團(tuán)員規(guī)章制度一、組織架構(gòu)

團(tuán)員組織架構(gòu)是團(tuán)員規(guī)章制度的基礎(chǔ)，它明確了團(tuán)組織的層級(jí)關(guān)系和職能分工。通常包括以下幾個(gè)層級(jí)：

1.團(tuán)員：個(gè)體成員，是團(tuán)組織的基石。

2.團(tuán)小組：由若干團(tuán)員組成，負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)和組織生活。

3.團(tuán)支部：由若干團(tuán)小組組成，是團(tuán)組織的基本單位。

4.團(tuán)委：團(tuán)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全團(tuán)的重大決策和領(lǐng)導(dǎo)工作。

5.團(tuán)委常委會(huì)：團(tuán)委的常設(shè)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)團(tuán)委的日常工作。

在組織架構(gòu)中，各級(jí)團(tuán)組織應(yīng)明確職責(zé)，確保團(tuán)組織的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

二、團(tuán)員選拔與入團(tuán)程序

團(tuán)員選拔與入團(tuán)程序是團(tuán)員規(guī)章制度中的重要環(huán)節(jié)，它規(guī)范了新團(tuán)員加入團(tuán)組織的流程和標(biāo)準(zhǔn)。具體程序如下：

1.自愿申請(qǐng)：有意加入團(tuán)組織的青年應(yīng)向所在團(tuán)支部提交書面申請(qǐng)。

2.入團(tuán)積極分子確定：團(tuán)支部根據(jù)申請(qǐng)人的思想覺悟、學(xué)習(xí)成績、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行初步篩選，確定入團(tuán)積極分子名單。

3.思想教育：對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行團(tuán)的基本知識(shí)、團(tuán)的歷史、團(tuán)章學(xué)習(xí)，提高其團(tuán)員意識(shí)。

4.試用期：入團(tuán)積極分子進(jìn)入試用期，一般為三個(gè)月，期間需參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，接受團(tuán)組織的考察。

5.評(píng)議與批準(zhǔn)：試用期滿后，團(tuán)支部召開團(tuán)員大會(huì)，對(duì)入團(tuán)積極分子進(jìn)行評(píng)議，符合條件的由團(tuán)支部委員會(huì)提出入團(tuán)申請(qǐng)。

6.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)審批：團(tuán)支部將入團(tuán)申請(qǐng)上報(bào)團(tuán)委，團(tuán)委進(jìn)行審核，符合條件的予以批準(zhǔn)。

7.發(fā)放團(tuán)員證：團(tuán)委批準(zhǔn)后，為新發(fā)展團(tuán)員頒發(fā)團(tuán)員證，并舉行莊重的入團(tuán)宣誓儀式。

8.跟蹤管理：入團(tuán)后，團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行跟蹤管理，確保團(tuán)員履行團(tuán)員義務(wù)，發(fā)揮團(tuán)員作用。

三、團(tuán)員權(quán)利與義務(wù)

團(tuán)員權(quán)利與義務(wù)是團(tuán)員規(guī)章制度的核心內(nèi)容，它明確了團(tuán)員在團(tuán)組織中的地位和責(zé)任。以下是團(tuán)員享有的權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)：

權(quán)利：

1.參與團(tuán)組織的民主決策：團(tuán)員有權(quán)參加團(tuán)組織的會(huì)議，對(duì)團(tuán)組織的決策提出意見和建議。

2.接受團(tuán)組織的教育和培訓(xùn)：團(tuán)員有權(quán)接受團(tuán)組織的思想政治教育、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等。

3.選舉與被選舉權(quán)：團(tuán)員有權(quán)參加團(tuán)組織的選舉，并有權(quán)被選舉為團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

4.團(tuán)組織活動(dòng)的參與權(quán)：團(tuán)員有權(quán)參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮個(gè)人特長，服務(wù)集體。

5.申訴與控告權(quán)：團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的決定有異議時(shí)，有權(quán)提出申訴；對(duì)團(tuán)組織或團(tuán)員的違法行為有權(quán)進(jìn)行控告。

義務(wù)：

1.遵守團(tuán)的章程：團(tuán)員必須遵守團(tuán)的章程，執(zhí)行團(tuán)組織的決議。

2.積極參加團(tuán)組織生活：團(tuán)員應(yīng)積極參加團(tuán)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，履行團(tuán)員職責(zé)。

3.維護(hù)團(tuán)組織的團(tuán)結(jié)和榮譽(yù)：團(tuán)員要關(guān)心團(tuán)組織，維護(hù)團(tuán)組織的團(tuán)結(jié)和榮譽(yù)，不得損害團(tuán)組織的形象。

4.履行團(tuán)員職責(zé)：團(tuán)員要努力學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，發(fā)揮先鋒模范作用，為團(tuán)組織的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

5.完成團(tuán)組織交給的任務(wù)：團(tuán)員要按時(shí)完成團(tuán)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極為團(tuán)組織服務(wù)。

四、團(tuán)員教育與管理

團(tuán)員教育與管理是團(tuán)員規(guī)章制度的重要組成部分，旨在提高團(tuán)員的思想政治覺悟和道德品質(zhì)，確保團(tuán)組織的健康發(fā)展。以下為團(tuán)員教育與管理的主要內(nèi)容：

1.思想政治教育：通過組織學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線、方針、政策，以及團(tuán)的基本知識(shí)和歷史，增強(qiáng)團(tuán)員的理想信念和政治意識(shí)。

2.業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)：針對(duì)團(tuán)員的不同特點(diǎn)和需求，開展各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)員的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際工作能力。

3.日常管理：團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員進(jìn)行日常管理，包括考勤、檔案管理、團(tuán)員證管理等，確保團(tuán)員組織生活的規(guī)范性。

4.評(píng)議與考核：定期對(duì)團(tuán)員的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)議和考核，對(duì)優(yōu)秀團(tuán)員給予表彰，對(duì)不合格團(tuán)員進(jìn)行教育和幫助。

5.激勵(lì)與約束機(jī)制：建立團(tuán)員激勵(lì)與約束機(jī)制，對(duì)表現(xiàn)突出的團(tuán)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反紀(jì)律的團(tuán)員進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。

6.個(gè)性化指導(dǎo)：團(tuán)組織應(yīng)關(guān)注團(tuán)員個(gè)體差異，提供個(gè)性化指導(dǎo)，幫助團(tuán)員解決成長過程中遇到的問題。

7.團(tuán)員自我管理：鼓勵(lì)團(tuán)員自我管理，培養(yǎng)團(tuán)員獨(dú)立思考、自我約束的能力，促進(jìn)團(tuán)員全面發(fā)展。

8.家長與學(xué)校溝通：團(tuán)組織應(yīng)與團(tuán)員家長和所在學(xué)校保持良好溝通，共同關(guān)心團(tuán)員的思想成長和學(xué)習(xí)生活。

9.應(yīng)急處理：團(tuán)組織應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)團(tuán)員在突發(fā)事件中的行為進(jìn)行規(guī)范和引導(dǎo)，確保團(tuán)員的人身安全和合法權(quán)益。

10.持續(xù)改進(jìn)：團(tuán)組織應(yīng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善團(tuán)員教育與管理機(jī)制，以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和團(tuán)員需求的變化。

五、團(tuán)組織活動(dòng)策劃與實(shí)施

團(tuán)組織活動(dòng)策劃與實(shí)施是團(tuán)員規(guī)章制度中的一項(xiàng)重要工作，旨在豐富團(tuán)員的生活，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力。以下為團(tuán)組織活動(dòng)策劃與實(shí)施的主要步驟和注意事項(xiàng)：

1.活動(dòng)主題確定：根據(jù)團(tuán)組織的實(shí)際情況和團(tuán)員的需求，確定活動(dòng)的主題，確保活動(dòng)具有針對(duì)性和吸引力。

2.活動(dòng)目標(biāo)設(shè)定：明確活動(dòng)的具體目標(biāo)，如提高團(tuán)員的思想政治覺悟、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。

3.活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)：圍繞活動(dòng)主題，設(shè)計(jì)豐富多樣的活動(dòng)內(nèi)容，包括理論學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等。

4.活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)安排：合理規(guī)劃活動(dòng)的時(shí)間，選擇合適的地點(diǎn)，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。

5.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，制定詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，合理分配資金，避免浪費(fèi)。

6.參與人員招募：通過多種渠道招募活動(dòng)參與者，確?；顒?dòng)參與人數(shù)和質(zhì)量。

7.活動(dòng)籌備：提前做好活動(dòng)所需的物資準(zhǔn)備、場(chǎng)地布置、安全措施等工作。

8.活動(dòng)實(shí)施：在活動(dòng)當(dāng)天，按照既定計(jì)劃，組織團(tuán)員有序參與活動(dòng)，確?；顒?dòng)有序進(jìn)行。

9.活動(dòng)記錄與總結(jié)：活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理活動(dòng)記錄，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行總結(jié)，評(píng)估活動(dòng)的成功與否。

10.反饋與改進(jìn)：收集團(tuán)員對(duì)活動(dòng)的反饋意見，分析存在的問題，為今后類似活動(dòng)的策劃與實(shí)施提供改進(jìn)方向。

11.活動(dòng)宣傳：通過海報(bào)、微信公眾號(hào)、團(tuán)組織網(wǎng)站等渠道，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大活動(dòng)的影響力。

12.活動(dòng)資料歸檔：將活動(dòng)相關(guān)的資料進(jìn)行歸檔，便于今后的查閱和資料保存。

六、團(tuán)員檔案管理與使用

團(tuán)員檔案管理是團(tuán)員規(guī)章制度中的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，它關(guān)系到團(tuán)員信息的準(zhǔn)確性和團(tuán)組織工作的規(guī)范化。以下為團(tuán)員檔案管理與使用的主要內(nèi)容和要求：

1.檔案建立：根據(jù)團(tuán)組織的規(guī)章制度，為每位團(tuán)員建立個(gè)人檔案，包括入團(tuán)申請(qǐng)書、入團(tuán)志愿書、團(tuán)員證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)習(xí)工作情況、獎(jiǎng)懲記錄等。

2.檔案內(nèi)容規(guī)范：確保檔案內(nèi)容的真實(shí)性、完整性和準(zhǔn)確性，不得有虛假信息或遺漏重要內(nèi)容。

3.檔案保管：檔案應(yīng)存放在安全、干燥、通風(fēng)的地方，防止檔案損壞或丟失。

4.檔案查閱：團(tuán)員本人有權(quán)查閱自己的檔案，團(tuán)組織應(yīng)提供便利，確保團(tuán)員能夠及時(shí)了解自己的檔案信息。

5.檔案更新：團(tuán)員的信息發(fā)生變化時(shí)，應(yīng)及時(shí)更新檔案內(nèi)容，保持檔案的時(shí)效性。

6.檔案使用：團(tuán)組織在開展工作時(shí)，應(yīng)合理使用團(tuán)員檔案，如選拔干部、評(píng)定優(yōu)秀團(tuán)員等，確保工作的公正性和準(zhǔn)確性。

7.檔案保密：團(tuán)員檔案屬于個(gè)人隱私，團(tuán)組織應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)本人同意，不得向他人或單位泄露檔案內(nèi)容。

8.檔案歸檔：團(tuán)組織應(yīng)定期對(duì)檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的有序管理。

9.檔案銷毀：團(tuán)員退團(tuán)或死亡后，其檔案應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行銷毀，防止檔案信息泄露。

10.檔案數(shù)字化：為提高檔案管理的效率和便捷性，可逐步實(shí)現(xiàn)團(tuán)員檔案的數(shù)字化管理，同時(shí)確保數(shù)字檔案的安全性和保密性。

11.檔案培訓(xùn)：定期對(duì)負(fù)責(zé)檔案管理的工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其檔案管理水平和業(yè)務(wù)能力。

12.檔案監(jiān)督：團(tuán)組織應(yīng)設(shè)立專門的檔案監(jiān)督機(jī)制，確保檔案管理的規(guī)范性和有效性。

七、團(tuán)員紀(jì)律與獎(jiǎng)懲

團(tuán)員紀(jì)律與獎(jiǎng)懲是團(tuán)員規(guī)章制度中維護(hù)組織秩序和激發(fā)團(tuán)員積極性的重要手段。以下為團(tuán)員紀(jì)律與獎(jiǎng)懲的相關(guān)規(guī)定和實(shí)施方法：

1.紀(jì)律規(guī)定：明確團(tuán)員的紀(jì)律要求，包括政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等，確保團(tuán)員在思想上、行動(dòng)上與團(tuán)組織保持一致。

2.紀(jì)律教育：定期對(duì)團(tuán)員進(jìn)行紀(jì)律教育，通過案例分析、專題講座等形式，提高團(tuán)員遵守紀(jì)律的意識(shí)。

3.違紀(jì)處理：對(duì)于違反紀(jì)律的團(tuán)員，應(yīng)按照規(guī)定程序進(jìn)行調(diào)查和處理，包括警告、嚴(yán)重警告、撤銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)等紀(jì)律處分。

4.獎(jiǎng)勵(lì)制度：設(shè)立團(tuán)員獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)突出、成績顯著的團(tuán)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括優(yōu)秀團(tuán)員、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。

5.獎(jiǎng)勵(lì)程序：獎(jiǎng)勵(lì)程序的制定應(yīng)公平、公正、公開，確保團(tuán)員能夠通過正當(dāng)途徑獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

6.紀(jì)律處分執(zhí)行：紀(jì)律處分決定應(yīng)由團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)作出，并通知受處分團(tuán)員，同時(shí)記錄在案。

7.獎(jiǎng)勵(lì)與處分的記錄：將團(tuán)員獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和受到的處分記錄在團(tuán)員檔案中，作為團(tuán)員成長和評(píng)價(jià)的依據(jù)。

8.紀(jì)律教育與獎(jiǎng)勵(lì)的結(jié)合：在實(shí)施紀(jì)律處分的同時(shí)，應(yīng)注重對(duì)團(tuán)員的教育和引導(dǎo)，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正缺點(diǎn)。

9.紀(jì)律監(jiān)督：設(shè)立紀(jì)律監(jiān)督機(jī)制，對(duì)團(tuán)員紀(jì)律執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

10.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲的透明度：團(tuán)組織應(yīng)保持紀(jì)律與獎(jiǎng)懲工作的透明度，讓團(tuán)員了解紀(jì)律規(guī)定和獎(jiǎng)懲結(jié)果，增強(qiáng)團(tuán)組織的公信力。

11.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲的時(shí)效性：紀(jì)律與獎(jiǎng)懲的實(shí)施應(yīng)具有時(shí)效性，對(duì)于及時(shí)糾正的錯(cuò)誤應(yīng)給予及時(shí)的紀(jì)律處分，對(duì)于突出的貢獻(xiàn)應(yīng)給予及時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)。

12.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲的持續(xù)改進(jìn)：根據(jù)團(tuán)組織的發(fā)展和團(tuán)員的變化，不斷改進(jìn)紀(jì)律與獎(jiǎng)懲制度，使其更加符合團(tuán)組織的發(fā)展需要。

八、團(tuán)組織與其他組織的合作與交流

團(tuán)組織與其他組織的合作與交流是推動(dòng)團(tuán)組織發(fā)展、擴(kuò)大影響力的重要途徑。以下為團(tuán)組織與其他組織合作與交流的幾個(gè)方面：

1.合作原則：在合作與交流中，堅(jiān)持平等互利、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的原則，共同促進(jìn)雙方的發(fā)展。

2.合作對(duì)象：選擇與團(tuán)組織目標(biāo)相符、資源互補(bǔ)的組織進(jìn)行合作，如企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)等。

3.合作內(nèi)容：合作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于文化交流、社會(huì)實(shí)踐、志愿服務(wù)、教育培訓(xùn)等方面。

4.合作協(xié)議：與合作方簽訂正式的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

5.合作實(shí)施：按照合作協(xié)議，共同策劃和實(shí)施合作項(xiàng)目，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

6.交流平臺(tái)：搭建交流平臺(tái)，如舉辦論壇、研討會(huì)、培訓(xùn)班等，促進(jìn)雙方人員的思想交流和專業(yè)提升。

7.信息共享：建立信息共享機(jī)制，及時(shí)交流合作動(dòng)態(tài)、項(xiàng)目進(jìn)展和成果，增強(qiáng)合作雙方的信任和凝聚力。

8.成果評(píng)估：定期對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，提高合作效果。

9.人才培養(yǎng)：通過合作，為團(tuán)員提供更多學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)具備跨領(lǐng)域知識(shí)和技能的人才。

10.社會(huì)影響：合作與交流應(yīng)注重社會(huì)影響，通過項(xiàng)目實(shí)施，提升團(tuán)組織的知名度和美譽(yù)度。

11.應(yīng)急處理：在合作過程中，可能遇到各種突發(fā)情況，應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，及時(shí)處理合作中出現(xiàn)的問題。

12.持續(xù)發(fā)展：合作與交流是一個(gè)持續(xù)的過程，團(tuán)組織應(yīng)不斷探索新的合作模式，確保合作關(guān)系的長期穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。

九、團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)管理與使用

團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)管理與使用是團(tuán)員規(guī)章制度中確保財(cái)務(wù)透明和規(guī)范運(yùn)作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下為團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)管理與使用的主要規(guī)定和操作流程：

1.經(jīng)費(fèi)來源：團(tuán)組織的經(jīng)費(fèi)主要來源于團(tuán)費(fèi)、贊助、政府撥款、社會(huì)捐贈(zèng)等合法途徑。

2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算：團(tuán)組織應(yīng)根據(jù)年度工作計(jì)劃和活動(dòng)安排，編制詳細(xì)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織審批。

3.經(jīng)費(fèi)審批：所有經(jīng)費(fèi)支出需經(jīng)過團(tuán)支部委員會(huì)或團(tuán)委常委會(huì)的審批，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和規(guī)范性。

4.經(jīng)費(fèi)記錄：建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)收支記錄制度，詳細(xì)記錄每一筆經(jīng)費(fèi)的收入和支出，包括時(shí)間、金額、用途、負(fù)責(zé)人等。

5.財(cái)務(wù)報(bào)告：定期向團(tuán)員公布經(jīng)費(fèi)使用情況，接受團(tuán)員監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)透明。

6.財(cái)務(wù)審計(jì)：定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)團(tuán)組織的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)性和合法性。

7.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督：設(shè)立專門的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)或人員，對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)行監(jiān)督，防止濫用和浪費(fèi)。

8.資金管理：資金管理應(yīng)遵循安全、合規(guī)的原則，確保資金的安全和增值。

9.資產(chǎn)管理：對(duì)團(tuán)組織的資產(chǎn)進(jìn)行登記、管理和維護(hù)，確保資產(chǎn)的有效利用和保值增值。

10.經(jīng)費(fèi)報(bào)銷：團(tuán)員和工作人員因工作需要產(chǎn)生的合理費(fèi)用，需按照規(guī)定程序進(jìn)行報(bào)銷，提供必要的票據(jù)和證明。

11.經(jīng)費(fèi)結(jié)算：項(xiàng)目結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行經(jīng)費(fèi)結(jié)算，對(duì)未使用的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行合理處理。

12.經(jīng)費(fèi)使用原則：經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循節(jié)約、高效、透明的原則，確保每一分錢都用于團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展。

十、團(tuán)員退出與組織終止

團(tuán)員退出與組織終止是團(tuán)員規(guī)章制度中關(guān)于團(tuán)員身份變更和組織解散的規(guī)定。以下為團(tuán)員退出與組織終止的相關(guān)內(nèi)容：

1.退團(tuán)原因：團(tuán)員因個(gè)人原因、工作變動(dòng)、年齡等原因，可以申請(qǐng)退團(tuán)。

2.退團(tuán)程序：團(tuán)員退團(tuán)需向所在團(tuán)支部提出書面申請(qǐng)，團(tuán)支部委員會(huì)審核后，報(bào)上級(jí)團(tuán)組織備案。

3.退團(tuán)手續(xù)：退團(tuán)后，團(tuán)員應(yīng)歸還團(tuán)員證，并辦理相關(guān)手續(xù)，如團(tuán)員檔案的移交等。

4.組織終止：團(tuán)組織因解散、合并等原因需要終止，應(yīng)按照上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)，進(jìn)行必要的清算和注銷工作。

5.組織終止程序：組織終止前，需召開團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)組織委員會(huì)會(huì)議，討論決定終止事宜，并報(bào)上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)。

6.組織資產(chǎn)處理：組織終止時(shí)，對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行清查，確保資產(chǎn)合法、合