2025年“三八維權(quán)周”知識競答題庫及答案(精悍)單選題1.以下哪個國際公約是專門保障婦女權(quán)益的？A.《兒童權(quán)利公約》B.《消除對婦女一切形式歧視公約》C.《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》答案：B。《消除對婦女一切形式歧視公約》是聯(lián)合國為消除對婦女的歧視、爭取性別平等制定的一份重要國際人權(quán)文書?！秲和瘷?quán)利公約》主要針對兒童權(quán)益，《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》是關(guān)于公民廣泛權(quán)利的公約，并非專門針對婦女權(quán)益。2.依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得實施的行為不包括以下哪項？A.限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先B.詢問婦女婚育情況C.除個人基本信息外進一步詢問婚姻、生育情況答案：B。法律規(guī)定用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；除個人基本信息外，不得進一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；不得將妊娠測試作為入職體檢項目等。詢問婦女婚育情況本身不一定違法，但進一步詢問或者調(diào)查以及將其不合理應(yīng)用于招錄環(huán)節(jié)則違法。3.婦女的合法權(quán)益受到侵害時，被侵害人可以向哪個部門或組織投訴？A.婦女組織B.衛(wèi)生部門C.文化部門答案：A。婦女組織如婦聯(lián)等，是專門維護婦女權(quán)益的組織，當(dāng)婦女合法權(quán)益受到侵害時可以向其投訴。衛(wèi)生部門主要負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)事務(wù)，文化部門主要負(fù)責(zé)文化領(lǐng)域事務(wù)。4.保障婦女的合法權(quán)益是（）的共同責(zé)任。A.各級政府B.全社會C.用人單位答案：B。保障婦女合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任，需要政府、社會組織、企業(yè)、個人等各方面共同努力。各級政府有責(zé)任通過制定政策、執(zhí)行法律等保障婦女權(quán)益，但這只是全社會責(zé)任的一部分；用人單位也有保障單位內(nèi)婦女權(quán)益的責(zé)任，但同樣不全面。5.女方在懷孕期間、分娩后（）內(nèi)或者終止妊娠后（）內(nèi)，男方不得提出離婚；但是，女方提出離婚或者人民法院認(rèn)為確有必要受理男方離婚請求的除外。A.一年；六個月B.二年；一年C.六個月；三個月答案：A。這是法律為了保護孕期、分娩后及終止妊娠后女性的身心權(quán)益作出的規(guī)定，在上述期間內(nèi)，女方身體和心理較為脆弱，限制男方提出離婚是合理的。6.女職工生育享受（）天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產(chǎn)假15天。A.90B.98C.105答案：B。《女職工勞動保護特別規(guī)定》明確規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假，對產(chǎn)假天數(shù)及不同情形下的增加天數(shù)有詳細規(guī)定，以保障女職工生育期間的權(quán)益。7.婦女在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、集體經(jīng)濟組織收益分配、土地征收或者征用補償費使用以及宅基地使用等方面，（）。A.享有與男子平等的權(quán)利B.享有相當(dāng)于男子一半的權(quán)利C.不享有權(quán)利答案：A。男女平等是我國的基本國策，在農(nóng)村土地相關(guān)權(quán)益方面，婦女享有與男子平等的權(quán)利，任何組織和個人不得以婦女未婚、結(jié)婚、離婚、喪偶等為由，侵害婦女在農(nóng)村集體經(jīng)濟組織中的各項權(quán)益。8.用人單位違反《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的，人力資源和社會保障部門可以責(zé)令用人單位限期改正；逾期不改正或者情節(jié)嚴(yán)重的，處（）罰款。A.一萬元以上五萬元以下B.二萬元以上十萬元以下C.三萬元以上十五萬元以下答案：A。這是對用人單位侵害婦女勞動和社會保障權(quán)益的一種處罰措施，督促用人單位依法保障婦女權(quán)益。9.婦女聯(lián)合會或者相關(guān)婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評，并（）。A.要求有關(guān)部門依法查處B.給予違法者刑事處罰C.沒收違法者的財產(chǎn)答案：A。婦女聯(lián)合會或相關(guān)婦女組織有監(jiān)督和推動問題解決的職責(zé)，對于侵害特定婦女群體利益的行為，可通過大眾傳播媒介揭露、批評，并要求有關(guān)部門依法查處。給予刑事處罰是司法機關(guān)的職權(quán)，婦女組織沒有此權(quán)力；沒收違法者財產(chǎn)也需依據(jù)法律程序由相關(guān)執(zhí)法部門執(zhí)行。10.學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以（）為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。A.性別B.身高C.體重答案：A。為保障女性受教育權(quán)利，學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得因性別拒絕錄取女性或提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)，確保教育機會的平等。多選題1.婦女權(quán)益包括以下哪些方面？A.政治權(quán)利B.文化教育權(quán)益C.勞動和社會保障權(quán)益D.財產(chǎn)權(quán)益答案：ABCD。婦女權(quán)益涵蓋多個方面，政治權(quán)利保障婦女參與國家事務(wù)和社會事務(wù)管理的權(quán)利；文化教育權(quán)益確保婦女享有平等的受教育機會和文化發(fā)展權(quán)利；勞動和社會保障權(quán)益保障婦女在就業(yè)、勞動報酬、社會保險等方面的權(quán)益；財產(chǎn)權(quán)益保障婦女在財產(chǎn)占有、使用、收益和處分等方面與男子平等的權(quán)利。2.依據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》，婦女的人身和人格權(quán)益包括（）。A.生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)B.名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)C.肖像權(quán)D.姓名權(quán)答案：ABCD。婦女的人身和人格權(quán)益包含廣泛內(nèi)容，生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)是最基本的人身權(quán)益；名譽權(quán)、榮譽權(quán)、隱私權(quán)、肖像權(quán)、姓名權(quán)等是人格權(quán)益的重要組成部分，法律都予以保護。3.以下哪些措施是用人單位應(yīng)該采取的保障女職工權(quán)益的措施？A.合理安排女職工的工作崗位B.定期進行女職工婦科疾病檢查C.建立女職工衛(wèi)生費制度D.提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品答案：ABCD。合理安排女職工工作崗位可避免女職工從事不適合其生理特點的工作；定期進行女職工婦科疾病檢查有助于保障女職工的身體健康；建立女職工衛(wèi)生費制度是對女職工特殊生理需求的關(guān)懷；提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品是保障女職工勞動安全的基本要求。4.在婚姻家庭中，婦女享有以下哪些權(quán)利？A.平等的姓名權(quán)B.平等的人身自由權(quán)C.平等的財產(chǎn)權(quán)D.平等的監(jiān)護權(quán)答案：ABCD。在婚姻家庭中，男女平等，婦女享有與男子平等的姓名權(quán)，可自主決定自己的姓名；享有平等的人身自由權(quán)，不受非法限制和干涉；在財產(chǎn)方面，對夫妻共同財產(chǎn)享有平等的處理權(quán)；在對子女的監(jiān)護方面，也享有平等的監(jiān)護權(quán)。5.婦女權(quán)益保障法規(guī)定，國家保障婦女享有與男子平等的文化教育權(quán)利。以下屬于保障措施的有（）。A.學(xué)校和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女在入學(xué)、升學(xué)、畢業(yè)分配、授予學(xué)位、派出留學(xué)等方面享有與男子平等的權(quán)利B.父母或者其他監(jiān)護人必須履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)C.政府、社會、學(xué)校應(yīng)當(dāng)采取有效措施，解決適齡女性兒童少年就學(xué)存在的實際困難，并創(chuàng)造條件，保證貧困、殘疾和流動人口中的適齡女性兒童少年完成義務(wù)教育D.國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，保障婦女從事科學(xué)、技術(shù)、文學(xué)、藝術(shù)和其他文化活動，享有與男子平等的權(quán)利答案：ABCD。這些措施從教育的各個環(huán)節(jié)和層面保障了婦女的文化教育權(quán)利。學(xué)校和有關(guān)部門在入學(xué)、升學(xué)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)保障平等；父母或監(jiān)護人履行保障適齡女性兒童少年接受義務(wù)教育的義務(wù)是基礎(chǔ)；政府、社會和學(xué)校針對特殊群體的適齡女性兒童少年采取幫扶措施，促進教育公平；國家機關(guān)、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位保障婦女在文化活動中的平等權(quán)利，推動婦女在文化領(lǐng)域的發(fā)展。6.對婦女實施性騷擾的，以下哪些途徑是受害人可以采取的維權(quán)方式？A.向婦女組織投訴B.向公安機關(guān)報案C.向人民法院提起民事訴訟D.忍氣吞聲答案：ABC。當(dāng)婦女遭受性騷擾時，向婦女組織投訴可獲得專業(yè)的支持和幫助；向公安機關(guān)報案，由公安機關(guān)依法處理；向人民法院提起民事訴訟，可要求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。忍氣吞聲不僅不能解決問題，還可能讓侵權(quán)人更加肆無忌憚。7.用人單位不得因（）等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。A.結(jié)婚B.懷孕C.產(chǎn)假D.哺乳答案：ABCD。法律明確規(guī)定用人單位不得因女職工結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，對女職工進行不合理的待遇調(diào)整和辭退等行為，以保障女職工在特殊時期的勞動權(quán)益。8.婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利？A.政治方面B.經(jīng)濟方面C.文化方面D.社會的和家庭的生活等各方面答案：ABCD。男女平等是貫穿于社會生活各個方面的原則，婦女在政治、經(jīng)濟、文化以及社會和家庭生活等各個領(lǐng)域都享有與男子平等的權(quán)利。9.國家發(fā)展社會保險、社會救助、社會福利和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，保障婦女享有（）等權(quán)益。A.社會保險B.社會救助C.社會福利D.衛(wèi)生保健答案：ABCD。國家通過發(fā)展相關(guān)事業(yè)，為婦女提供全面的保障，使婦女在社會保險、社會救助、社會福利以及衛(wèi)生保健等方面享有相應(yīng)權(quán)益，促進婦女的健康和福祉。10.以下關(guān)于婦女參與政治的說法正確的有（）。A.國家積極培養(yǎng)和選拔女干部B.全國人民代表大會和地方各級人民代表大會的代表中，應(yīng)當(dāng)保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表C.國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位培養(yǎng)、選拔和任用干部，必須堅持男女平等的原則，并有適當(dāng)數(shù)量的婦女擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員D.婦女聯(lián)合會及其團體會員，可以向國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位推薦女干部答案：ABCD。國家重視婦女參與政治，積極培養(yǎng)和選拔女干部，以提高婦女在政治領(lǐng)域的參與度；在各級人大代表中保證有適當(dāng)數(shù)量的婦女代表，使婦女能夠在政治決策中表達自己的聲音；各單位培養(yǎng)、選拔和任用干部時堅持男女平等原則，并配備適當(dāng)數(shù)量的女領(lǐng)導(dǎo)成員；婦女聯(lián)合會及其團體會員可發(fā)揮推薦女干部的作用，推動婦女政治參與。判斷題1.婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護。（）答案：正確。由于女性在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期身體較為特殊和脆弱，法律和相關(guān)政策規(guī)定給予她們特殊保護，如用人單位要合理安排工作、給予相應(yīng)的假期等。2.用人單位可以因女職工懷孕而解除勞動合同。（）答案：錯誤。根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等相關(guān)法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳等情形降低其工資和福利待遇，限制其晉職、晉級等，也不得單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議，除非女職工存在嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度等法定情形。3.婦女享有的與男子平等的財產(chǎn)繼承權(quán)受法律保護。在同一順序法定繼承人中，不得歧視婦女。（）答案：正確。男女平等原則體現(xiàn)在財產(chǎn)繼承方面，婦女與男子在同一順序法定繼承人中享有平等的繼承權(quán)，任何組織和個人不得歧視婦女。4.學(xué)校在錄取學(xué)生時，可以根據(jù)自身情況提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。（）答案：錯誤。除特殊專業(yè)外，學(xué)校在錄取學(xué)生時，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)，以保障女性平等的受教育權(quán)利。5.對婦女實施家庭暴力是家務(wù)事，外人無權(quán)干涉。（）答案：錯誤。家庭暴力不是家務(wù)事，而是違法行為。國家禁止任何形式的家庭暴力，當(dāng)婦女遭受家庭暴力時，相關(guān)部門和組織有責(zé)任進行干預(yù)和處理，以保護婦女的人身安全和合法權(quán)益。6.婦女的合法權(quán)益受到侵害時，可以要求有關(guān)部門依法處理，或者依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁，或者向人民法院起訴。（）答案：正確。這是婦女維護自身合法權(quán)益的合法途徑，當(dāng)權(quán)益受到侵害時，婦女可以根據(jù)具體情況選擇合適的方式解決糾紛。7.用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。（）答案：正確。考慮到婦女的生理特點，用人單位有責(zé)任保障婦女在工作和勞動中的安全和健康，合理安排工作崗位，避免安排不適合婦女的工作。8.國家鼓勵婦女自尊、自信、自立、自強，運用法律維護自身合法權(quán)益。（）答案：正確。國家倡導(dǎo)婦女樹立“四自”精神，提高自身素質(zhì)和能力，同時鼓勵婦女運用法律武器維護自己的合法權(quán)益，推動婦女的全面發(fā)展。9.婦女聯(lián)合會是婦女權(quán)益的唯一保障組織。（）答案：錯誤。婦女聯(lián)合會是維護婦女權(quán)益的重要組織，但不是唯一的保障組織。政府各部門、司法機關(guān)、社會組織等都在保障婦女權(quán)益方面發(fā)揮著重要作用。10.只要男女雙方自愿離婚，婚姻登記機關(guān)就應(yīng)準(zhǔn)予離婚。（）答案：錯誤。男女雙方自愿離婚的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面離婚協(xié)議，并親自到婚姻登記機關(guān)申請離婚登記。自婚姻登記機關(guān)收到離婚登記申請并向當(dāng)事人發(fā)放《離婚登記申請受理回執(zhí)單》之日起三十日內(nèi)，任何一方不愿意離婚的，可以持本人有效身份證件和《離婚登記申請受理回執(zhí)單》，向受理離婚登記申請的婚姻登記機關(guān)撤回離婚登記申請，并親自填寫《撤回離婚登記申請書》。經(jīng)婚姻登記機關(guān)核實無誤后，發(fā)給《撤回離婚登記確認(rèn)單》，并將離婚登記申請書及相關(guān)材料存檔。自離婚冷靜期屆滿后三十日內(nèi)，雙方未共同到婚姻登記機關(guān)申請發(fā)給離婚證的，視為撤回離婚登記申請。所以并非只要雙方自愿就一定能準(zhǔn)予離婚。簡答題1.簡述《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的立法目的。《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》的立法目的主要有以下幾點：一是保障婦女的合法權(quán)益。通過法律手段，明確婦女在政治、文化教育、勞動和社會保障、財產(chǎn)、人身和婚姻家庭等各個方面的權(quán)利，防止婦女的權(quán)益受到侵害。二是促進男女平等。男女平等是我國的基本國策，該法旨在消除對婦女的一切形式的歧視，使婦女能夠在社會生活的各個領(lǐng)域與男子享有平等的地位和機會。三是充分發(fā)揮婦女在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的作用。婦女是推動社會發(fā)展的重要力量，保障婦女權(quán)益，能夠激發(fā)婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓婦女在經(jīng)濟、文化、社會等各個方面發(fā)揮更大的作用。四是根據(jù)憲法和我國的實際情況制定本法，使法律既符合國家的根本大法，又能適應(yīng)我國社會發(fā)展的實際需求，切實保障婦女的權(quán)益。2.用人單位在保障女職工權(quán)益方面有哪些責(zé)任和義務(wù)？用人單位在保障女職工權(quán)益方面承擔(dān)著多方面的責(zé)任和義務(wù)：在勞動就業(yè)方面，用人單位在招錄（聘）過程中，除國家另有規(guī)定外，不得限定為男性或者規(guī)定男性優(yōu)先；除個人基本信息外，不得進一步詢問或者調(diào)查女性求職者的婚育情況；不得將妊娠測試作為入職體檢項目。用人單位不得因結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形，降低女職工的工資和福利待遇，限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)，辭退女職工，單方解除勞動（聘用）合同或者服務(wù)協(xié)議。在勞動安全衛(wèi)生方面，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)婦女的特點，依法保護婦女在工作和勞動時的安全和健康，不得安排不適合婦女從事的工作和勞動。同時，要提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。在特殊時期保護方面，用人單位要合理安排女職工在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的工作崗位。對于懷孕女職工，要給予適當(dāng)?shù)男菹r間；對于生育女職工，要按照規(guī)定給予產(chǎn)假等福利待遇。在職業(yè)發(fā)展方面，用人單位要保障女職工享有與男職工平等的職業(yè)發(fā)展機會，不得因性別因素限制女職工晉職、晉級、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和職務(wù)。此外，用人單位還應(yīng)定期進行女職工婦科疾病檢查，建立女職工衛(wèi)生費制度等，關(guān)注女職工的身心健康。3.當(dāng)婦女的合法權(quán)益受到侵害時，可以通過哪些途徑維護自己的權(quán)益？當(dāng)婦女的合法權(quán)益受到侵害時，可以通過以下途徑維護自己的權(quán)益：一是向婦女組織投訴。如各級婦聯(lián)等婦女組織，它們會為婦女提供咨詢、幫助和支持，協(xié)調(diào)解決問題，必要時還會推動有關(guān)部門依法處理。二是要求有關(guān)部門依法處理。例如，當(dāng)婦女在勞動權(quán)益方面受到侵害時，可以向人力資源和社會保障部門投訴；當(dāng)遭受家庭暴力時，可以向公安機關(guān)報案等。相關(guān)部門會依據(jù)法律法規(guī)對違法行為進行查處。三是依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁。如果涉及勞動爭議等問題，婦女可以向勞動爭議仲裁委員會等仲裁機構(gòu)申請仲裁，通過仲裁程序解決糾紛。四是向人民法院起訴。婦女可以就侵權(quán)行為向有管轄權(quán)的人民法院提起民事訴訟，要求侵權(quán)人承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任，如賠償損失、賠禮道歉等；如果涉及刑事犯罪，還可以通過刑事訴訟程序追究犯罪人的刑事責(zé)任。五是通過大眾傳播媒介揭露、批評。婦女聯(lián)合會或者相關(guān)婦女組織對侵害特定婦女群體利益的行為，可以通過大眾傳播媒介揭露、批評，引起社會關(guān)注，推動問題解決。4.簡述男女平等原則在婚姻家庭中的體現(xiàn)。男女平等原則在婚姻家庭中體現(xiàn)在多個方面：在婚姻關(guān)系方面，男女雙方在結(jié)婚和離婚問題上享有平等的權(quán)利和自由。雙方都有權(quán)自主決定是否結(jié)婚、與誰結(jié)婚，任何一方不得強迫另一方結(jié)婚。在離婚時，男女雙方都有提出離婚的權(quán)利，并且在處理離婚相關(guān)事宜如財產(chǎn)分割、子女撫養(yǎng)等問題上，享有平等的地位。在家庭人身關(guān)系方面，夫妻雙方都有各用自己姓名的權(quán)利，不因結(jié)婚而改變姓名。夫妻雙方都享