人力資源合作協(xié)議事項第一章合同訂立與生效第一條合同編號1.1本合同編號為______。第二條甲乙雙方基本信息2.1甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________2.2乙方（提供方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________第三條合同訂立3.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方發(fā)出招聘需求，乙方同意提供相應(yīng)的人力資源服務(wù)。3.2雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方招聘需求及乙方提供的人力資源服務(wù)事宜，達成一致意見，簽訂本合同。第四條合同生效4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章招聘需求與提供的人力資源服務(wù)第五條招聘需求5.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向乙方提出招聘需求，包括但不限于以下內(nèi)容：5.1.1招聘崗位：____________________5.1.2招聘人數(shù)：____________________5.1.3招聘要求：____________________第六條提供的人力資源服務(wù)6.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責(zé)以下人力資源服務(wù)：6.1.1招聘渠道開發(fā)與維護6.1.2簡歷篩選與初試安排6.1.3人才測評與面試6.1.4體檢與背景調(diào)查6.1.5人才推薦與入職手續(xù)辦理第三章服務(wù)費用與支付第七條服務(wù)費用7.1本合同的人力資源服務(wù)費用為人民幣______元整（大寫：______元整）。7.2服務(wù)費用按月支付，每月支付人民幣______元整（大寫：______元整）。第八條支付方式8.1甲方應(yīng)在每月______日前，將當(dāng)月的人力資源服務(wù)費用支付至乙方指定的賬戶。8.2乙方賬戶信息開戶行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________第四章服務(wù)期限與終止第九條服務(wù)期限9.1本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。9.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。第十條合同終止10.1在以下情況下，任何一方有權(quán)終止本合同：10.1.1甲方或乙方單方違約，且違約方在接到違約通知后______日內(nèi)仍未采取補救措施；10.1.2甲方或乙方因不可抗力原因，導(dǎo)致本合同無法履行；10.1.3雙方協(xié)商一致，決定終止本合同。第五章違約責(zé)任第十一條違約責(zé)任11.1甲方或乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：11.1.1違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為人民幣______元整（大寫：______元整）；11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失；11.1.3本合同約定的其他違約責(zé)任。11.2本合同約定的違約責(zé)任條款為補充性條款，不影響雙方其他違約責(zé)任條款的適用。第六章人力資源服務(wù)內(nèi)容與標(biāo)準第十一條人力資源服務(wù)內(nèi)容11.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求，進行以下人力資源服務(wù)：11.1.1招聘渠道開發(fā)：乙方應(yīng)利用多種招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會招聘等，廣泛發(fā)布招聘信息，吸引合適的人才。11.1.2簡歷篩選：乙方應(yīng)對收到的簡歷進行初步篩選，保證簡歷符合甲方的基本招聘要求。11.1.3初試安排：乙方應(yīng)組織初試，對篩選出的候選人進行初步面試，評估其基本素質(zhì)和能力。11.1.4人才測評：乙方應(yīng)采用科學(xué)的人才測評方法，對候選人進行綜合能力評估，保證推薦的人才符合崗位要求。11.1.5面試安排：乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，包括面試時間、地點和參與人員。11.1.6體檢與背景調(diào)查：乙方應(yīng)負責(zé)安排候選人的體檢和背景調(diào)查，保證候選人符合崗位要求。11.1.7入職手續(xù)辦理：乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理候選人的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。第十二條服務(wù)標(biāo)準12.1乙方提供的招聘服務(wù)應(yīng)保證招聘流程的透明性和公正性。12.2乙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)完成招聘任務(wù)，保證招聘效率。12.3乙方應(yīng)保證推薦的人才質(zhì)量，保證候選人具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。12.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報招聘進度和人才質(zhì)量情況。第七章信息保密與知識產(chǎn)權(quán)第十三條信息保密13.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。13.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或?qū)Ψ缴虡I(yè)秘密。第十四條知識產(chǎn)權(quán)14.1雙方在本合同項下產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸各自所有。14.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)。第八章人力資源檔案管理第十五條檔案管理15.1乙方應(yīng)建立完善的人力資源檔案管理制度，對候選人的個人信息、招聘資料、面試記錄等進行妥善保管。15.2乙方應(yīng)保證人力資源檔案的完整性和準確性，防止檔案丟失或損壞。15.3未經(jīng)候選人同意，乙方不得向任何第三方提供候選人的人事檔案信息。第十六條檔案查閱16.1甲方有權(quán)查閱乙方保管的人力資源檔案，乙方應(yīng)提供必要的協(xié)助。16.2甲方查閱檔案時，應(yīng)遵守乙方制定的查閱規(guī)定，不得泄露或復(fù)制檔案內(nèi)容。第九章人力資源服務(wù)費用調(diào)整第十七條費用調(diào)整17.1本合同的人力資源服務(wù)費用可根據(jù)以下情況調(diào)整：17.1.1人力資源市場行情的變化；17.1.2甲方招聘需求的重大調(diào)整；17.1.3乙方提供的人力資源服務(wù)成本的增加。第十八條調(diào)整程序18.1費用調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，以書面形式確定。18.2費用調(diào)整后的合同條款應(yīng)作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。第十章合同解除與后續(xù)事宜第十九條合同解除19.1在以下情況下，任何一方可以解除本合同：19.1.1甲方或乙方違反本合同約定，且違約方在接到違約通知后______日內(nèi)仍未采取補救措施；19.1.2甲方或乙方因不可抗力原因，導(dǎo)致本合同無法履行；19.1.3雙方協(xié)商一致，決定解除本合同。第二十條后續(xù)事宜20.1合同解除后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理后續(xù)事宜：20.1.1乙方應(yīng)向甲方提交所有已完成的招聘工作總結(jié)和未完成招聘任務(wù)的說明；20.1.2甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方已提供服務(wù)的費用；20.1.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除過程中產(chǎn)生的所有債權(quán)債務(wù)。第十一章人力資源數(shù)據(jù)與報告第十一條數(shù)據(jù)提供11.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，定期提供招聘過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括但不限于：11.1.1招聘渠道效果分析；11.1.2候選人來源分布；11.1.3候選人篩選通過率；11.1.4面試通過率；11.1.5入職率。第十二條報告提交12.1乙方應(yīng)在每月______日前，向甲方提交上月的人力資源服務(wù)報告。12.2報告應(yīng)包含以下內(nèi)容：12.2.1招聘總結(jié)；12.2.2服務(wù)過程中的亮點與不足；12.2.3下月招聘計劃及預(yù)期目標(biāo)。第十三條數(shù)據(jù)安全13.1乙方應(yīng)保證提供的數(shù)據(jù)真實、準確，并對數(shù)據(jù)的安全性負責(zé)。13.2未經(jīng)甲方同意，乙方不得將數(shù)據(jù)用于任何非本合同目的的活動。第十四章合同附件第十四條附件內(nèi)容14.1本合同的附件包括但不限于：14.1.1招聘需求表；14.1.2人才測評標(biāo)準；14.1.3招聘渠道合作協(xié)議；14.1.4其他與本合同履行相關(guān)的文件。第十五條附件效力15.1本合同的附件與本合同具有同等法律效力。15.2本合同的任何修改或補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字確認。第十六章合同解除后的保密義務(wù)第十六條保密延續(xù)16.1本合同解除或終止后，雙方仍應(yīng)遵守本合同中的保密條款，對所知悉的對方商業(yè)秘密繼續(xù)保密。第十七條保密期限17.1本合同的保密期限自合同簽訂之日起至______年止。第十八章其他第十八條通知18.1本合同項下的所有通知，除非另有約定，均應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。第十九條不可抗力19.1如發(fā)生不可抗力事件，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本合同。第二十條爭議解決20.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：