邢臺(tái)勞模管理辦法總則目的與依據(jù)為了加強(qiáng)邢臺(tái)市勞動(dòng)模范（以下簡(jiǎn)稱“勞模”）的管理，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神和工匠精神，根據(jù)國家和河北省有關(guān)法律法規(guī)、政策規(guī)定，結(jié)合邢臺(tái)市實(shí)際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于邢臺(tái)市范圍內(nèi)由市級(jí)及以上人民政府授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)的人員管理。管理原則勞模管理工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)、動(dòng)態(tài)管理、服務(wù)保障、發(fā)揮作用”的原則，確保勞模管理工作規(guī)范、有序、高效開展。勞模評(píng)選評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，模范遵守國家法律法規(guī)。2.在推動(dòng)邢臺(tái)市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)以及黨的建設(shè)等方面作出突出貢獻(xiàn)，具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和較高的社會(huì)聲譽(yù)。3.在本職崗位上刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，在本行業(yè)、本領(lǐng)域具有示范引領(lǐng)作用。4.獲得縣級(jí)及以上勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，并在工作中持續(xù)保持先進(jìn)性和模范性。評(píng)選程序1.推薦申報(bào)：由基層工會(huì)組織或相關(guān)單位按照評(píng)選通知要求，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，自下而上逐級(jí)推薦候選人。2.審核公示：市勞模評(píng)選委員會(huì)辦公室對(duì)推薦人選進(jìn)行資格審查和事跡審核，通過媒體等渠道進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。3.審批表彰：經(jīng)公示無異議后，報(bào)市人民政府審批，由市人民政府授予勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者等榮譽(yù)稱號(hào)，并進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。勞模待遇政治待遇1.邀請(qǐng)勞模代表參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)，聽取他們的意見和建議。2.優(yōu)先推薦勞模作為黨代表、人大代表、政協(xié)委員候選人。3.對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的勞模，給予適當(dāng)?shù)恼螛s譽(yù)和表彰。經(jīng)濟(jì)待遇1.按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，給予勞模一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)津貼。2.在住房、醫(yī)療、子女教育等方面，給予勞模適當(dāng)?shù)恼邇?yōu)惠和照顧。3.對(duì)生活困難的勞模，給予定期或不定期的生活救助和幫扶。其他待遇1.為勞模提供免費(fèi)體檢、療休養(yǎng)等服務(wù)，定期組織勞模開展學(xué)習(xí)交流、參觀考察等活動(dòng)。2.鼓勵(lì)和支持勞模開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，對(duì)取得顯著成果的給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，營造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。勞模管理檔案管理1.建立健全勞模檔案管理制度，為每位勞模建立個(gè)人檔案，內(nèi)容包括勞?；拘畔?、榮譽(yù)證書、事跡材料、獎(jiǎng)勵(lì)情況等。2.加強(qiáng)勞模檔案的信息化管理，建立勞模信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)勞模信息的動(dòng)態(tài)更新和共享。日常管理1.各級(jí)工會(huì)組織負(fù)責(zé)本地區(qū)、本系統(tǒng)勞模的日常管理工作，定期走訪慰問勞模，了解他們的工作、生活和思想狀況，及時(shí)解決他們遇到的困難和問題。2.建立勞模聯(lián)系制度，市、縣兩級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系一定數(shù)量的勞模，加強(qiáng)與勞模的溝通交流，聽取他們的意見和建議。3.加強(qiáng)對(duì)勞模的思想政治教育，引導(dǎo)勞模樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持勞模的先進(jìn)性和模范性。動(dòng)態(tài)管理1.對(duì)勞模實(shí)行年度考核制度，考核內(nèi)容包括勞模的思想政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、發(fā)揮作用等方面?？己私Y(jié)果作為勞模繼續(xù)享受待遇和評(píng)選表彰的重要依據(jù)。2.對(duì)有違法違紀(jì)行為或喪失勞模條件的，按照有關(guān)規(guī)定取消其勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并停止其享受的相關(guān)待遇。勞模作用發(fā)揮宣傳引導(dǎo)1.充分利用報(bào)紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神，營造尊重勞模、關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。2.組織開展勞模事跡報(bào)告會(huì)、巡回演講等活動(dòng)，用勞模的先進(jìn)事跡和崇高精神教育人、感染人、激勵(lì)人。示范引領(lǐng)1.建立勞模創(chuàng)新工作室，發(fā)揮勞模的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和創(chuàng)新能力，組織開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)交流等活動(dòng)，帶動(dòng)廣大職工提高技術(shù)水平和創(chuàng)新能力。2.組織勞模與職工開展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，傳授技術(shù)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，幫助職工提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。參政議政1.邀請(qǐng)勞模代表參加政府有關(guān)部門組織的座談會(huì)、聽證會(huì)等活動(dòng)，聽取他們對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等方面的意見和建議。2.鼓勵(lì)勞模積極參與民主管理和民主監(jiān)督，為推動(dòng)邢臺(tái)市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。監(jiān)督檢查監(jiān)督機(jī)制1.建立健全勞模管理工作監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)勞模評(píng)選、待遇落實(shí)、作用發(fā)揮等方面的監(jiān)督檢查。2.市、縣兩級(jí)工會(huì)組織要定期對(duì)本地區(qū)、本系統(tǒng)勞模管理工作進(jìn)行自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。責(zé)任追究1.對(duì)在勞模評(píng)選、管理工作中違反規(guī)定、弄虛作假、營私舞弊的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。2.對(duì)截留、挪用、克扣勞