教師離校管理辦法總則目的為了加強(qiáng)對教師離校的規(guī)范管理，確保學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，保障教師和學(xué)校的合法權(quán)益，特制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本校全體在職教師?；驹瓌t1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)以及教育行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保教師離校管理工作合法合規(guī)。2.保障教學(xué)原則：以保障學(xué)校正常教學(xué)秩序?yàn)槭滓繕?biāo)，盡量減少教師離校對教學(xué)工作的影響。3.公平公正原則：對所有教師一視同仁，在離校申請、審批等環(huán)節(jié)做到公平公正。教師離校分類請假離校1.病假：教師因身體不適需要請假治療或休息。2.事假：教師因個(gè)人事務(wù)需要請假處理。3.婚假：教師結(jié)婚時(shí)可申請的假期。4.產(chǎn)假/陪產(chǎn)假：女教師生育享受產(chǎn)假，男教師享受陪產(chǎn)假。5.喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世可申請的假期。因公出差離校教師因?qū)W校安排的公務(wù)活動(dòng)，如參加學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研等需要離開學(xué)校。離職離校1.辭職：教師主動(dòng)向?qū)W校提出解除勞動(dòng)關(guān)系。2.辭退：學(xué)校因教師違反相關(guān)規(guī)定或不能勝任工作等原因解除勞動(dòng)關(guān)系。3.退休：教師達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)。請假離校管理請假流程1.申請：教師提前填寫《教師請假申請表》，詳細(xì)說明請假事由、請假時(shí)間、代課安排等信息。2.審批：請假1天以內(nèi)（含1天）：由所在學(xué)科組組長審批。請假23天：經(jīng)學(xué)科組組長同意后，報(bào)年級(jí)主任審批。請假47天：依次經(jīng)學(xué)科組組長、年級(jí)主任同意后，報(bào)教務(wù)處審批。請假7天以上：依次經(jīng)學(xué)科組組長、年級(jí)主任、教務(wù)處同意后，報(bào)主管教學(xué)副校長審批。3.備案：審批通過后，教師將《教師請假申請表》交至學(xué)校辦公室備案。請假期限1.病假：根據(jù)病情需要，由醫(yī)生出具建議休息天數(shù)，但連續(xù)病假一般不超過2周，特殊情況經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)可適當(dāng)延長。2.事假：一次事假一般不超過5天，全年累計(jì)事假不超過20天。3.婚假：一般為[X]天。4.產(chǎn)假：女教師產(chǎn)假為[X]天，難產(chǎn)的增加[X]天，多胞胎生育的每多生育一個(gè)嬰兒增加[X]天。5.陪產(chǎn)假：男教師陪產(chǎn)假為[X]天。6.喪假：一般為[X]天。代課安排1.教師請假前應(yīng)自行聯(lián)系好代課教師，并將代課教師信息告知所在學(xué)科組組長。2.代課教師應(yīng)具備相應(yīng)的教學(xué)能力和資質(zhì)，能夠勝任請假教師的教學(xué)工作。3.請假教師應(yīng)向代課教師交接好教學(xué)任務(wù)，包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)資料、學(xué)生情況等。因公出差離校管理出差申請教師因公出差前，需填寫《教師因公出差申請表》，明確出差事由、出差時(shí)間、出差地點(diǎn)、費(fèi)用預(yù)算等內(nèi)容。審批流程1.出差1周以內(nèi)（含1周）：由所在學(xué)科組組長審批，報(bào)教務(wù)處備案。2.出差12周：經(jīng)學(xué)科組組長同意后，報(bào)年級(jí)主任審批，再報(bào)教務(wù)處備案。3.出差2周以上：依次經(jīng)學(xué)科組組長、年級(jí)主任、教務(wù)處同意后，報(bào)主管教學(xué)副校長審批。出差要求1.教師應(yīng)按照出差申請的內(nèi)容按時(shí)完成出差任務(wù)，不得擅自變更出差時(shí)間、地點(diǎn)或延長出差期限。2.出差期間應(yīng)保持通訊暢通，及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)工作進(jìn)展情況。3.出差結(jié)束后，教師應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)提交出差總結(jié)報(bào)告，并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。離職離校管理辭職管理1.申請：教師如需辭職，應(yīng)提前[X]個(gè)月向?qū)W校提交書面辭職申請。2.審批：學(xué)校收到辭職申請后，按照以下流程進(jìn)行審批：試用期內(nèi)辭職：由所在學(xué)科組組長審批，報(bào)教務(wù)處備案。正式聘用后辭職：依次經(jīng)學(xué)科組組長、年級(jí)主任、教務(wù)處、人事處同意后，報(bào)主管校長審批。3.工作交接：教師在辭職申請獲批后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)，包括教學(xué)資料、辦公用品、學(xué)生管理等方面。4.離職手續(xù)辦理：工作交接完成后，教師到人事處辦理離職手續(xù)，領(lǐng)取離職證明等相關(guān)材料。辭退管理1.學(xué)校因教師違反相關(guān)規(guī)定或不能勝任工作等原因決定辭退教師時(shí)，應(yīng)提前[X]天書面通知教師本人。2.教師有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯，學(xué)校應(yīng)聽取教師的意見，并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。3.辭退決定經(jīng)學(xué)校研究通過后，教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接和離職手續(xù)。退休管理1.教師達(dá)到法定退休年齡前[X]個(gè)月，學(xué)校人事處應(yīng)通知教師本人做好退休準(zhǔn)備工作。2.教師按照學(xué)校要求提交退休申請及相關(guān)材料，學(xué)校審核通過后，為教師辦理退休手續(xù)。3.退休教師應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理工作交接和離校手續(xù)。離校期間待遇請假離校期間待遇1.病假：在規(guī)定病假期限內(nèi)，基本工資照發(fā)，績效工資根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放。2.事假：事假期間，基本工資按照請假天數(shù)相應(yīng)扣減，績效工資根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假：按照國家和學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。因公出差期間待遇1.出差期間的差旅費(fèi)按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。2.出差期間享受相應(yīng)的出差補(bǔ)貼。離職離校期間待遇1.辭職：辭職獲批后，教師在辦理完離職手續(xù)后，按照學(xué)校規(guī)定結(jié)算工資和相關(guān)福利待遇。2.辭退：辭退教師按照學(xué)校規(guī)定結(jié)算工資和相關(guān)福利待遇，如因教師過錯(cuò)導(dǎo)致辭退，學(xué)校有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。3.退休：退休教師按照國家和學(xué)校規(guī)定享受退休待遇。監(jiān)督與檢查學(xué)校成立教師離校管理監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對教師離校管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督小組定期對教師請假、出差、離職等情況進(jìn)行抽查，核實(shí)相關(guān)手續(xù)是否齊全、流程是否規(guī)范。對于違反本辦法的教師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣發(fā)績效工資、取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格等