2025年安全生產(chǎn)知識考試題庫與答案一、單項選擇題（共20題，每題1.5分）1.依據(jù)2024年修訂的《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生一般事故的，應急管理部門應處上一年年收入（）的罰款。A.20%B.30%C.40%D.50%答案：C解析：新修訂的《安全生產(chǎn)法》第一百一十條規(guī)定，發(fā)生一般事故的，處上一年年收入40%的罰款；較大事故60%，重大事故80%，特別重大事故100%。2.某化工企業(yè)進行受限空間作業(yè)，作業(yè)前未對受限空間內(nèi)的氧氣、硫化氫、一氧化碳濃度進行檢測，直接安排員工進入作業(yè)。根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》，該行為違反了（）的安全要求。A.作業(yè)審批制度B.檢測評估制度C.通風置換制度D.應急裝備配備制度答案：B解析：《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理規(guī)定》第十二條明確要求，作業(yè)前應進行危險有害因素檢測，檢測指標包括氧濃度、易燃易爆物質(zhì)（可燃性氣體、蒸氣）濃度、有毒有害氣體濃度。3.某機械加工廠使用的沖床未安裝緊急停止裝置，根據(jù)《機械安全壓力機安全要求》（GB27607-2022），該設備存在（）類安全隱患。A.防護缺失B.控制缺陷C.能量意外釋放D.標識不全答案：B解析：標準第5.3條規(guī)定，壓力機應配備緊急停止裝置，能夠在危險情況發(fā)生時立即終止危險運動，未安裝屬于控制功能缺陷。4.某企業(yè)新入職的電工小王，未取得《特種作業(yè)操作證》（電工作業(yè)）即上崗作業(yè)。根據(jù)《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》，該企業(yè)應承擔的法律責任是（）。A.處5萬元以下罰款B.處10萬元以下罰款C.處20萬元以下罰款D.責令停產(chǎn)停業(yè)整頓答案：B解析：第三十九條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位使用未取得特種作業(yè)操作證的特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的，責令限期改正；逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處5萬元以上10萬元以下的罰款。5.某建筑工地發(fā)生物體打擊事故，現(xiàn)場工人張某頭部被墜落的鋼管擊中，意識模糊但仍有呼吸。現(xiàn)場急救的首要措施是（）。A.立即進行心肺復蘇B.用紗布按壓頭部傷口C.固定頸部防止二次傷害D.快速送往醫(yī)院答案：C解析：物體打擊導致頭部受傷時，可能伴隨頸椎損傷，隨意移動可能加重脊髓損傷，應首先固定頸部，再處理出血等情況。6.某?；穫}庫存儲的汽油（閃點-43℃）與氧化劑（如高錳酸鉀）同庫存放，違反了《常用化學危險品貯存通則》（GB15603-1995）中（）的貯存要求。A.隔離貯存B.隔開貯存C.分離貯存D.混合貯存答案：C解析：標準第4.6條規(guī)定，易燃液體（汽油屬甲類易燃液體）與氧化劑應采用分離貯存（在不同的建筑物或遠離所有建筑的外部區(qū)域內(nèi)貯存）。7.某企業(yè)安全管理人員在檢查中發(fā)現(xiàn)，車間內(nèi)臨時用電線路未使用絕緣套管，直接穿越金屬貨架。這種情況屬于（）類隱患。A.電氣線路敷設不規(guī)范B.用電設備接地不良C.漏電保護裝置缺失D.電纜老化答案：A解析：《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-2021）第7.2.1條規(guī)定，電纜線路應采用穿管保護，穿越易受機械損傷場所時必須加設防護套管。8.某企業(yè)制定的應急預案中，規(guī)定“發(fā)生火災時，現(xiàn)場人員應在5分鐘內(nèi)報告車間主任”。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急條例》，該規(guī)定不符合（）要求。A.應急響應分級B.信息報告時限C.應急處置程序D.救援力量協(xié)調(diào)答案：B解析：第十五條規(guī)定，現(xiàn)場人員應當立即報告本單位負責人，單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)報告應急管理部門，現(xiàn)場報告不應設置延遲時限。9.某金屬冶煉企業(yè)的煤氣管道發(fā)生泄漏，現(xiàn)場檢測煤氣（主要成分為CO）濃度為500ppm，此時進入泄漏區(qū)域應佩戴（）。A.普通防塵口罩B.過濾式防毒面具（CO濾毒罐）C.正壓式空氣呼吸器D.半面罩式防毒面具答案：C解析：CO濃度超過300ppm時，過濾式防毒面具的濾毒罐無法有效防護（濾毒罐適用濃度一般≤2%，但需結(jié)合具體型號），此時應使用正壓式空氣呼吸器（自給式呼吸器）。10.某企業(yè)安全培訓檔案顯示，新員工李某的三級安全教育培訓總時長為20學時。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，該培訓時長（）。A.符合要求（高危行業(yè)≥72學時，其他≥24學時）B.不符合要求（高危行業(yè)≥72學時）C.符合要求（其他行業(yè)≥24學時）D.不符合要求（其他行業(yè)≥32學時）答案：D解析：第十三條規(guī)定，非高危行業(yè)新員工三級安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓不得少于8學時。11.某企業(yè)使用的叉車未按規(guī)定進行定期檢驗，根據(jù)《特種設備安全監(jiān)察條例》，該行為屬于（）。A.使用未取得許可生產(chǎn)的特種設備B.使用未經(jīng)檢驗的特種設備C.使用超期未檢的特種設備D.使用淘汰的特種設備答案：C解析：第二十八條規(guī)定，特種設備使用單位應當按照安全技術(shù)規(guī)范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構(gòu)提出定期檢驗要求；未經(jīng)定期檢驗或檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。12.某化工企業(yè)的反應釜溫度控制系統(tǒng)故障，導致溫度持續(xù)升高，可能引發(fā)爆炸?，F(xiàn)場操作人員應優(yōu)先執(zhí)行（）操作。A.啟動緊急停車系統(tǒng)（ESD）B.通知維修人員檢修C.記錄溫度數(shù)據(jù)D.向上級匯報答案：A解析：《化工過程安全管理導則》（AQ/T3034-2022）第5.8條規(guī)定，當工藝參數(shù)超出安全限值時，應立即啟動緊急停車系統(tǒng)，防止事故發(fā)生。13.某建筑施工工地的腳手架立桿間距為2.2米（規(guī)范要求≤2米），這種情況屬于（）。A.設計缺陷B.施工缺陷C.管理缺陷D.環(huán)境缺陷答案：B解析：《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ130-2021）第6.3.1條規(guī)定，立桿縱距不應大于2.0m，施工中未按規(guī)范設置屬于施工過程中的缺陷。14.某企業(yè)的安全風險分級管控清單中，將“機械傷害”風險等級定為“重大風險”，其依據(jù)可能是（）。A.發(fā)生概率高，后果為重傷B.發(fā)生概率低，后果為死亡C.發(fā)生概率中等，后果為輕傷D.發(fā)生概率高，后果為輕傷答案：B解析：風險等級通常根據(jù)“發(fā)生概率×后果嚴重性”確定，死亡屬于嚴重后果（一般定為Ⅳ級），若發(fā)生概率低但后果嚴重，可能被評定為重大風險（具體分級標準因行業(yè)而異，但死亡后果通常對應高等級）。15.某企業(yè)的職業(yè)病危害因素檢測報告顯示，車間內(nèi)噪聲強度為95dB（A），超過《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.2-2019）規(guī)定的85dB（A）限值。企業(yè)應采取的首要控制措施是（）。A.為員工配發(fā)耳塞B.對設備進行降噪改造C.縮短員工接觸時間D.調(diào)整工作班次答案：B解析：職業(yè)病防治應遵循“工程控制優(yōu)先”原則，首先通過技術(shù)手段（如設備改造、加裝隔音罩）降低噪聲源強度，個人防護（耳塞）為輔助措施。16.某企業(yè)的應急預案演練記錄顯示，消防演練中員工未按路線逃生，部分人逆向跑向起火點。此次演練暴露的主要問題是（）。A.應急物資不足B.預案可操作性差C.員工安全意識薄弱D.指揮協(xié)調(diào)混亂答案：B解析：演練中出現(xiàn)與預案不符的行為，說明預案中的逃生路線、引導標識等內(nèi)容未被員工熟悉，或預案本身不符合實際場景，屬于可操作性問題。17.某企業(yè)的安全檢查記錄表中，“電焊機二次側(cè)接線端子未設置防護罩”被記錄為隱患。該隱患屬于（）。A.基礎管理類B.現(xiàn)場管理類C.設備設施類D.作業(yè)行為類答案：C解析：電焊機接線端子防護罩屬于設備本身的安全防護裝置，缺失屬于設備設施類隱患。18.某企業(yè)的安全生產(chǎn)費用提取標準為上年度營業(yè)收入的2%，根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（2022修訂），該企業(yè)可能屬于（）行業(yè)。A.機械制造B.非金屬礦山C.煙花爆竹生產(chǎn)D.交通運輸答案：B解析：非金屬礦山（露天）提取標準為2%，地下礦山3%；機械制造為1.5%；煙花爆竹為4%；交通運輸為1.5%（普通貨運）至2%（危險品運輸）。19.某企業(yè)發(fā)生一起造成3人死亡、5人重傷的生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，該事故屬于（）。A.特別重大事故B.重大事故C.較大事故D.一般事故答案：C解析：較大事故定義為造成3人以上10人以下死亡，或10人以上50人以下重傷，或1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。20.某企業(yè)的安全文化建設方案中提出“每月開展一次安全分享會，員工輪流講述個人安全經(jīng)歷”，這屬于安全文化建設中的（）層面。A.物質(zhì)文化B.制度文化C.行為文化D.精神文化答案：C解析：安全文化的行為文化層包括員工的安全行為養(yǎng)成、安全活動參與等，安全分享會屬于促進安全行為的具體活動。二、判斷題（共10題，每題1分）1.生產(chǎn)經(jīng)營單位可以將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設備發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件的單位，但需簽訂安全管理協(xié)議。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第四十九條規(guī)定，不得將項目發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或相應資質(zhì)的單位，否則需承擔連帶賠償責任。2.有限空間作業(yè)中，作業(yè)人員可以使用過濾式防毒面具替代正壓式空氣呼吸器，只要檢測顯示有毒氣體濃度未超過限值。（）答案：×解析：有限空間可能存在突然泄漏或濃度波動，過濾式防毒面具依賴外部空氣，正壓式空氣呼吸器為自給式，更安全，高風險有限空間作業(yè)必須使用正壓式。3.特種作業(yè)人員離崗6個月以上重新上崗時，無需重新進行實際操作考試，只需進行安全培訓。（）答案：×解析：《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規(guī)定》第三十二條規(guī)定，離崗6個月以上重新上崗的，應當重新進行實際操作考試，合格后方可上崗。4.企業(yè)的安全警示標志可以采用紅黃藍綠四種顏色，其中紅色表示禁止，黃色表示警告，藍色表示指令，綠色表示提示。（）答案：√解析：符合《安全色》（GB2893-2021）規(guī)定，紅色（禁止、停止）、黃色（警告、注意）、藍色（指令、必須遵守）、綠色（提示、安全狀態(tài)）。5.企業(yè)的安全生產(chǎn)費用可以用于員工的安全生產(chǎn)獎勵，但不得用于購買工傷保險。（）答案：×解析：《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》第二十四條規(guī)定，安全生產(chǎn)費用可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓支出，以及配備和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用品支出等；工傷保險費用由企業(yè)按規(guī)定繳納，不屬于安全生產(chǎn)費用使用范圍。6.某企業(yè)發(fā)生火災事故后，為避免影響生產(chǎn)，未立即組織疏散，而是先嘗試自行滅火。該行為違反了《消防法》中“人員密集場所發(fā)生火災，該場所的現(xiàn)場工作人員應當立即組織、引導在場人員疏散”的規(guī)定。（）答案：√解析：《消防法》第四十四條規(guī)定，人員密集場所發(fā)生火災，現(xiàn)場工作人員應立即組織疏散，不得延誤。7.企業(yè)的安全風險分級管控應遵循“風險越高，管控層級越高”的原則，重大風險由企業(yè)主要負責人直接管控。（）答案：√解析：《國務院安委會辦公室關于實施遏制重特大事故工作指南構(gòu)建雙重預防機制的意見》要求，重大風險由企業(yè)主要負責人管控，較大風險由分管負責人管控，一般和低風險由部門和班組管控。8.員工在上下班途中發(fā)生的交通事故，無論是否屬于本人主要責任，都應認定為工傷。（）答案：×解析：《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應認定為工傷。9.企業(yè)的應急預案無需向應急管理部門備案，只需內(nèi)部評審通過即可。（）答案：×解析：《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》第二十六條規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工企業(yè)和易燃易爆物品、危險化學品等危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸企業(yè)，以及使用危險化學品達到國家規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)、煙花爆竹生產(chǎn)、批發(fā)經(jīng)營企業(yè)和中型規(guī)模以上的其他生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當將應急預案報所在地縣級以上人民政府應急管理部門備案。10.企業(yè)的安全檢查可以僅由安全管理部門單獨實施，無需其他部門人員參與。（）答案：×解析：《安全生產(chǎn)法》第四十六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員應當根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，對安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查；檢查及處理情況應當如實記錄在案。其他部門人員參與檢查有助于發(fā)現(xiàn)本部門的隱患，提高檢查全面性。三、簡答題（共10題，每題5分）1.簡述生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的安全生產(chǎn)職責（依據(jù)2024年修訂的《安全生產(chǎn)法》）。答案：（1）建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)標準化建設；（2）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（3）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃；（4）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施；（5）組織建立并落實安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作機制，督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；（6）組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；（7）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。2.有限空間作業(yè)前需落實哪些安全措施？答案：（1）進行作業(yè)審批，填寫《有限空間作業(yè)審批表》；（2）對有限空間內(nèi)的氧氣、有毒有害氣體、可燃氣體濃度進行檢測，檢測時間距作業(yè)開始不超過30分鐘；（3）采取通風措施（自然通風或強制通風），確保空間內(nèi)氣體濃度符合安全要求；（4）為作業(yè)人員配備正壓式空氣呼吸器、安全繩、防爆照明等防護裝備；（5）安排專人監(jiān)護，明確監(jiān)護職責；（6）對作業(yè)人員進行安全培訓，告知危險因素和應急措施。3.簡述電氣火災的撲救方法及注意事項。答案：撲救方法：（1）立即切斷電源，使用干粉滅火器、二氧化碳滅火器等不導電的滅火器材；（2）若無法切斷電源，應使用絕緣工具滅火，保持與帶電體的安全距離（10kV以下≥1.5米）。注意事項：（1）禁止使用水、泡沫滅火器（可能導電）；（2）滅火人員應穿戴絕緣手套和絕緣靴；（3）火勢較大時，應立即撤離并撥打119。4.列舉5種常見的機械傷害類型。答案：（1）卷入和擠壓（如皮帶輪、齒輪卷入）；（2）碰撞和打擊（如旋轉(zhuǎn)部件甩出物打擊）；（3）切割和擦傷（如車床刀具切割）；（4）卡住或纏繞（如長發(fā)、衣物被旋轉(zhuǎn)軸纏繞）；（5）高壓流體噴射（如液壓系統(tǒng)泄漏噴射）。5.簡述企業(yè)開展安全教育培訓的主要內(nèi)容（針對一線作業(yè)人員）。答案：（1）本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；（3）安全設備設施、個人防護用品的使用方法；（4）典型事故案例分析；（5）應急逃生、現(xiàn)場急救等技能；（6）本崗位的安全操作技能和標準化作業(yè)要求。6.簡述危險化學品儲存的“五距”要求。答案：（1）墻距：貨物與倉庫墻壁的距離≥0.5米；（2）柱距：貨物與倉庫內(nèi)柱子的距離≥0.3米；（3）頂距：貨物與倉庫頂部的距離≥0.5米；（4）燈距：貨物與照明燈具的距離≥0.5米；（5）垛距：貨物堆垛之間的距離≥1米（危險化學品需根據(jù)性質(zhì)調(diào)整）。7.簡述從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務。答案：權(quán)利：（1）了解作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；（2）對本單位安全生產(chǎn)工作提出建議；（3）對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告；（4）拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)；（5）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所；（6）因生產(chǎn)安全事故受到損害的，有權(quán)依法獲得賠償。義務：（1）嚴格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（2）正確佩戴和使用勞動防護用品；（3）接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識；（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本單位負責人報告。8.簡述企業(yè)安全風險分級管控的主要步驟。答案：（1）風險辨識：采用安全檢查表法（SCL）、工作危害分析法（JHA）等方法，全面辨識各作業(yè)活動、設備設施、場所的危險因素；（2）風險評估：通過定性或定量方法（如LEC法、風險矩陣）評估風險等級（一般分為重大、較大、一般、低風險）；（3）風險管控：針對不同等級風險制定管控措施（工程技術(shù)、管理、培訓教育、個體防護、應急處置等），明確管控責任人和管控周期；（4）風險公告：在風險區(qū)域設置警示標志，告知風險等級、危害后果及管控措施；（5）動態(tài)更新：定期重新辨識評估，及時調(diào)整管控措施。9.簡述高處作業(yè)（≥2米）的安全防護要求。答案：（1）作業(yè)前檢查腳手架、平臺、梯子等設施的穩(wěn)定性，設置防護欄桿（高度≥1.2米）、擋腳板（高度≥180mm）；（2）作業(yè)人員必須佩戴符合標準的安全帶（高掛低用），安全帶應系掛在牢固的構(gòu)件上；（3）設置安全網(wǎng)（平網(wǎng)、立網(wǎng)），網(wǎng)間距≤3米，網(wǎng)與作業(yè)面間距≤0.3米；（4）六級及以上大風、暴雨、濃霧等惡劣天氣禁止露天高處作業(yè)；（5）工具、材料應放置在工具袋內(nèi)，禁止拋擲；（6）下方設置警戒區(qū)域，安排專人監(jiān)護。10.簡述企業(yè)開展應急演練的主要目的及類型。答案：目的：（1）檢驗應急預案的可行性和可操作性；（2）提高員工應急處置能力和協(xié)同配合能力；（3）發(fā)現(xiàn)應急準備中的不足（如物資缺失、流程漏洞）；（4）增強員工的安全意識和風險防范意識。類型：（1）綜合演練（全面模擬事故場景，涉及多部門協(xié)作）；（2）單項演練（針對某一應急環(huán)節(jié)，如火災報警、人員疏散）；（3）桌面演練（通過討論、推演檢驗預案邏輯）；（4）實戰(zhàn)演練（實際動用應急物資和救援力量）。四、案例分析題（共3題，每題10分）案例1：2024年8月15日，某機械制造企業(yè)發(fā)生一起機械傷害事故。當日，車工張某在操作數(shù)控車床加工零件時，未關閉電源即清理切屑，右手被旋轉(zhuǎn)的卡盤卷入，造成右手截肢。經(jīng)查：（1）車床卡盤防護裝置缺失（企業(yè)因成本問題未安裝）；（2）張某入職僅1個月，未參加過安全培訓；（3）車間主任王某明知張某未培訓仍安排其獨立作業(yè)；（4）企業(yè)安全管理制度中未明確車床日常檢查項目。問題：分析事故原因（直接原因、間接原因），并提出整改措施。答案：直接原因：（1）張某安全意識薄弱，違規(guī)在設備未停機時清理切屑；（2）車床卡盤防護裝置缺失，未能阻止人員接觸旋轉(zhuǎn)部件。間接原因：（1）企業(yè)未履行安全生產(chǎn)主體責任，未按規(guī)定安裝安全防護裝置；（2）安全教育培訓不到位，張某未接受必要的安全操作培訓；（3）安全管理混亂，車間主任違規(guī)安排未培訓人員上崗；（4）安全管理制度不健全，未制定設備日常檢查標準。整改措施：（1）立即為所有車床加裝卡盤防護裝置，確保符合《機械安全機械防護裝置固定式和活動式防護裝置的設計與制造一般要求》（GB/T8196-2018）；（2）對張某及全體車工進行專項安全培訓，內(nèi)容包括設備操作規(guī)程、防護裝置使用、應急處置等，考核合格后方可上崗；（3）修訂安全管理制度，明確設備日常檢查項目（含防護裝置完整性），建立檢查記錄臺賬；（4）對車間主任王某進行責任追究（警告、扣罰績效等），強化管理人員安全責任意識；（5）在車床操作區(qū)域設置明顯的安全警示標志（如“停機后清理切屑”）。案例2：某化工企業(yè)罐區(qū)儲存有汽油（約500噸）、甲醇（約300噸）。2024年9月20日，巡檢人員發(fā)現(xiàn)汽油儲罐呼吸閥堵塞，未及時上報。9月22日，因氣溫升高，儲罐內(nèi)壓力持續(xù)上升，呼吸閥因堵塞無法泄壓，導致儲罐頂部變形開裂，汽油泄漏并揮發(fā)形成爆炸性混合氣體。當日14時，現(xiàn)場一名維修人員使用非防爆工具敲擊管道，產(chǎn)生火花引發(fā)爆炸，造成2人死亡、5人重傷，直接經(jīng)濟損失1200萬元。問題：（1）判斷事故等級；（2）分析泄漏和爆炸的直接原因；（3）指出企業(yè)在安全管理中的主要漏洞。答案：（1）事故等級：較大事故（死亡2人未達3人，但重傷5人未達10人，直接經(jīng)濟損失1200萬元≥1000萬元，符合較大事故標準）。（2）泄漏直接原因：汽油儲罐呼吸閥堵塞，未及時疏通，導致罐內(nèi)壓力過高，罐體變形開裂；爆炸直接原因：泄漏的汽油蒸氣與空氣混合達到爆炸極限（汽油爆炸極限1.4%-7.6%），維修人員使用非防爆工具產(chǎn)生火花引燃。（3）安全管理漏洞：（1）設備巡檢制度執(zhí)行不到位，巡檢人員發(fā)現(xiàn)呼吸閥堵塞未及時上報；（2）設備維護保養(yǎng)缺失，未定期對呼吸閥進行清理、校驗；（3）