新冠肺炎疫情管理辦法一、總則（一）目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，保障公司/組織員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司/組織正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于公司/組織全體員工、辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所、員工宿舍等相關(guān)場(chǎng)所及活動(dòng)。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強(qiáng)化疫情監(jiān)測(cè)、預(yù)警和防控措施，提高員工的防范意識(shí)，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療。2.科學(xué)防控：依據(jù)國(guó)家和地方政府發(fā)布的疫情防控指南和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司/組織實(shí)際情況，科學(xué)制定防控策略和措施。3.精準(zhǔn)施策：根據(jù)疫情形勢(shì)變化，實(shí)施差異化的防控措施，做到精準(zhǔn)防控，避免過度防控或防控不足。4.依法依規(guī)：嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方政府有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)，確保各項(xiàng)防控措施合法合規(guī)。二、疫情防控組織與職責(zé)（一）疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司/組織負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)公司/組織的疫情防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)如下：1.貫徹落實(shí)國(guó)家和地方政府有關(guān)疫情防控的決策部署，制定公司/組織疫情防控工作方案和應(yīng)急預(yù)案。2.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司/組織疫情防控工作，及時(shí)解決疫情防控工作中的重大問題。3.指揮和調(diào)度疫情防控應(yīng)急處置工作，確保各項(xiàng)防控措施有效落實(shí)。4.定期向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告疫情防控工作情況。（二）工作小組及職責(zé)1.綜合協(xié)調(diào)組負(fù)責(zé)疫情防控工作的綜合協(xié)調(diào)，收集、整理和上報(bào)疫情防控信息，協(xié)調(diào)各工作小組之間的工作。2.疫情監(jiān)測(cè)組負(fù)責(zé)組織員工開展體溫檢測(cè)、健康監(jiān)測(cè)等工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告異常情況。3.防控措施組負(fù)責(zé)制定和實(shí)施各項(xiàng)疫情防控措施，如辦公區(qū)域消毒、人員防護(hù)、通風(fēng)換氣等。4.物資保障組負(fù)責(zé)采購(gòu)、儲(chǔ)備和發(fā)放疫情防控所需的物資，如口罩、消毒液、體溫計(jì)等。5.宣傳教育組負(fù)責(zé)開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。6.應(yīng)急處置組負(fù)責(zé)制定和實(shí)施疫情防控應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練，及時(shí)處置突發(fā)疫情事件。（三）各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人為本部門疫情防控工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，配合公司/組織做好疫情防控工作。具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)本部門員工的健康管理，每日統(tǒng)計(jì)員工的出勤情況和健康狀況。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)疫情防控知識(shí)，督促員工做好個(gè)人防護(hù)。3.配合公司/組織做好辦公區(qū)域的清潔消毒、通風(fēng)換氣等工作。4.及時(shí)報(bào)告本部門員工的異常情況，協(xié)助公司/組織做好應(yīng)急處置工作。三、疫情監(jiān)測(cè)與報(bào)告（一）健康監(jiān)測(cè)1.建立員工健康監(jiān)測(cè)制度，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康狀況詢問。員工上班前應(yīng)在家自行測(cè)量體溫，體溫正常且無咳嗽、乏力等癥狀方可上班。2.在公司/組織入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn)，對(duì)進(jìn)入人員進(jìn)行體溫檢測(cè)。體溫異常（≥37.3℃）或有咳嗽、乏力等癥狀的人員，應(yīng)禁止進(jìn)入，并及時(shí)報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。3.對(duì)員工進(jìn)行定期健康監(jiān)測(cè)，如發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即安排其到附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，并及時(shí)報(bào)告疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組。（二）信息報(bào)告1.建立疫情信息報(bào)告制度，明確信息報(bào)告流程和責(zé)任人。員工發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)異常情況，應(yīng)及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即向疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告，并配合做好相關(guān)處置工作。3.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時(shí)將疫情信息報(bào)告給上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣凑找笞龊眯畔⒐_工作。四、防控措施（一）人員管理1.減少人員聚集，盡量采用線上會(huì)議、線上辦公等方式開展工作。如需召開線下會(huì)議，應(yīng)控制會(huì)議規(guī)模，保持人員間距，佩戴口罩。2.嚴(yán)格控制外來人員進(jìn)入公司/組織，確需進(jìn)入的，應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)、健康碼查驗(yàn)，并登記相關(guān)信息。3.加強(qiáng)對(duì)員工的出行管理，非必要不離本地，如確需離開，應(yīng)提前向所在部門負(fù)責(zé)人報(bào)告，并按照當(dāng)?shù)卣囊咔榉揽匾笞龊孟嚓P(guān)報(bào)備和防護(hù)措施。（二）辦公區(qū)域管理1.保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔，定期對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤、鼠標(biāo)等進(jìn)行消毒。2.加強(qiáng)通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。每日至少通風(fēng)3次，每次通風(fēng)時(shí)間不少于30分鐘。3.合理安排辦公座位，保持人員間距。原則上，辦公區(qū)域人員間距應(yīng)保持在1米以上。4.在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶，引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi)，定期進(jìn)行消毒處理。（三）生產(chǎn)場(chǎng)所管理1.按照疫情防控要求，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，避免人員過度聚集。2.加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的清潔消毒，定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行消毒。3.對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的員工進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè)，確保員工身體健康。4.加強(qiáng)對(duì)物流運(yùn)輸環(huán)節(jié)的管理，做好貨物和運(yùn)輸工具的消毒工作。（四）員工宿舍管理1.加強(qiáng)對(duì)員工宿舍的管理，保持宿舍環(huán)境清潔衛(wèi)生。2.定期對(duì)宿舍進(jìn)行消毒，通風(fēng)換氣，保持室內(nèi)空氣流通。3.加強(qiáng)對(duì)宿舍人員的管理，嚴(yán)格執(zhí)行宿舍出入登記制度，嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入宿舍。4.教育引導(dǎo)員工做好個(gè)人衛(wèi)生，保持宿舍整潔。（五）個(gè)人防護(hù)1.為員工配備必要的個(gè)人防護(hù)用品，如口罩、消毒液、體溫計(jì)等，并指導(dǎo)員工正確佩戴和使用。2.要求員工在辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等公共區(qū)域佩戴口罩，勤洗手，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.鼓勵(lì)員工在非必要情況下減少外出，避免前往人員密集場(chǎng)所。如必須外出，應(yīng)佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。五、物資保障（一）物資儲(chǔ)備1.建立疫情防控物資儲(chǔ)備制度，根據(jù)公司/組織實(shí)際情況，儲(chǔ)備足夠數(shù)量的口罩、消毒液、體溫計(jì)、防護(hù)服、護(hù)目鏡等疫情防控物資。2.定期對(duì)物資儲(chǔ)備情況進(jìn)行檢查和盤點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足。（二）物資采購(gòu)1.明確物資采購(gòu)渠道，選擇正規(guī)、可靠的供應(yīng)商，確保物資質(zhì)量。2.加強(qiáng)對(duì)物資采購(gòu)過程的管理，嚴(yán)格按照采購(gòu)流程進(jìn)行操作，確保采購(gòu)物資的合規(guī)性和及時(shí)性。（三）物資發(fā)放與使用1.制定物資發(fā)放管理制度，明確物資發(fā)放流程和標(biāo)準(zhǔn)。按照員工實(shí)際需求，合理發(fā)放疫情防控物資。2.加強(qiáng)對(duì)物資使用的監(jiān)督和管理，確保物資正確使用，避免浪費(fèi)。六、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.開展疫情防控知識(shí)宣傳教育，普及新冠肺炎的防控知識(shí)，如病毒傳播途徑、癥狀表現(xiàn)、防護(hù)措施等。2.宣傳國(guó)家和地方政府有關(guān)疫情防控的政策法規(guī)、工作要求和防控動(dòng)態(tài)。3.宣傳公司/組織的疫情防控措施和工作安排，引導(dǎo)員工積極配合公司/組織做好疫情防控工作。（二）宣傳方式1.通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、宣傳欄等渠道，發(fā)布疫情防控知識(shí)和信息。2.組織開展線上線下培訓(xùn)活動(dòng)，邀請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)員工進(jìn)行疫情防控知識(shí)培訓(xùn)。3.發(fā)放疫情防控宣傳資料，如宣傳手冊(cè)、海報(bào)等，提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和能力。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定新冠肺炎疫情防控應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工和保障措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括疫情報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)處置、人員隔離、醫(yī)療救治、物資保障、信息發(fā)布等內(nèi)容。（二）應(yīng)急演練定期組織開展疫情防控應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高應(yīng)急處置能力。演練內(nèi)容應(yīng)包括模擬疫情發(fā)生、報(bào)告、處置等環(huán)節(jié)，確保員工熟悉應(yīng)急處置流程和各自職責(zé)。（三）應(yīng)急處置措施1.一旦發(fā)現(xiàn)員工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，將其轉(zhuǎn)移至臨時(shí)隔離點(diǎn)，并及時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)。2.對(duì)密切接觸者進(jìn)行排查和隔離觀察，配合當(dāng)?shù)卣龊昧餍胁W(xué)調(diào)查和疫情防控工作。3.對(duì)辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所等相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行封閉管理，全面消毒，防止疫情擴(kuò)散。4.根據(jù)疫情發(fā)展情況，及時(shí)調(diào)整防控措施，確保疫情得到有效控制。八、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查機(jī)制建立疫情防控監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)公司/組織各部門的疫情防控工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括防控措施落實(shí)情況、物資儲(chǔ)備情況、員工健康管理情況等。（二）問題