2025年度勞動(dòng)合同簽訂與員工關(guān)懷及福利計(jì)劃_第1頁
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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動(dòng)合同簽訂與員工關(guān)懷及福利計(jì)劃甲方(用人單位):名稱:____________________________地址:____________________________法定代表人:______________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________________性別:____________________________出生日期:______________________住址:____________________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方系從事____________________________的用人單位,乙方愿意在甲方處從事相關(guān)工作,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以資共同遵守。一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計(jì)____年____個(gè)月。2.合同期滿后,甲乙雙方均有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況和本合同約定續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方處從事____________________________工作,具體工作內(nèi)容以甲方崗位說明書為準(zhǔn)。2.乙方工作地點(diǎn)為:____________________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí),每周休息兩天。2.乙方加班按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:____________________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元,其中基本工資為人民幣_(tái)___元,崗位工資為人民幣_(tái)___元,績效工資為人民幣_(tái)___元。2.甲方每月____日發(fā)放工資,工資支付方式為:____________________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任。(1)甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(2)甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);(4)甲方違反合同約定,損害乙方合法權(quán)益。3.合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。2.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。九、合同生效1.

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