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就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文(共37篇)
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第1篇
作為一名大學(xué)生,如果畢業(yè)后想要直接就業(yè)的話,首先,
必須要正確面對社會(huì)上的競爭壓力,正確認(rèn)識自我,客觀地評
價(jià)自己,學(xué)會(huì)主動(dòng)去適應(yīng)社會(huì)。不少人考慮“我想從事什么職
業(yè)”、“我愿意干什么工作”,往往從主觀因素去了解社會(huì),
而很少了解社會(huì)需求,很少能用“我能干什么”的眼光全面地
審視一下自己,最終導(dǎo)致自己陷入擇業(yè)期望值過高的誤區(qū),從
而錯(cuò)過一些機(jī)會(huì)。在選擇職業(yè)時(shí),不能完全憑主觀意志和愿望
行事。如果個(gè)人的擇業(yè)脫離了社會(huì)和市場需要,他將很難被社
會(huì)接納。只有把社會(huì)需要與個(gè)人的理想、抱負(fù)和志趣結(jié)合起來,
才有成功的希望!
因此,我們應(yīng)當(dāng)給自己做出一個(gè)正確的評價(jià),自我評價(jià)要
全面、客觀,既要看到長處的一面,又要看到短處的一面;既要
對某一方面的特程素質(zhì)進(jìn)行具體的評價(jià),又要對其他各方面進(jìn)
行綜合評價(jià);既要考慮全面的整體因素,又要考慮到其中占主導(dǎo)
地位的重點(diǎn)因素。
第一,我們要針對自己的實(shí)際情況,做好自己的職業(yè)定位,
具有針對性和方向性,深入了解自我,清楚自己的優(yōu)劣勢,規(guī)
劃自己的職業(yè)生涯;要抓住自己的特點(diǎn),發(fā)揮自己的優(yōu)勢,盡量
避開自己的不足,這樣,就有可能使你在擇業(yè)競爭中占據(jù)主動(dòng)。
第二,要根據(jù)自己的專業(yè)、技能、綜合能力和社會(huì)用人單
位的要求,確定自己的職業(yè)定位;另外,我們還要排除各種外界
干擾,如果自己和用人單位彼此都很滿意,就應(yīng)該早做決斷。
盡快簽訂就業(yè)協(xié)議;少數(shù)人在擇業(yè)中往往很沒主見,人云亦云,
別人覺得這個(gè)單位很好,他亦認(rèn)為不錯(cuò),別人說那個(gè)單位很差,
他亦認(rèn)為不行,患得患失,手忙腳亂,心里一片茫然,不知何
去何從,從而錯(cuò)過機(jī)遇。
第三,就業(yè)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,往往會(huì)遇到這樣或那
樣的困難,這就要求我們努力培養(yǎng)良好的心理承受能力,勇敢
地迎接選擇未來生活的種種挑戰(zhàn)。信心是成功的第一要訣。要
相信自己的能力,相信自己能夠勝任工作,要發(fā)揮自己的優(yōu)勢,
揚(yáng)長避短,要給人感覺到,我是熱愛生活、熱愛事業(yè)的。
其次,大學(xué)生要與社會(huì)接軌?,F(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要很多人才,
社會(huì)需要決定著求職的環(huán)境。然而,現(xiàn)在,大學(xué)生就業(yè)難的問
題已經(jīng)是一個(gè)不爭的現(xiàn)象,尤其是在金融危機(jī)的爆發(fā)下,且有
可能越來越難的趨勢。面對日益增長的就業(yè)人數(shù),大學(xué)生的就
業(yè)問題成為公眾關(guān)注的熱點(diǎn)。如何提高學(xué)生就業(yè)競爭力,提高
學(xué)生的綜合素質(zhì)成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。社會(huì)方面就業(yè)人數(shù)激增
與就業(yè)市場達(dá)到超飽和狀態(tài)的矛盾,高等學(xué)校專業(yè)調(diào)整滯后與
市場需求不相適應(yīng),畢業(yè)生擇業(yè)期望與用人單位實(shí)際需求的矛
盾等直接影響到大學(xué)生的就業(yè)。
第一,雖然如此,但許多用人單位依舊招不到滿意的大學(xué)
生,這說明了“只有社會(huì)需要、市場需要,才是就業(yè)選擇的方
向。”職業(yè)的前途是與社會(huì)需要息息相關(guān)的,只有準(zhǔn)確把握社
會(huì)需要,緊跟時(shí)代發(fā)展步伐,選擇的職業(yè)才有發(fā)展?jié)摿?,個(gè)人
在職業(yè)方面的努力和投入才會(huì)增值,個(gè)人才能獲得比較大的發(fā)
展空間,自我發(fā)展才會(huì)有可靠的保障。
第二,職業(yè)選擇本身還是一種雙向選擇的過程,個(gè)人選擇
單位,單位選擇個(gè)人。一個(gè)人在做職業(yè)選擇時(shí),還要考慮用人
單位的需求,知道自己的優(yōu)勢在哪,這樣才能跟單位配對成功。
用人單位招聘時(shí)往往只是通過簡歷、面試等一些簡單的方式來
了解大學(xué)生,這時(shí)候,我們大學(xué)生就要充分做好準(zhǔn)備,畢竟
“機(jī)會(huì)總是垂青于有準(zhǔn)備的人“,我們要向用人單位展示自己
的特色,讓他們了解“我就是你們的最好選擇!”往往這些,可
能從你的簡歷,你的面試,你的為人處事等等方面表現(xiàn)出來。
第三,職業(yè)選擇還要符合自己的實(shí)際。每個(gè)人的性格不同,
每個(gè)人都有自己的興趣愛好,因此每個(gè)人要根據(jù)自己的實(shí)際和
需求來選擇職業(yè)。畢竟性格有時(shí)候會(huì)真正影響到你未來的職業(yè)
道路,影響到你的工作熱情與激情。
綜上所述,我個(gè)人想,只要我們把個(gè)人選擇與社會(huì)需要相
結(jié)合,用理性的眼光來看待問題,在擁有實(shí)力的同時(shí)加倍努力,
不斷學(xué)習(xí)新事物,做到思路清晰,行動(dòng)一致,找到一個(gè)理想的
工作還是沒有多大困難的。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第2篇
本學(xué)期我仍擔(dān)任我系團(tuán)總支辦公室主任一職,雖然是同樣
的職位、類似的工作,但隨著時(shí)間的推移和一起工作人員的變
動(dòng),使得我有了更進(jìn)一步的成長,學(xué)校辦公室主任個(gè)人工作總
結(jié)。基本情況我們辦公室本學(xué)期的成員有主任一名,副主任兩
名,干事十名。副主任張偉,工作態(tài)度認(rèn)真,也能很好的與其
他成員相處;武麗茹活力較強(qiáng),創(chuàng)新思維較強(qiáng);干事中有07、
08、09級的,郃玉芬的工作認(rèn)真,幫助較大;呂娜雖然年齡小,
但是仍熱忱對待工作;張永濤在工作中能夠合理利用身邊的資
源,且踏實(shí)能干;趙紅松平時(shí)活潑,給辦公室的所有成員帶來
了歡樂,在組織活動(dòng)過程中也是經(jīng)驗(yàn)豐富的。其余6名是09級
的新干事以下再介紹。
工作情況
1、招新工作及介紹新干事在新學(xué)期伊始,我們辦公室與團(tuán)
總支同步開展了招新工作。這次的選拔,由于報(bào)名辦公室的同
學(xué)比較多,我們盡量每個(gè)專業(yè)都有,并且選賢任能,從中優(yōu)中
選優(yōu),最后接納了6名新干事,他們分別是杜勇剛、曹帥、紀(jì)
幸樂、王麗娜、譚冬濤和孫堀瑜。在本學(xué)期的活動(dòng)中,由于大
一的同學(xué)在西區(qū),所以,他們在新學(xué)期也起到了積極影響力。
而且,他們還各有所長:杜勇剛踏實(shí)、也比較注意工作中與他
人的溝通,達(dá)到資源的充分利用;曹帥活潑、注重工作過程中
的細(xì)節(jié);紀(jì)幸樂文采較好;王麗娜在工作中也比較注意與他人
的合作;譚冬濤擅長操作電腦;孫培瑜踏實(shí)、工作無怨言。
2、為我院的品牌活動(dòng)創(chuàng)建的工作貢獻(xiàn)自己的一份力其次是
協(xié)助團(tuán)總支書記曹老師申報(bào)我院的品牌活動(dòng)創(chuàng)建的工作,在期
間,我學(xué)會(huì)/a>了如何寫正規(guī)的項(xiàng)目申報(bào)書和申報(bào)材料,以及項(xiàng)
目答辯ppt,本來以為這些工作自己都會(huì)了,但實(shí)際工作過程
中卻發(fā)現(xiàn),會(huì)做和做得更好更完善是有很大區(qū)別的,辦公室主
任工作總結(jié)《學(xué)校辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)》。在此,我很感
謝曹老師對我的信任,將這么重要的工作交給我,也給了我一
次成長的機(jī)會(huì)。
3、“大學(xué)生情感訪談”活動(dòng)的成功舉辦再者就是“大學(xué)
生情感訪談活動(dòng)”的舉辦,也是作為我院的傳統(tǒng)節(jié)目思想列車
之六延續(xù)下來了,同時(shí)也較之前有了很大的創(chuàng)新。比如本此活
動(dòng)是深入學(xué)習(xí)黨委副書記、紀(jì)委書記丘慶華教授提出的“思路
匯集一一思考辨析一一思想交流”等環(huán)節(jié)的.“三思”教育模式:
1、第一個(gè)環(huán)節(jié)一一思路匯集,我院提前采取了一系列措施,
如提前通過各班團(tuán)支部在各班內(nèi)提取大家最關(guān)注的問題,從中
探討選取出集中的幾個(gè)問題,然后探討出新的話題和去認(rèn)定討
論的主題為大學(xué)生情感問題。
2、第二個(gè)環(huán)節(jié)一一思考辨析,據(jù)此制作500份調(diào)查問卷,
分別給發(fā)放給07、08、09級同學(xué),通過收集來的調(diào)查問卷統(tǒng)計(jì)
出較集中的問題標(biāo)記為重點(diǎn)探討對象。
3、第三個(gè)環(huán)節(jié)一一思想交流,我院為本環(huán)節(jié)而舉辦此次活
動(dòng),給同學(xué)們充足的時(shí)間與嘉賓探討,最終收集成果。此次活
動(dòng)能夠順利舉行,首先要感謝我們所有參與到活動(dòng)中來的人們,
包括嘉賓老師和主持人,以及默默作出幕后工作的同學(xué)們,尤
其要感謝09級同學(xué)的全力配合。總體感受所以說,在這個(gè)學(xué)
期的工作過程中,我從與我接觸的各位身上學(xué)到了很多有價(jià)值
的東西,比如說怎樣更好的與他人合作來完成一件事,還有09
級新生身上的活力和激情。下個(gè)學(xué)期,基本上我在團(tuán)總支辦公
室的工作就結(jié)束了,說實(shí)話,在這個(gè)環(huán)境待了兩年半了,真的
有感情了,是不舍得了。但不管怎么樣,我都在此祝愿辦公室
的工作以后能夠進(jìn)行的更順利,辦公室的同仁們能夠每天都過
得開心!
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第3篇
本學(xué)期,我擔(dān)任x辦公室主任一職,對于我個(gè)人來說,這
是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任,我從任
職的那天起,就告訴自我:變壓力為動(dòng)力,變動(dòng)力為成績。
一學(xué)期以來,在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在全體教師的支
持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),
全面提高了自我的思想認(rèn)識、工作本事和綜合素質(zhì),較好的完
成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對我來說
每一次都是很好的鍛煉?,F(xiàn)將我的工作情景總結(jié)匯報(bào)如下:
一、明確職責(zé)、準(zhǔn)確定位,當(dāng)好辦公室主任。
學(xué)校辦公室是學(xué)校的重要職能部門,作為學(xué)校辦公室主任,
既聯(lián)系上下,又協(xié)調(diào)左右,既是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀,又是學(xué)校日
常事務(wù)的“主管”,是辦公室運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞。辦公室主任是否稱
職,對辦公室職能作用的發(fā)揮起著關(guān)鍵作用,事關(guān)學(xué)校全局工
作的正常運(yùn)行。
所以,作為學(xué)校辦公室主任,應(yīng)認(rèn)識到自我所處的地位和
所應(yīng)發(fā)揮的重要作用,愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé)地履行自我的職責(zé),
富有成效地做好辦公室工作。
作為學(xué)校辦公室主任,必須適應(yīng)新的情景,進(jìn)一步增強(qiáng)職
責(zé)意識、服務(wù)意識。總之就是要當(dāng)好服務(wù)員、協(xié)調(diào)員,把握好
所應(yīng)扮演的主角,把握好工作分寸,做到管事不巨細(xì),參謀不
決斷,助手不越權(quán),工作要到位。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率。
在工作中,我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為
自我的準(zhǔn)則;。辦公室工作最大的特點(diǎn)就是“無規(guī)律"、"不
由自主”、"突然性強(qiáng)”。
為了完成學(xué)校工作任務(wù),我經(jīng)常加班加點(diǎn),做到加班加點(diǎn)
不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、取得成績不驕傲,從而保證了各項(xiàng)
工作能順利完成。同時(shí)在工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身
綜合素質(zhì)。
三、善于協(xié)調(diào),傳遞正能量。
首先要協(xié)調(diào)好上下的關(guān)系。要堅(jiān)掙“實(shí)事求是”的原則,
對上要尊重而不盲從,服務(wù)而不奴卑,還不能違背原則。這是
在當(dāng)前新形勢下對我們堅(jiān)持黨的思想路線提出的新要求。陳云
同志也說過,“要不唯書,不唯上,要唯實(shí)”。對下要以禮,
以誠,以情。不要盛氣凌人,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越
權(quán)指揮。
再是協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,外求支持協(xié)作,內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上,充
分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,營造良好的工作氛圍。一方面要經(jīng)過
信息反饋、工作交流、請示報(bào)告等向上匯報(bào)工作,積極爭取上
級的支持、重視和理解;另一方面還要經(jīng)過深入基層、調(diào)查研
究、總結(jié)典型、工作作指導(dǎo)等形式向下聯(lián)系師生員工,加強(qiáng)相
互之間的協(xié)調(diào)配合,共同把工作做好,起到學(xué)校與領(lǐng)導(dǎo)與師生
員工聯(lián)系的橋梁作用,維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)形象。
四、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作。
努力配合領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校各項(xiàng)
工作的'協(xié)調(diào)管理,及時(shí)通知學(xué)校各部門召開校委會(huì)常務(wù)會(huì)議,
做好會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。認(rèn)真做好材料的撰寫、打
印、信息上報(bào)和檔案管理等工作。安排領(lǐng)導(dǎo)和教師周值日表,
督促值日領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)職責(zé),做好教師考勤及學(xué)生在校安全工作。
按照崗位目標(biāo)與各部門及教師簽定職責(zé)書。
完成20xx年度上級各項(xiàng)檢查迎檢工作、檔案的收集、整理
和歸檔工作。主要有教育局開學(xué)工作檢查;三風(fēng)建設(shè)工作;效
能風(fēng)暴工作;學(xué)校依法治校工作檢查;學(xué)校文化建設(shè)工作;均
衡教育發(fā)展督導(dǎo)評估檢查等。
解決和協(xié)調(diào)安排上級單位布置的各項(xiàng)工作,做到重大問題
及時(shí)上報(bào)。
(二)協(xié)助其他部門做好各項(xiàng)工作
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第4篇
作為一名高職院校的應(yīng)屆畢業(yè)生,我深切地感受到所面對
的就業(yè)壓力。學(xué)校招生就業(yè)處組織的大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課正好為
我這樣迷茫著的大學(xué)生提供了寶貴的信息。以下是我對這堂就
業(yè)指導(dǎo)課心得。
大學(xué)生求職,實(shí)際就是求職信息傳播,就是大學(xué)生通過書
信、上網(wǎng)、登門或引薦等渠道,向可能的聘用單位,表達(dá)欲求
任職的意愿。我們大學(xué)生怎樣才能成功求職呢?從信息傳播成功
關(guān)鍵因素分析,主要有以下四個(gè)方面。
第一,自己首先是合格的大學(xué)畢業(yè)生。也就是,自己本身
是有用之才。是才或非才,主要體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是有無過
硬的專業(yè)知識和技能,如外語、計(jì)算機(jī)等級證書是高或低,有
無其他的如編程、會(huì)計(jì)任職資格證書或獲獎(jiǎng)證書。二是否具備
較強(qiáng)的敬業(yè)愛崗和開拓進(jìn)取精神,如為什么向貴單位求職。專
業(yè)學(xué)習(xí)中取得了哪些成果如文章、論文、作品等。三是否具有
巨大的發(fā)展?jié)摿Γ缬泻翁亻L愛好,當(dāng)過學(xué)生干部沒有,是否
吃苦耐勞,是否是三好學(xué)生等。
第二,能夠較準(zhǔn)確地找到自己與聘用單位的共同點(diǎn)。即自
己的志向、知識、能力、特長、興趣、愛好等與聘用單位有沒
有共同之處,自己比較適合的那類單位有沒有聘用大學(xué)畢業(yè)生
的計(jì)劃、指標(biāo)。若要能夠比較準(zhǔn)確地找到雙方的共同點(diǎn),那么,
至少應(yīng)有兩個(gè)條件:一要認(rèn)清自己,個(gè)人離自己最近,然而最
難以認(rèn)清自己;二要下番功夫,認(rèn)真搜集、分析和利用聘用信息。
同時(shí),眼界還要放寬些,不宜局限在某個(gè)行業(yè)或某些單位,以
增加成功機(jī)率。
第三,要具備一定的求職技能,參考就業(yè)指導(dǎo)。盡管求職
技能多種多樣,錯(cuò)綜復(fù)雜,但對大學(xué)生而言,最常見和最主要
的技能就是“兩會(huì)”:一會(huì)寫自薦書信,寫出的自薦書信能揚(yáng)
長避短,重點(diǎn)突出,簡明扼要,措辭巧妙、精辟,能引起閱讀
者的重視等;二會(huì)說話,面對聘用單位的人員說話時(shí),能夠心不
慌,臉不紅,知道哪些該說、詳說,哪些該回避、簡談,說話
當(dāng)中能給人以誠實(shí)、謙虛、穩(wěn)重和成熟之感等。
第四,要有一定的抗干擾能力。干擾大學(xué)畢業(yè)生正常求職
的因素,目前還不少,如不正之風(fēng),設(shè)騙欺詐,信息泛濫等等。
因此,大學(xué)生成功求職,還應(yīng)具備抗干擾能力??垢蓴_能力當(dāng)
中,最重要的有兩項(xiàng):一是能夠較準(zhǔn)確地鑒別信息的真?zhèn)?,?/p>
止受騙上當(dāng);二是能夠捕捉?jīng)Q策時(shí)機(jī),防止因腳踏兩只、三只船
等喪失機(jī)遇。然而我們大學(xué)生總會(huì)陷入幾個(gè)就業(yè)心理誤區(qū):
誤區(qū)一:自我期望值過高。
不少大學(xué)生自認(rèn)為學(xué)識淵博,從政、經(jīng)商、做學(xué)問不費(fèi)吹
灰之力,伸手就可以出成果。因此,他們在擇業(yè)時(shí)極容易出現(xiàn)
“高不成,低不就”的現(xiàn)象,自然擇業(yè)困難。
誤區(qū)二:過多的物質(zhì)要求。
許多大學(xué)生過多考慮物質(zhì)條件,不但要求月薪高,生活好,
還講究住房、獎(jiǎng)金等林林總總的物質(zhì)享受,如果用人單位稍不
滿足他們的要求,他們便瀟灑地“移情別戀”。一位企業(yè)老總
說:“企業(yè)競爭也是人才競爭,我們公司急需幾個(gè)具有經(jīng)濟(jì)管
理人才的大學(xué)生,可是他們太傲,動(dòng)輒講待遇,眼光這么高,
我還敢用他們嗎?”
誤區(qū)三:迷戀大型企業(yè)。
有相當(dāng)一部分大學(xué)生認(rèn)為,只有到大型企業(yè)去干,才能充
分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人:大型企業(yè)具備了實(shí)
現(xiàn)人生價(jià)值的物質(zhì)和精神條件,機(jī)遇好,福利好,工作穩(wěn)定,
而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人,獎(jiǎng)金不雄厚,更談不上什
么發(fā)展前途了。其實(shí),有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì),競爭十分
激烈,而一般的小企業(yè),對人才的需求如饑似渴,事實(shí)上近年,
大企業(yè)里的大學(xué)生“大材小用”,而小企業(yè)卻多“小材大用”。
其實(shí),不管在大企業(yè)里,還是在小企業(yè)里,只要有真才識學(xué),
腳踏實(shí)地,同樣能干出一番事業(yè)來。
誤區(qū)四:追求熱門職業(yè)。
行政、人事、財(cái)會(huì)是大學(xué)生追求的熱門,可畢竟僧多粥少,
人才濟(jì)濟(jì),用人單位只好“百里挑一”,落選者甚眾。而一些
冷門職業(yè)盡管急需大批人才,但問津者寥寥無幾。這樣,在人
才市場就出現(xiàn)了“熱門難進(jìn),冷門更冷”的怪現(xiàn)象。
大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)誤區(qū),是在社會(huì)、個(gè)人雙方合力下形成
的。其實(shí),作為大學(xué)畢業(yè)生的我們,此時(shí)應(yīng)該多一點(diǎn)“大又夫
能屈能伸的豁達(dá)”,不要過分計(jì)較一時(shí)的順逆,堅(jiān)信“天M我
才必有用”的信念,從“零”做起,從基層做起,最終定能在
社會(huì)上找到自己的位置。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第5篇
轉(zhuǎn)眼間,一個(gè)學(xué)期過去了,就這個(gè)學(xué)期以來的所得所失,
我有如下一些總結(jié)。
一、懷著一種心情一一虔敬的、神圣的
我時(shí)常用“黑發(fā)不知勤學(xué)早,白發(fā)方悔讀書遲”來勉勵(lì)學(xué)
生,同時(shí)也提醒自己。懷著虔敬、神圣的心情珍惜我的工作,
理解我的生活。我很榮幸,在xx的5年時(shí)間里,我得到了領(lǐng)導(dǎo)
的信任、理解與照顧;我很幸運(yùn),在校辦工作的兩年時(shí)間里,
我讀懂得了什么是“嚴(yán)謹(jǐn)”,什么叫“一絲不茍”。我很感激,
在與同事們相處的許多細(xì)節(jié)里,我感受到了尊重、鼓勵(lì)與幫助;
我很珍惜一一珍惜每天到學(xué)校時(shí)為我敞開的‘校門,珍惜在我困
惑時(shí)姐妹們的相互提醒,珍惜與大家擦肩而過時(shí)的每一個(gè)溫暖
的眼神,珍惜在冬日的操場上與姐妹們散步時(shí)快樂的足跡……
二、學(xué)會(huì)一種態(tài)度詩意的、立和的
在這個(gè)浮躁競爭的時(shí)代,我慶幸我擁有一種詩意的、平和
的心境。在這種心境中,我享受著教學(xué)帶給我的幸福與快樂。
赴XX外國語學(xué)??疾欤ズ贾輩⒓印扒дn萬人”全國生本課
堂教學(xué)觀摩課活動(dòng),帶學(xué)生參加溫州市中小學(xué)生作文比賽,與
老師們分享自己的學(xué)習(xí)體會(huì),與孩子們一起享受讀書的樂
趣……收獲了無須張揚(yáng),失敗了不必氣餒,我相信每一次經(jīng)歷
都是一筆財(cái)富,每一次思考都能啟迪成長。20XX年,站在新的
節(jié)點(diǎn),行走在教育的路上,我的內(nèi)心會(huì)更寧靜,我的身心會(huì)更
投入,我的腳步會(huì)更堅(jiān)實(shí)。我會(huì)在這條路上,一直這樣走下去,
我相信只要堅(jiān)持不懈,就會(huì)向教育的理想境界靠近。
三、養(yǎng)成一種意識一一服務(wù)的、誠懇的
辦公室的工作是忙碌的,瑣碎的。我很幸運(yùn),我的工作有
李老師的指點(diǎn)與幫助。我也時(shí)刻提醒自己要聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,熱
心為廣大教師和學(xué)生服務(wù),認(rèn)真協(xié)助徐老師做好校辦工作,少
說空話,多干實(shí)事,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,
在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合
力??墒沁@一點(diǎn),我做得還很不夠,希望大家鼓勵(lì)我、幫助我、
支持我!
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第6篇
自四月份入會(huì)以來,我在游泳協(xié)會(huì)也參與了八個(gè)多月的工
作。其中,經(jīng)歷了不少,也學(xué)會(huì)了不少?,F(xiàn)對近一年的工作總
結(jié)如下。
起初入會(huì)時(shí),我在廣播組工作。主要工作是周六周天的播
音。開始,我們參考校廣播站并與游泳館相結(jié)合,計(jì)劃做關(guān)于
游泳類的節(jié)目等等。但始終沒有做出我們預(yù)期的效果。主要原
因就是我們對游泳館還不是很了解,不清楚由于場館的原因,
我們的播音效果非常不好,給游客以嘈雜的感覺。就這樣,播
音工作被擱置了。之后,我們就將工作調(diào)整為播放一些輕柔舒
緩的音樂。進(jìn)行了幾周的工作,沒有接到游客太大的負(fù)面反映。
沒過多久,我們迎來了我們XX大學(xué)游泳協(xié)會(huì)主辦的首屆游
泳邀請賽。在這場比賽中,我負(fù)責(zé)禮儀接待這一塊工作。工作
重點(diǎn)是比賽前迎賓和接待以及比賽尾聲時(shí)的頒獎(jiǎng)工作。賽前,
我?guī)ьI(lǐng)校禮儀隊(duì)在場館的北門、西門進(jìn)行引導(dǎo)、迎賓;比賽中,
我們將檢錄過的運(yùn)動(dòng)員帶入候場區(qū)等;頒獎(jiǎng)前我們在后場進(jìn)行頒
獎(jiǎng)演練,進(jìn)行了明確的分工,頒獎(jiǎng)時(shí)各司其職,因此我們的頒
獎(jiǎng)環(huán)節(jié)沒有出現(xiàn)大家擔(dān)憂的混亂現(xiàn)象。也由于之前也參與過這
方面的工作,因此我負(fù)責(zé)的這方面工作在比賽中基本上沒有出
現(xiàn)失誤。
比賽后不久,協(xié)會(huì)內(nèi)部做了部門調(diào)整。我在參與廣播組工
作的同時(shí),又負(fù)責(zé)前臺服務(wù)組。由于之前幾乎沒有接觸過前臺
的工作,因此起初還是有些陌生的。況且要與財(cái)物打交道,更
要格外細(xì)心負(fù)責(zé)任。工作一段時(shí)間后,我對前臺的工作也有了
初步的認(rèn)識。其中包括:售票、押儲(chǔ)物柜、刷會(huì)員卡、檢票以
及解答游客的相關(guān)疑問等。只要細(xì)心負(fù)責(zé),就不會(huì)出現(xiàn)太大問
題。尤其要注意收錢時(shí)要驗(yàn)鈔,避免因?yàn)槭韬鍪占賻牛谎簝?chǔ)物柜
時(shí),要認(rèn)真核對鑰匙號與物品,不能“張冠李戴”把張家的錢
押到李家的柜子里。這些錯(cuò)誤都是不允許的。特別是五月之后
就進(jìn)入了游泳高峰期,游泳館的客流量很大,一方面我們要提
高接待的速度,另一方面還不能出錯(cuò),這就要求我們對工作非
常熟悉和熟練。
工作了一段時(shí)間后,協(xié)會(huì)進(jìn)一步做了部門調(diào)整。將服務(wù)組
分為前臺服務(wù)組和館內(nèi)服務(wù)組。就是新增了一個(gè)館內(nèi)服務(wù)組這
個(gè)部門,因?yàn)橹暗?服務(wù)組做的就主要是前臺服務(wù)這一方面的
工作。館內(nèi)服務(wù)組一方面協(xié)助救生組的工作,另一方面進(jìn)一步
提高對游客的服務(wù)質(zhì)量。但很大一定程度上由于我個(gè)人的原因
這個(gè)部門的工作沒有進(jìn)行下去,成員的工作欠缺很多。因此,
這個(gè)部門也夭折了。
之后,我又擔(dān)任協(xié)會(huì)的辦公室主任。不久,我們組建了隸
屬于游泳館的部門之一的部門,成為游泳館的工作人員。此后,
我更多的參與到了游泳館、游泳協(xié)會(huì)以及游泳俱樂部的工作中,
逐漸轉(zhuǎn)變角色,進(jìn)入工作狀態(tài)。
以上是自我入會(huì)以后的工作內(nèi)容,下面是我通過參與協(xié)會(huì)
的工作后的一些心得。首先,在協(xié)會(huì)工作的這一段時(shí)間里,我
得到了各方面的鍛煉。從起初入會(huì)對游泳館的知之甚少到現(xiàn)在
對游泳館工作的熟悉了解。基本上游泳協(xié)會(huì)大多數(shù)部門的工作
我都嘗試過,并知道該如何,做怎樣做。參與協(xié)會(huì)的工作讓我
學(xué)會(huì)了認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),鍛煉了我的工作能力,處事能力,與人
交際的能力等等。其次,通過在游泳館的工作也讓我對游泳這
項(xiàng)體育運(yùn)動(dòng)有了更深的認(rèn)識和了解。最后,在協(xié)會(huì)的這段日子
讓我認(rèn)識了很多有相同興趣愛好的伙伴,工作中我們互幫互助,
為我們共同的組織齊心協(xié)力;生活中我們同樣是好伙伴好朋友,
互相關(guān)心,互相幫助。因?yàn)橛羞@樣的一群伙伴,我的大學(xué)生活
增色不少。我相信,經(jīng)歷過這么多甘苦,我們定會(huì)并肩攜手,
一路同行。
雖然通過近一年在協(xié)會(huì)的磨練我比當(dāng)初已成熟不少,但是,
仍有很多問題亟待改進(jìn),需要通過今后的工作進(jìn)一步提升自己。
首先,盡管我已經(jīng)比較熟悉館內(nèi)的日常工作,但具體的很多工
作我還不能上手,需要進(jìn)一步的了解和鍛煉,需要我在今后多
花工夫了解相關(guān)工作,使自己盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。其次,就自
身而言,我還有很多東西亟待加強(qiáng),尤其是我比較感興趣和擅
長的方面,如:禮儀、主持、英語、寫作等等。加強(qiáng)這些方面
不僅是對自身的提高,也可以在協(xié)會(huì)這個(gè)平臺找到用武之地。
最后,臨近期末了,我希望我在盡可能提高工作能力的基礎(chǔ)上
把自己作為學(xué)生的本職工作做好。
最后,祝愿我們協(xié)會(huì)的第一期報(bào)紙《石大游泳報(bào)》出版順
利;祝愿我們協(xié)會(huì)越來越好;祝愿我的“同事們”學(xué)習(xí)進(jìn)步,工
作順利。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第7篇
20xx年,根據(jù)暑期競聘和學(xué)校安排,我擔(dān)任校長辦公室主
任同時(shí)任西校區(qū)初二年級級長,一學(xué)年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事
們幫助、支持下,我認(rèn)識到要成為一名稱職的干部,應(yīng)做到甘
于奉獻(xiàn),勤于學(xué)習(xí),善于研究,敢于創(chuàng)新,務(wù)本求實(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)
作?;仡檶W(xué)年來的工作,有喜悅,也有困惑;現(xiàn)把本學(xué)年的工
作小結(jié)如下,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予指導(dǎo):
一、身正為范,給教師做好榜樣
俗話說:在其位、務(wù)其職、思其政。作為校長辦公室主任,
我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好
校長的助手。
1、重視合作意識。
作為一名中層干部,必須做到“上傳下達(dá)”,起橋梁溝通
作用。在工作中,我能以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,顧全大局,努力完
成上級交給的工作。本學(xué)年上級安排了六大驗(yàn)收,無論是黨建
工作還是“四無”學(xué)校,也無論是創(chuàng)現(xiàn)驗(yàn)收還是平安校園,在
材料準(zhǔn)備過程中,我盡心盡責(zé),常常工作到深夜。平時(shí)教師在
語文教學(xué)上遇到何題我總是盡我所能予以解決。
教師的備課、作業(yè)等檢查我也認(rèn)真完成分配給我的任務(wù)。
我擔(dān)任初二年級級長,平時(shí)注意以身作則,用自身的形象影響
人,我知道“喊破嗓子,不如做出樣子”,要求同事做到的,
我一定做到,在我的帶領(lǐng)下,初二年級團(tuán)結(jié)一致,沒出過任何
事故。
2、突出服務(wù)意識。
教學(xué)是服務(wù),管理更是服務(wù)。辦公室的工作是瑣碎而繁雜
的,常常是做了許多,別人還看不到成績,對此我毫無怨言。
在平時(shí)工作中,我堅(jiān)持兩條原則:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加固精神防線,弘揚(yáng)正氣;
二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時(shí)間
長不計(jì)較,工作任務(wù)重不叫苦,做的事情多不厭煩。
我始終認(rèn)為,一個(gè)人無論職位高低,能力大小,都要對工
作盡一份責(zé)任,獻(xiàn)一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,
贏得教師們的信任與支持。
在工作中,我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和,和教師
建立起平等的合作關(guān)系,不勾心斗角,注重團(tuán)結(jié),容人容言,
榮辱不驚,提高心理承受能力。
二、求真務(wù)實(shí),努力工作
一學(xué)年來,緊緊圍繞“辦負(fù)責(zé)任的教育為學(xué)生終身發(fā)展奠
基”的.辦學(xué)理念,積極探索適適合學(xué)生發(fā)展的教育方式;以堅(jiān)
定的信心、飽滿的熱情、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神展開教務(wù)工
作;確保教學(xué)任務(wù)的全面落實(shí)和教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
堅(jiān)持參加校內(nèi)外教學(xué)研討活動(dòng),不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗(yàn),
提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗(yàn)豐富的教師請教并經(jīng)常在一
起討論教學(xué)問題。聽公開課多次,為今后講課的方向和以后語
文課該怎么教和怎么講積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。平時(shí)能盡自己之力
幫助他人,今年XX老師的姜堰XX市教師會(huì)課,XX老師的市級
公開課,我都盡心盡力予以幫助,哪怕幫忙備到深夜也毫無怨
言,在他們的自身努力和我的幫助下,他們都取得了很好的成
績,得到了聽課老師的好評。
自己的教學(xué)工作我也毫不放松,本學(xué)年我輔導(dǎo)的XX同學(xué)獲
全國作文一等獎(jiǎng),XX同學(xué)在XX省第五屆中學(xué)生臨場作文競賽
中獲省二等獎(jiǎng),我也獲全國和省優(yōu)秀作文指導(dǎo)老師獎(jiǎng)。在XX市
組織的備課及課件比賽中,我的教案及課件獲市一等獎(jiǎng)。期中
考試后,XX老師因種種原因請假,我毫無怨言擔(dān)起了東西校區(qū)
跨校區(qū)兩個(gè)班的語文教學(xué)工作,風(fēng)霜雨雪、起早摸晚,中間的
苦楚沒幾個(gè)人能知曉。
三、認(rèn)真反思,努力改進(jìn)
回顧這段時(shí)間的工作,我感覺我的工作還比較稚拙,經(jīng)驗(yàn)
不足。隨著教學(xué)形勢的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待
解決。主要概括起來,有以下幾點(diǎn):
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。對各位教師的困難和需要
了解少,超前服冬、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。深
入課堂、指導(dǎo)業(yè)務(wù)的力度不夠。
二是“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體
和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng),辦公室的很多事情
都是李校長代勞的。
三是“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。本人由于性格使然,處理
問題有時(shí)考慮得還不夠周到,對教學(xué)過程的管理還不夠有力,
今后工作中要加以改進(jìn)。
一學(xué)年的工作讓我受益匪淺,泰戈?duì)栒f過:果實(shí)的事業(yè)是
偉大的,花的事業(yè)是甜美的,葉的事也是平凡的。我所做的事
業(yè)就是葉的事業(yè),我將不懈努力,在以后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)
學(xué)習(xí),努力工作,克服不足,把這葉的事業(yè)進(jìn)行到底。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第8篇
辦公室的工作主要是為學(xué)院和全院師生員工做服務(wù)保障工
作,保持辦公秩序的良好有序,為學(xué)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成
做好保駕護(hù)航。一年來,作為學(xué)院辦公室負(fù)責(zé)人,本人秉承
“兢兢業(yè)業(yè)做事、踏踏實(shí)實(shí)做人”的一貫作風(fēng),堅(jiān)持學(xué)院利益
為上的宗旨,緊緊圍繞學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作以及學(xué)
院領(lǐng)導(dǎo)的工作要求,寵辱不驚,樂于奉獻(xiàn),與辦公室其它兩位
同事一起團(tuán)隊(duì)協(xié)作,加強(qiáng)補(bǔ)位意識和服務(wù)意識。
一、辦公室總體情況:做到分工明確,和諧心齊;分工不分
家,主動(dòng)補(bǔ)位;忙而不亂,力求高效。堅(jiān)持服務(wù)、協(xié)調(diào)、管理與
效能相統(tǒng)一的原則,緊緊圍繞學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作,
加強(qiáng)與學(xué)院各部門的聯(lián)系協(xié)調(diào),保持信息暢通,做好壓力傳遞,
充分發(fā)揮勤政、參謀、協(xié)調(diào)、窗口、保障作用。牢固服務(wù)意識,
樹立良好的窗口形象。一年來,辦公室每個(gè)人都能從全院工作
的大局出發(fā),從局整體利益出發(fā),互相支持。保持與學(xué)校學(xué)院
各部門溝通配合,較好地保障全院整體工作的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、以學(xué)院中心工作和階段性重點(diǎn)工作為中心,扎實(shí)做好
各項(xiàng)日常工作的落實(shí):
辦文:做好上情下達(dá)和下情上傳,及時(shí)做好學(xué)院工作的落
實(shí)和反饋。堅(jiān)持所有對外材料嚴(yán)格校核把關(guān),圍繞學(xué)院中心工
作,及時(shí)收集意見建議,起草審核各類工作總結(jié)、計(jì)劃、文件、
報(bào)告及匯報(bào)材料等共計(jì)50余份,起草會(huì)議紀(jì)要等16份,全年
學(xué)院發(fā)布各類行政文件14個(gè),起草發(fā)布學(xué)院各類行政性規(guī)章5
份,完成了學(xué)院歷年黨政發(fā)文的清理編目工作。
辦會(huì):籌備或協(xié)調(diào)組織各類專題會(huì)議、活動(dòng)及學(xué)院教職工
會(huì)議20余場次,較好地保障各項(xiàng)會(huì)務(wù)工作和工作任務(wù)得到有效
落實(shí)。如:寧波大學(xué)東南物流獎(jiǎng)助學(xué)金捐贈(zèng)協(xié)議簽約儀式、寧
波大學(xué)東方電纜-海洋技術(shù)獎(jiǎng)助學(xué)金協(xié)議簽約儀式、學(xué)院與梅山
海事處戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約、質(zhì)量體系中間審核、交通運(yùn)輸與工
程學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)水路運(yùn)輸與工程教學(xué)指導(dǎo)分委員會(huì)20xx
年年會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)取得圓滿成功,做了大量前期準(zhǔn)備和協(xié)
調(diào)工作。
接待:由于學(xué)院的.專業(yè)性質(zhì),接待工作比較繁重。一生來,
在學(xué)院行政主要的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持做到既勤儉節(jié)約又不失熱情隆
重的原則,較圓滿地完成了各類接待任務(wù)。組織接待上級機(jī)關(guān)、
兄弟單位來院檢查、指導(dǎo)工作及國內(nèi)外專家學(xué)者的來院講座、
調(diào)研、評審等近百人次。陪同學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和其它教職工到相關(guān)單
位考察學(xué)習(xí)、交流匯報(bào)共8次。
三、圓滿完成了《寧波大學(xué)海運(yùn)學(xué)院績效工資實(shí)施辦法(試
行)》及相關(guān)配套文件的修訂工作:按照學(xué)院的年初工作安排,
匯同學(xué)院分工會(huì),通過調(diào)研、收集建議和反饋溝通等方式,對
《寧波大學(xué)海運(yùn)學(xué)院績效工資實(shí)施辦法(試行)》及相關(guān)配套文
件進(jìn)行了修改完善,提交學(xué)院“雙代會(huì)”通過。年終做好學(xué)院
教職員工績效工資的核算和發(fā)放工作。
四、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人素質(zhì)。
做好辦公室工作,尤其是學(xué)院綜合材料對、外發(fā)文等的起草撰
寫,必須要有較高的政策理論和分析解決問題的能力。平時(shí)能
夠通過各種途徑學(xué)習(xí)國家省市學(xué)校教育方面的政策法規(guī),關(guān)注
學(xué)院所有學(xué)科、專業(yè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)要求,不斷提高政治理論
水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。如學(xué)校網(wǎng)站相關(guān)版塊:一周簡訊、
校情通報(bào)、黨辦通報(bào)、校辦通報(bào)等版塊的學(xué)習(xí)。
五、保證上下信息暢通和學(xué)院良好的辦公秩序,積極推進(jìn)
學(xué)院各項(xiàng)決策的有效落實(shí)。突出服務(wù)超前性,當(dāng)好參謀和助手,
從學(xué)院整體利益出發(fā)、從保持學(xué)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)出發(fā)和保持學(xué)院各
項(xiàng)規(guī)章制度以及學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)議決議有效落實(shí)的出發(fā)點(diǎn),客
觀真實(shí)地反饋各種信息,使學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)全面地掌握全院的
基本情況,保障學(xué)院各項(xiàng)決策、工作的落實(shí)。
六、堅(jiān)持學(xué)院利益大局為重,不計(jì)個(gè)人得失,發(fā)揮主人翁
精神和主觀能動(dòng)性,主動(dòng)靠上去補(bǔ)位抓落實(shí)。如暑期對學(xué)院航
海樓衛(wèi)生間等整修工程、學(xué)院環(huán)境衛(wèi)生集中整治等工作,都利
用了大量節(jié)假日時(shí)間來院督查和落實(shí)。特別是為保障學(xué)校質(zhì)量
體系中間審核、教學(xué)評價(jià)檢查順利通過等重大事項(xiàng)的落實(shí),都
能積極主動(dòng)地做好力所能及的工作。
七、其它工作:本年度擔(dān)任9名本科生的導(dǎo)師;受部海事局
的指派,以外審專家的身份參加其它單位的質(zhì)量體系審核共2
次。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第9篇
這幾年的辦公室工作讓我深深體會(huì)到,辦公室的基本職責(zé)
就是搞好服務(wù)。在校長和書記的具體指導(dǎo)以及同事們的幫助下,
我深深體會(huì)到,作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位
置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。因此我時(shí)刻提醒
自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好
參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)和服務(wù)工作。同時(shí),我也體會(huì)到辦公室的工
作相當(dāng)繁雜,而且看不出明顯的政績。正因?yàn)檗k公室是綜合協(xié)
調(diào)科室,說沒事可以啥也不做,說有事可以讓你忙得暈頭轉(zhuǎn)向!
在這個(gè)學(xué)期里,我沒有"啥也不管”,而是在自己的崗位上,
圍繞協(xié)調(diào)協(xié)助,努力做好應(yīng)該做的每一件事情,力求當(dāng)好助手。
下面我就匯報(bào)一下本學(xué)期我是怎樣完成基本任務(wù),履行基
本職責(zé)的:
一、文秘工作。每天及時(shí)查閱市區(qū)教育局政務(wù)網(wǎng)、教師進(jìn)
修學(xué)校通知,并做好上傳下達(dá)工作,認(rèn)真填寫安全月報(bào)表,盡
自己最大能力完成上級部門布置的相關(guān)工作。學(xué)校年長的老師
比較多,對電腦的操作有的不是很熟悉,盡管自己也是一知半
解,但都盡力去幫助他人。贈(zèng)人玫瑰,手有余香。
二、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作,接
待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。為此,
只要有客人來訪或電話咨詢,教育局領(lǐng)導(dǎo)也好,兄弟學(xué)校的老
師也好,或者是家長,我都盡力做到誠懇、熱情、細(xì)致、周到,
努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對外形象。
三、會(huì)議管理。認(rèn)真細(xì)致地做好相關(guān)記錄,會(huì)后及時(shí)清理
會(huì)場,督促落實(shí)會(huì)議精神。
四、檔案整理。根據(jù)教育督導(dǎo)室的要求,按時(shí)完成了合格
學(xué)校建設(shè)的檔案材料收集、整理和立卷工作,為學(xué)校創(chuàng)建成功
也算出了一份力;本學(xué)期我還協(xié)助教務(wù)處完成了初三綜合素質(zhì)
評價(jià)工作,以及小學(xué)畢業(yè)微機(jī)派位數(shù)據(jù)的輸入。為求數(shù)據(jù)不出
一點(diǎn)差錯(cuò),經(jīng)常加班加點(diǎn)。
五、宣傳工作。作為辦公室主任,理應(yīng)擔(dān)當(dāng)宣傳報(bào)道的‘主
力軍。上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心我校發(fā)展親臨指導(dǎo)工作,校本培訓(xùn)如火如
茶地進(jìn)行,支部組織開展的政治學(xué)習(xí),教導(dǎo)處教研活動(dòng)的開展
情況,宣傳身邊的優(yōu)秀教師等等,都成為了我宣傳報(bào)道的內(nèi)容。
由于自己還擔(dān)任了語文教學(xué)兼班主任工作,本學(xué)期的宣傳報(bào)道
比較少,今后應(yīng)再接再厲。
六、值日工作。能認(rèn)真履行值日的職責(zé),做好考勤記載,
深入課堂一線開展隨堂聽課,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),及時(shí)上交值
日記錄。
今后努力方向
隨著社會(huì)對教師的要求越來越高,學(xué)校也面臨著新的形勢、
新的任務(wù),對我們辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所
以,總結(jié)自己的工作,我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,也必須適
應(yīng)新的情況,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)
新意識,努力做好辦公室工作:
一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)
驗(yàn)、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第10篇
時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼間XX高中創(chuàng)辦已XX年了。在20xx年來,
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在辦公室?guī)孜煌?/p>
志的配合下,我們服從安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真履行職責(zé),全面
提高自己的認(rèn)識和工作能力,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。但
由于我校尚處創(chuàng)辦初期,辦公室的工作還有待完善,我們將為
此作出長足的努力。
現(xiàn)將20xx年的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真履行職責(zé),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作
辦公室是學(xué)校行政管理單位之一,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理
工作是其重要職責(zé)。
1、每周一次行政干部會(huì)議,每二周一次全體教師會(huì)是我校
日常工作的大事,我室長期堅(jiān)持做好會(huì)前準(zhǔn)備工作,會(huì)中記錄
工作和會(huì)后的保密及歸檔工作。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)和檔案管理等工
作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào),做好文件的收發(fā)工作。
3、完成20xx年的行政工作計(jì)劃、總結(jié)等的編寫工作。
4、完成本學(xué)期開辦公的檔案收集、整理和歸檔工作,并監(jiān)
督學(xué)校其它處室的相關(guān)工作,完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。
5、學(xué)校創(chuàng)辦至今,上級機(jī)關(guān)多次來我校進(jìn)行評估驗(yàn)收和檢
查考察,社會(huì)上各方面也很關(guān)注我校發(fā)展情況,辦公室目前共
接待上級領(lǐng)導(dǎo)xx批次,接待社會(huì)人群XX批次。
6、及時(shí)參加市教委及其它上級部門的活動(dòng),及時(shí)了解和傳
達(dá)上級精神,完成上級交代的各項(xiàng)任務(wù)。如:組織職工參加衛(wèi)
生防役站的體檢等。
二、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,保障學(xué)校重大活動(dòng)的順利開展
學(xué)校由多個(gè)處室構(gòu)成,各個(gè)處室的和諧發(fā)展是學(xué)校工作順
利運(yùn)行的重要保證。從辦公室的職能分析,組織協(xié)調(diào)是辦公室
各項(xiàng)工作的重要組成部分。我室在上一年度中曾協(xié)助各處室組
織過多場活動(dòng),如:XX年10月,協(xié)助政教處、教務(wù)處、團(tuán)委
等舉辦了我校第一屆詩歌朗誦比賽,取得成功。
教職工是學(xué)校的細(xì)胞,豐富教職工的業(yè)余生活,創(chuàng)造和諧
良好的工作環(huán)境是辦公室的另一個(gè)職責(zé)。在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,
辦公室曾多次組織教職工的業(yè)余活動(dòng),如:xx年3月8日組織
女教職工座談會(huì)、看黃梅戲,并每人發(fā)一份紀(jì)念品。今年五四
節(jié)期間,我室協(xié)助庫校長組織全體青年教師到九江參觀學(xué)習(xí)等。
本著我校人性化管理的方針和規(guī)范化管理的原則,辦公室
有的放矢地開展工作,積極為創(chuàng)造和諧健康的校園環(huán)境作出了
自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
三、積極參加政治理論學(xué)習(xí),作好思想作風(fēng)建設(shè)
思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。思想是建設(shè)的先導(dǎo),是指
揮棒,加強(qiáng)思想建設(shè)是優(yōu)化辦公室各項(xiàng)工作的前提。因此,我
室同志一年來始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,努力提高自身綜合素
質(zhì)。
我們正確認(rèn)識到自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂、個(gè)
人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系,堅(jiān)持誠實(shí)敬業(yè),一年
到頭,經(jīng)常加班加點(diǎn),從不叫苦叫累,就算領(lǐng)導(dǎo)批評也不言悔,
從而保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
四、主動(dòng)工作,為招生大計(jì)出力獻(xiàn)計(jì)
不同時(shí)代有不同的國情,我?,F(xiàn)在也有特殊的校情。學(xué)校
創(chuàng)辦只有一年,各項(xiàng)工作尚在起步中,有的甚至處于艱難的境
地,需要全校每位同志的共同努力,辦公室也沒有置身事外,
而是密切關(guān)注,積極參與,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。
譬如招生工作。去年創(chuàng)辦鄂高時(shí),我作為學(xué)校的一分子,
從開始的申請辦學(xué),到后來的派發(fā)宣傳單、粘貼宣傳廣告,再
到上門走訪,最后終于為我校貢獻(xiàn)了大量生源。
今年的招生同樣受到公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持,部署早
就啟動(dòng),到現(xiàn)在為止我們已完成了XX期宣傳工作。
綜上所述,辦公室在這一年中基本能夠完成各項(xiàng)工作,但
離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距:
1、由于時(shí)間關(guān)系,工作條件和人員安排上的限制,辦公室
的各種規(guī)章制度還不夠健全,有些工作展開得不夠具體深入。
2、個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致工作中缺乏強(qiáng)有力的管理,開
展工作時(shí)缺乏魄力。
五、就目前的狀況,我們作了深入地思考,并制定了今后
工作的思路走向
1、沒有規(guī)矩,不成方圓。辦公室的特殊地位和工作性質(zhì)要
求辦公室必須是一個(gè)制度健全、管理嚴(yán)格的戰(zhàn)斗集體。要本著
從嚴(yán)、從細(xì)、可行的.原則,進(jìn)一步完善辦公室的各項(xiàng)制度。
2、辦公室主任是管理者也是實(shí)踐者,是領(lǐng)導(dǎo)意志的體現(xiàn),
也是基層問題的反饋者,因此,更要樹立起良好的自身形象,
在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的伙伴。
3、在工作中要開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,
積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索優(yōu)質(zhì)的工作方法和思路。
4、積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流,希望領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)對我們的不足進(jìn)
行批評指正,使我們的工作更加完善,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上更上一
層樓!
新的一年有新的氣象新的目標(biāo),我們一定會(huì)在公司、學(xué)校
領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,辦公室人員堅(jiān)持以人為本的的原則,加強(qiáng)學(xué)習(xí),
圍繞學(xué)校中心工作和重點(diǎn)工作,建立合理的管理制度,協(xié)調(diào)好
各處室、各教職工之間的關(guān)系,為學(xué)校的健康和諧發(fā)展作出更
大努力!
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第11篇
20xx年xx就業(yè)指導(dǎo)中心在院各部門大力支持配合下,緊
緊圍繞拓展就業(yè)市場、提高就業(yè)質(zhì)量、擴(kuò)大學(xué)院品牌、提供優(yōu)
質(zhì)就業(yè)崗位為工作重心,“出口暢才能進(jìn)口旺”,就業(yè)辦在加
強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生順利就業(yè)方面,進(jìn)行了專題研究,
特別對今年的全國就業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為順利完成全年就業(yè)任
務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)匯報(bào)如下:
一、20xx年工作成績與不足
(一)基本情況匯報(bào)
20xx年全年共計(jì)安排學(xué)生就業(yè)xx人,占畢業(yè)人數(shù)的,按
所在企業(yè)生產(chǎn)類型;外貿(mào)企業(yè)推薦人數(shù)211人,占計(jì)劃推薦人
數(shù)的,內(nèi)銷企業(yè)推薦人數(shù)181人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的,自主品
牌企業(yè)人數(shù)48人,占計(jì)劃推薦人數(shù)的,其他企業(yè)人數(shù)9人,占
計(jì)劃推薦人數(shù)的;從事就業(yè)崗位來看;推薦制版崗位11人,服
裝平面設(shè)計(jì)崗位84人,服裝樣衣崗位21人,qc跟單崗位23
人,ie管理崗位37人,一線車工崗位xx人,銷售崗位95人。
(二)利用多種渠道,開拓就業(yè)市場
今年全國高校有611萬大學(xué)畢業(yè)生,相對我院的畢業(yè)士來
講,優(yōu)勢比較弱,為了更好將畢業(yè)生推薦出去,就業(yè)辦利用新
華人才網(wǎng)、各行業(yè)網(wǎng)站、報(bào)紙、期刊、參與各類招聘會(huì)廣泛收
集信息,另外與合作單位、班主任、已就業(yè)學(xué)生、兄弟院校的
溝通、介紹,深挖就業(yè)市場內(nèi)部資源,采集大量的崗位信息,
積極聯(lián)系企業(yè)、實(shí)地考察、洽談合作,拓寬就業(yè)市場;先后與
50余家招聘企業(yè)(公司)建立合作關(guān)系,尤其是今年我們借助教
育集團(tuán)公司的就業(yè)網(wǎng)平臺,幫助學(xué)生熟悉網(wǎng)上就業(yè)流程、制作
簡歷,上傳簡歷,推薦優(yōu)秀學(xué)員,手把手的教學(xué)生網(wǎng)上求職,
幫助學(xué)生完成網(wǎng)上求職,自主就業(yè)率達(dá);切實(shí)提高了就業(yè)工作
效率。
目前我院與智聯(lián)招聘網(wǎng)、新華人才頻道、新華就業(yè)網(wǎng)開展
合作,2011年畢業(yè)生首先將實(shí)施網(wǎng)絡(luò)就業(yè),為畢業(yè)生創(chuàng)造了更
多的就業(yè)機(jī)會(huì)。
(三)集中優(yōu)勢全面報(bào)道就業(yè)情況
就業(yè)辦利用現(xiàn)有資源積極做好就業(yè)宣傳工作,全?,F(xiàn)有對
外宣傳欄8個(gè),就業(yè)辦長期使用其中的5個(gè)專欄,全年更換就
業(yè)新聞7次,調(diào)葉報(bào)告4次、專場招聘會(huì)報(bào)道11次、同時(shí)對就
業(yè)回訪、招聘信息等相關(guān)內(nèi)容做了及時(shí)的報(bào)道,利用教育集團(tuán)
網(wǎng)站、新華就業(yè)網(wǎng)、新華人才頻道、兄弟院校就業(yè)板塊等相關(guān)
網(wǎng)絡(luò),及時(shí)更新我院相關(guān)就業(yè)內(nèi)容;營造良好校園氛圍,增加
學(xué)生對學(xué)校的歸屬感,提高在校生的就業(yè)信心。目前就業(yè)辦正
著手搜集成功學(xué)子素材,制做《東方巴黎故事》宣傳冊。
(四)及時(shí)反饋促進(jìn)教學(xué)管理的
就業(yè)辦每個(gè)月對合作單位,通過上門訪問、電話回訪、邀
請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到校等多種方式,收集到就業(yè)單位對我院畢業(yè)生的
評價(jià),就業(yè)單位對我院教學(xué)、學(xué)生管理、就業(yè)工作的意見和建
議,另外,也了解到畢業(yè)生對所學(xué)專業(yè)、課程設(shè)置、教學(xué)管理、
就業(yè)服務(wù)等情況;并將回訪信息月末以就業(yè)工作報(bào)表(電子稿)
的形式,及時(shí)反饋到相關(guān)部門,今年共計(jì)發(fā)送就業(yè)工作報(bào)表電
子郵件9次,促進(jìn)了部門工作質(zhì)量的提高。
(五)實(shí)施就業(yè)教育加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
20xx年,我院就業(yè)指導(dǎo)中心重新整理規(guī)劃了就業(yè)指導(dǎo)課程
體系,自編《當(dāng)前就業(yè)形式分析》、《事業(yè)職業(yè)就業(yè)》、《就
業(yè)指導(dǎo)》、《高效人士的7搞好習(xí)慣》等10余篇課件,結(jié)合教
務(wù)部門安排的職素課,對在校生實(shí)行一切以就業(yè)為導(dǎo)向的職素
教育,讓學(xué)生認(rèn)識學(xué)校、認(rèn)識自己、認(rèn)識工作崗位;通過4個(gè)
階段24個(gè)課時(shí)的就業(yè)引導(dǎo),幫助畢業(yè)生分析就業(yè)形勢和就業(yè)政
策,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,幫助學(xué)生正確定位;克服好
高鷲遠(yuǎn)、不切實(shí)后的思想,消除灰心喪氣,萎靡不振等思想,
鼓勵(lì)畢業(yè)生以積極健康的心態(tài)面對就業(yè),幫助學(xué)生清晰定位、
明確目標(biāo)、增強(qiáng)學(xué)習(xí)方法、提高學(xué)習(xí)能力以及就業(yè)綜合能力,
全面提升了我院畢業(yè)生的競爭力,提高院校整體就業(yè)水平。
(六)完善制度保障就業(yè)工作順利開展
就業(yè)辦自20xx年著手整理部門相關(guān)材料,通過20xx年的
補(bǔ)充和完善,已經(jīng)初步建立了就業(yè)指導(dǎo)中心日常工作各項(xiàng)材料,
制定了部門規(guī)章制度、部門員工崗位職責(zé)、績效考核制度,促
使就業(yè)指導(dǎo)工作系統(tǒng)化、規(guī)范化;搜集整理了已就業(yè)學(xué)生信息、
在校學(xué)生信息、成功學(xué)子信息等并登記造冊,全面把控就業(yè)工
作;建立了學(xué)生推薦材料、就業(yè)宣傳材料、專場招聘會(huì)材料、
就業(yè)回訪材料等一系列材料、工具,進(jìn)一步健全部門檔案、材
料,全面促進(jìn)就業(yè)工作規(guī)范化。日常的部門工作管理嚴(yán)格按照
院校工作計(jì)劃執(zhí)行,建立工作日清制度,制定合理工作計(jì)劃,
嚴(yán)格按照月度工作計(jì)劃、周工作計(jì)劃,實(shí)行就業(yè)工作月清、周
清、日清制度,實(shí)現(xiàn)當(dāng)日事當(dāng)日畢;部門定期召開總結(jié)會(huì)議,
及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),在總結(jié)中提高;積極參與集團(tuán)
公司和學(xué)院提供的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)班,利用外部優(yōu)質(zhì)資源,學(xué)
習(xí)他人先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過各種方式全面提高部門員工的工作能力;
加強(qiáng)了部門聯(lián)動(dòng),積極協(xié)調(diào)、溝通工作事宜,保障了就業(yè)工作
順利開展。
(七)做好服務(wù)配合其他部門工作
就業(yè)指導(dǎo)中心全體員工以主人翁的責(zé)任感,以校為家,積
極參與院校各項(xiàng)工作,響應(yīng)各部門號召。在春秋招生高峰期,
在保證部門工作的.同時(shí),不遺余力的加入到招生大軍中,為學(xué)
院的招生工作付出自己的全部力量;9月份院校迎來搬遷之喜,
就業(yè)指導(dǎo)中心再次發(fā)揚(yáng)主人翁精神,奮斗在工作第一線,頂烈
日、戰(zhàn)酷暑,為院校搬迂工作圓滿成功盡一份力;n月25日
成功舉辦了第三屆徽派服飾論壇,與會(huì)的各級領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)人、
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、其他院校的同行、服裝界精英們都對這次會(huì)議的組
織、召開及會(huì)議的精神給與了高度的評價(jià),進(jìn)一步提升了東方
巴黎服裝學(xué)院在安徽服裝界的影響力。
二、工作中的不足
20xx年受國際金融危機(jī)影響,就業(yè)崗位有所萎縮,我院全
體員工在院長的帶領(lǐng)下,各部門的積極配合下,群策、群力,
就業(yè)辦交了一份合格的答卷,但是工作中還存在一些不足;
三、20xx年工作計(jì)劃
加強(qiáng)部門之間的協(xié)作,提高服務(wù)質(zhì)量與滿意度。新的一年
即將到來,讓我們振奮精神,扎實(shí)工作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)開拓奉獻(xiàn)
的企業(yè)精神,與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步落實(shí)“以人為本”的服務(wù)理念,
在集團(tuán)公司的指導(dǎo)下,在東方巴黎院務(wù)會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,為構(gòu)
建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn),取得更輝煌的成績。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第12篇
一年來,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體教師的大力支
持幫助下,行政管理中心緊緊圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)大局開
展工作,努力提高管理水平、服務(wù)水平,積極完成校辦各項(xiàng)工
作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本學(xué)年度工作總結(jié)如下:
1.每天收發(fā)教育信息平臺來文,請示校長批閱或提出擬辦
意見,根據(jù)校長批示,具體落實(shí)承辦科室和負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)督辦,
如期上報(bào)辦理結(jié)果。
2.嚴(yán)格保管和使用學(xué)校印章,實(shí)事求是地開出各類證明、
介紹信。認(rèn)真做好校務(wù)公開工作,增加公平、公正和公開的透
明度,對評優(yōu)、職評、年度考核等重大事宜,在教職工中及時(shí)
做到公開。
3.做好教職工的考勤登記管理工作。行政管理中心負(fù)責(zé)教
職工的考勤,要求教職工請假必須有請假條,經(jīng)校長或部門負(fù)
責(zé)人簽名后交至行政管理中心存檔。行政管理中心每月向?qū)W校
領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次教職工的考勤情況并進(jìn)行公示。
4.強(qiáng)化服務(wù)意識.作為學(xué)校的'窗口部門,辦公室在做好日
常工作的同時(shí),精心籌劃,周密部署,盡心盡力地組織好每一
個(gè)會(huì)議,協(xié)調(diào)好每一次活動(dòng)。辦公室的日常工作很繁雜,只有
緊緊圍繞提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,才能最大限度地實(shí)現(xiàn)為學(xué)
校教育教學(xué)服務(wù)的工作宗旨。辦公室很多事務(wù)性的工作都與老
師或外界往來較多,因此在工作中強(qiáng)化服務(wù)意識,要求做到:
禮貌、耐心、細(xì)心、誠心,并靈活掌握辦事的尺度,對臨時(shí)性
的急件,要特事特辦,實(shí)實(shí)在在為教師服務(wù),跟外界往來過程
中做好橋梁作用。
5.完成了各項(xiàng)活動(dòng)有關(guān)資料的收集,如師德師風(fēng)建設(shè)、學(xué)
法律等。
6.協(xié)助財(cái)務(wù)云老師完成了自己的出納工作。
反思辦公室一年來的工作,盡管我們付出了艱苦的努力,
但工作中的失誤和不足仍然存在??陀^上,辦公室人手緊、力
量相對較弱,而事務(wù)性的工作又相當(dāng)繁雜,頭緒多,所以常常
陷入忙于應(yīng)付的局面,而對政策性的思考和全局工作協(xié)調(diào)投入
的精力不夠,感覺上有一種“忙忙碌碌干一年,總結(jié)起來沒啥
話頭”的滋味??傊?,在陳校長的正確指引下,在各部門的大
力支持和配合下,辦公室的工作取得了一定的成績,對此,我
們將戒驕戒躁,謹(jǐn)慎謙虛,認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實(shí)地。從小事做起,
嚴(yán)格要求自己,把工作做精、做細(xì),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的殷殷
希冀。在今后的日子里,我們上下要團(tuán)結(jié)得像一盤棋,讓我們
的集體充滿凝聚力、充滿戰(zhàn)斗力,努力使校辦的工作邁向新的
高地!
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第13篇
時(shí)光荏苒,20xx年已經(jīng)過去了,回首過去的一年,憑著對
學(xué)校的熱愛、對工作的熱情和對領(lǐng)導(dǎo)的感情,堅(jiān)持“真誠為?!?/p>
的不變信念,在艱辛和執(zhí)著中盡職盡責(zé)地工作。20xx年度我在
上級部門的指導(dǎo)下,配合好校長開展好學(xué)校各項(xiàng)的工作。兢兢
業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),為學(xué)校的和諧穩(wěn)定及各項(xiàng)教學(xué)工作的有效進(jìn)
行貢獻(xiàn)了自己的力量。
一、重視學(xué)習(xí)和寫作,不斷提高自身素養(yǎng)。
人常說,有理論才有水平,有水平才有實(shí)力。為使自己在
寫文章、辦事情時(shí)更有底氣,在想問題、拿主意時(shí)更有見地,
一年來,我始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論、時(shí)事政策和業(yè)務(wù)知識,自
覺把它們作為自己的思想理論源泉,用黨的—精神武裝頭腦、指
導(dǎo)行動(dòng)、推動(dòng)工作。在日常工作中,我堅(jiān)持閱讀一些管理類和
文學(xué)類的書籍,以博采眾長,增加自己的知識積累。
二、堅(jiān)持嚴(yán)于律己、努力做好表率。
我能處處嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持“治理就是服務(wù)”的理念,
把“活得平淡、默默無聞、舍得付出”作為自己的準(zhǔn)則;嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)
致、扎實(shí)求真、坦頭苦干。我樹立了正確的價(jià)值觀、利益觀,
廉潔自律,潔身自好,慎言慎行,堂堂正正做人,中規(guī)中矩辦
事。
三、今后努力方向
隨著社會(huì)對教師的要求越來越高,學(xué)校也面臨著新的‘形勢、
新的任務(wù),對辦公室工作也提出了新的、更高的要求。所以,
總結(jié)自己的工作,我認(rèn)為作為學(xué)校辦公室主任,也務(wù)必適應(yīng)新
的狀況,進(jìn)一步增強(qiáng)職責(zé)意識、服務(wù)意識、效率意識、創(chuàng)新意
識,努力做好辦公室工作:
一是工作中不能輕理論學(xué)習(xí),解決問題完全憑熱情、憑經(jīng)
驗(yàn)、憑情感,要站在理論的新高度創(chuàng)造性地解決問題。
二是不能由于辦公室工作事情雜而有急躁情緒,工作中要
多一份耐心、細(xì)心,盡量避免出差錯(cuò)。
擔(dān)任辦公室主任一職,讓我感受頗多,受益匪淺。由衷地
感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的信任,感謝大家對我工作的支持,個(gè)性是工作
出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)給予的諒解與關(guān)愛。在今后工作中我將虛心理解大
家批評和監(jiān)督,不斷進(jìn)步。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第14篇
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高了思想覺悟
本人充分利用《XX》等媒體進(jìn)行黨的理論知識學(xué)習(xí),抓好
各團(tuán)支部主題團(tuán)日活動(dòng)及學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)。組織落實(shí)好團(tuán)的
教育評議和團(tuán)支的達(dá)標(biāo)升級的評定工作,做好名團(tuán)員青年的推
優(yōu)入黨工作及名團(tuán)員青年的入黨工作。扎實(shí)認(rèn)真做好學(xué)院評優(yōu)
評獎(jiǎng)工作。
二、開展文體活動(dòng),提升了學(xué)院文化
指導(dǎo)各學(xué)生組織開展“三恩”教育等系列活動(dòng)。特別是月
份舉辦的'“夢想之行”志愿服務(wù)活動(dòng),受到齊魯電視臺的報(bào)道。
我院科技創(chuàng)新協(xié)會(huì)承辦了“勇攀科技高峰”科技作品展,得到
了評估組專家們的高度贊揚(yáng)。社團(tuán)活動(dòng)開展的有聲有色,其中
XX協(xié)會(huì)、XX協(xié)會(huì)獲校“十佳社團(tuán)”稱號。在?!癤X”環(huán)校長跑
賽中,男女總成績?nèi)5诙?。在第四屆電腦科技文化藝術(shù)節(jié)中,
學(xué)院組織得力成績優(yōu)秀,獲得了“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。學(xué)院被校團(tuán)
委授予“五四紅旗團(tuán)委。
暑期組織兩支社會(huì)實(shí)踐團(tuán)獲得學(xué)校立項(xiàng)資助,新建立一個(gè)
穩(wěn)定的社會(huì)實(shí)踐基地一一東營盛泰車輪有限公司。
三、增強(qiáng)服務(wù)意識,擴(kuò)大了就業(yè)率
精心組織,積極宣傳,認(rèn)真發(fā)動(dòng),實(shí)施“大學(xué)生志愿服務(wù)
西部計(jì)劃”,全力推進(jìn)“學(xué)士后流動(dòng)站”建設(shè),學(xué)院有名學(xué)生
報(bào)名參加志愿服務(wù)西部,4名學(xué)生進(jìn)入“學(xué)士后流動(dòng)站”工作。
四、狠抓辦公室建設(shè),樹立了學(xué)辦新形象
作為學(xué)辦主任,協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化規(guī)范工作檔案,安排
好內(nèi)部事務(wù)性工作,提高工作執(zhí)行力,做好“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹
形象”建設(shè)。在評估及校慶期間,學(xué)辦人員更是全體參與,以
周到細(xì)致的服務(wù)贏得師生的一致好評,樹立了學(xué)辦新形象。
五、規(guī)范班士任工作,形成了良好的班風(fēng)
本學(xué)年到課堂聽課XX次,開了xx次班會(huì),多次走訪學(xué)生
宿舍,了解學(xué)生情況。所帶班級1名學(xué)生被評為省級優(yōu)秀學(xué)生,
x名學(xué)生獲省政府獎(jiǎng)學(xué)金,現(xiàn)班級有x名同學(xué)正積極備究生。
一年來,承擔(dān)《XX》教學(xué)任務(wù)。發(fā)表理章一篇,《XX》科
研立項(xiàng)獲得學(xué)校學(xué)生處資助?!禭》文章獲得第三屆XX高校輔
導(dǎo)員工作論壇優(yōu)秀三等獎(jiǎng)。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第15篇
20xx年我校就業(yè)工作在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,積極貫徹落
實(shí)校黨委工作會(huì)議精神,以拓展就業(yè)渠道、完善畢業(yè)生就業(yè)服
務(wù)手段為重點(diǎn),努力做好對外輸出人才、加強(qiáng)與用人單位聯(lián)系、
回訪并聽取學(xué)生與用人單位雙方反饋意見,幫助畢業(yè)生及時(shí)了
解就業(yè)形勢和就業(yè)政策,引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀念,降
低就業(yè)期望值,積極做好就業(yè)前的思想準(zhǔn)備和心理準(zhǔn)備。正是
在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、全校教職員工的共同努力下,今年的就
業(yè)工作取得了可喜的成績。現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:
一、20xx年xx、xx屆參加預(yù)分配學(xué)生基本情況
20xx年xx、xx屆參加第三年預(yù)分配的學(xué)生共計(jì)461人,
其中機(jī)電專業(yè)220人;電工電子專業(yè)31人;模具專業(yè)19人;
汽修專業(yè)32人;石化專業(yè)48人;計(jì)算機(jī)專業(yè)65人;幼師專業(yè)
46人。
二、20xx年就業(yè)分配情況
全年共分配學(xué)生482人次。
(一)20xx年春季分配情況
20xx年春季共分配學(xué)生114人次。參加預(yù)分配的班級有xx
機(jī)電(1)班52人、xx模具班19人、xx計(jì)算機(jī)(1)班28人,
往屆畢業(yè)生15人。
分配的單位有:紫金礦業(yè)、中興石油、乾豐紡織廠、賽瑞
機(jī)電設(shè)備有限公司、四川華瑩建工集團(tuán)有限公司石油工程建設(shè)
分公司、樓蘭石汩、天宇建設(shè)安裝公司、巴州友邦生物科技發(fā)
展有限公司、希姆萊斯石油管材有限公司、中石化塔河油田、
金特鋼鐵股份有限公司、巴州思古德有限公司、新疆昆侖輪胎
工程公司、太平洋電腦城佳音影視制作公司、辰野名品、博信
財(cái)物公司、巴州琛澤建筑裝飾工程有限責(zé)任公司、錦華裝飾公
司、移動(dòng)27團(tuán)營業(yè)廳、新疆阿克蘇強(qiáng)力物資有限責(zé)任公司、鴻
運(yùn)精密模具廠蘇州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重
慶分廠、成都分廠、金華包裝制品有限責(zé)任公司、新疆青松建
材化工(集團(tuán))股份有限公司等。
(二)20xx年秋季學(xué)生分配情況
20xx年秋季共分配學(xué)生368人次。往屆畢業(yè)生6名,參加
預(yù)分配的班級有xx機(jī)電(2、3、4、5)班168人,xx計(jì)算機(jī)
(2)班37人,xx電工電子31人,xx石化班48人,xx汽修
班32人,幼師班46人。
分配的單位有:巴州眾聯(lián)公司、塔里木石油第二勘探公司、
巴州建興檢測技術(shù)公司、新疆綠原糖業(yè)有限公司、新疆昆侖輪
胎工程有限公司、巴州雄偉建筑安裝有限公司、英格瓷益隆紅
柱石有限公司、中國石油天然氣運(yùn)輸公司一分公司、北京中石
天馬科技有限公司、巴州賽瑞機(jī)械設(shè)備有限公司、新疆盛隆鋼
結(jié)構(gòu)工程有限公司、中糧屯河股份有限公司、新興鑄管新疆有
限公司、金特鋼鐵、大慶建材、巴州華夏機(jī)電設(shè)備有限公司、
九泰電氣設(shè)備有限公司、新疆四運(yùn)東風(fēng)汽車大修廠、塔里木石
油運(yùn)輸公司、美頓彩鋼工程有限公司等。
三、20xx年就業(yè)預(yù)分配的特點(diǎn)
1、20xx年學(xué)生分配去向呈現(xiàn)多面開花。
由過去的用人單位單一、用人數(shù)量少變?yōu)榻裉斓暮献髌髽I(yè)
全面、用人數(shù)量多。20xx年的用人企業(yè)就達(dá)到了30余家,最
多一次接收畢業(yè)生60人。
2、20xx年新增設(shè)的模具專業(yè)畢業(yè)生第二次分配。
xx模具專業(yè)學(xué)生共19人,分別分配至鴻運(yùn)精密模具廠蘇
州分廠、西安分廠、浙江分廠、東莞分廠、重慶分廠、成都分
廠,企業(yè)反饋情況良好,較上一年分配的學(xué)生來說,上手程度
較強(qiáng)。
3、學(xué)生對石油行業(yè)整體工作需求式理想。
由于石油行業(yè)相較于地方企業(yè)工資漲幅不大,基本停留在
原來水平,學(xué)生對石油行業(yè)的用工需求銳減。
四、需求信息收集工作,回訪并聽取反饋意見,舉辦畢業(yè)
生供需面試會(huì)
(一)搜集冬類需求信息,積極尋找新的合作伙伴。20xx
年上半年在余副校長的帶領(lǐng)下,就業(yè)辦人員深入到開發(fā)區(qū)各企
業(yè),了解各企業(yè)的用人需求,為進(jìn)一步合作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)就業(yè)辦在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,加大了對用
人單位的回訪力度,校領(lǐng)導(dǎo)非常重視親自帶隊(duì)并聽取各用人單
位對我校畢業(yè)生的反饋意見,認(rèn)真總結(jié),嚴(yán)抓畢業(yè)生的質(zhì)量。
(三)做到不論用人單位需求多少,一律召開學(xué)生與用人
單位的見面會(huì),實(shí)行真正意義上的雙向選擇。
五、制度建設(shè)和創(chuàng)新工作
(一)與用人單位簽訂《學(xué)生安置協(xié)議書》,以學(xué)校和學(xué)
生的最大利益為出發(fā)點(diǎn),同時(shí)也要保證向企業(yè)輸送合格的人才。
制度建設(shè)的完善,對學(xué)生畢業(yè)后的跟蹤服務(wù)、企業(yè)用人的穩(wěn)定
性、校企合作的愉快,都發(fā)揮了很大的作用。
(二)將部分時(shí)間和精力用于對畢業(yè)生跟蹤調(diào)查、走訪用
人單位、邀請用人單位來校參觀,為技能型人才培養(yǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
(三)針對(預(yù)分配)學(xué)生制定完善的安全協(xié)議書,由學(xué)
生和家長分別簽訂,學(xué)校和學(xué)生各執(zhí)一份,主要是提高學(xué)生的
安全意識,防患于未然,增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感。
六、拓展就業(yè)基地,建立就業(yè)“綠色通道”
1、積極尋求學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地,在原有的就業(yè)基地為支
撐的基礎(chǔ)上,尋求新疆境內(nèi)、巴州以外的'合作伙伴,例如,今
年我們初步建立合作關(guān)系的中國礦產(chǎn)龍頭企業(yè)紫金礦業(yè)、亞太
地區(qū)最大的紅柱石生產(chǎn)企業(yè)英格瓷翼龍紅柱石有限公司,這為
學(xué)生的就業(yè)工作奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
2、積極尋求專業(yè)教師實(shí)習(xí)基地。在校長工作報(bào)告中指出:
要求專業(yè)教師到企業(yè)實(shí)習(xí)。我辦積極與各大企業(yè)溝通,為學(xué)校
專業(yè)教師到合作企業(yè)實(shí)習(xí)的實(shí)施提前準(zhǔn)備。
3、為畢業(yè)生的充分就業(yè)和有效擇叱開辟“綠色通道”。通
過努力與用人單位保持長期密切合作的用人關(guān)系,最終每年為
我校提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位。建立起一個(gè)以大型和特大型企業(yè)為
示范,大中型企業(yè)為依托,小型企業(yè)為補(bǔ)充的就業(yè)基地。在這
一網(wǎng)絡(luò)中,人才的進(jìn)入壁壘和流動(dòng)性限制降到最低六、參與
20xx年學(xué)生的招生工作
20xx年4月,與招辦主任、招生辦干事一起到八一中學(xué)、
塔里木墾區(qū)33團(tuán)、34團(tuán)座招生宣傳,為學(xué)校的招生工作盡微
薄之力。除此之外,協(xié)助招生辦做好巴州地區(qū)、農(nóng)二師各團(tuán)場
招生宣傳工作和迎接新生工作。
時(shí)值年終,新的一批畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)工作即將展開,在以
后的工作中,我的門將充分利用資源,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),力爭將每一
屆畢業(yè)生的就業(yè)工作提高到一個(gè)新的臺階,在嚴(yán)格要求部門每
個(gè)成員努力工作的同時(shí),不忘精誠合作,微笑服務(wù)。只要我們
同舟共濟(jì),努力拼搏,我校的就業(yè)工作必將再上一個(gè)臺階。
就業(yè)辦個(gè)人工作總結(jié)范文第16篇
這學(xué)期的就業(yè)指導(dǎo)課上完了,就差這個(gè)總結(jié)了!整個(gè)課程學(xué)
生的參與度還是不錯(cuò),也覺得很有用,畢竟就業(yè)指導(dǎo)是一個(gè)工
具,雖然我們現(xiàn)在已經(jīng)大三了,不過我們大部分學(xué)生還是覺得
找工作、求職、職業(yè)離自己挺遠(yuǎn)的,對自己的人生規(guī)劃并還不
是很清晰,對于就業(yè)準(zhǔn)備等還不是充分了解,通過本門課程,
堅(jiān)定了大家的方向,讓我們更加明確了目標(biāo)和前進(jìn)的動(dòng)力。所
以說,本門課程的開設(shè)是介紹是成功的。
我覺得,我們每個(gè)同學(xué)都是不一樣的,同學(xué)與同學(xué)之間還
是有分類的。第一群人:有想法的,這是大部分人的狀態(tài),要
么想法特別簡單,就是做好眼前的事情,總之有想法的人非常
多,因?yàn)楹唵?。然后第二群人:是能將想法寫下來自己去思?/p>
的,這部人比第一群人少一些,畢竟有些人喜歡停留在腦海中
或表面的狀態(tài),寫下來說明自己掙扎過或認(rèn)真思考過。第三群
人:是能去執(zhí)行自己寫下來目標(biāo)和想法的人,畢竟很多人都是
停留在未開始的狀態(tài),做的人是少數(shù)。第四群人:做了之后拿
到結(jié)果了,自然又會(huì)少一些,畢竟有一些會(huì)拿不到結(jié)果或者是
壞的結(jié)果,或者又放棄了。第五群人:是堅(jiān)持做了,不管怎樣
都在堅(jiān)持和調(diào)整,直至最后的成功,這部分人又會(huì)少之又少。
畢竟這就是大學(xué)里既有自己思想,又有行動(dòng),同時(shí)有很好調(diào)整
方向能力的人,最后就會(huì)與眾不同!
不管怎樣,就業(yè)指導(dǎo)是個(gè)理論,是對現(xiàn)實(shí)有用的東西,通
過輔導(dǎo)員的授課,自己深有體會(huì),深有感觸?,F(xiàn)在大學(xué)已經(jīng)過
去了近四分之三,
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