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文檔簡介
教室鑰匙管理辦法總則目的為了加強教室鑰匙的管理,確保教室的正常使用和安全,特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司/組織內所有教室鑰匙的管理。職責分工1.行政部門負責教室鑰匙的統(tǒng)一管理和調配。建立教室鑰匙管理臺賬,記錄鑰匙的領取、歸還等情況。定期對教室鑰匙進行盤點,確保鑰匙數(shù)量準確。2.使用部門負責本部門使用教室鑰匙的日常保管和使用。按照規(guī)定的時間和流程歸還教室鑰匙。發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失或損壞時,及時向行政部門報告。3.保管人員負責具體教室鑰匙的保管工作,確保鑰匙的安全。按照行政部門的要求,做好鑰匙的發(fā)放和回收工作。鑰匙的領取領取流程1.使用部門如需使用教室鑰匙,應提前[X]個工作日填寫《教室鑰匙領取申請表》,注明使用教室的名稱、使用時間、歸還時間等信息。2.《教室鑰匙領取申請表》經部門負責人簽字確認后,提交至行政部門。3.行政部門審核申請表無誤后,根據庫存情況發(fā)放教室鑰匙,并在《教室鑰匙領取登記表》上記錄領取時間、領取人、鑰匙編號等信息。領取要求1.領取人必須是公司/組織內的正式員工,且具備相應的使用資格。2.領取人應妥善保管教室鑰匙,不得轉借他人。3.如因特殊情況需要代領鑰匙,代領人應出示領取人的授權委托書,并在《教室鑰匙領取登記表》上注明。鑰匙的使用使用規(guī)范1.領取人應按照申請表上注明的使用時間和用途使用教室鑰匙,不得擅自更改。2.使用教室時,應注意保持教室的整潔和衛(wèi)生,不得在教室內吸煙、亂扔垃圾等。3.使用完畢后,應及時關閉教室門窗,確保教室安全。4.如發(fā)現(xiàn)教室設施設備損壞或存在安全隱患,應及時向行政部門報告。歸還流程1.使用部門應在規(guī)定的歸還時間內,將教室鑰匙歸還至行政部門。2.歸還鑰匙時,保管人員應仔細檢查鑰匙的完整性和可用性,如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失或損壞,應要求領取人照價賠償。3.保管人員在確認鑰匙無誤后,在《教室鑰匙領取登記表》上記錄歸還時間,并將鑰匙妥善保管。鑰匙的保管保管方式1.教室鑰匙應統(tǒng)一存放在行政部門指定的鑰匙柜中,鑰匙柜應具備防火、防盜、防潮等功能。2.鑰匙柜應配備專人負責管理,管理人員應定期對鑰匙進行盤點和檢查,確保鑰匙的安全。保管要求1.保管人員應嚴格遵守鑰匙管理制度,不得擅自將鑰匙借給他人或帶出公司/組織。2.如發(fā)現(xiàn)鑰匙丟失或被盜,保管人員應立即向行政部門報告,并采取相應的措施。3.定期對鑰匙進行清潔和保養(yǎng),確保鑰匙的正常使用。鑰匙的更換與補發(fā)更換原因1.鑰匙使用時間過長,出現(xiàn)磨損、變形等情況,影響正常使用。2.教室門鎖更換,需要重新配制鑰匙。3.鑰匙丟失或被盜。更換流程1.如需更換教室鑰匙,使用部門應填寫《教室鑰匙更換申請表》,注明更換原因、更換教室名稱等信息。2.《教室鑰匙更換申請表》經部門負責人簽字確認后,提交至行政部門。3.行政部門審核申請表無誤后,安排人員進行鑰匙更換,并在《教室鑰匙管理臺賬》上記錄更換情況。補發(fā)流程1.如鑰匙丟失或被盜,領取人應及時向行政部門報告,并填寫《教室鑰匙補發(fā)申請表》。2.《教室鑰匙補發(fā)申請表》經部門負責人簽字確認后,提交至行政部門。3.行政部門審核申請表無誤后,對領取人進行批評教育,并要求其照價賠償鑰匙成本費。賠償后,行政部門安排人員補發(fā)鑰匙,并在《教室鑰匙管理臺賬》上記錄補發(fā)情況。鑰匙的盤點與檢查盤點周期行政部門應定期對教室鑰匙進行盤點,盤點周期為[X]個月。盤點內容1.核對教室鑰匙的數(shù)量與《教室鑰匙管理臺賬》記錄是否一致。2.檢查鑰匙的完整性和可用性,如發(fā)現(xiàn)鑰匙損壞或丟失,應及時查明原因并進行處理。3.檢查鑰匙柜的安全狀況,確保鑰匙存放安全。檢查方式1.行政部門可采取實地盤點、查閱記錄等方式進行鑰匙的盤點與檢查。2.盤點與檢查結束后,行政部門應填寫《教室鑰匙盤點檢查表》,記錄盤點與檢查情況。如發(fā)現(xiàn)問題,應及時提出整改措施,并跟蹤整改落實情況。違規(guī)處理違規(guī)行為1.未按規(guī)定流程領取、歸還教室鑰匙。2.擅自轉借、復制教室鑰匙。3.因保管不善導致教室鑰匙丟失或損壞。4.違反教室鑰匙使用規(guī)范,造成教室設施設備損壞或安全事故。處理措施1.對于首次違規(guī)的員工,行政部門將給予口頭警告,并要求其立即改正。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工,行政部門將視情況給予書面警告、罰款、取消鑰匙使用資格等處理措施,并將處理結果通報所在部門。3.如因違規(guī)行為給公司/組織造成經濟損失的,違規(guī)員工應承擔相應的賠償責任。附則解釋權本管理辦法由行政部門負責解釋。修訂與廢止本管理辦法如有未盡事宜或與國家法律法規(guī)、行業(yè)標準相抵觸的,以國家法律法規(guī)、行
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