2025年度鋼材電商平臺(tái)傭金分成合同_第1頁
2025年度鋼材電商平臺(tái)傭金分成合同_第2頁
2025年度鋼材電商平臺(tái)傭金分成合同_第3頁
2025年度鋼材電商平臺(tái)傭金分成合同_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度鋼材電商平臺(tái)傭金分成合同甲方(鋼材電商平臺(tái)):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:___________________乙方(鋼材供應(yīng)商):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:___________________鑒于甲方經(jīng)營鋼材電商平臺(tái),乙方希望在其平臺(tái)上銷售鋼材,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就2025年度傭金分成事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,即2025年1月1日至2025年12月31日。第二條傭金分成比例第三條收入確認(rèn)3.1乙方應(yīng)在每月__日前向甲方提供上月銷售鋼材的詳細(xì)數(shù)據(jù),包括但不限于銷售金額、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號(hào)等。3.2甲方在收到乙方提供的數(shù)據(jù)后,經(jīng)核對(duì)無誤,確認(rèn)乙方當(dāng)月銷售鋼材的收入。第四條傭金支付4.1甲方在確認(rèn)乙方當(dāng)月銷售鋼材收入后,于每月__日前支付乙方上月傭金。4.2傭金支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)提供收款賬戶信息。第五條違約責(zé)任5.1若乙方未按約定時(shí)間提供銷售數(shù)據(jù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)傭金。5.2若甲方未按約定時(shí)間支付傭金,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付傭金金額的__%。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(鋼材電商平臺(tái)):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:___________________乙方(鋼材供應(yīng)商):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:___________________簽訂日期:_

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論