甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年電商行業(yè)品牌推廣人員勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.__________（試用期）自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事電商行業(yè)品牌推廣工作。（1）負責電商平臺的品牌推廣活動策劃與執(zhí)行；（3）負責與電商平臺、廣告公司等相關單位的溝通與協(xié)調(diào)；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作地點乙方的工作地點為：_________________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月__日前支付。（1）五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（2）帶薪年休假；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）其他福利待遇。六、社會保險及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應依法參加社會保險，繳納相應費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得在爭議解決期間擅自解除勞動合同。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.__________（試用期）自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事電商行業(yè)品牌推廣工作。（1）負責電商平臺的品牌推廣活動策劃與執(zhí)行；（3）負責與電商平臺、廣告公司等相關單位的溝通與協(xié)調(diào)；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作地點乙方的工作地點為：_________________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月__日前支付。（1）五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（2）帶薪年休假；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）其他福利待遇。六、社會保險及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應依法參加社會保險，繳納相應費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得在爭議解決期間擅自解除勞動合同。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.__________（試用期）自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事電商行業(yè)品牌推廣工作。（1）負責電商平臺的品牌推廣活動策劃與執(zhí)行；（3）負責與電商平臺、廣告公司等相關單位的溝通與協(xié)調(diào)；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作地點乙方的工作地點為：_________________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月__日前支付。（1）五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（2）帶薪年休假；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）其他福利待遇。六、社會保險及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應依法參加社會保險，繳納相應費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得在爭議解決期間擅自解除勞動合同。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.__________（試用期）自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事電商行業(yè)品牌推廣工作。（1）負責電商平臺的品牌推廣活動策劃與執(zhí)行；（3）負責與電商平臺、廣告公司等相關單位的溝通與協(xié)調(diào)；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作地點乙方的工作地點為：_________________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月__日前支付。（1）五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（2）帶薪年休假；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）其他福利待遇。六、社會保險及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應依法參加社會保險，繳納相應費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得在爭議解決期間擅自解除勞動合同。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：_________________________甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：_________________________性別：_________________________出生日期：_____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.__________（試用期）自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事電商行業(yè)品牌推廣工作。（1）負責電商平臺的品牌推廣活動策劃與執(zhí)行；（3）負責與電商平臺、廣告公司等相關單位的溝通與協(xié)調(diào)；（4）完成甲方交辦的其他相關工作。三、工作地點乙方的工作地點為：_________________________四、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等。五、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.乙方工資支付方式為：每月__日前支付。（1）五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金）；（2）帶薪年休假；（3）法定節(jié)假日加班工資；（4）其他福利待遇。六、社會保險及住房公積金1.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.乙方應依法參加社會保險，繳納相應費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標準的勞動條件。3.甲方應采取有效措施，預防和減少職業(yè)危害。八、勞動合同的解除和終止（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（4）乙方被依法追究刑事責任。（1）甲方未按照合同約定支付工資報酬；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金；（3）甲方未按照國家規(guī)定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.任何一方不得在爭議解決期間擅自解除勞動合同。十、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________