2025年技術(shù)部門競業(yè)限制合同范本甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方技術(shù)部門的競業(yè)限制事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),注冊地址為:____,法定代表人:____。1.2乙方為甲方技術(shù)部門員工,身份證號：____,住址：____。二、合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自乙方離職之日起計(jì)算。2.2若乙方在合同期限內(nèi)離職,本合同自動(dòng)終止。三、競業(yè)限制范圍3.1乙方在甲方技術(shù)部門工作期間,所涉及的技術(shù)領(lǐng)域包括:____。3.2乙方離職后,競業(yè)限制范圍包括但不限于以下行業(yè)：____。四、競業(yè)限制期限4.1乙方在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。4.2乙方在離職后____年內(nèi),不得自行開業(yè)或與他人合作經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。五、競業(yè)限制補(bǔ)償5.1甲方在乙方離職后,按月支付乙方競業(yè)限制補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:乙方離職前十二個(gè)月平均工資的____%。5.2競業(yè)限制補(bǔ)償支付方式為：甲方在每月____日前,將當(dāng)月競業(yè)限制補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密義務(wù)6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,對涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等信息予以保密。6.2乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等信息。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本合同約定的競業(yè)限制義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為:____倍。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場秘密等信息,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金計(jì)算方式為：____倍。八、爭議解決8.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方(蓋章):法定代表人(簽名）:簽訂日期:____年____月____日乙方(簽名):簽訂日期:___