工會(huì)考試題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.教育職能B.維護(hù)職工合法權(quán)益C.參與職能D.建設(shè)職能答案：B2.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)有會(huì)員（）人以上的，應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì)。A.25B.20C.15D.10答案：A3.工會(huì)會(huì)員每月按本人工資收入的（）向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)。A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%答案：A4.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期（）。A.三年或者五年B.兩年或者三年C.四年或者五年D.三年答案：A5.工會(huì)通過(guò)（）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)權(quán)益。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)制度C.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度D.勞動(dòng)法律監(jiān)督制度答案：A6.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì)，工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同，要求重新研究處理時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見(jiàn)，并將處理結(jié)果（）工會(huì)。A.通知B.告知C.書(shū)面通知D.通報(bào)答案：C7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源之一是：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月（）的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)。A.全部職工工資總額B.企業(yè)工資總額C.職工個(gè)人工資總額D.企業(yè)利潤(rùn)答案：A8.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)有權(quán)（）其所選舉的代表或者工會(huì)委員會(huì)組成人員。A.撤換或者罷免B.更換或者撤換C.罷免或者解除D.解除或者撤換答案：A9.企業(yè)、事業(yè)單位召開(kāi)討論有關(guān)工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.必須B.可以C.應(yīng)當(dāng)D.最好答案：A10.工會(huì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)（）原則，建立預(yù)算、決算和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度。A.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B.經(jīng)費(fèi)共用C.經(jīng)費(fèi)監(jiān)督D.經(jīng)費(fèi)管理答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的職能包括（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.以下哪些屬于工會(huì)的權(quán)利（）A.代表職工與企業(yè)簽訂集體合同B.對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度的行為提出意見(jiàn)C.對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查D.參與勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁答案：ABCD3.工會(huì)組織和教育職工依照憲法和法律的規(guī)定行使民主權(quán)利，發(fā)揮國(guó)家主人翁的作用，通過(guò)各種途徑和形式，（）。A.參與管理國(guó)家事務(wù)B.管理經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)C.管理社會(huì)事務(wù)D.參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理答案：ABC4.基層工會(huì)委員會(huì)委員名額，按會(huì)員人數(shù)確定：（）A.25人以下者，設(shè)主席或組織員1人B.200人以下者，設(shè)委員3至7人C.201人至1000人者，設(shè)委員7至15人D.1001人到5000人者，設(shè)委員15至21人答案：ABCD5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于（）。A.為職工服務(wù)B.工會(huì)活動(dòng)C.投資企業(yè)D.發(fā)放職工福利答案：AB6.企業(yè)、事業(yè)單位違反勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定，有（）侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益情形，工會(huì)應(yīng)當(dāng)代表職工與企業(yè)、事業(yè)單位交涉，要求企業(yè)、事業(yè)單位采取措施予以改正。A.克扣職工工資的B.不提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的C.隨意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的D.侵犯女職工和未成年工特殊權(quán)益的答案：ABCD7.工會(huì)會(huì)員享有以下哪些權(quán)利（）A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)B.對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督，提出意見(jiàn)和建議C.要求工會(huì)組織維護(hù)本人的合法權(quán)益D.在工會(huì)的會(huì)議和工會(huì)的報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論答案：ABCD8.以下關(guān)于工會(huì)的說(shuō)法正確的是（）A.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織B.中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益C.工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益D.工會(huì)必須遵守和維護(hù)憲法，以憲法為根本的活動(dòng)準(zhǔn)則答案：ABCD9.工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)（），對(duì)與職工社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益有關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督。A.參與社會(huì)保險(xiǎn)重大事項(xiàng)的研究B.參加社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)C.審議社會(huì)保險(xiǎn)基金的收支、管理、投資運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告D.組織執(zhí)法檢查答案：AB10.工會(huì)基層委員會(huì)的基本任務(wù)是（）。A.執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定B.主持基層工會(huì)的日常工作C.參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議D.組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。（）答案：正確2.非工會(huì)會(huì)員也可以擔(dān)任工會(huì)主席。（）答案：錯(cuò)誤3.基層工會(huì)的非專(zhuān)職委員占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間參加會(huì)議或者從事工會(huì)工作，每月不得超過(guò)三個(gè)工作日。（）答案：錯(cuò)誤4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)自行管理，不需要接受審查監(jiān)督。（）答案：錯(cuò)誤5.企業(yè)、事業(yè)單位無(wú)正當(dāng)理由拖延或者拒不撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，基層工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。（）答案：正確6.工會(huì)代表職工與企業(yè)以及實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂集體合同。（）答案：正確7.工會(huì)會(huì)員沒(méi)有退會(huì)自由。（）答案：錯(cuò)誤8.企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專(zhuān)職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼，由所在單位支付。（）答案：正確9.基層工會(huì)組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格。（）答案：正確10.工會(huì)的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)和國(guó)家撥給工會(huì)使用的不動(dòng)產(chǎn)，任何組織和個(gè)人不得侵占、挪用和任意調(diào)撥。（）答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述工會(huì)的維護(hù)職能。答案：工會(huì)的維護(hù)職能是指工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益。包括維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，如工資、福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等；維護(hù)職工的民主政治權(quán)益，保障職工參與企業(yè)民主管理等權(quán)利；維護(hù)職工的精神文化權(quán)益等方面，在企業(yè)、社會(huì)層面協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，使職工權(quán)益得到保障。2.簡(jiǎn)要說(shuō)明工會(huì)會(huì)員的義務(wù)有哪些？答案：工會(huì)會(huì)員的義務(wù)主要有：學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科學(xué)、技術(shù)和工會(huì)基本知識(shí)；積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)；遵守憲法和法律，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律；正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)；維護(hù)中國(guó)工人階級(jí)和工會(huì)組織的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)；遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。3.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源。答案：工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要包括：建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。4.簡(jiǎn)述工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面的工作內(nèi)容。答案：工會(huì)在勞動(dòng)安全衛(wèi)生方面工作內(nèi)容包括：監(jiān)督企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)；參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收；對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作提出意見(jiàn)和建議；參加職工因工傷亡事故和其他嚴(yán)重危害職工健康問(wèn)題的調(diào)查處理等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高工會(huì)在職工中的影響力？答案：加強(qiáng)宣傳工作，讓職工了解工會(huì)職能與作用；切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，積極解決職工困難；組織多樣化的職工活動(dòng)，如技能競(jìng)賽、文化活動(dòng)等；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高工作人員素質(zhì)和服務(wù)水平等。2.討論工會(huì)如何在企業(yè)改革中發(fā)揮積極作用？答案：積極參與企業(yè)改革決策過(guò)程，反映職工意見(jiàn)；維護(hù)職工權(quán)益，確保改革中職工合理待遇；組織職工培訓(xùn)，提升職工適應(yīng)改革能力；協(xié)調(diào)企業(yè)與職工關(guān)系，促進(jìn)改革順利進(jìn)行。3.闡述工會(huì)如何推動(dòng)企業(yè)文