目前疫情管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司/組織實(shí)際情況，制定本疫情管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本公司/組織全體員工、外包人員、來(lái)訪人員等在公司/組織辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所及相關(guān)活動(dòng)中的疫情防控管理。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警和防控措施，提高員工防范意識(shí)，從源頭上預(yù)防疫情的發(fā)生和傳播。2.科學(xué)防控：依據(jù)科學(xué)依據(jù)和專業(yè)指導(dǎo)，制定合理有效的防控措施，確保防控工作的科學(xué)性、精準(zhǔn)性和有效性。3.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和地方政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定，依法開(kāi)展疫情防控工作。4.分級(jí)分類：根據(jù)疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和人員類別，實(shí)施差異化的防控措施，做到精準(zhǔn)施策。5.聯(lián)防聯(lián)控：加強(qiáng)與政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的溝通協(xié)作，形成聯(lián)防聯(lián)控工作合力。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組公司/組織成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司/組織主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，各部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織的疫情防控工作，制定疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案，決策重大事項(xiàng)，指揮應(yīng)急處置工作。（二）明確職責(zé)分工1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：設(shè)在[具體部門]，負(fù)責(zé)疫情防控工作的日常組織協(xié)調(diào)、信息收集與報(bào)送、物資保障等工作。2.各部門：負(fù)責(zé)本部門員工的疫情防控管理，落實(shí)各項(xiàng)防控措施，組織員工開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)和宣傳教育，配合做好疫情應(yīng)急處置工作。3.人力資源部門：負(fù)責(zé)做好員工健康狀況監(jiān)測(cè)、疫苗接種情況統(tǒng)計(jì)、疫情期間員工勞動(dòng)關(guān)系管理等工作。4.行政部門：負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔消毒、通風(fēng)換氣、環(huán)境衛(wèi)生管理等工作，保障防疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備和發(fā)放。5.安全管理部門：負(fù)責(zé)制定疫情期間的安全管理制度，加強(qiáng)安全檢查和隱患排查，確保公司/組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。6.宣傳部門：負(fù)責(zé)開(kāi)展疫情防控知識(shí)宣傳教育，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，營(yíng)造良好的疫情防控氛圍。三、人員管理（一）員工健康監(jiān)測(cè)1.建立員工每日健康監(jiān)測(cè)制度，員工每天上班前需通過(guò)企業(yè)微信、釘釘?shù)绕脚_(tái)如實(shí)填報(bào)個(gè)人健康狀況，包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀以及是否接觸過(guò)確診或疑似病例等信息。2.各部門安排專人負(fù)責(zé)收集本部門員工的健康信息，進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)上報(bào)疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.對(duì)于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的員工，應(yīng)立即要求其停止工作，佩戴好口罩，前往公司/組織指定的臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離，并及時(shí)通知其就醫(yī)。就醫(yī)后，應(yīng)及時(shí)將診斷結(jié)果反饋給公司/組織。（二）疫苗接種1.按照國(guó)家和地方政府關(guān)于新冠疫苗接種的要求，積極組織員工接種新冠疫苗，做到應(yīng)接盡接。2.人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工疫苗接種情況，建立員工疫苗接種臺(tái)賬，督促未接種疫苗的員工盡快接種。3.對(duì)于因特殊原因不能接種疫苗的員工，需提供相關(guān)證明材料，并做好登記備案。（三）外來(lái)人員管理1.嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入公司/組織辦公區(qū)域和生產(chǎn)場(chǎng)所。確因工作需要進(jìn)入的，需提前與接待部門或人員聯(lián)系，經(jīng)同意后，在公司/組織門口進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼和行程碼查驗(yàn)，并登記個(gè)人信息、聯(lián)系電話、來(lái)訪事由等。2.對(duì)于來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的外來(lái)人員，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并按照當(dāng)?shù)卣咔榉揽匾筮M(jìn)行健康管理。3.外來(lái)人員進(jìn)入公司/組織后，需全程佩戴口罩，在接待人員的陪同下前往指定地點(diǎn)，不得隨意在公司/組織內(nèi)走動(dòng)?；顒?dòng)結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)離開(kāi)公司/組織。（四）員工出差管理1.員工因工作需要出差的，應(yīng)提前了解目的地的疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防控政策，合理安排出差行程。2.出差期間，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定，做好個(gè)人防護(hù)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時(shí)就醫(yī)，并向公司/組織報(bào)告。3.出差返回后，員工需按照公司/組織要求進(jìn)行核酸檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，檢測(cè)結(jié)果陰性且無(wú)異常癥狀后方可正常上班。四、場(chǎng)所管理（一）辦公區(qū)域管理1.保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，每天至少進(jìn)行一次全面清潔消毒，重點(diǎn)對(duì)電梯按鈕、門把手、公共桌椅等高頻接觸部位進(jìn)行消毒。2.加強(qiáng)辦公區(qū)域通風(fēng)換氣，保持空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)確保空調(diào)運(yùn)行正常，定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒。3.合理安排辦公座位，保持安全社交距離，減少人員聚集。鼓勵(lì)員工采用線上會(huì)議、線上辦公等方式開(kāi)展工作。4.在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩投入專用垃圾桶內(nèi)，統(tǒng)一進(jìn)行處理。（二）生產(chǎn)場(chǎng)所管理1.按照生產(chǎn)場(chǎng)所疫情防控要求，制定相應(yīng)的防控措施，確保生產(chǎn)活動(dòng)安全有序進(jìn)行。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等的清潔消毒，定期對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)等區(qū)域進(jìn)行全面消毒。3.合理安排員工工作崗位和工作時(shí)間，避免人員過(guò)度集中。加強(qiáng)對(duì)員工的個(gè)人防護(hù)用品配備和使用情況的監(jiān)督檢查，確保員工正確佩戴口罩、手套等防護(hù)用品。4.在生產(chǎn)場(chǎng)所設(shè)置臨時(shí)隔離點(diǎn)，用于對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工進(jìn)行臨時(shí)隔離觀察。（三）公共區(qū)域管理1.加強(qiáng)對(duì)公司/組織食堂、宿舍、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的管理，保持環(huán)境清潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行消毒。2.食堂應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。鼓勵(lì)員工采用分餐制或自帶餐具就餐，避免人員聚集用餐。3.宿舍應(yīng)保持通風(fēng)良好，定期對(duì)宿舍進(jìn)行清潔消毒。加強(qiáng)對(duì)宿舍人員的管理，督促員工做好個(gè)人衛(wèi)生，保持宿舍整潔。4.衛(wèi)生間應(yīng)配備足夠的洗手液、衛(wèi)生紙等用品，定期進(jìn)行清潔消毒，保持空氣流通。五、防控措施（一）個(gè)人防護(hù)1.全體員工應(yīng)增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)，養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，如勤洗手、勤通風(fēng)、勤消毒、勤換洗衣物等。2.在辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所及其他公共區(qū)域，員工應(yīng)全程佩戴口罩，保持安全社交距離。3.咳嗽或打噴嚏時(shí)，應(yīng)使用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。4.避免用手觸摸口鼻眼等部位，減少病毒感染風(fēng)險(xiǎn)。（二）清潔消毒1.制定詳細(xì)的清潔消毒制度和操作規(guī)程，明確清潔消毒的頻次、范圍、方法和要求。2.配備充足的消毒用品和防護(hù)用品，如消毒劑、酒精、口罩、手套等。3.按照規(guī)定的消毒方法和濃度，對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、公共區(qū)域等進(jìn)行定期消毒，并做好消毒記錄。4.加強(qiáng)對(duì)清潔消毒工作的監(jiān)督檢查，確保消毒工作落實(shí)到位。（三）通風(fēng)換氣1.保持辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所及其他公共區(qū)域的通風(fēng)良好，優(yōu)先采用自然通風(fēng)方式。2.如使用空調(diào)系統(tǒng)，應(yīng)定期對(duì)空調(diào)進(jìn)行清洗消毒，確保空調(diào)運(yùn)行正常，通風(fēng)良好。3.在通風(fēng)不良的場(chǎng)所，應(yīng)安裝通風(fēng)設(shè)備，增加空氣流通。（四）疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告1.建立疫情監(jiān)測(cè)制度，加強(qiáng)對(duì)員工健康狀況、辦公區(qū)域和生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境等的監(jiān)測(cè)。2.如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀或辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所環(huán)境檢測(cè)結(jié)果異常等情況，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并及時(shí)向當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門報(bào)告。3.配合政府相關(guān)部門做好疫情調(diào)查、溯源、流調(diào)等工作，提供必要的信息和協(xié)助。（五）應(yīng)急處置1.制定疫情應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程和各部門職責(zé)分工。2.定期組織開(kāi)展疫情應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力和自我保護(hù)意識(shí)。3.一旦發(fā)生疫情，應(yīng)立即采取隔離、封控等措施，防止疫情擴(kuò)散蔓延。同時(shí)，積極配合政府相關(guān)部門做好疫情防控工作，按照要求進(jìn)行核酸檢測(cè)、人員轉(zhuǎn)運(yùn)、環(huán)境消殺等工作。4.對(duì)確診病例、疑似病例和密切接觸者，應(yīng)按照國(guó)家和地方政府相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理和處置。六、物資保障（一）防疫物資儲(chǔ)備1.建立防疫物資儲(chǔ)備制度，根據(jù)公司/組織實(shí)際情況和疫情防控需要，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、手套、防護(hù)服、消毒劑、酒精、體溫計(jì)、防護(hù)面罩等防疫物資。2.定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和檢查，確保物資質(zhì)量合格、數(shù)量充足。及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，保障疫情防控工作的正常開(kāi)展。（二）物資采購(gòu)與管理1.明確防疫物資采購(gòu)渠道和采購(gòu)流程，確保物資采購(gòu)的及時(shí)性和質(zhì)量可靠性。2.建立防疫物資出入庫(kù)管理制度，嚴(yán)格登記物資的出入庫(kù)時(shí)間、數(shù)量、用途等信息，做到賬物相符。3.加強(qiáng)對(duì)防疫物資的使用管理，規(guī)范物資領(lǐng)用流程，確保物資合理使用，避免浪費(fèi)。七、宣傳教育（一）開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)1.定期組織員工開(kāi)展疫情防控知識(shí)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括疫情防控政策法規(guī)、個(gè)人防護(hù)知識(shí)、清潔消毒知識(shí)、應(yīng)急處置知識(shí)等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、發(fā)放宣傳資料等多種形式，確保員工能夠掌握疫情防控基本知識(shí)和技能。（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)1.通過(guò)公司/組織內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，及時(shí)發(fā)布疫情防控信息和相關(guān)政策法規(guī)，宣傳疫情防控知識(shí)和先進(jìn)典型事跡，引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)疫情，增強(qiáng)自我防護(hù)意識(shí)和信心。2.加強(qiáng)對(duì)員工的心理疏導(dǎo)，關(guān)注員工在疫情期間的心理健康狀況，及時(shí)提供心理咨詢和幫助，緩解員工的心理壓力。八、監(jiān)督檢查（一）成立監(jiān)督檢查小組公司/組織成立疫情防控監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)各部門疫情防控工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.人員管理情況，包括員工健康監(jiān)測(cè)、疫苗接種、外來(lái)人員管理、員工出差管理等。2.場(chǎng)所管理情況，包括辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、公共區(qū)域等的清潔消毒、通風(fēng)換氣、環(huán)境衛(wèi)生管理等。3.防控措施落實(shí)情況，包括個(gè)人防護(hù)、清潔消毒、通風(fēng)換氣、疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告、應(yīng)急處置等。4.物資保障情況，包括防疫物資儲(chǔ)備、采購(gòu)與管理等。5.宣傳教育情況，包括疫情防控知識(shí)培訓(xùn)、宣傳引導(dǎo)等。（三）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合，對(duì)各部門疫情防控工作進(jìn)行全面檢查。2.采取現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料、詢問(wèn)員工等方式，了解