甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版宿管員聘用合同甲方（用人單位）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________乙方（員工）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________鑒于甲方需要招聘宿管員，乙方愿意受聘于甲方擔(dān)任宿管員，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方指定的宿舍樓內(nèi)擔(dān)任宿管員，負(fù)責(zé)宿舍的管理和維護(hù)工作，具體包括：（1）負(fù)責(zé)宿舍的日常安全巡查；（2）負(fù)責(zé)宿舍的衛(wèi)生清潔；（3）負(fù)責(zé)宿舍的維修和報(bào)修；（4）負(fù)責(zé)宿舍的入住和退房手續(xù)辦理；（5）負(fù)責(zé)宿舍的鑰匙管理；（6）負(fù)責(zé)宿舍的規(guī)章制度宣傳和執(zhí)行；（7）甲方要求的其他相關(guān)工作。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方安排。第四條工資待遇4.1乙方工資為每月____元，按月支付，每月____日發(fā)放。4.2甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核結(jié)果，對(duì)乙方實(shí)行績(jī)效工資制度，績(jī)效工資最高可達(dá)____元。4.3乙方在工作期間，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條休假待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。5.2乙方每月享有____天帶薪年休假，根據(jù)工作年限逐年增加。5.3乙方在工作期間，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第六條保密條款6.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。6.2乙方離職后，仍需遵守保密條款，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第七條違約責(zé)任7.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）泄露甲方商業(yè)秘密；（4）嚴(yán)重?fù)p害甲方利益。7.2甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）未按時(shí)支付乙方工資；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)；（4）違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。第八條合同解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方在合同期限內(nèi)因特殊原因需解除本合同，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。8.3乙方在合同期限內(nèi)因工作需要被甲方調(diào)離原崗位，甲方應(yīng)提前____天通知乙方，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲