甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店管理企業(yè)勞務派遣員工勞動合同甲方（酒店管理企業(yè)）：名稱：____________________住所：____________________法定代表人：____________________乙方（勞務派遣員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住所：____________________鑒于甲方系一家從事酒店管理的企業(yè)，乙方愿意接受甲方提供的勞務派遣服務，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：第一條勞務派遣服務內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的酒店或其管理的其他場所提供勞務派遣服務。1.2乙方的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間及工作職責由甲方根據(jù)實際工作需要確定。第二條工作期限2.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，有效期為____年。2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月____元。4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.3乙方加班工資按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險和住房公積金5.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第六條試用期6.1本合同簽訂后，乙方試用期為____個月。6.2試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的待遇。第七條勞動保護與職業(yè)培訓7.1甲方應保證乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生標準。7.2甲方應按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（酒店管理企業(yè)）：法定代表人（或授權代表）：____________________簽字：____________________日期