電力護具管理辦法一、總則（一）目的為加強電力護具的管理，確保電力作業(yè)人員在工作過程中的人身安全，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及電力作業(yè)的部門、班組及個人所使用的各類電力護具，包括但不限于安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、安全帶等。（三）管理職責1.安全管理部門負責制定、修訂和完善電力護具管理辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對電力護具的檢查、檢驗和評估工作。對違規(guī)使用電力護具的行為進行查處。2.采購部門負責電力護具的采購工作，確保所采購的護具符合國家相關標準和規(guī)定。選擇具有資質(zhì)的供應商，簽訂采購合同，并明確質(zhì)量保證條款。3.使用部門負責本部門電力護具的日常管理和維護工作，確保護具處于良好的使用狀態(tài)。對本部門員工進行電力護具正確使用的培訓和教育。建立本部門電力護具的使用臺賬，記錄護具的領取、使用、歸還等情況。4.倉庫管理部門負責電力護具的儲存和保管工作，確保護具存放環(huán)境符合要求，防止損壞、變質(zhì)。對入庫的電力護具進行驗收，核對數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等，并做好記錄。按照規(guī)定發(fā)放電力護具，做好發(fā)放登記工作。二、電力護具的采購（一）采購標準1.電力護具必須符合國家現(xiàn)行的相關標準，如安全帽應符合GB28112019《頭部防護安全帽》標準，絕緣手套應符合GB/T176222014《帶電作業(yè)用絕緣手套》標準等。2.優(yōu)先選用具有良好信譽和生產(chǎn)資質(zhì)的供應商所生產(chǎn)的產(chǎn)品，采購時應索取產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、檢驗報告等相關資料。（二）采購流程1.使用部門根據(jù)實際工作需要，填寫電力護具采購申請表，注明護具的名稱、規(guī)格、數(shù)量等信息，提交至安全管理部門審核。2.安全管理部門對采購申請表進行審核，重點審核采購需求的合理性和必要性，確保所采購的護具符合安全要求。審核通過后，報分管領導審批。3.經(jīng)分管領導審批同意后，采購部門按照審批意見進行采購。在采購過程中，應嚴格按照采購標準選擇供應商，簽訂采購合同，并明確交貨時間、質(zhì)量標準、售后服務等條款。4.采購的電力護具到貨后，倉庫管理部門負責組織驗收。驗收內(nèi)容包括數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量等，核對產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、檢驗報告等資料。驗收合格后，辦理入庫手續(xù)；驗收不合格的，及時與供應商聯(lián)系退換貨事宜。三、電力護具的儲存與保管（一）儲存環(huán)境1.電力護具應存放在干燥、通風、溫度適宜的倉庫內(nèi)，避免陽光直射和潮濕環(huán)境。2.倉庫內(nèi)應設置專門的存放區(qū)域，按照護具的種類、規(guī)格進行分類存放，并有明顯的標識。（二）保管要求1.倉庫管理人員應定期對電力護具進行檢查，查看護具是否有損壞、變形、老化等情況。如發(fā)現(xiàn)問題，應及時記錄并報告安全管理部門。2.對于長期不使用的電力護具，應定期進行保養(yǎng)，如涂抹防護油、進行適當?shù)牧罆竦?，防止護具性能下降。3.建立電力護具保管臺賬，詳細記錄護具的入庫時間、存放位置、檢查情況等信息。四、電力護具的發(fā)放與領用（一）發(fā)放原則1.根據(jù)工作需要和員工崗位特點，合理發(fā)放電力護具，確保員工在作業(yè)過程中能夠正確使用。2.新員工入職或員工崗位變動時，應及時發(fā)放相應的電力護具。（二）發(fā)放流程1.使用部門根據(jù)員工崗位需求，填寫電力護具領用申請表，提交至倉庫管理部門。2.倉庫管理部門根據(jù)領用申請表，核對庫存情況，如有庫存，則按照規(guī)定發(fā)放護具，并做好發(fā)放登記工作。發(fā)放登記內(nèi)容包括領用日期、護具名稱、規(guī)格、數(shù)量、領用人員等。3.領用人員在領取電力護具時，應對護具進行檢查，如發(fā)現(xiàn)護具有損壞、質(zhì)量問題等，應及時向倉庫管理部門提出更換。五、電力護具的使用與培訓（一）使用要求1.員工在電力作業(yè)時，必須正確佩戴和使用相應的電力護具，不得擅自更改或拆除護具的部件。2.使用前應檢查護具是否完好無損，如發(fā)現(xiàn)有損壞、變形、老化等情況，不得使用，并及時更換。3.按照護具的使用說明書正確佩戴和使用，確保護具能夠發(fā)揮有效的防護作用。例如，安全帽應調(diào)整好帽襯與頭頂?shù)拈g距，系緊下顎帶；絕緣手套應在使用前進行外觀檢查，無破損、漏氣等情況方可使用。4.在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)護具出現(xiàn)異常情況，應立即停止作業(yè)，并更換護具或采取其他安全措施。（二）培訓教育1.安全管理部門應定期組織電力護具使用培訓，培訓內(nèi)容包括護具的種類、用途、正確佩戴方法、檢查要點、維護保養(yǎng)知識等。2.使用部門應在新員工入職、崗位變動或員工對護具使用存在疑問時，及時組織針對性的培訓，確保員工熟悉并掌握電力護具的正確使用方法。3.培訓結(jié)束后，應對員工進行考核，考核合格后方可上崗作業(yè)?？己藘?nèi)容包括理論知識和實際操作兩部分，理論知識主要考核員工對護具相關知識的掌握程度，實際操作主要考核員工對護具的正確佩戴和使用能力。六、電力護具的檢查與檢驗（一）定期檢查1.使用部門應每周對本部門所使用的電力護具進行一次外觀檢查，檢查內(nèi)容包括護具是否有損壞、變形、老化、褪色等情況，以及各部件是否齊全、完好。2.安全管理部門應每月組織一次對公司內(nèi)電力護具的全面檢查，檢查情況應記錄在案。檢查可采用現(xiàn)場查看、抽樣檢測等方式進行，重點檢查護具的質(zhì)量狀況、使用情況等。（二）定期檢驗1.安全帽、絕緣手套、絕緣鞋、安全帶等電力護具應按照國家相關標準規(guī)定的周期進行定期檢驗。例如，安全帽的檢驗周期為每半年一次，絕緣手套、絕緣鞋的檢驗周期為每年一次，安全帶的檢驗周期為每兩年一次。2.安全管理部門負責組織電力護具的定期檢驗工作，委托具有資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行檢驗。檢驗機構(gòu)應出具檢驗報告，檢驗報告應作為電力護具是否合格的依據(jù)。3.經(jīng)檢驗合格的電力護具，應在護具上粘貼合格標識，并注明檢驗日期和下次檢驗日期；檢驗不合格的電力護具，應及時報廢處理，嚴禁繼續(xù)使用。七、電力護具的維修與報廢（一）維修1.對于在檢查或使用過程中發(fā)現(xiàn)存在一般性問題的電力護具，如輕微損壞、部件松動等，使用部門可自行組織維修。維修人員應具備相應的技能和知識，維修后應進行質(zhì)量檢驗，確保護具恢復正常使用功能。2.對于較為復雜或需要專業(yè)維修的電力護具，應送回原生產(chǎn)廠家或具有資質(zhì)的維修單位進行維修。維修單位應按照國家相關標準和規(guī)定進行維修，并出具維修記錄和質(zhì)量保證證明。（二）報廢1.符合下列條件之一的電力護具，應予以報廢處理：超過檢驗周期且檢驗不合格的。出現(xiàn)嚴重損壞、變形，無法修復或修復后仍不符合安全要求的。老化、變質(zhì)，影響防護性能的。因其他原因?qū)е虏荒苷Ｊ褂玫摹?.報廢電力護具由使用部門填寫報廢申請表，提交至安全管理部門審核。安全管理部門審核通過后，報分管領導審批。經(jīng)審批同意后，由倉庫管理部門負責組織報廢處理，報廢處理方式可采用銷毀、回收等。3.建立電力護具報廢臺賬，記錄報廢護具的名稱、規(guī)格、數(shù)量、報廢原因、報廢日期等信息。八、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.安全管理部門應定期對公司內(nèi)各部門電力護具的管理情況進行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括采購、儲存、保管、發(fā)放、使用、檢查、檢驗、維修、報廢等環(huán)節(jié)。2.對于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核1.建立電力護具管理考核制度，對各部門電力護具管理工作進行考核評價?？己藘?nèi)容包括制