者的基本生活需求。（四）疫情防控措施調整根據(jù)疫情發(fā)展情況和防控要求，及時調整公司/組織的疫情防控措施，確保防控工作科學、有效、精準。五、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查成立疫情防控監(jiān)督檢查組，定期對公司/組織各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。重點檢查疫情防控措施的落實情況、防控物資的儲備和使用情況、員工的健康監(jiān)測情況等。（二）考核評價將疫情防控工作納入公司/組織績效考核體系，對