2025年事業(yè)單位工勤技能考試題庫(kù)(含答案)一、單項(xiàng)選擇題1.行政行為以其啟動(dòng)是否需要行政相對(duì)人先行申請(qǐng)為標(biāo)準(zhǔn)可分為（）。A.抽象行政行為與具體行政行為B.羈束行政行為與自由裁量行政行為C.依職權(quán)行政行為與依申請(qǐng)行政行為D.要式行政行為與非要式行政行為答案：C。解析：依職權(quán)行政行為是指行政主體根據(jù)其職權(quán)而無(wú)需行政相對(duì)人申請(qǐng)就能主動(dòng)實(shí)施的行政行為；依申請(qǐng)行政行為是指行政主體只有在行政相對(duì)人提出申請(qǐng)后才能實(shí)施的行政行為。所以行政行為以其啟動(dòng)是否需要行政相對(duì)人先行申請(qǐng)為標(biāo)準(zhǔn)可分為依職權(quán)行政行為與依申請(qǐng)行政行為，C選項(xiàng)正確。A選項(xiàng)，抽象行政行為與具體行政行為是根據(jù)行政行為的對(duì)象是否特定來(lái)劃分的；B選項(xiàng)，羈束行政行為與自由裁量行政行為是根據(jù)行政行為受法律規(guī)范拘束的程度來(lái)劃分的；D選項(xiàng)，要式行政行為與非要式行政行為是根據(jù)行政行為是否必須具備法定形式來(lái)劃分的。2.下列不屬于事業(yè)單位崗位類別的是（）。A.管理崗位B.專業(yè)技術(shù)崗位C.工勤技能崗位D.服務(wù)崗位答案：D。解析：事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別，不包括服務(wù)崗位，所以答案選D。3.以下不屬于公共管理職能特征的是（）。A.公共性B.服務(wù)性C.穩(wěn)定性D.合作性答案：C。解析：公共管理職能具有公共性、服務(wù)性、合作性等特征。公共管理的內(nèi)容涉及公共事務(wù)，具有公共性；其目的是為公眾服務(wù)，體現(xiàn)服務(wù)性；公共管理往往需要多主體合作完成，具有合作性。而公共管理職能會(huì)隨著社會(huì)發(fā)展等因素不斷調(diào)整，并非具有穩(wěn)定性，所以答案是C。4.事業(yè)單位工作人員的考核重點(diǎn)是（）。A.政治表現(xiàn)B.工作能力C.工作實(shí)績(jī)D.遵守紀(jì)律答案：C。解析：《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》明確指出，考核的內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。工作實(shí)績(jī)是工作人員實(shí)際做出的貢獻(xiàn)和成果，最能體現(xiàn)其工作價(jià)值，所以答案選C。5.下列關(guān)于公文發(fā)文字號(hào)的表述正確的是（）。A.發(fā)文字號(hào)中的年份可以用圓括號(hào)括入B.發(fā)文字號(hào)中的序號(hào)前應(yīng)加“第”字C.發(fā)文字號(hào)應(yīng)編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布D.聯(lián)合行文時(shí)，使用主辦機(jī)關(guān)和協(xié)辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)答案：C。解析：發(fā)文字號(hào)由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)組成。年份應(yīng)標(biāo)全稱，用六角括號(hào)“〔〕”括入，A選項(xiàng)錯(cuò)誤；序號(hào)不編虛位（即1不編為01），不加“第”字，B選項(xiàng)錯(cuò)誤；聯(lián)合行文時(shí)，使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)，D選項(xiàng)錯(cuò)誤；發(fā)文字號(hào)應(yīng)編排在發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下空二行位置，居中排布，C選項(xiàng)正確。6.關(guān)于計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)，下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A.是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的核心軟件B.可以管理計(jì)算機(jī)的硬件資源C.可以管理計(jì)算機(jī)的軟件資源D.不具備網(wǎng)絡(luò)管理功能答案：D。解析：操作系統(tǒng)是計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中的核心軟件，它可以管理計(jì)算機(jī)的硬件資源和軟件資源，同時(shí)也具備網(wǎng)絡(luò)管理功能，比如對(duì)網(wǎng)絡(luò)連接、網(wǎng)絡(luò)共享等進(jìn)行管理。所以D選項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤。7.社會(huì)主義職業(yè)道德的核心是（）。A.愛(ài)崗敬業(yè)B.為人民服務(wù)C.誠(chéng)實(shí)守信D.奉獻(xiàn)社會(huì)答案：B。解析：為人民服務(wù)是社會(huì)主義職業(yè)道德的核心，它貫穿于社會(huì)主義職業(yè)道德的各個(gè)方面和各個(gè)層次。愛(ài)崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎(chǔ)，誠(chéng)實(shí)守信是做人的基本準(zhǔn)則，奉獻(xiàn)社會(huì)是職業(yè)道德的最高境界。所以答案選B。8.某事業(yè)單位工作人員小李在工作中嚴(yán)重失職，造成重大損失，單位決定給予其開(kāi)除處分。該處分決定應(yīng)當(dāng)報(bào)（）備案。A.上級(jí)主管部門(mén)B.同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)C.市級(jí)政府部門(mén)D.省級(jí)政府部門(mén)答案：B。解析：給予開(kāi)除處分的，應(yīng)當(dāng)報(bào)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，所以答案是B。9.下列關(guān)于事業(yè)單位人員培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。A.培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由個(gè)人承擔(dān)B.培訓(xùn)只是針對(duì)新入職人員C.培訓(xùn)內(nèi)容不包括職業(yè)道德D.培訓(xùn)有利于提高工作人員素質(zhì)和能力答案：D。解析：事業(yè)單位人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)一般由單位承擔(dān)，A選項(xiàng)錯(cuò)誤；培訓(xùn)并非只針對(duì)新入職人員，而是面向全體工作人員，B選項(xiàng)錯(cuò)誤；培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)道德等多方面，C選項(xiàng)錯(cuò)誤；培訓(xùn)可以提升工作人員的專業(yè)知識(shí)、技能和職業(yè)道德等，有利于提高工作人員素質(zhì)和能力，D選項(xiàng)正確。10.下列屬于事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理基本原則的是（）。A.追求利潤(rùn)最大化B.成本效益原則C.統(tǒng)籌兼顧、保障重點(diǎn)D.自由支配資金答案：C。解析：事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基本原則是執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度；堅(jiān)持勤儉辦事業(yè)的方針；正確處理事業(yè)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，國(guó)家、單位和個(gè)人三者利益的關(guān)系，要統(tǒng)籌兼顧、保障重點(diǎn)。事業(yè)單位不以追求利潤(rùn)最大化為目的，資金使用也并非自由支配，所以答案選C。二、多項(xiàng)選擇題1.事業(yè)單位的特征包括（）。A.服務(wù)性B.公益性C.知識(shí)密集性D.公立公有性答案：ABC。解析：事業(yè)單位具有服務(wù)性，主要為社會(huì)提供公共服務(wù)；具有公益性，不以營(yíng)利為目的；通常涉及各類專業(yè)領(lǐng)域，具有知識(shí)密集性。并非所有事業(yè)單位都是公立公有性，也有民辦的事業(yè)單位，所以答案選ABC。2.以下屬于事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍的有（）。A.事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議B.事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議C.事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭(zhēng)議D.事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同期限發(fā)生的爭(zhēng)議答案：ABD。解析：事業(yè)單位人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍包括事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系、履行聘用合同、聘用合同期限等發(fā)生的爭(zhēng)議。而職務(wù)任免通常不屬于人事?tīng)?zhēng)議仲裁受案范圍，所以答案選ABD。3.下列屬于公共管理主體的有（）。A.政府B.非政府公共組織C.企業(yè)D.公民個(gè)人答案：AB。解析：公共管理主體可以分為政府和其他公共管理主體兩個(gè)部分。政府是典型的公共管理主體，非政府公共組織也在公共管理中發(fā)揮著重要作用。企業(yè)以營(yíng)利為主要目的，公民個(gè)人不是公共管理的主體，所以答案選AB。4.事業(yè)單位工作人員的處分種類有（）。A.警告B.記過(guò)C.降低崗位等級(jí)或者撤職D.開(kāi)除答案：ABCD。解析：根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，處分種類分為警告、記過(guò)、降低崗位等級(jí)或者撤職、開(kāi)除，所以答案選ABCD。5.公文的版頭部分包括（）。A.份號(hào)B.密級(jí)和保密期限C.緊急程度D.發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志答案：ABCD。解析：公文版頭部分包括份號(hào)、密級(jí)和保密期限、緊急程度、發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志、發(fā)文字號(hào)、簽發(fā)人等，所以答案選ABCD。6.下列屬于計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)功能的有（）。A.處理器管理B.存儲(chǔ)管理C.設(shè)備管理D.文件管理答案：ABCD。解析：計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)具有處理器管理、存儲(chǔ)管理、設(shè)備管理、文件管理等功能，所以答案選ABCD。7.事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則包括（）。A.科學(xué)合理B.精簡(jiǎn)效能C.按需設(shè)崗D.動(dòng)態(tài)調(diào)整答案：AB。解析：事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則是科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能，按需設(shè)崗和動(dòng)態(tài)調(diào)整并不是崗位設(shè)置的原則，所以答案選AB。8.以下屬于職業(yè)道德基本規(guī)范的有（）。A.愛(ài)崗敬業(yè)B.誠(chéng)實(shí)守信C.辦事公道D.服務(wù)群眾答案：ABCD。解析：職業(yè)道德的基本規(guī)范包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，所以答案選ABCD。9.事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為（）等級(jí)。A.高級(jí)B.中級(jí)C.初級(jí)D.特級(jí)答案：ABC。解析：事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)等級(jí)，沒(méi)有特級(jí)，所以答案選ABC。10.事業(yè)單位人員考核的方法包括（）。A.領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合B.平時(shí)與定期相結(jié)合C.定性與定量相結(jié)合D.自評(píng)與他評(píng)相結(jié)合答案：ABC。解析：事業(yè)單位人員考核要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合、平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的方法，所以答案選ABC。三、判斷題1.事業(yè)單位的所有崗位都實(shí)行公開(kāi)招聘。（）答案：錯(cuò)誤。解析：事業(yè)單位崗位一般通過(guò)公開(kāi)招聘的方式，但也有特殊情況，如國(guó)家政策性安置、按照人事管理權(quán)限由上級(jí)任命、涉密崗位等人員除外，并非所有崗位都實(shí)行公開(kāi)招聘。2.公共管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公共利益最大化。（）答案：正確。解析：公共管理以實(shí)現(xiàn)公共利益最大化為目標(biāo)，致力于為社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù)和產(chǎn)品，所以該表述正確。3.事業(yè)單位工作人員年度考核的結(jié)果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。（）答案：正確。解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位工作人員年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。4.計(jì)算機(jī)病毒只會(huì)破壞軟件系統(tǒng)，不會(huì)損壞硬件設(shè)備。（）答案：錯(cuò)誤。解析：計(jì)算機(jī)病毒不僅會(huì)破壞軟件系統(tǒng)，有些惡性病毒也可能通過(guò)破壞硬件的固件等方式損壞硬件設(shè)備。5.公文的成文日期以負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，聯(lián)合行文以最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的簽發(fā)日期為準(zhǔn)。（）答案：正確。解析：公文成文日期的確定規(guī)則就是如此，所以該表述正確。6.事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同。（）答案：正確。解析：《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同。7.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理主要是對(duì)資金的管理。（）答案：正確。解析：事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理主要圍繞資金的籌集、使用、分配等進(jìn)行管理，所以該表述正確。8.職業(yè)道德具有適用范圍的有限性。（）答案：正確。解析：職業(yè)道德是針對(duì)特定職業(yè)的行為規(guī)范，只適用于特定職業(yè)領(lǐng)域，具有適用范圍的有限性。9.事業(yè)單位工作人員在本單位連續(xù)工作滿10年且距法定退休年齡不足10年，提出訂立聘用至退休的合同的，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。（）答案：正確。解析：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，此情形下事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與其訂立聘用至退休的合同。10.事業(yè)單位工勤技能崗位包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。（）答案：正確。解析：事業(yè)單位工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位，所以該表述正確。四、簡(jiǎn)答題1.簡(jiǎn)述事業(yè)單位的概念和特點(diǎn)。事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。其特點(diǎn)包括：服務(wù)性：事業(yè)單位主要為社會(huì)提供各種公共服務(wù)，如教育、醫(yī)療、科研等，滿足社會(huì)不同領(lǐng)域的需求。公益性：以公益為目的，不以營(yíng)利為目的，旨在為社會(huì)大眾謀取福利。知識(shí)密集性：通常涉及各類專業(yè)領(lǐng)域，需要大量專業(yè)技術(shù)人才和知識(shí)。公立公有性（部分）：大部分事業(yè)單位由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦，但也有民辦事業(yè)單位。經(jīng)費(fèi)來(lái)源多樣化：包括財(cái)政補(bǔ)助、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入等。2.簡(jiǎn)述事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則和基本程序。原則：科學(xué)合理、精簡(jiǎn)效能原則：崗位設(shè)置要符合事業(yè)單位的職能、任務(wù)和發(fā)展需要，同時(shí)避免機(jī)構(gòu)臃腫、人員冗余，提高工作效率。按需設(shè)崗原則：根據(jù)事業(yè)單位的工作任務(wù)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和事業(yè)發(fā)展需要設(shè)置崗位，確保崗位與工作實(shí)際緊密結(jié)合。動(dòng)態(tài)調(diào)整原則：崗位設(shè)置應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位的發(fā)展變化和工作需要進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)不同階段的發(fā)展要求?；境绦颍褐贫◢徫辉O(shè)置方案，包括崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)等。按規(guī)定報(bào)經(jīng)主管部門(mén)審核、政府人事行政部門(mén)核準(zhǔn)。在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi)，制定崗位設(shè)置實(shí)施方案。廣泛聽(tīng)取職工對(duì)崗位設(shè)置實(shí)施方案的意見(jiàn)。崗位設(shè)置實(shí)施方案由單位負(fù)責(zé)人員集體討論通過(guò)。組織實(shí)施。3.簡(jiǎn)述事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)的意義。提高素質(zhì)和能力：通過(guò)培訓(xùn)可以提升工作人員的專業(yè)知識(shí)、技能和綜合素質(zhì)，使其更好地適應(yīng)崗位工作的要求，提高工作效率和質(zhì)量。促進(jìn)職業(yè)發(fā)展：為工作人員提供學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，有助于他們?cè)诼殬I(yè)道路上獲得更好的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展：提升工作人員的整體水平，能夠增強(qiáng)事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力，更好地履行社會(huì)服務(wù)職能，推動(dòng)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。適應(yīng)社會(huì)變化：隨著社會(huì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，事業(yè)單位面臨的環(huán)境和任務(wù)也在不斷變化，培訓(xùn)可以使工作人員及時(shí)了解和掌握新的知識(shí)和技能，以適應(yīng)社會(huì)變化。4.簡(jiǎn)述公文寫(xiě)作的基本要求。符合政策法規(guī)：公文內(nèi)容必須符合國(guó)家的法律法規(guī)、方針政策，確保公文的合法性和權(quán)威性。內(nèi)容準(zhǔn)確真實(shí)：公文所涉及的事實(shí)、數(shù)據(jù)等必須準(zhǔn)確無(wú)誤，避免虛假信息。格式規(guī)范：嚴(yán)格按照公文的特定格式進(jìn)行寫(xiě)作，包括版頭、主體、版記等各個(gè)部分的格式要求。語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了：公文語(yǔ)言應(yīng)簡(jiǎn)潔、準(zhǔn)確、通順，避免冗長(zhǎng)、復(fù)雜的表述，以提高公文的可讀性和傳達(dá)效率。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)：公文的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容要有邏輯性，條理清晰，層次分明，便于理解和執(zhí)行。五、論述題論述事業(yè)單位在社會(huì)發(fā)展中的作用。事業(yè)單位在社會(huì)發(fā)展中扮演著至關(guān)重要的角色，在多個(gè)方面為社會(huì)的穩(wěn)定、進(jìn)步和繁榮做出了不可替代的貢獻(xiàn)，以下從幾個(gè)主要方面進(jìn)行論述。（一）促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展1.教育領(lǐng)域事業(yè)單位中的學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)是培養(yǎng)人才的重要場(chǎng)所。它們承擔(dān)著基礎(chǔ)教育、高等教育、職業(yè)教育等多種教育任務(wù)。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的教育資源，為社會(huì)培養(yǎng)了大量高素質(zhì)的專業(yè)人才。從小學(xué)到大學(xué)，教育事業(yè)單位不僅傳授知識(shí)，還注重培養(yǎng)學(xué)生的品德、價(jià)值觀和創(chuàng)新能力。例如，高校在科研創(chuàng)新方面發(fā)揮著重要作用，許多前沿的學(xué)術(shù)研究和技術(shù)突破都源于高校的科研團(tuán)隊(duì)，這些成果推動(dòng)了科技進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。同時(shí)，教育事業(yè)單位為不同階層的人群提供了公平接受教育的機(jī)會(huì)，有助于提升整個(gè)社會(huì)的文化水平和國(guó)民素質(zhì)，促進(jìn)社會(huì)的公平與和諧。2.醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域醫(yī)院等醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位為公眾提供基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生保障。它們承擔(dān)著疾病預(yù)防、診斷、治療等工作，保障了人民群眾的身體健康。基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位還深入社區(qū)，開(kāi)展預(yù)防保健、健康教育等工作，提高了民眾的健康意識(shí)和健康水平。在應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時(shí)，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位更是沖在一線，為控制疫情、保障人民生命安全發(fā)揮了關(guān)鍵作用。3.文化領(lǐng)域圖書(shū)館、博物館、文化館等文化事業(yè)單位豐富了人民群眾的精神文化生活。圖書(shū)館收藏了大量的書(shū)籍、文獻(xiàn)等資料，為公眾提供了學(xué)習(xí)和研究的資源；博物館通過(guò)展示歷史文物和藝術(shù)品，傳承和弘揚(yáng)了民族文化和歷史記憶；文化館組織各類文化活動(dòng)，激發(fā)了群眾的文化創(chuàng)造力和參與度。這些文化事業(yè)單位促進(jìn)了文化的傳承和發(fā)展，增強(qiáng)了民族凝聚力和文化認(rèn)同感。（二）推動(dòng)科技創(chuàng)新和知識(shí)