資源管理師三級試題一、選擇題1.資源管理師在進行資源規(guī)劃時，首要考慮的因素是（）[單選題]*A.資源的獲取成本B.資源的市場需求C.組織的戰(zhàn)略目標D.資源的稀缺性答案：C。原因：組織的戰(zhàn)略目標是資源管理規(guī)劃的方向指引，所有資源的規(guī)劃都應(yīng)圍繞如何實現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標展開，而資源的獲取成本、市場需求和稀缺性雖然也是重要因素，但都是在戰(zhàn)略目標框架下需要考慮的內(nèi)容。2.以下哪項不屬于資源管理中的人力資源管理范疇（）[單選題]*A.員工招聘B.設(shè)備維護C.員工培訓(xùn)D.績效評估答案：B。原因：設(shè)備維護主要是針對物力資源的管理工作，而員工招聘、員工培訓(xùn)和績效評估都是針對人力資源的獲取、開發(fā)和評價等方面的工作，屬于人力資源管理范疇。3.在資源管理中，對于不可再生資源的管理重點在于（）[單選題]*A.快速開采利用B.提高開采技術(shù)C.節(jié)約與替代D.尋找新的資源儲備答案：C。原因：不可再生資源數(shù)量有限，快速開采利用會加速資源枯竭，提高開采技術(shù)雖能一定程度提高開采效率但不能從根本上解決資源有限問題，尋找新的資源儲備具有不確定性，而節(jié)約與替代是應(yīng)對不可再生資源有限性的關(guān)鍵管理重點。4.資源管理師評估資源的價值時，需要考慮的要素不包括（）[單選題]*A.資源的質(zhì)量B.資源的地理位置C.資源的所有者D.資源的用途廣泛性答案：C。原因：資源的質(zhì)量影響其使用價值，地理位置可能影響其獲取成本和開發(fā)難度，用途廣泛性也關(guān)系到資源的價值，而資源所有者本身與資源價值的內(nèi)在評估關(guān)聯(lián)不大。5.以下關(guān)于資源管理信息系統(tǒng)的說法，正確的是（）[單選題]*A.只記錄資源的數(shù)量信息B.對資源管理決策沒有幫助C.能夠整合資源相關(guān)的各類信息D.僅為高層管理者服務(wù)答案：C。原因：資源管理信息系統(tǒng)可以收集、存儲和分析資源的數(shù)量、質(zhì)量、分布、使用情況等各類信息，對資源管理決策有很大幫助，并且是為各級資源管理者服務(wù)的，而不是只記錄數(shù)量信息或僅為高層服務(wù)。6.資源管理師在協(xié)調(diào)資源分配時，最常用的方法是（）[多選題]*A.按照部門需求分配B.根據(jù)項目優(yōu)先級分配C.平均分配D.依據(jù)資源的價值分配E.按照員工資歷分配答案：AB。原因：按照部門需求分配可以滿足各部門的基本運轉(zhuǎn)需求，根據(jù)項目優(yōu)先級分配能確保重點項目得到足夠資源，平均分配可能導(dǎo)致資源浪費或重點項目資源不足，依據(jù)資源價值分配比較復(fù)雜且不易操作，按照員工資歷分配缺乏對實際需求和項目價值的考量。7.對于資源的風(fēng)險管理，以下措施恰當?shù)氖牵ǎ單選題]*A.忽視潛在風(fēng)險B.只對高價值資源進行風(fēng)險評估C.建立全面的風(fēng)險預(yù)警機制D.發(fā)生風(fēng)險后再制定應(yīng)對策略答案：C。原因：忽視潛在風(fēng)險會導(dǎo)致資源管理遭受意外損失，只對高價值資源進行風(fēng)險評估可能忽略其他資源風(fēng)險帶來的連鎖反應(yīng)，發(fā)生風(fēng)險后再制定應(yīng)對策略比較被動，而建立全面的風(fēng)險預(yù)警機制能夠提前發(fā)現(xiàn)風(fēng)險并及時應(yīng)對。8.在資源管理中，資源的優(yōu)化配置目標不包括（）[單選題]*A.提高資源的利用效率B.降低資源管理成本C.增加資源的儲備量D.滿足組織多樣化需求答案：C。原因：提高資源利用效率、降低管理成本和滿足組織多樣化需求都是資源優(yōu)化配置的目標，而增加資源儲備量不一定是優(yōu)化配置的目標，可能會造成資源閑置和浪費。9.以下哪項不是衡量資源管理績效的指標（）[單選題]*A.資源利用率B.資源閑置率C.資源市場價格波動D.資源供應(yīng)的及時性答案：C。原因：資源利用率、資源閑置率和資源供應(yīng)的及時性都能直接反映資源管理在組織內(nèi)部的績效情況，而資源市場價格波動更多受市場供求等外部因素影響，不是衡量資源管理績效的內(nèi)部指標。10.資源管理師在進行資源整合時，需要關(guān)注的方面不包括（）[單選題]*A.資源的互補性B.資源的文化差異C.資源的來源渠道D.資源的顏色外觀答案：D。原因：資