省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)管理辦法_第1頁
省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)管理辦法_第2頁
省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)管理辦法_第3頁
省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)管理辦法_第4頁
省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)管理辦法_第5頁
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文檔簡介

省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)管理辦法一、總則(一)目的為加強(qiáng)省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)管理工作,規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為,保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在省聯(lián)社經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管支持等方面的重要作用,依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和金融行業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),制定本辦法。(二)適用范圍本辦法適用于省聯(lián)社機(jī)關(guān)各部門、各縣級聯(lián)社及省聯(lián)社所控股的各類農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)(以下統(tǒng)稱“各機(jī)構(gòu)”)。(三)基本原則1.真實(shí)性原則:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)如實(shí)反映各機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,不得虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料。2.準(zhǔn)確性原則:統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度和操作規(guī)程,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.及時(shí)性原則:各機(jī)構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料,不得遲報(bào)、漏報(bào)。4.保密性原則:統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度,對在統(tǒng)計(jì)工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私予以保密。(四)職責(zé)分工1.省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)全省農(nóng)村信用社統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,制定統(tǒng)計(jì)制度和操作規(guī)程,收集、匯總、分析和上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。2.各機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立專門的統(tǒng)計(jì)崗位,配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作的具體實(shí)施,按時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料。3.省聯(lián)社各業(yè)務(wù)部門應(yīng)按照職責(zé)分工,負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理和報(bào)送,并配合統(tǒng)計(jì)部門做好相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。二、統(tǒng)計(jì)制度與標(biāo)準(zhǔn)(一)統(tǒng)計(jì)制度1.省聯(lián)社應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)制度,明確統(tǒng)計(jì)工作的流程、方法、質(zhì)量控制要求等,確保統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.統(tǒng)計(jì)制度應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)、金融行業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和省聯(lián)社業(yè)務(wù)發(fā)展需要適時(shí)修訂,確保其有效性和適應(yīng)性。(二)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)1.各機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和省聯(lián)社制定的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、統(tǒng)計(jì)分類標(biāo)準(zhǔn)及統(tǒng)計(jì)編碼規(guī)則等,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的一致性和可比性。2.對于新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì),應(yīng)在充分調(diào)研和論證的基礎(chǔ)上,及時(shí)制定相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,確保統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。三、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集與報(bào)送(一)數(shù)據(jù)收集1.各機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)制度和操作規(guī)程的要求,認(rèn)真收集、整理本機(jī)構(gòu)的原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)來源真實(shí)、可靠。2.數(shù)據(jù)收集應(yīng)涵蓋本機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債、信貸業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)收支、中間業(yè)務(wù)等方面的數(shù)據(jù)。3.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)加強(qiáng)與本機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)作,及時(shí)獲取業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性。(二)數(shù)據(jù)審核1.各機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)對收集到的原始統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的邏輯關(guān)系、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)口徑等方面。2.對于審核中發(fā)現(xiàn)的問題,統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)及時(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門溝通核實(shí),并要求其進(jìn)行更正或補(bǔ)充。3.各機(jī)構(gòu)應(yīng)建立數(shù)據(jù)審核臺賬,記錄數(shù)據(jù)審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況,以便于追溯和查詢。(三)數(shù)據(jù)報(bào)送1.各機(jī)構(gòu)應(yīng)按照省聯(lián)社規(guī)定的時(shí)間和方式,將審核無誤的統(tǒng)計(jì)資料報(bào)送至省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門。2.統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)包括紙質(zhì)報(bào)表和電子數(shù)據(jù),紙質(zhì)報(bào)表應(yīng)加蓋本機(jī)構(gòu)公章,電子數(shù)據(jù)應(yīng)確保格式規(guī)范、內(nèi)容完整。3.對于重要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的報(bào)送,各機(jī)構(gòu)應(yīng)實(shí)行雙人核對制度,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。四、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的匯總與分析(一)數(shù)據(jù)匯總1.省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)及時(shí)對各機(jī)構(gòu)報(bào)送的統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行匯總,確保匯總數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.匯總過程中,應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)制度和操作規(guī)程的要求,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理和計(jì)算,生成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。3.對于匯總過程中發(fā)現(xiàn)的問題,統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)及時(shí)與相關(guān)機(jī)構(gòu)溝通核實(shí),并要求其進(jìn)行更正或補(bǔ)充。(二)數(shù)據(jù)分析1.省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)運(yùn)用科學(xué)的統(tǒng)計(jì)分析方法,對匯總后的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,為省聯(lián)社經(jīng)營決策、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)管支持提供有力依據(jù)。2.數(shù)據(jù)分析應(yīng)包括但不限于業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢分析、風(fēng)險(xiǎn)狀況分析、經(jīng)營效益分析等方面,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題、揭示規(guī)律、提出建議。3.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期撰寫統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,向省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,并根據(jù)需要提供專題分析報(bào)告。五、統(tǒng)計(jì)信息的管理與發(fā)布(一)信息管理1.省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立健全統(tǒng)計(jì)信息管理制度,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告等統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行規(guī)范管理。2.統(tǒng)計(jì)信息應(yīng)按照保密級別進(jìn)行分類管理,嚴(yán)格控制訪問權(quán)限,確保統(tǒng)計(jì)信息的安全。3.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行備份,防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。(二)信息發(fā)布1.省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)按照規(guī)定的程序和權(quán)限,對外發(fā)布統(tǒng)計(jì)信息。統(tǒng)計(jì)信息的發(fā)布應(yīng)遵循真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、適度的原則,確保信息的公開透明。2.對于涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的統(tǒng)計(jì)信息,未經(jīng)授權(quán)不得對外發(fā)布。3.省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)加強(qiáng)與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等的溝通與協(xié)作,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)信息,滿足監(jiān)管要求和行業(yè)交流需要。六、統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對各機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)制度執(zhí)行情況、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計(jì)工作流程等方面。2.內(nèi)部監(jiān)督檢查應(yīng)采取現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式,對于發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知書,要求相關(guān)機(jī)構(gòu)限期整改。3.各機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合省聯(lián)社統(tǒng)計(jì)部門的內(nèi)部監(jiān)督檢查工作,如實(shí)提供相關(guān)資料和情況。(二)外部監(jiān)督1.省聯(lián)社應(yīng)接受國家有關(guān)部門和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查,積極配合做好相關(guān)工作。2.對于外部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,省聯(lián)社應(yīng)認(rèn)真整改,并及時(shí)將整改情況報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu)。七、統(tǒng)計(jì)人員管理(一)人員配備1.各機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)工作需要,配備足夠數(shù)量的專職或兼職統(tǒng)計(jì)人員,并保持統(tǒng)計(jì)人員隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。2.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)具備一定的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉金融業(yè)務(wù)和統(tǒng)計(jì)制度,能夠熟練使用統(tǒng)計(jì)軟件和辦公軟件。(二)培訓(xùn)與考核1.省聯(lián)社應(yīng)定期組織統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn),提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)制度、統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)計(jì)方法、統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用等方面。2.省聯(lián)社應(yīng)建立統(tǒng)計(jì)人員考核制度,對統(tǒng)計(jì)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、數(shù)據(jù)質(zhì)量等方面進(jìn)行考核評價(jià),考核結(jié)果作為統(tǒng)計(jì)人員獎(jiǎng)懲、晉升的重要依據(jù)。(三)職業(yè)道德1.統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠實(shí)守信、勤勉盡責(zé),保守統(tǒng)計(jì)秘密,不得泄露統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)信息。2

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