團員教育評議團日演講人：日期:目錄02流程設(shè)計規(guī)范03教育內(nèi)容模塊01評議標(biāo)準(zhǔn)體系04組織形式創(chuàng)新05結(jié)果應(yīng)用機制06組織保障措施01評議標(biāo)準(zhǔn)體系政策文件依據(jù)清單包括團的組織制度、團員義務(wù)與權(quán)利、團紀(jì)處分條例等?！秷F章》及相關(guān)政策文件針對評議工作具體要求和實施細(xì)則等指導(dǎo)性文件。上級團組織下發(fā)文件團內(nèi)自行制定的關(guān)于團員教育評議的規(guī)章制度。團內(nèi)規(guī)章制度團員行為評價維度6px6px6px政治立場堅定，關(guān)心國家大事，積極參與團的活動。政治素質(zhì)學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，成績優(yōu)異，積極參加各類學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)表現(xiàn)遵守社會公德，誠實守信，具有良好的道德品質(zhì)。道德品質(zhì)010302積極參與團隊工作，與團隊成員和諧相處，共同完成任務(wù)。團隊協(xié)作04等級評定量化指標(biāo)出勤率參加團日活動、志愿服務(wù)等團內(nèi)活動的出勤情況。01團員互評團員之間互相評價打分，反映團員在團隊中的表現(xiàn)。02榮譽獎勵獲得團內(nèi)或?qū)W校等榮譽獎勵的情況。03違規(guī)違紀(jì)是否有違反團紀(jì)團規(guī)或法律法規(guī)的行為。0402流程設(shè)計規(guī)范會前材料準(zhǔn)備要求團員基本信息評議標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則評議表格與工具會議通知與材料確保評議對象的團員信息完整，包括姓名、性別、入團時間等。制定詳細(xì)的評議標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則，明確各項指標(biāo)的評分標(biāo)準(zhǔn)和權(quán)重。設(shè)計合理的評議表格，并準(zhǔn)備必要的評議工具，如打分表、統(tǒng)計表等。提前通知會議時間、地點、議程和準(zhǔn)備材料，確保參評人員充分準(zhǔn)備?，F(xiàn)場評議實施步驟主持人開場與介紹主持人宣布會議開始，介紹評議目的、標(biāo)準(zhǔn)和流程。團員自我評價團員按照評議標(biāo)準(zhǔn)進行自我評價，客觀反映自身情況。團員相互評價團員之間進行互評，提出意見和建議，促進相互了解。主持人總結(jié)與記錄主持人對評價進行匯總，記錄評價結(jié)果和需要改進的事項。團員代表發(fā)言邀請團員代表發(fā)表意見，反映廣大團員的意見和建議。特殊場景處置預(yù)案團員缺席處理特殊情況團員評議評議結(jié)果爭議處理評議結(jié)果反饋與改進提前制定團員缺席的處置方案，如延期評議或委托他人代為評議。針對評議結(jié)果可能出現(xiàn)的爭議，制定公正、合理的爭議處理機制。對特殊情況團員（如新入團、受處分等）制定專門的評議方案，確保其評議的公正性。將評議結(jié)果及時反饋給團員，并制定改進措施，推動團員教育評議工作的持續(xù)改進。03教育內(nèi)容模塊團章專題學(xué)習(xí)重點包括團章的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、修改程序等，確保團員對團章有全面了解。團章基本知識深入解讀團章的核心要義，如團的性質(zhì)、任務(wù)、團員權(quán)利與義務(wù)等。團章核心要義結(jié)合實際案例，幫助團員理解和應(yīng)用團章規(guī)定，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。團章案例分析青年使命實踐教育青年使命的內(nèi)涵闡述青年在歷史和現(xiàn)實中的使命，引導(dǎo)團員認(rèn)識到自身肩負(fù)的責(zé)任。01青年使命的踐行鼓勵團員積極參與社會實踐、志愿服務(wù)等活動，以實際行動踐行青年使命。02青年使命的傳遞通過團日活動、主題團課等形式，將青年使命傳遞給更多青年，形成良好的示范效應(yīng)。03意識形態(tài)提升方向馬克思主義基本原理學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。中國特色社會主義理論體系共青團組織在意識形態(tài)工作中的職責(zé)深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，增強道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。明確共青團在意識形態(tài)工作中的職責(zé)和使命，積極引導(dǎo)團員樹立正確的價值觀和人生觀。12304組織形式創(chuàng)新主題團日活動形式專題講座參觀實踐互動研討志愿服務(wù)邀請專家學(xué)者或有經(jīng)驗的團干部，圍繞某一主題進行深入淺出的講解。針對某一問題或觀點，組織團員進行小組討論，激發(fā)思維碰撞。組織團員參觀革命歷史紀(jì)念館、先進企業(yè)等，加強團員的歷史感和使命感。開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)團員的奉獻精神和社會責(zé)任感。批評與自我批評環(huán)節(jié)明確目的實事求是真誠坦率注重實效開展批評與自我批評，旨在幫助團員發(fā)現(xiàn)自身不足，及時改正。批評時要以事實為依據(jù)，避免主觀臆斷和夸大其詞。鼓勵團員真誠地表達自己的看法和意見，勇于揭示問題。針對批評的問題，要制定具體的改進措施和行動計劃。線上線下融合機制線上平臺利用現(xiàn)代科技手段，建立團員教育評議的線上平臺，方便團員隨時隨地參與。01線下活動組織線下活動，增強團員的歸屬感和凝聚力，同時彌補線上交流的不足。02資源整合將線上線下的資源進行有效整合，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，提高教育評議的效果。03機制保障建立健全線上線下融合機制，確保教育評議活動的順利進行和持續(xù)發(fā)展。0405結(jié)果應(yīng)用機制團員教育評議團日結(jié)束后，由團支書或組織委員匯總評議結(jié)果包括每個團員的評議等級和具體評議意見，確保評議結(jié)果公正、客觀。評議結(jié)果反饋路徑召開團支委會或團員大會，將評議結(jié)果進行通報讓每位團員了解自己在評議中的表現(xiàn)，明確自身存在的優(yōu)缺點。通過書面形式或個別談話方式，向被評議團員反饋評議結(jié)果指出其存在的問題和改進方向，鼓勵其積極改進。先進典型激勵機制給予物質(zhì)和精神獎勵對優(yōu)秀團員給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神激勵，如頒發(fā)證書、獎品或推薦參加更高層次的榮譽評選。03組織優(yōu)秀團員在團內(nèi)分享他們的成長經(jīng)驗和優(yōu)秀事跡，激勵其他團員向他們學(xué)習(xí)。02優(yōu)秀團員分享經(jīng)驗評選優(yōu)秀團員根據(jù)評議結(jié)果，評選出表現(xiàn)突出的團員，作為優(yōu)秀團員進行表彰和獎勵。01整改跟蹤管理方案制定整改計劃針對評議中暴露出的問題，由團支書組織團員制定具體的整改計劃，明確整改目標(biāo)和措施。定期檢查整改情況跟蹤問效，持續(xù)改進團支書定期對團員的整改情況進行檢查，了解整改進度和效果，確保整改工作落到實處。對整改不力的團員進行重點幫扶和指導(dǎo)，督促其加快整改步伐；同時，及時總結(jié)整改經(jīng)驗，不斷完善團員教育評議機制。12306組織保障措施團支部責(zé)任分工團支部書記職責(zé)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織安排團員教育評議團日活動，對團員進行思想引領(lǐng)和動員。01組織委員職責(zé)負(fù)責(zé)團員教育評議團日的具體組織和實施，包括活動設(shè)計、材料準(zhǔn)備、現(xiàn)場協(xié)調(diào)等。02宣傳委員職責(zé)負(fù)責(zé)團員教育評議團日的宣傳工作，包括活動預(yù)告、報道和成果展示等。03督導(dǎo)檢查制度由上級團組織對團員教育評議團日活動進行定期檢查，確?；顒淤|(zhì)量和效果。定期檢查通過隨機抽查的方式，對團員教育評議團日活動進行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。隨機抽查鼓勵團員之間相互監(jiān)督，共同維護團員教育評議團日活動的紀(jì)律和秩序。團員互相監(jiān)督長效化建設(shè)資源充分利用團課、主題團日、紅色教育基地等資