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干部讀書學習心得

尊敬的部領導，各位同事：

根據部機關開展組工干部讀書會活動安排，我在這里將自己近期的讀書學習心得向大家作簡要匯報。

在日常的工作和生活中，有兩個方面的壞習慣時常困擾著我：一個是遇到問題時，習慣用老經驗、老方法去解決，主動思考不夠，

危機感不強，屬于思想懶惰，我概括為：知難行易；另一個是完成

工作任務時，目標、方法和途徑很明確，但實際工作動力不足，節(jié)

奏緩慢，屬于行動懶惰，我概括為：知易行難。這對壞習慣，在很

多人身上都或多或少地有所體現，帶有一定的普遍性，但卻是個人

成長過程中的絆腳石、攔路虎。為尋找一個適合自己的方法論，近

期我先后讀了兩本書，并從中找到了答案。

一、學唧唧，不做思想的矮人

第一本是美國作家斯賓塞.約翰遜寫的《誰動了我的奶酪》這本

書相信很多人都讀過。只有幾十頁紙，我是一口氣讀完的，里面的

故事引發(fā)了我深深的思考。書中有四個主人公：兩只小老鼠嗅嗅、

匆匆和兩個小矮人哼哼、唧唧。他們四個共同生活在一個迷宮里，

以奶酪作為生活追求的目標。有一天，他們發(fā)現習慣了的生活發(fā)生

了變化奶酪突然不見了！面對變化，每個人的反應截然不同：

嗅嗅、匆匆馬上投入到尋找奶酪的征程，并且很快找到了豐富的奶酪；而兩個小矮人哼哼和唧唧則面對突如其來的變化不知所措。經

過痛苦的思想斗爭后，唧唧下定決心，加入到尋找新奶酪的行動當中，最終也找到了屬于自己的的奶酪；而哼哼卻仍在原地怨天尤人，終無所獲。

我覺得在現實生活中，“迷宮”代表了我們所處的工作和生活空間；而“奶酪”則代表著我們努力奮斗、矢志追求的人生目標。這

本書帶給我最大的感悟就是：外在的變化是一種必然，平時要勤于

思考，培養(yǎng)“居安思?！钡膽n患意識，并在變化來臨時從容應對。

每個人一生都會有多種崗位的工作經歷，無論從事什么工作都要時

刻充滿工作激情，保持危機意識，有著靈敏的嗅覺和積極的行動，

并像“唧唧”一樣正確對待外界的客觀變化，不斷進行心理調節(jié)，

找準自己的定位，把心態(tài)與外界變化調整到同頻共振上來，簡單地

說就是“隨著奶酪的變化而變化自己”，以最好的心境去工作和生活。

仔細想來，我自己以前也曾扮演過“哼哼”的角色，喜歡在安定的環(huán)境中有條不紊的做好自己的事情，躺在自己的那塊奶酪上安于

現狀，進取心不足，缺少主動思考、創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情和動力?！墩l

動了我的奶酪》恰如一部思想上的永動機，時刻提醒我思維觀念要

始終保持動態(tài)變化，更要坦然面對和接受各種變化的挑戰(zhàn)。作為一

名組工干部，不僅要對本職工作、業(yè)務知識熟練掌握，同時，更要

對工作內容、工作對象的細微變化做到未雨綢繆，超前思考、主動

思考、提前預判，做到有備無患、防患于未然，從而將工作做得更

加全面、到位。學唧唧，不做思想的矮人

二、學羅文，做行動的巨人

《誰動了我的奶酪》一定程度上解決了我知難行易的困惑，而我向大家匯報的另一本書，則對指導我如何解決知易行難有一定的啟發(fā)。這本書就是美國人阿爾伯特-哈伯德寫的《致加西亞的信》。

知易行難，難的就是缺少了羅文那種執(zhí)行力。執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，執(zhí)行力就是生產力。實現既定目標關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在干部。做為黨員群體中的個體，最基本也是最重要的就是堅定地去執(zhí)

行上級交代的任務。在黨的基層組織和廣大黨員中深入開展創(chuàng)先爭

優(yōu)活動中，每名組工干部都要圍繞中心工作，樹立大局意識，按照

既定工作目標，以努力踐行崗位職責的干勁，以爭當優(yōu)秀共產黨員

的拼勁，埋頭苦干，扎實工作，爭當本職工作的行家里手、創(chuàng)先爭

優(yōu)活動的排頭兵。要學羅文，做行動的巨