有色金屬礦干燥工實操任務(wù)書_第1頁
有色金屬礦干燥工實操任務(wù)書_第2頁
有色金屬礦干燥工實操任務(wù)書_第3頁
有色金屬礦干燥工實操任務(wù)書_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

有色金屬礦干燥工實操任務(wù)書工種:有色金屬礦干燥工時間:2023年X月X日-X月X日一、任務(wù)背景與目標有色金屬礦干燥是礦石加工流程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),直接影響后續(xù)選礦效率、金屬回收率及產(chǎn)品質(zhì)量。本任務(wù)旨在通過實操訓練,使操作人員掌握干燥設(shè)備的操作技能、工藝參數(shù)調(diào)控、安全規(guī)范及故障處理能力。重點強化對干燥過程熱力學、傳熱傳質(zhì)原理的理解,確保操作符合工業(yè)生產(chǎn)標準,提升資源利用率與環(huán)保效益。二、實操培訓內(nèi)容(一)干燥設(shè)備認知與操作1.設(shè)備結(jié)構(gòu)認知-熱風爐:燃燒室、熱交換器、排煙系統(tǒng)功能說明;-干燥機:旋轉(zhuǎn)式/帶式干燥機的內(nèi)部構(gòu)件(滾筒、托輪、傳動裝置、加料斗等)及工作原理;-輔助設(shè)備:風機(抽風/鼓風)、溫度傳感器、濕度控制裝置的安裝位置及作用。2.操作流程規(guī)范-啟動前檢查:設(shè)備潤滑、安全閥狀態(tài)、燃料供應(yīng)(天然氣/柴油)、電氣系統(tǒng)絕緣測試;-空載試運行:檢查傳動裝置異響、滾筒轉(zhuǎn)動靈活性;-正式運行:分階段投料(控制加料速率避免堵塞)、調(diào)節(jié)熱風溫度(≤500℃時逐步升溫至工藝要求值)、監(jiān)控出口礦粉水分(目標≤5%)。(二)工藝參數(shù)調(diào)控與優(yōu)化1.熱風溫度控制-不同礦種(如黃銅礦、鉛鋅礦)的干燥溫度窗口(參考:黃銅礦400-450℃);-溫度波動影響分析(過高導致結(jié)塊,過低延長干燥時間);-燃料消耗與熱效率關(guān)聯(lián)性計算(公式:Q=mcΔT)。2.水分控制策略-入料水分檢測(紅外水分儀校準與使用);-出料水分與能耗平衡(繪制水分-時間曲線,優(yōu)化干燥曲線)。3.氣流分布調(diào)整-旋轉(zhuǎn)干燥機內(nèi)氣流速度設(shè)定(參考值:3-5m/s,避免粉塵飛揚);-帶式干燥機帆布張力調(diào)節(jié)(確保物料均勻受熱)。(三)安全操作與應(yīng)急處理1.風險點識別-高溫燙傷(熱風管、滾筒表面);-燃爆風險(可燃氣體泄漏檢測);-機械傷害(傳動部件防護罩完整性檢查)。2.應(yīng)急預案演練-突發(fā)停電:緊急停料、關(guān)閉熱風閥門、啟動備用電源;-燃料泄漏:隔離區(qū)域、強制通風、穿戴防化服處理;-設(shè)備過熱:自動降溫系統(tǒng)啟動驗證、人工噴淋冷卻(嚴禁直接接觸高溫表面)。(四)故障診斷與維護1.常見故障案例-滾筒卡料:檢查轉(zhuǎn)速是否異常、清理堵塞點;-燃燒不充分:調(diào)整風門開度、燃料噴射角度;-溫度失控:熱電偶校準或更換、燃燒器火焰調(diào)整。2.日常維護標準-清潔計劃:每周清理熱交換器積灰、軸承潤滑;-狀態(tài)監(jiān)測:振動傳感器讀數(shù)(異常>0.5mm/s報警)、軸承溫度(>70℃停機檢查)。三、考核標準與評分|考核維度|評分細則|分值||----------------|--------------------------------------------------------------------------|--------||設(shè)備操作規(guī)范|啟動流程完整度、安全檢查覆蓋率|25||參數(shù)調(diào)控能力|溫度/水分控制精度(±10℃/1%)、能耗記錄完整|30||應(yīng)急處理效率|事故模擬響應(yīng)時間、隔離措施正確性|20||維護記錄質(zhì)量|日常檢查表填寫規(guī)范性、故障分析邏輯性|15||理論問答|工藝原理闡述清晰度、安全條款記憶準確率|10|四、附件清單1.干燥工藝參數(shù)表(典型礦種數(shù)據(jù));2.設(shè)備操作手冊(旋轉(zhuǎn)干燥機篇);3.安全事故案例分析集(近三年行業(yè)事故)。五、注意事項1.實操全程佩戴PPE(防高溫手套、護目鏡、防塵口罩);2.禁止在設(shè)備運行時清理內(nèi)部積料;3.記錄所有參數(shù)調(diào)整過程,考核時需提交調(diào)整日志。六、總結(jié)與反饋考

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論