




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展試卷及答案一、選擇題(每題2分,共12分)
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任(CSR)的核心原則不包括以下哪項(xiàng)?
A.利益相關(guān)者參與
B.環(huán)境保護(hù)
C.財(cái)務(wù)責(zé)任
D.社會(huì)責(zé)任
答案:C
2.可持續(xù)發(fā)展(SD)的三大支柱不包括以下哪項(xiàng)?
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.社會(huì)進(jìn)步
C.環(huán)境保護(hù)
D.政治穩(wěn)定
答案:D
3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)遵循的標(biāo)準(zhǔn)不包括以下哪項(xiàng)?
A.GRI(全球報(bào)告倡議組織)
B.SASB(可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))
C.ISO26000
D.FASB(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì))
答案:D
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之間的關(guān)系,以下哪種說(shuō)法是正確的?
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有直接關(guān)系
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)降低企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
D.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力沒(méi)有必然聯(lián)系
答案:B
5.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)的17個(gè)目標(biāo)中,不屬于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的目標(biāo)是什么?
A.目標(biāo)1:消除貧困
B.目標(biāo)2:零饑餓
C.目標(biāo)3:良好的健康與福祉
D.目標(biāo)8:體面工作和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
答案:C
6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施過(guò)程中,以下哪種行為是不正確的?
A.建立社會(huì)責(zé)任管理體系
B.開展社會(huì)責(zé)任培訓(xùn)
C.制定社會(huì)責(zé)任報(bào)告
D.強(qiáng)制員工參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng)
答案:D
二、判斷題(每題2分,共12分)
1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)自愿承擔(dān)的責(zé)任,與企業(yè)利益無(wú)關(guān)。()
答案:×
2.可持續(xù)發(fā)展是指在滿足當(dāng)代人的需求的同時(shí),不損害后代人滿足其需求的能力。()
答案:√
3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制應(yīng)遵循真實(shí)性、完整性、可比性、及時(shí)性等原則。()
答案:√
4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。()
答案:×
5.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)是全球各國(guó)政府共同制定的目標(biāo),與企業(yè)無(wú)關(guān)。()
答案:×
6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)形象建設(shè)密切相關(guān)。()
答案:√
7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以提升企業(yè)的品牌價(jià)值。()
答案:√
8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布可以提高企業(yè)的透明度。()
答案:√
9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以降低企業(yè)的法律風(fēng)險(xiǎn)。()
答案:√
10.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)的實(shí)施需要企業(yè)、政府、社會(huì)組織等多方共同努力。()
答案:√
三、簡(jiǎn)答題(每題6分,共36分)
1.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)涵。
答案:
(1)經(jīng)濟(jì)責(zé)任:企業(yè)應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)效益,為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。
(2)法律責(zé)任:企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),依法經(jīng)營(yíng)。
(3)道德責(zé)任:企業(yè)應(yīng)遵循道德規(guī)范,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)。
(4)環(huán)境責(zé)任:企業(yè)應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù),減少污染排放。
(5)社會(huì)責(zé)任:企業(yè)應(yīng)關(guān)心員工福利,積極參與社會(huì)公益事業(yè)。
2.簡(jiǎn)述可持續(xù)發(fā)展(SD)的三大支柱。
答案:
(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展:實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),提高人民生活水平。
(2)社會(huì)進(jìn)步:關(guān)注社會(huì)公平、公正,提高人民福祉。
(3)環(huán)境保護(hù):保護(hù)生態(tài)環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生。
3.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的作用。
答案:
(1)提高企業(yè)透明度,增強(qiáng)利益相關(guān)者信任。
(2)展示企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行情況,提升企業(yè)形象。
(3)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(4)推動(dòng)社會(huì)責(zé)任理念傳播,引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
4.簡(jiǎn)述可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)的17個(gè)目標(biāo)。
答案:
(1)消除貧困
(2)零饑餓
(3)良好的健康與福祉
(4)優(yōu)質(zhì)教育
(5)性別平等
(6)清潔飲水與衛(wèi)生設(shè)施
(7)經(jīng)濟(jì)適用的清潔能源
(8)體面工作和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
(9)工業(yè)、創(chuàng)新與基礎(chǔ)設(shè)施
(10)減少不平等
(11)可持續(xù)城市和社區(qū)
(12)負(fù)責(zé)任消費(fèi)和生產(chǎn)
(13)氣候行動(dòng)
(14)水下生物
(15)陸地生物
(16)和平、正義與強(qiáng)大機(jī)構(gòu)
(17)伙伴關(guān)系
5.簡(jiǎn)述企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系。
答案:
(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以提升企業(yè)品牌形象,增強(qiáng)消費(fèi)者信任。
(2)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,提高資源利用效率。
(3)企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以提升員工滿意度,降低員工流失率。
(4)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
(5)企業(yè)社會(huì)責(zé)任可以促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
6.簡(jiǎn)述我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。
答案:
(1)現(xiàn)狀:我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)逐漸增強(qiáng),但仍存在一定差距。
(2)發(fā)展趨勢(shì):政府政策支持力度加大,企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐更加廣泛。
(3)發(fā)展趨勢(shì):企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系不斷完善,社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量不斷提高。
(4)發(fā)展趨勢(shì):企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)緊密結(jié)合。
(5)發(fā)展趨勢(shì):企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
四、論述題(每題12分,共24分)
1.論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的影響。
答案:
(1)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)樹立良好的品牌形象,增強(qiáng)消費(fèi)者信任,提高市場(chǎng)份額。
(2)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)降低運(yùn)營(yíng)成本,提高資源利用效率,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(3)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)關(guān)注員工福利,降低員工流失率,提高員工滿意度。
(4)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),降低法律風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
(5)企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2.論述我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)。
答案:
(1)政府政策支持力度加大,企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐更加廣泛。
(2)企業(yè)社會(huì)責(zé)任體系不斷完善,社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量不斷提高。
(3)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG)緊密結(jié)合。
(4)企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之一。
(5)企業(yè)社會(huì)責(zé)任成為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分。
五、案例分析題(每題16分,共32分)
1.案例一:某企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中,排放大量廢氣、廢水,嚴(yán)重污染周邊環(huán)境。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何履行環(huán)境保護(hù)責(zé)任。
答案:
(1)加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè),提高污染物處理能力。
(2)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低污染物排放量。
(3)開展環(huán)保宣傳教育,提高員工環(huán)保意識(shí)。
(4)與環(huán)保部門合作,共同治理環(huán)境污染。
(5)積極參與環(huán)保公益活動(dòng),提升企業(yè)形象。
2.案例二:某企業(yè)在招聘過(guò)程中,存在性別歧視現(xiàn)象。請(qǐng)分析該企業(yè)應(yīng)如何履行社會(huì)責(zé)任,消除性別歧視。
答案:
(1)完善招聘制度,消除性別歧視。
(2)加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高性別平等意識(shí)。
(3)設(shè)立員工關(guān)愛基金,關(guān)注女性員工權(quán)益。
(4)開展性別平等公益活動(dòng),提升企業(yè)形象。
(5)與政府、社會(huì)組織合作,共同推動(dòng)性別平等。
六、綜合題(每題20分,共40分)
1.結(jié)合我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀,分析企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)系,并提出建議。
答案:
(1)我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力密切相關(guān)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任有助于提升企業(yè)品牌形象、降低運(yùn)營(yíng)成本、提高員工滿意度、降低法律風(fēng)險(xiǎn),從而提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)建議:
①加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí),將社會(huì)責(zé)任融入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
②完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系,提高社會(huì)責(zé)任報(bào)告質(zhì)量。
③加強(qiáng)員工培訓(xùn),提高員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
④積極參與社會(huì)公益事業(yè),提升企業(yè)形象。
⑤與政府、社會(huì)組織合作,共同推動(dòng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展。
2.結(jié)合可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)(SDG),分析企業(yè)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等方面應(yīng)如何履行社會(huì)責(zé)任。
答案:
(1)經(jīng)濟(jì)方面:企業(yè)應(yīng)追求經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。具體措施包括:優(yōu)化資源配置,提高生產(chǎn)效率;創(chuàng)新技術(shù),降低能耗;拓展市場(chǎng),提高市場(chǎng)份額。
(2)社會(huì)方面:企業(yè)應(yīng)關(guān)注員工福利,提高員工滿意度。具體措施包括:完善薪酬福利制度,關(guān)注員工身心健康;開展員工培訓(xùn),提高員工素質(zhì);關(guān)注員工權(quán)益,維護(hù)員工合法權(quán)益。
(3)環(huán)境方面:企業(yè)應(yīng)關(guān)注環(huán)境保護(hù),減少污染排放。具體措施包括:加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè),提高污染物處理能力;優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低污染物排放量;開展環(huán)保宣傳教育,提高員工環(huán)保意識(shí);與政府、社會(huì)組織合作,共同治理環(huán)境污染。
本次試卷答案如下:
一、選擇題(每題2分,共12分)
1.答案:C
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心原則通常包括對(duì)利益相關(guān)者的尊重、環(huán)境保護(hù)、道德行為和經(jīng)濟(jì)績(jī)效,但不包括財(cái)務(wù)責(zé)任,財(cái)務(wù)責(zé)任更多是商業(yè)活動(dòng)的結(jié)果。
2.答案:D
解析思路:可持續(xù)發(fā)展的三大支柱是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境,政治穩(wěn)定雖然重要,但不屬于可持續(xù)發(fā)展的直接支柱。
3.答案:D
解析思路:GRI、SASB和ISO26000都是國(guó)際認(rèn)可的社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn),而FASB主要負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
4.答案:B
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任與競(jìng)爭(zhēng)力之間存在正相關(guān)關(guān)系,良好的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐可以提升企業(yè)形象,吸引顧客和投資者,從而增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。
5.答案:C
解析思路:可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)中,目標(biāo)3關(guān)注的是良好的健康與福祉,屬于社會(huì)進(jìn)步領(lǐng)域,不屬于經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。
6.答案:D
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施應(yīng)該是自愿的,不應(yīng)強(qiáng)制員工參與,這樣才符合社會(huì)責(zé)任的本質(zhì)。
二、判斷題(每題2分,共12分)
1.答案:×
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任不僅僅是自愿的,它也是企業(yè)應(yīng)盡的責(zé)任,與企業(yè)的利益是相關(guān)的,良好的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐可以提升企業(yè)的長(zhǎng)期利益。
2.答案:√
解析思路:這是可持續(xù)發(fā)展的定義,強(qiáng)調(diào)滿足當(dāng)前需求的同時(shí),不損害未來(lái)世代的需求。
3.答案:√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制確實(shí)需要遵循真實(shí)性、完整性、可比性和及時(shí)性等原則,以確保報(bào)告的質(zhì)量和可信度。
4.答案:×
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可能會(huì)帶來(lái)一些短期成本,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,它可以降低風(fēng)險(xiǎn),提高效率,從而可能降低運(yùn)營(yíng)成本。
5.答案:×
解析思路:可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)是全球性的目標(biāo),雖然各國(guó)政府有責(zé)任推動(dòng)這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),但企業(yè)作為重要的利益相關(guān)者,也有責(zé)任參與其中。
6.答案:√
解析思路:企業(yè)形象建設(shè)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的一部分,良好的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐可以提升企業(yè)形象,增強(qiáng)公眾對(duì)企業(yè)的正面看法。
7.答案:√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以提高企業(yè)的品牌價(jià)值,因?yàn)橄M(fèi)者越來(lái)越傾向于支持那些對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的企業(yè)。
8.答案:√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布可以增加企業(yè)的透明度,讓利益相關(guān)者了解企業(yè)的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。
9.答案:√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施可以幫助企業(yè)識(shí)別和管理風(fēng)險(xiǎn),包括法律風(fēng)險(xiǎn),從而降低這些風(fēng)險(xiǎn)。
10.答案:√
解析思路:實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)需要全球范圍內(nèi)的合作,包括企業(yè)、政府和非政府組織等多方共同努力。
三、簡(jiǎn)答題(每題6分,共36分)
1.答案:
(1)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
(2)法律責(zé)任
(3)道德責(zé)任
(4)環(huán)境責(zé)任
(5)社會(huì)責(zé)任
2.答案:
(1)經(jīng)濟(jì)發(fā)展
(2)社會(huì)進(jìn)步
(3)環(huán)境保護(hù)
3.答案:
(1)提高企業(yè)透明度
(2)提升企業(yè)形象
(3)促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理
(4)推動(dòng)社會(huì)責(zé)任理念傳播
4.答案:
(1)消除貧困
(2)零饑餓
(3)良好的健康與福祉
(4)優(yōu)質(zhì)教育
(5)性別平等
(6)清潔飲水與衛(wèi)生設(shè)施
(7)經(jīng)濟(jì)適用的清潔能源
(8)體面工作和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
(9)工業(yè)、創(chuàng)新與基礎(chǔ)設(shè)施
(1
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中專生物技能試題及答案
- 2025年專題五測(cè)試題及答案
- 成本管理的核心原則
- 成本控制的戰(zhàn)略意義
- 食品飲料包裝行業(yè)2025年環(huán)保包裝材料市場(chǎng)趨勢(shì)與預(yù)測(cè)報(bào)告
- 量子通信技術(shù)在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的智能運(yùn)維預(yù)研報(bào)告
- 深度解讀2025年功能性食品市場(chǎng)消費(fèi)需求與產(chǎn)品創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素報(bào)告
- 選礦尾渣脫水項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)
- 數(shù)字化藝術(shù)市場(chǎng)交易平臺(tái)在藝術(shù)品交易市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)分析報(bào)告
- 輸變電工程安全管理實(shí)施方案
- DB14-T 3059-2024 食品安全抽檢樣品管理規(guī)范
- 輸變電工程施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一表式附件1:線路工程填寫示例
- 自帶食物免責(zé)協(xié)議書
- 電力系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)原理(第2版) 課件 第1-3章 引言、經(jīng)濟(jì)學(xué)基本概念、電力市場(chǎng)
- 2024年湖南省長(zhǎng)沙市麓山國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校八年級(jí)數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)試題含解析
- 派出所民警心理健康輔導(dǎo)
- 醫(yī)院人才獵頭服務(wù)方案
- 產(chǎn)后貧血培訓(xùn)演示課件
- 地質(zhì)鉆施工方案
- 福建省永春一中、培元、季延、石光中學(xué)四校2024屆化學(xué)高二第一學(xué)期期中綜合測(cè)試模擬試題含解析
- 旅游服務(wù)與管理 實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論