




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025版安徽勞動(dòng)保障體系下的勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________民族:____________________籍貫:____________________住址:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方需要招聘乙方從事工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個(gè)月,甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方,協(xié)商是否續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事____崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資按月支付,每月工資總額為人民幣_(tái)___元。2.甲方按國(guó)家規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,防止職業(yè)危害。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理,保守甲方的商業(yè)秘密。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.任何一方違反本合同約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度;(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;(4)甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員。(1)甲方未按時(shí)足額支付工資;(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn);(3)甲方未提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和勞動(dòng)條件;(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);(5)乙方提出解除合同,并提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年岸電系統(tǒng)行業(yè)當(dāng)前發(fā)展趨勢(shì)與投資機(jī)遇洞察報(bào)告
- 2025年應(yīng)急產(chǎn)業(yè)行業(yè)當(dāng)前發(fā)展現(xiàn)狀及增長(zhǎng)策略研究報(bào)告
- 收納培訓(xùn)資料課件
- 收入確認(rèn)五步法培訓(xùn)課件
- 2025年部編新版語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)第五單元復(fù)習(xí)課教案
- 2025年藥品檢查員培訓(xùn)試題及答案(GSP、GMP試題)
- 撞車后安全知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年注冊(cè)安全工程師考試真題(含答案)
- 2025會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育考試試題和答案
- 摘蘋(píng)果課件教學(xué)課件
- 移動(dòng)通信課件(全)全書(shū)教學(xué)教程完整版電子教案最全幻燈片
- 藥監(jiān)系統(tǒng)官方培訓(xùn) 王似錦 非無(wú)菌藥品的控制菌檢查與不可接受微生物的評(píng)估
- 2022年版小學(xué)數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試題含答案【附新課標(biāo)解讀】
- 三花電子膨脹閥C51程序
- 智慧羊肚菌種植示范基地解決方案
- 麻醉與生理止血課件
- 攪拌車、混凝土攪拌車、水泥攪拌車安全操作規(guī)程
- 聚谷氨酸項(xiàng)目建議書(shū)范文
- 模塊化低壓配電柜MODAN6000樣本_圖文
- 鈑金件品質(zhì)控制計(jì)劃
- 某辦公樓室內(nèi)外裝修改造工程施工進(jìn)度計(jì)劃?rùn)M道圖
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論