探放水考核管理辦法總則目的為進(jìn)一步加強(qiáng)公司探放水工作的管理，規(guī)范探放水作業(yè)流程，確保探放水工作的安全、有效進(jìn)行，防止和減少水害事故的發(fā)生，保障公司員工生命財(cái)產(chǎn)安全和生產(chǎn)的正常進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《煤礦防治水細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本考核管理辦法。適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及探放水作業(yè)的部門、單位以及相關(guān)工作人員?？己嗽瓌t1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，按照明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行考核，確?？己私Y(jié)果真實(shí)、客觀、公正。2.全面考核原則：對(duì)探放水工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括計(jì)劃制定、設(shè)備管理、作業(yè)實(shí)施、資料整理等進(jìn)行全面考核。3.獎(jiǎng)懲結(jié)合原則：將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰，激勵(lì)員工積極做好探放水工作。組織管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組公司成立探放水考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，分管安全、生產(chǎn)的副總經(jīng)理任副組長(zhǎng)，安全管理部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、地測(cè)防治水部門等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是：1.負(fù)責(zé)制定和修訂探放水考核管理辦法。2.組織實(shí)施探放水工作的考核。3.審議考核結(jié)果，作出獎(jiǎng)懲決定。4.研究解決考核工作中出現(xiàn)的重大問題?？己斯ぷ鬓k公室考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)考核工作辦公室，辦公室設(shè)在地測(cè)防治水部門，由地測(cè)防治水部門負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任?？己斯ぷ鬓k公室的主要職責(zé)是：1.具體組織實(shí)施探放水工作的日?？己?。2.收集、整理考核資料，建立考核檔案。3.提出考核初步意見，報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審議。4.對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行公示和反饋。探放水計(jì)劃考核計(jì)劃編制1.地測(cè)防治水部門應(yīng)根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和水文地質(zhì)條件，在每年年底前編制下一年度的探放水計(jì)劃。探放水計(jì)劃應(yīng)包括探放水工程的地點(diǎn)、范圍、目的、方法、時(shí)間安排、設(shè)備選型等內(nèi)容。2.探放水計(jì)劃應(yīng)經(jīng)公司總工程師組織相關(guān)部門會(huì)審后，報(bào)公司主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)實(shí)施?？己藘?nèi)容1.計(jì)劃的完整性：檢查探放水計(jì)劃是否涵蓋了所有需要進(jìn)行探放水作業(yè)的地點(diǎn)和工程，各項(xiàng)內(nèi)容是否完整、詳細(xì)。2.計(jì)劃的合理性：審查探放水計(jì)劃的方法、時(shí)間安排、設(shè)備選型等是否合理，是否符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.計(jì)劃的執(zhí)行情況：考核探放水計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況，檢查是否按照計(jì)劃的時(shí)間、地點(diǎn)、方法等要求進(jìn)行探放水作業(yè)?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.探放水計(jì)劃編制完整、合理，且嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行的，得滿分。2.探放水計(jì)劃存在部分內(nèi)容不完整或不合理的情況，但不影響探放水工作正常進(jìn)行的，扣[X]分。3.探放水計(jì)劃未按規(guī)定進(jìn)行會(huì)審和批準(zhǔn)，或未按照計(jì)劃執(zhí)行的，不得分，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。探放水設(shè)備管理考核設(shè)備配備1.公司應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和探放水工作的需要，配備足夠數(shù)量和性能良好的探放水設(shè)備，如鉆機(jī)、水泵、流量計(jì)等。2.探放水設(shè)備應(yīng)具有產(chǎn)品合格證、煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志等相關(guān)證件。設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)1.設(shè)備管理部門應(yīng)建立探放水設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。2.操作人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告并進(jìn)行處理?？己藘?nèi)容1.設(shè)備的配備情況：檢查探放水設(shè)備的數(shù)量、型號(hào)是否滿足探放水工作的需要，設(shè)備的相關(guān)證件是否齊全。2.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況：查看設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)記錄，檢查設(shè)備的外觀、性能等是否良好。3.設(shè)備的使用情況：考核操作人員是否按照操作規(guī)程正確使用設(shè)備，設(shè)備的運(yùn)行記錄是否完整?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.探放水設(shè)備配備齊全、維護(hù)保養(yǎng)良好、使用規(guī)范的，得滿分。2.設(shè)備配備基本滿足需要，但存在部分設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位或使用不規(guī)范的情況，扣[X]分。3.設(shè)備配備不足或設(shè)備存在嚴(yán)重故障未及時(shí)處理的，不得分，并責(zé)令限期整改。探放水作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)考核作業(yè)規(guī)程編制1.在進(jìn)行探放水作業(yè)前，地測(cè)防治水部門應(yīng)根據(jù)探放水計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，編制探放水作業(yè)規(guī)程。作業(yè)規(guī)程應(yīng)包括作業(yè)地點(diǎn)的水文地質(zhì)條件、探放水方法、安全技術(shù)措施等內(nèi)容。2.探放水作業(yè)規(guī)程應(yīng)經(jīng)公司總工程師組織相關(guān)部門會(huì)審后，向作業(yè)人員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，并簽字確認(rèn)?，F(xiàn)場(chǎng)管理1.探放水作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，配備必要的安全防護(hù)設(shè)備和應(yīng)急救援物資。2.作業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作，遵守安全規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)。3.現(xiàn)場(chǎng)管理人員應(yīng)加強(qiáng)對(duì)探放水作業(yè)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。考核內(nèi)容1.作業(yè)規(guī)程的編制與貫徹：檢查探放水作業(yè)規(guī)程的編制是否符合要求，是否向作業(yè)人員進(jìn)行了貫徹學(xué)習(xí)。2.現(xiàn)場(chǎng)安全管理：考核作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全警示標(biāo)志設(shè)置、安全防護(hù)設(shè)備配備、應(yīng)急救援物資儲(chǔ)備等情況。3.作業(yè)人員的操作規(guī)范：檢查作業(yè)人員是否按照作業(yè)規(guī)程進(jìn)行操作，是否存在違章作業(yè)的現(xiàn)象。考核標(biāo)準(zhǔn)1.作業(yè)規(guī)程編制完善、貫徹到位，現(xiàn)場(chǎng)安全管理良好，作業(yè)人員操作規(guī)范的，得滿分。2.作業(yè)規(guī)程存在部分內(nèi)容不完善或貫徹不徹底的情況，現(xiàn)場(chǎng)安全管理存在一定缺陷，但未造成安全事故的，扣[X]分。3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大安全隱患或作業(yè)人員嚴(yán)重違章作業(yè)的，不得分，并立即停止作業(yè)，進(jìn)行整改。探放水資料管理考核資料收集與整理1.地測(cè)防治水部門應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)探放水資料的收集與整理工作，及時(shí)記錄探放水作業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)和情況，如鉆孔參數(shù)、涌水量、水質(zhì)等。2.探放水資料應(yīng)包括探放水計(jì)劃、作業(yè)規(guī)程、鉆孔設(shè)計(jì)、施工記錄、測(cè)試報(bào)告等，資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資料存檔與保管1.探放水資料應(yīng)按照檔案管理的要求進(jìn)行存檔，建立專門的探放水資料檔案庫(kù)。2.資料檔案庫(kù)應(yīng)具備防火、防潮、防盜等安全措施，確保資料的安全保存。考核內(nèi)容1.資料的收集與整理情況：檢查探放水資料是否及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行了收集和整理，數(shù)據(jù)是否真實(shí)可靠。2.資料的存檔與保管情況：查看資料檔案庫(kù)的建設(shè)和管理情況，檢查資料的存檔是否規(guī)范，保管是否安全?？己藰?biāo)準(zhǔn)1.探放水資料收集齊全、整理規(guī)范、存檔安全的，得滿分。2.探放水資料存在部分?jǐn)?shù)據(jù)不準(zhǔn)確或整理不規(guī)范的情況，但不影響資料的使用和分析的，扣[X]分。3.探放水資料缺失嚴(yán)重或存檔保管不善，導(dǎo)致資料損壞、丟失的，不得分，并責(zé)令限期整改?？己私Y(jié)果應(yīng)用獎(jiǎng)懲措施1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己说梅衷赱X]分以上的為優(yōu)秀，[X][X]分的為合格，[X]分以下的為不合格。2.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的部門和個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金等。3.對(duì)考核結(jié)果為合格的部門和個(gè)人，不獎(jiǎng)不罰，但應(yīng)鼓勵(lì)其繼續(xù)做好探放水工作。4.對(duì)考核結(jié)果為不合格的部門和個(gè)人，公司將給予通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期整改。整改期間，暫停該部門和個(gè)人的探放水